信息总监岗位说明书
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岗位名称信息总监岗位编号所属部门信息部岗位编制直接上级总经理直接下级职位类别管理类技术类营销类专业类技能类二岗位目标深化公司的流程建设推动经营活动的流程化与信息化打造公司信息化运作平台提升公司的运营效率二主要工作职责按重要性排序序号概述内容描述设推进公司管理规范审核公司流程工作项目的计划并督促落实参与公司关键流程的设计和优化工作负责公司流程文件的归口审核推动和督导软件开发过程的管理完善推动和督导it系统管理制度完善及信息安全建设推动和督导公司信息安全建设营计划与目标的制定参与公司层面战略发展规划的讨论与制定提出发展规划建议参与公司层面经营计划与目标的制疋结合负责部门实际情况提出建议制度相关流程与标准规范的建立完善完善负责所辖部门的各项规章制度政策的建立完善配合人力资源部对所辖部门的组织结构进行优化和调整负责或配合其他部门进行所辖部门相关的业务及管理流程的建设和完善负责所辖部门相关业务和管理流程的标准化规范化工作定经费审核与控制负责审核所辖部门年度预算方案报相关部门或领导审批监督并控制所辖部门的费用支出依据财务制度进行审批其他1完成上级交办的其它工作四岗位关系图该岗位在组织中的位置总经理信息总监信息部经理流程支持工程师流程管理专员信息安全工程师五岗位权限权限一对部门内部各项工作的监督权权限二对直接下级人员奖惩的决策权任免的建议权权限三对所属下级工作的监督权权限四对所属下级工作争议的决策权权限五对所属下级绩效考核的审核权权限六流程工作计划的审核权限七公司所有流程文件归口审核权权限八信息技术服务文件的审批权权限九针对违反信息安全管理制度情况处理方案的审批权六主要工作关系范围沟通部门岗位沟通内容结果部门内信息部各岗位分配指导工作部门间公司内部总经理汇报分管工作各总监各部门负责人业务协调公司外部七工作主要涉及流程流程设计与优化相关流程八工作特征时间要求经常加班偶尔出差工作设备个人专用便携式笔记本电脑电话部门共用传真机打印机公司共用复印机工作环境单独办公九任职资格任职条件内容描述最低学历本科专业汽车专业计算机专业管理类专业工作经验年以上相关管理工作经验资格证书专业知识信息管理与信息系统计算机与网络管理数据库管理专业技能精通软件开发技术应用数据库管理技术应用能力素质具有战略策略化思维
总经理
汇报分管工作
各总监、各部门负责人
业务协调
公司外部
七、工作主要涉及流程
1、软件开发系列流程
2、IT服务管理系列流程3、IT基础管理系列流程
4、流程设计与优化相关流程
八、工作特征
时间要求
经常加班，偶尔出差
工作设备
个人专用
便携式笔记本电脑、电话
部门共用
传真机、打印机
公司共用
复印机
工作环境
单独办公
九、任职资格
1
负责公司流程体系建设，推进公司管理规范化
1、负责公司流程体系规划工作
2、审核公司流程工作项目的计划，并督促落实
3、参与公司关键流程的设计和优化工作
4、负责公司流程文件的归口审核
5、深化公司流程管理工作，提升公司流程能力等级
2
组织制定信息系统总体规划
1、组织制定公司信息系统的总体规划，并推动实施
2、推动和督导软件开发过程的管理完善
其它
十、职业发展
可晋升岗位
可轮岗岗位
入职培训
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识
1、负责所辖部门的各项规章制度、政策的建立、完善
2、配合人力资源部对所辖部门的组织结构进行优化和调整
3、负责或配合其他部门进行所辖部门相关的业务及管理流程的建设和完善4、负责所辖部门相关业务和管理流程的标准化、规范化工作
6
负责所辖部门预算制定，经费审核与控制
1、 负责审核所辖部门年度预算方案，报相关部门或领导审批
任职条件
内容描述
最低学历
本科
专业
汽车专业、计算机专业、管理类专业
工作经验
8年及以上本专业领域工作经验，3年以上相关管理工作经验
资格证书
专业知识
信息管理与信息系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、计算机与网络管理、数据库管理
专业技能
精通软件开发技术应用、数据库管理技术应用
能力素质
具有战略、策略化思维；优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力；能够承受较大的工作压力；优秀的沟通协调、分析判断、信息整合、处理复杂问题和局面的能力，思路缜密，逻辑清晰；作风严谨、稳健，富于创新意识和钻研精神
2、 监督并控制所辖部门的费用支出，依据财务制度进行审批
7
其他
1、完成上级交办的其它工作
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
总经理
信息总监
信息部经理
流程支持工程师流程管理专员信息安全工程师
五、岗位权限
权限一
对部门内部各项工作的监督权
权限二
对直接下级人员奖惩的决策权，任免的建议权
权限三
对所属下级工作的监督权
3
推动和督导IT系统管理制度完善及信息安全建设
1、推动和督导IT系统管理制度的不断完善
2、推动和督导公司信息安全建设
4
参与公司战略规划经营计划与目标的制定
