食品质检员工作任务绩效考核评分标准

食品质检员工作任务绩效考核评分标准
1.每天必须将自己所管辖的工作进行认真的清理，做到日事日毕，
做不到日清不下班，否则每次扣2分。

2.严格按制程作业规范要求进行操作，做不到一次扣3分。

3.个人卫生清洁，仪表规范，做不到的每次扣3分。

4.正确监督指导班组，熟悉产品工艺要求，做不到一次扣3分。

5.不定时到成品仓库进行巡查本班产品，对出现问题及时处理上报，
做不到一次扣3分。

6.对发现问题及时处理并反馈，做不到一次扣3分。

7.积极参加品保系统或公司安排培训，做不到一次扣3分。

8.严格执行交接班制度，因交接不清造成工作失误的每次扣2分。

9.严格公司要求，对产品进行当班感官品评，否则每次扣3分。

10.认真填写各种稽核记录及报告，要求填写完整、清晰、真实、准
确，出现失误每次扣1分，漏填扣3分。

11.认真对本周卫生进行稽核，做不到一次扣5分。

12.公司每周品评严重不合格项一次当班制程，每项扣5分，连续3
个月品评质量稳定的，第4月计算时加5分.。

13.对成品理化检验水分、碘呈色度、氯化钠、酸价、过氧化值、超
标一次扣5分。

车间发生批量质量事故,每次视情节轻重扣罚5-10分
14.出现一次市场质量反馈或客诉扣3分，严重者(涉及批量、性质恶
劣及反复发生的问题)扣10分。

15.遵守厂规厂纪，劳动纪律，有违规违纪的每次扣3分，脱岗者发
现一次扣1分。

16.工作之间互相帮助互相学习发扬团队精神，不得闹情绪，无端滋
事发现一次扣2分。

17.对工作所用物品器具、卫生区域必须保持整洁干净，做不到一次
扣2分。

18.严格执行作业规范、工艺要求，执行不到位一次扣2分。

19.积极肯干，工作有创造性、预见性，每月加5分。