环保人员工作总结（精选5篇）

环保⼈员⼯作总结（精选5篇）
环保⼈员⼯作总结（精选5篇）
⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，这段时间⾥，相信⼤家⾯临着许多挑战，也收获了许多成长，将过去的成绩汇集成⼀份⼯作总结吧。

可是怎样写⼯作总结才能出彩呢？以下是⼩编帮⼤家整理的环保⼈员⼯作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

环保⼈员⼯作总结1
20XX年以来，在市环保局、市环境监察⽀队领导的关⼼和⽀持下，在各科室的业务指导下，我局坚持紧紧围绕我区的中⼼⼯作和年初签订的⽬标任务，以改善环境质量和保护⼈民群众⾝体健康为根本，防⽌环境污染、遏制⽣态破坏为重点，切实履⾏环境监督管理职能，有效解决群众关⼼的热点、难点环境问题，较好地完成了上级领导交给的各项⼯作任务。

现将我局今年以来开展的各项环保⼯作情况汇报如下：
⼀、20XX年主要开展的各项环保⼯作
1、规范项⽬管理，严把环评审批关。

我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项⽬环境保护管理条例》的同时强化新建项⽬环境管理，按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严把审批关，杜绝违反国家产业政策、浪费资源、严重污染环境和破坏⽣态的项⽬；加强辖区内建设项⽬的⽇常监管，定期开展项⽬清查，对未按规定履⾏环评报批⼿续的、未批先建的项⽬，督促限期补办环评⼿续，对已经⽣产的但未履⾏“三同时”验收的企业，督促完善验收⼿续。

今年以来，XX⼭⼯业园区新建项⽬13个，辖区内新建建筑项⽬10个，三产服务业110家，通过环保验收的项⽬共有16家，另有6家进⼊验收程序，确保了建设项⽬“环评”执⾏率达100%，“三同时”执⾏率达90%以上。

2、加⼤排污费征收⼒度，强化环境监管。

为进⼀步拓宽开征⾯，我局加⼤对建筑⾏业、三产服务⾏业和园区企业的排污费征收⼒度，严格执⾏排污申报和排污费征收使⽤管理的相关规定，依法开展排污收费⼯作。

同时，通过加强领导，采取对策，深⼊企业积极宣传环保法律法规，不仅增强了排污企业对环境保护的法律意识，同时也促进了企业污染治理的积极性。

截⾄⽬前，上缴排污费888万元（三产33万、建筑528万、园区3万），⼊库率100%，完成年度⽬标任务的56%。

3、强化饮⽤⽔源保护，加⼤现场监管⼒度。

为了做好集中式饮⽤⽔源地的保护⼯作，保障⼈民群众饮⽤⽔安全，我局加⼤环境执法⼒度，加强对饮⽤⽔源地的监督、检查和管理，并按照乡镇集中式饮⽤⽔源保护区划分的技术规范和相关要求，对全区9眼集中式饮⽤⽔源井进⾏实地勘查，确定每眼⽔源井具体位置、环境状况、⽔源⽔质、供⽔⼈⼝等基础情况，并设⽴标志明确的保护区边界，进⾏警⽰和提醒。

⽬前，我区9眼集中式饮⽤⽔源均达到⼆级保护区标准，饮⽤⽔合格率达100%。

4、着⼒解决热点难点，深⼊开展环保专项⾏动。

年初以来，我局加⼤执法⼒度，深⼊开展了⼀系列严厉打击违法排污企业，保障⼈民群众环境权益的环保专项⾏动。

以开展专项⾏动作为环保执法的⼀个有⼒抓⼿，把环保执法渗透⾄⽅⽅⾯⾯。

⼀是加⼤⼒度集中整治了⼀批群众反映强烈的饭店油烟、娱乐噪声扰民问题；
⼆是加强对锅炉烟尘的专项整治，最⼤程度的减少和控制烟尘的排放，同时，对新上项⽬强⼒推⾏使⽤清洁能源。

三是加⼤对新“五⼩”和“⼗五⼩”的关停⼒度。

四是在⾼、中考禁噪期间我局和多家相关部门联合下发⽂件进⾏事前告知，并由环保牵头联合、城建、市容等部门对辖区所有建筑⼯地、噪声敏感集中区域进⾏联合执法检查，确保禁噪⼯作落到实处。

五是全⾯开展环境专项执法检查⼯作。

年初我局成⽴了环境专项执法检查领导⼩组并制定⼯作⽅案，对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝⼟搅拌、废⽔排放企业以及涉重⾦属、危险化学品等企业污染治理设施运⾏情况进⾏了现场检查和安全隐患排查，有效保障了群众合法环境权益和我区环境安全。