1、参与公司层面战略发展规划的讨论与制定，提出发展规划建议
2、参与公司层面经营计划与目标的制定，结合负责部门实际情况提出建议
5
组织所辖部门内规章制度、相关流程与标准规范的建立完善
权限四
对所属下级工作争议的决策权
权限五
对所属下级绩效考核的审核权
权限六
流程工作计划的审核权
权限七
公司所有流程文件归口审核权
权限八
信息技术服务文件的审批权
权限九
针对违反信息安全管理制度情况处理方案的审批权
六、主要工作关系
范围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
部门内
信息部各岗位
分配、指导工作
部门间
（公司内部）
信息总监岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
信息总监
岗位编号
所属部门
信息部
岗位编制
直接上级
总经理
直接下级
职位类别
■管理类□技术类□营销类□专业类□技能类
二、岗位目标
深化公司的流程建设，推动经营活动的流程化与信息化，打造公司信息化运作平台，提升公司的运营效率。
三、主要工作职责（按重要性排序）
序号
概述
内容描述
总经理
汇报分管工作
各总监、各部门负责人
业务协调
公司外部
七、工作主要涉及流程
1、软件开发系列流程
2、IT服务管理系列流程3、IT基础管理系列流程
4、流程设计与优化相关流程
八、工作特征
时间要求
经常加班，偶尔出差
工作设备
个人专用
便携式笔记本电脑、电话
部门共用
传真机、打印机
公司共用
复印机
工作环境
单独办公
九、任职资格
1
负责公司流程体系建设，推进公司管理规范化
1、负责公司流程体系规划工作
2、审核公司流程工作项目的计划，并督促落实
3、参与公司关键流程的设计和优化工作
4、负责公司流程文件的归口审核
5、深化公司流程管理工作，提升公司流程能力等级
2
组织制定信息系统总体规划
1、组织制定公司信息系统的总体规划，并推动实施
2、推动和督导软件开发过程的管理完善
其它
十、职业发展
可晋升岗位
可轮岗岗位
入职培训
企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识
1、负责所辖部门的各项规章制度、政策的建立、完善
2、配合人力资源部对所辖部门的组织结构进行优化和调整
3、负责或配合其他部门进行所辖部门相关的业务及管理流程的建设和完善4、负责所辖部门相关业务和管理流程的标准化、规范化工作
6
负责所辖部门预算制定，经费审核与控制
1、 负责审核所辖部门年度预算方案，报相关部门或领导审批
任职条件
内容描述
最低学历
本科
专业
汽车专业、计算机专业、管理类专业
工作经验
8年及以上本专业领域工作经验，3年以上相关管理工作经验
资格证书
专业知识
信息管理与信息系ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、计算机与网络管理、数据库管理
专业技能
精通软件开发技术应用、数据库管理技术应用
能力素质
具有战略、策略化思维；优秀的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力；能够承受较大的工作压力；优秀的沟通协调、分析判断、信息整合、处理复杂问题和局面的能力，思路缜密，逻辑清晰；作风严谨、稳健，富于创新意识和钻研精神
2、 监督并控制所辖部门的费用支出，依据财务制度进行审批
7
其他
1、完成上级交办的其它工作
四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置）
总经理
信息总监
信息部经理
流程支持工程师流程管理专员信息安全工程师
五、岗位权限
权限一
对部门内部各项工作的监督权
权限二
对直接下级人员奖惩的决策权，任免的建议权
权限三
对所属下级工作的监督权
3
推动和督导IT系统管理制度完善及信息安全建设
1、推动和督导IT系统管理制度的不断完善
2、推动和督导公司信息安全建设
4
参与公司战略规划经营计划与目标的制定
1、参与公司层面战略发展规划的讨论与制定，提出发展规划建议
2、参与公司层面经营计划与目标的制定，结合负责部门实际情况提出建议
5
组织所辖部门内规章制度、相关流程与标准规范的建立完善
权限四
对所属下级工作争议的决策权
权限五
对所属下级绩效考核的审核权
权限六
流程工作计划的审核权
权限七
公司所有流程文件归口审核权
权限八
信息技术服务文件的审批权
权限九
针对违反信息安全管理制度情况处理方案的审批权
六、主要工作关系
范围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
部门内
信息部各岗位
分配、指导工作
部门间
（公司内部）
信息总监岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
信息总监
岗位编号
所属部门
信息部
岗位编制
直接上级
总经理
直接下级
职位类别
■管理类□技术类□营销类□专业类□技能类
二、岗位目标
深化公司的流程建设，推动经营活动的流程化与信息化，打造公司信息化运作平台，提升公司的运营效率。
三、主要工作职责（按重要性排序）
序号
概述
内容描述