月底福利活动策划方案模板

一、活动背景
随着月底的临近，为了提升员工的工作积极性，增强团队凝聚力，同时回馈员工一整月的辛勤付出，特举办本次月底福利活动。

通过丰富多样的活动形式，让员工在紧张的工作之余，享受到轻松愉快的时光，激发工作热情，提高工作效率。

二、活动目标
1. 提升员工满意度，增强员工对公司的归属感；
2. 激发员工潜能，提高团队协作能力；
3. 丰富员工文化生活，营造和谐的工作氛围；
4. 增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。

三、活动主题
“欢乐月底，共筑美好”
四、活动时间
本月月底最后一个周五下午
五、活动地点
公司内部活动室或户外休闲区
六、活动内容
1. 抽奖环节
- 准备一定数量的奖品，如日用品、电子产品、现金红包等；
- 员工根据部门或个人表现，获得抽奖券；
- 设定奖项等级，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等；
- 由公司领导现场抽取幸运员工，颁发奖品。

2. 团队游戏
- 设计趣味性强、团队协作要求高的游戏；
- 将员工分为若干小组，进行团队比赛；
- 设置游戏关卡，通过团队努力完成任务，积累积分；
- 积分最高的团队获得丰厚奖品。

3. 互动环节
- 设置问答环节，涉及公司文化、产品知识等；
- 员工积极参与，回答正确者获得小礼品；
- 通过互动环节，增进员工对公司及产品的了解。

4. 自由交流
- 活动结束后，组织员工自由交流，分享工作心得和生活感悟；
- 鼓励员工提出意见和建议，促进公司发展。

七、活动宣传
1. 制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置；
2. 通过公司内部邮件、微信群等渠道，提前通知员工活动详情；
3. 邀请公司领导发表讲话，鼓励员工积极参与。

八、活动预算
根据奖品、场地租赁、宣传等费用，制定详细的预算方案。

九、活动筹备
1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作；
2. 指定专人负责奖品采购、场地布置、设备调试等工作；
3. 提前通知各部门负责人，确保活动当天各部门员工按时参加。

十、活动总结
活动结束后，对本次活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。

【备注】
以上模板仅供参考，具体活动内容可根据公司实际情况进行调整。