医院考勤管理工作制度

医院考勤管理工作制度
是为了规范医院员工的工作时间和出勤情况，保证医院正常运行的一套制度和规定。

具体内容如下：
1. 考勤时间：
- 工作日：上午08:00-12:00，下午14:00-18:00；
- 休息日：可以根据工作需要进行调整。

2. 考勤方式：
- 使用电子考勤系统进行打卡；
- 如果出现打卡系统故障，应及时向上级领导汇报，并由上级领导记录考勤情况。

3. 出勤要求：
- 员工应按规定的时间上班，不得迟到早退；
- 员工应在规定考勤范围内打卡，不得代打、代刷；
- 员工应在医院内穿着医院规定的工作服，不得私自更换、未穿工作服离岗；
- 员工应积极参加组织的考勤培训活动，了解考勤制度，保证准确打卡。

4. 考勤记录：
- 每天将考勤数据导出，由负责考勤管理的部门进行统计和归档；
- 考勤数据应保密，仅限于相关部门和管理人员查阅。

5. 考勤迟到早退惩罚措施：
- 迟到早退超过3次，每次罚款100元；
- 迟到早退超过5次，每次罚款200元；
- 迟到早退超过7次，每次罚款500元；
- 迟到早退超过10次，按情节轻重，进行相应的纪律处分。

6. 考勤统计及考核：
- 考勤记录将作为每个员工绩效考核的重要依据；
- 考勤记录将用于婚假、产假、病假、事假等请假的核算。

以上是医院考勤管理工作制度的基本内容，具体实施细节还需根据医院的实际情况进行制定和调整。