考核：绩效考核表示例

查核附件：绩效查核表例如
总经理 (3)
副总经理 (4)
总经济师 (5)
总工程师 (7)
综合办理部——部长 (8)
综合办理部——秘书 (9)
综合办理部——信息化主管 (10)
综合办理部——人事办理 (11)
综合办理部——人事开发 (12)
综合办理部——行政 (13)
方案财政部——部长 (14)
方案财政部——会计 (15)
方案财政部——出纳 (16)
经营办理部——部长 (17)
经营办理部——工程预决算 (18)
经营办理部——招标采购 (19)
经营办理部——投资办理 (20)
经营办理部——法律事务 (21)
市场营销部——部长 (22)
市场营销部——工程开发 (28)
市场营销部——市场调研 (23)
市场营销部——企业筹划 (24)
市场营销部——客户效劳 (25)
市场营销部——发卖办理 (26)
工程技术部——部长 (27)
工程技术部——工程办理 (28)
工程技术部——设计办理 (30)
工程技术部——质量办理 (31)
工程部——工程经理 (32)
工程部——专业工程师 (33)
总经理
注：“公司改制进展〞由董事会按照改制方案评价公司目前的办理状况，按10分制评分，取各董事的均值，调整为百分制作为查核得分。

工程副总
人事副总
经营副总兼总经济师
总工程师
办公室——主任
办公室——秘书
人力资源部——经理
人力资源部——薪资办理
人力资源部——人事办理
人力资源部——行政
方案财政部——经理
方案财政部——会计
方案财政部——出纳
经营办理部——经理
经营办理部——工程预决算
经营办理部——招标采购
经营办理部——投资办理
经营办理部——法律事务
市场营销部——经理
市场营销部——市场调研
市场营销部——企业筹划
市场营销部——客户效劳
市场营销部——发卖办理
工程技术部——经理
工程技术部——工程开发
工程技术部——工程办理
工程技术部——设计办理
工程技术部——质量办理
工程部——工程经理
工程部——专业工程师。