品质主管岗位职责范本（二篇）

品质主管岗位职责范本
岗位名称：品质主管
岗位职责：
1. 制定和实施品质管理方针和目标，确保公司产品和服务的品质达到客户要求和公司标准。

2. 负责品质管理体系的建立和维护，包括对产品和服务的核查、认证、审计和改进，确保品质管理体系能够不断提升。

3. 负责品质检测和测试的规划与组织，协调各部门进行品质检测和测试工作，确保产品和服务的品质符合标准和要求。

4. 针对产品和服务的品质问题，制定并执行纠正措施和预防措施，确保问题能够得到及时解决和预防。

5. 对供应商进行品质评估和管理，确保供应商提供的产品和服务符合公司的品质标准和要求。

6. 组织并参与公司内部的品质培训和教育活动，提高员工的品质意识和技能。

7. 参与公司的质量管理体系的建设和改进，提出改进建议并推动实施。

8. 参与产品设计和开发过程，提出品质要求和技术指标，确保产品的品质能够达到要求。

9. 分析和评估品质数据和指标，提供品质报告和分析结果，为公司的决策和改进提供依据。

10. 管理品质部门的人员和预算，协调品质部门的工作，确保品质工作能够顺利进行。

11. 参与公司的品质审计和认证工作，协助外部认证机构进行审核和评估，确保公司能够通过认证。

12. 积极了解和研究行业的最新品质管理技术和方法，推动其在公司的应用。

职位要求：
1. 本科及以上学历，品质管理、工业工程等相关专业背景优先。

2. 具备良好的品质管理理论知识和实践经验，熟悉ISO9001等品质管理体系的要求和标准。

3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地规划、组织和执行品质管理工作。

4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门和供应商进行良好的沟通和合作。

5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够独立分析和解决品质问题。

6. 具备较强的项目管理能力，能够有效地推动和完成品质管理相关的项目。

7. 具备较强的学习能力和自我发展能力，能够不断学习和更新品质管理知识。

8. 具备良好的英语读写能力，能够进行品质管理相关的文件和报告的撰写和阅读。

9. 具备较强的计划和执行能力，能够按照公司的品质目标进行计划和执行。

10. 具备较强的质量意识和责任心，能够确保公司产品和服务的品质达到要求。

以上是品质主管岗位的职责范本，希望对你有所帮助。

品质主管岗位职责范本（二）
1. 负责制定和监控公司品质管理流程和标准，确保产品和服务的质量符合公司要求和客户期望。

2. 负责建立和维护品质管理体系，包括制定品质目标、策略和计划，并确保其顺利实施和持续改进。

3. 负责组织和进行内部的品质审核，包括流程审核、文件审核和现场审核等，以确保公司的品质管理体系的有效运行。

4. 领导和培养品质团队，确保团队的能力和素质提升，为公司的品质管理工作提供强有力的支持。

5. 负责分析品质问题的根本原因，并提出改进措施，防止类似问题的再次发生，并确保相关的改进措施有效实施。

6. 负责与客户进行沟通和协调，及时解决客户投诉和问题，提高客户满意度，维护公司的声誉和形象。

7. 管理供应商的品质绩效，确保供应商的产品和服务符合公司的要求，并不断推动供应商的质量改进。

8. 负责制定和执行品质培训计划，提高员工的品质意识和技能，并确保员工按照公司的品质管理流程进行操作。

9. 监督和评估各部门的品质绩效，定期向公司高层汇报品质管理的情况和改进的进展。

10. 参与公司的战略和决策，为公司的品质管理提供专业的建议和支持。

11. 领导和推动公司品质文化的建设，促进员工对品质的认同和贡献，提高整体品质管理水平。

12. 熟悉并遵守相关的法律法规和公司的行业标准，确保公司的品质管理符合法规和行业要求。

13. 不断关注品质管理的新技术和新方法，积极推动品质管理的创新和提升。

14. 充分了解市场的品质需求和竞争状况，为公司的品质管理提供市场情报和竞争优势。

15. 执行公司的品质管理政策和决策，确保公司的品质管理工作与整体战略和目标一致。

以上就是品质主管岗位的职责模版，主管在工作中应根据实际情况灵活运用，并不断提升自身的品质管理能力和素质。