劳务雇佣合同书范本经典版5篇

劳务雇佣合同书范本经典版5篇
篇1
甲方（聘用方）：__________________
单位名称（盖章）：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：__________________
地址：__________________
乙方（受聘人）：__________________
姓名：__________________ 性别：_________ 年龄：
__________________ 籍贯：__________________
联系电话：__________________ 身份证号：__________________家庭住址：__________________
现居住地址：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条合同签订生效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作岗位及工作内容要求
第二条乙方从事的岗位为__________________，工作内容详见岗位说明书。

乙方须按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

如乙方不能适应相应的工作岗位或工作地点的调整，双方可另行协商调整岗位或解除本合同。

乙方在工作期间必须严格遵守甲方的安全生产要求和安全卫生规定以及各项规章制度，若因乙方违反安全操作规程而造成的经济损失或安全事故，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。

乙方必须严格遵守职业道德和企业的各项规章制度，维护企业的形象和声誉。

若因乙方的不规范行为造成企业经济损失或企业形象损害，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。

三、工作时间和休息休假
甲方（盖章）：_____________（负责人签字）：_____________
日期：_____________年_____________月_____________日
"受聘人（乙方）亲笔签名（按手印）：__________________"
日期：______年______月______日填写完手印附扫描二维码后可打印纸质版存档以备查证扫描件具有同等法律效力。

"聘用单位负责人亲笔签名（公章）：____________"（公章）"，日期："______年______月______日"。

签订劳务合同时注意事项劳务合同作为一种重要的法律文件，是在提供劳务过程中保障双方权益的关键。

在签订劳务合同时，需要注意以下几点：第一，确认对方身份信息的真实性，包括身份证、营业执照等相关证件的核实。

第二，明确工作内容和岗位职责，避免出现模糊不清的条款。

第三，注意劳动保护和劳动条件，确保工作环境安全、健康。

第四，关注工资待遇和福利，确保合法权益不受侵犯。

第五
篇2
甲方（雇佣方）：_________________________
乙方（受雇方）：_________________________
根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同背景及目的
鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定工作。

为明确双方权益，达成劳务合作共识，特订立本合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。

2. 具体工作内容包括但不限于：_________________________。

3. 工作地点：_________________________。

三、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定休息休假权利。

3. 加班安排和调休制度按照国家相关法律规定执行。

五、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 甲方根据国家法定节假日及企业实际情况，为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律及责任承担
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担相应的责任。

3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

竞业限制期限为______个月/年。

3. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
篇3
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务雇佣事项达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容与地点
1. 乙方从事的岗位为：____________________（岗位名称）。

2. 乙方的工作地点在：____________________（具体地址）。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和加班加点。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度和作息时间。

篇4
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据有关法律法规的规定，为确保双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜达成以下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务雇佣关系，确定双方的权利和义务，以维护双方的合法权益。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 具体工作内容包括但不限于：_________________________。

3. 工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求参加加班。

2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假制度。

具体按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式
1. 甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬。

2. 劳务报酬标准为：_________________________。

3. 支付方式：甲方应于每月的_____日支付乙方的劳务报酬。

如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的表现及业绩，给予相应的奖励或晋升机会。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体竞业限制期限为_____年。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 甲乙双方可因不可抗力因素导致本合同无法继续履行时，可提前终止本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在工作中存在严重过失或故意行为，导致甲方损失的；
（2）违反保密义务或竞业限制约定的；
（3）有其他违法行为或严重违反甲方规定的。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________
日期：_________________________ 日期：
_________________________
篇5
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务雇佣事项，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的及雇佣内容
甲方雇佣乙方从事_____________岗位工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并保证按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：
_________________________。

2. 工作地点：_________________________。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如有加班需要，应提前征得甲方同意。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安
排按照甲方规定执行。

五、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：甲方按照乙方的工作岗位和职责，支付乙方相应的薪酬，薪酬标准及支付方式如下：_________________________。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理存在
的问题提出意见和建议。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行
处理。

八、保密条款
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以
保密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

九、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定承担相应的责任。

3. 合同终止：本合同到期或双方协商一致终止，本合同即行终止。

十、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________。