办事处工作调查表

关系一般，有距离感，凝聚力差
关系紧张，人心涣散
业
务
管
理
表格管理
工作表格审核及时，要求严格，指导能力强
工作表格要求较严格，审核不及时，指导能力一般
对表格无要求，无指导
市场管理
市场管理有序、合理，市场运转强劲
市场管理一般，市场能保持平稳运行
市场运转混乱，无有效调控方法
培训工作
经常性进行内部培训工作，业务指导能力强
费用使用
对开拓费、预留奖金及其它费用使用进行公开
开拓费、预留奖金的使用不公开，无有效监控
制度公开
组织过销售制度集中学习，并将销售制度公开张贴
销售制度只公开一部分，没有组织集中学习
销售制度完全不公开，商务人员对此不了解
说明：1、本表由经理助理
办事处工作调查表
办事处工作调查表
项目
调查内容
答案
日
常
管
理
经理自律
严格遵守公司和办事处的各项规章制度
偶尔违反公司和办事处的制度要求
经常违反公司和办事处的规章制度要求
工作沟通
保证早会正常进行，工作沟通会安排及时，针对性强
早会和沟通会应付了事，形式主义严重
早会制度无法贯彻，无工作沟通会
上下级
关系
关系融洽，言路通畅，凝聚力强
培训工作开展较少，无法对员工进行有力指导
无内部培训工作或不参加办事处内部培训
市场决策
市场决策坚决、执行严格，主动性强
市场决策力差，但工作主动性较强
无有力市场决策，工作被动
财
务
管
理
奖金分配
奖金分配由经理、助理及销售主任共同制定，并公开
奖金分配由经理、助理进行，并公开
奖金分配由经理一人决定，并公开奖金分配由经理一人决 Nhomakorabea，不公开