2024年山东省安全生产“大学习、 大培训、 大考试”考前模拟题(含答案)

2024年山东省安全生产“大学习、大培训、大考试”考前模拟题（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A.30，7
B.15，7
C.30，15
D.10，7
2.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定：企业应当建立危险（）档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。

A.作业
B.办法
C.制度
D.评价
3.所有作业人员必须参加“晨会”，并由（）在会议记录上签名。

A.带班负责人
B.本人
C.班组长
D.同岗员工
4.下列关于安全生产方针的表述，准确的是（）
A.以人为本、安全第一、预防为主
B.安全第一、预防为主、政府监管
C.安全第一、预防为主、综合管理
D.安全第一、预防为主、群防群治
5.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人
B.安全总监
C.部门负责人
D.主要负责人
6.根据《山东省安全生产条例》,有关行业协会应当加强___和诚信建设,建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。

A.行业监管
B.制度建设
C.行业自律
7.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，对举报瞒报、谎报事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。

对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的（）和（）给予奖励。

A.事故等级瞒报谎报死亡人数
B.事故等级死亡人数
C.死亡人数重伤人数
D.死亡人数经济损失
8.生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员（）本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A.认真学习
B.严格执行
C.熟背
D.了解
9.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____和管理能力。

A.安全生产知识
B.学历
C.安全经验
D.安全知识
10.（）要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。

A.所有企业
B.矿山企业
C.高危行业企业、其他规模以上企业
D.工矿商贸企业
11.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。

依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。

严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。

A.企业利润
B.公司销售额
C.企业年度预算
D.安全生产费用
12.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位
B.各自
C.劳务派遣单位
D.劳务派遣工
13.“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间
B.班组
C.车间
D.厂区
14.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故报告。

A.30
B.40
C.50
D.60
15.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

A.规范生产安全事故的报告和调查处理
B.规范企业安全生产
C.安全经营
D.加大处罚
二、多选题(10题)
16.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评
B.检举
C.控告
D.上访
17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

A.同时设计
B.同时建设
C.同时施工
D.同时投入生产和使用
18.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。

应包括（）
A.宣讲政策形势
B.深入思想发动
C.开展警示教育
D.安排部署工作
19.事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的,并依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任（）：
A.不立即组织事故抢救的
B.立即组织事故抢救的
C.迟报或者漏报事故的
D.在事故调查处理期间擅离职守的
20.从业人员在作业过程中，应当（）。

A.严格落实岗位安全责任
B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
C.服从管理
D.正确佩戴和使用劳动防护用品
21.山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以（）为主要内容的安全生产标准化建设
A.岗位达标
B.专业达标
C.企业达标
22.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中，关于生产经营单位的安全生产委员会，下面说法正确的有（）
A.从业人员在1000人以上的高危生产经营单位，应当建立单位的安全生产委员会
B.生产经营单位的安全生产委员会负责组织、指导、协调单位安全生产工作任务的贯彻落实
C.安全生产委员会研究和审查单位有关安全生产的重大事项
D.安全生产委员会协调单位各相关机构安全生产工作有关事宜
23.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括______。

A.明确本单位技术管理机构的安全生产技术保障职能并配备安全技术人员
B.定期研究安全生产工作
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机
制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
24.事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处以罚款。

表述正确的是：（）
A.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
B.发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；
C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；
D.发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。

25.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行排查并及时采取措施予以消除；事故隐患排除前和排除过程中无法保证安全的，应当（）。

A.从危险区域内撤出人员
B.疏散周边可能危及的其他人员
C.立即全部停产
D.设置警戒标志
三、判断题(10题)
26.生产经营单位的主要负责人依法履行安全生产工作职责，对安全生产工作部分负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

A.正确
B.错误
27.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。

A.正确
B.错误
28.生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。

A.正确
B.错误
29.安全生产委员会半年至少召开1次会议,会议应当有书面记录。

A.正确
B.错误
30.生产经营单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。

A.正确
B.错误
31.生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

A.正确
B.错误
32.生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。

A.正确
B.错误
33.不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。

（）
A.正确
B.错误
34.依据《山东省安全生产条例》，按照规定需要到现场进行勘验和检测检验的，如遇特殊情况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结论中附具相关证明材料即可。

A.正确
B.错误
35.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.正确
B.错误
四、简答题(5题)
36.安全设施分为哪三类？
37.公司十大禁令？
38.用小型容器盛装易燃液体时的注意事项有哪些？
39.什么是“八大作业”？
40.进入受限空间作业监护人的职责是什么？
参考答案
1.A自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

2.A《山东省企业危险作业报告管理办法》第九条企业应当建立危险作业档案，采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。

3.B所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。

4.C安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

5.D统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

6.C
7.A《山东省安全生产举报奖励办法》第三条对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。

其中:一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。

最高奖励不超过50万元。

8.B生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

9.A《山东省安全生产条例》第二十七条生产经营单位的主要负责人、
分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

10.C高危行业企业、其他规模以上企业要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。

11.D依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从安全生产费用中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费。

12.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

13.A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。

14.D事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。

15.A制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。

16.ABC《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

17.ACD生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

18.ABCD
19.ACD事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的,并依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任：不立即组织事故抢救的；（一）迟报或者漏报事故的；（二）在事故调查处理期间擅离职守的。

（三）
20.ABCD从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

21.ABC
22.BCD《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》
23.ABCD《山东省安全生产条例》第十七条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，具体履行下列职责：（一）建立健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核奖惩；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规……24.ABCD事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款：发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款；（一）发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；（二）发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；（三）发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。

（四）
25.ABD
26.B
27.A
28.A生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。

29.B
30.B
31.A
32.B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。

33.A《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》第三条规定“不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责”。

34.B
35.A生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

36.预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施。

37.一、严禁在禁烟区域内吸烟，严禁在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。

三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。

五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。

七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳
动合同。

九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。

严重者予以解除劳动合同。

十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。

38.（1）不准使用绝缘材料的桶在作业现场盛装易燃液体；（2）禁止用绝缘体吊挂容器盛装易燃液体；（3）金属制桶盛装易燃液体前，桶体、漏斗和注油管嘴应地；（4）桶灌注油品，宜采用导电胶管
39.动火、临时用电、高处安全作业、动土安全作业、断路安全作业、盲板抽堵安全作业、吊装安全作业、受限空间作业八大特殊作业。

40.（1）应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《作业监护合格证》，做到持证监护。

（2）在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。

（3）控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。

（4）在作业监护人必须实行全过程监护，作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。

（5）更替监护人员，原监护人员必须向接替人员详细说明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容，接替人员一一明确后，分别在操作室存放及监护人持有《受限空间安全作业证》上签字。