Java职业规划（职业晋升路线、技术转移路线、工作经验与技术栈的匹配）——学习笔记

Java职业规划（职业晋升路线、技术转移路线、⼯作经验与技术栈的匹配）——
学习笔记
1.职业晋升路线
通常认为，初级：⼯作1、2年；中级：⼯作2、3年；⾼级：三年以上⼯作经验。

（并不意味着开发了三年就⼀定能够达到⾼级的⽔平）
初级
薪资：6k~10k（北京，实习⽣可能低于6k）
⼯作：辅助性的⼯作，辅助中级和⾼级⼯程师，测试、数据筛选、细节完善、系统维护
中级
薪资：10~17k，具体看⾯试能⼒
⼯作：模块化的开发，如商品模块、购物车模块、⽀付模块。

项⽬中90%以上的代码是由中级⼯程师来完成的。

市场需求最⼤，主⼒军。

⾼级
薪资：18k+
⼯作：系统优化，维护，相应速度提升，排查问题，解决⽅案，培养中级和初级程序员
三条路径
1.技术管理路线(由下到上)
项⽬经理
⼯作：评估预算、⼈⼒
技术总监
⼯作：负责整个公司项⽬组，把控项⽬进度
CTO
2.纯技术路线（由下到上）
架构师
⼯作：系统采⽤什么架构、什么技术选型、预估系统访问量、⽇活量
⾼级架构
CTO
3.⾮技术管理路线（由下到上）
产品经理
不需要开发经验，将项⽬转化成需求，如业务流程图、需求⽂档，把控产品整体形态
产品总监
CEO
2.技术转移路线
⼤数据（数据挖掘、处理）
⼯作：数据存储、清洗、挖掘，最好懂Java后台，⼯作2~3年，转⼯作⽅向，学框架hadoop、sprak。

微服务（互联⽹架构）
⼯作：互联⽹公司，基于微服务架构的互联⽹项⽬，需要⾯对⾼并发、⾼可⽤，技术新、迭代快、加班
全栈式（前后端全覆盖）
Java主要做服务器端（后台），学⼀些前台HTML，CSS，JS，包括前端的主流框架
3.⼯作经验与技术栈的匹配
第⼀档：9k-15k(⼯作经验1~3年)
（以拉勾⽹为例，以⼀线城市为主）
第⼆档 15k-25k（⼯作经验3~5年）
第三档 25k-35k（⼯作经验3~5年）
第四档 40k-60k及以上（⼯作经验5年以上）
国内主要城市 Java薪资预览。