六是扎实开展⼤⽓污染防治⼯作。

今年4⽉份，我局联合⼟地、安监、供电等多家部门依法对相⼭辖区内的⼗家⾮法⽯料加⼯场进⾏依法取缔，有效控制了我区⼤⽓环境污染，提升了辖区空⽓质量。

20XX年初以来，我局开展的各项环保专项⾏动共出动执法⼈员980多⼈次，车辆480多辆次，监察企业660多家。

⼆、加强环境监管，着⼒维护⼈民群众的环境权益。

1、及时查处环境污染投诉，保障群众切⾝利益。

我局⼀直⾼度重视群众来信来访⼯作，对处理信访案件建⽴⼀套完善的规章制度。

同时，我局本着“热情主动，有诉必应，及时处理，迅速反馈”的原则，妥善处理群众来电来访，切实维护了群众的环境权益，得到了群众的好评。

全年共受理环境污染投诉案件21件（油烟8件、噪声6件、其他污染7件），处理率100%，结案率100%，群众满意率98%以上。

2、全⾯落实秸秆禁烧⼯作，着⼒提升辖区空⽓质量。

我局始终把做好秸秆禁烧提⾼辖区环境质量作为⼀项重要⼯作来抓，为确保在秸秆禁烧期内“不着⼀把⽕，不冒⼀处烟”，我局早打算、早安排，积极制定《XX区秸杆禁烧⼯作实施⽅案》和《秸秆禁烧巡查⼯作⽅案》，成⽴XX区秸秆禁烧领导⼩组，实⾏逐级分包、责任到⼈、上下联动、部门协调的机制。

秸秆禁烧期间，全区共印发秸秆禁烧宣传单8万余份，印发《禁烧秸秆告家长书》3万余份，悬挂宣传条幅6000余条，制刻光盘300余盘，出动禁烧宣传车300余辆，签订禁烧承诺书19678份，印制⽂化衫2000余件，印发简报22期，通过报刊、⽹络、电视台宣传报道260余篇次。

全⾯实现秸秆禁烧，使空⽓污染得到有效控制。

三、加强环境法制宣传，全⾯推进⽣态⽂明建设
1、加强环境法制宣传，⼤⼒开展⽣态创建。

⼀是在深⼊企业⽇常监管的同时，积极向企业负责⼈宣传环境环保的法律法规、环保相关政策及省市⽂件精神，积极推⾏“清洁⽣产”，⼤⼒发展循环经济。

⼆是结合“65”世界环境⽇、“422地球⽇宣传周活动，积极组织企业，采取多种形式，共制作宣传条幅200余条，散发宣传资料3000余份，同时，为加强对企业职⼯的环境知识的宣传，在企业⼤门⼝设置宣传咨询台，认真解答他们提出的关于环保⽅⾯的问题；
三是向重点企业宣传《最⾼⼈民、最⾼⼈民关于办理环境污染刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》，同时向他们宣讲了XX矿业集团股份有限公司铜矿重⼤污染事故案、XXXXX化⼯有限公司环境污染事故案等典型案例，通过以案说法的形式进⾏宣传，切实维护了环保法的尊严，真正让企业负责⼈遵守环保相关法律法规当成⼀种⾃觉⾏动。

通过多种形式的宣传，进⼀步增强了企业负责⼈的环境意识。

2、以改善农村环境为根本，积极推进农村环境综合整治。

我区农村连⽚整治项⽬实施以来，我局按照区农村环境连⽚整治领导⼩组的统⼀部署，结合渠沟镇实际，以“打造清洁乡村，建设美好家园”为总体思路，重点实施推⼴改善农村村容村貌、⽣活垃圾和废⽔的集中收集、处置及污⽔处理设施建设等
项⽬。

通过项⽬的实施，使我区受益⼈⼝达297万⼈，受益⾯积达506万亩，农村环境连⽚整治⼯作取得了初步成果。

四、以优化环保部门⾃⾝职能为⽬标，全⾯强化队伍能⼒建设
1、强化管理，全⾯开展机关效能建设。

完善内部管理、执法规范、服务发展多项制度措施，查摆⾃⾝问题，制定强化措施加以整改。

同时，全局⼯作⼈员分别作出⼯作效能和⼯作职责承诺，全⾯改进机关作风，提升服务效能。

通过⼀系列措施，提⾼了环保⼲伍的整体素质和⼲事、创业、为民的能⼒。

2、健全机制，深⼊开展党风廉政建设。

严格落实党风廉政建设责任制，加强党纪政纪条规和警⽰教育，完善教培和管理制度，加强权⼒运⾏监督，以优良的党风促政风带民风。

认真组织学习《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，进⼀步增强贯彻落实的责任感和紧迫感。

3、加强学习，全⾯提升环保执法能⼒。

为进⼀步提⾼全局⼯作⼈员的业务素质和执法⽔平，我局年初制订了业务学习计划和相关保护执法培训计划，同时坚持学习《环境影响评价法》、《建设项⽬环境管理条例》等相关环保法律法规，以适应新时期环保⼯作的要求，打造⼀⽀素质精良、业务精通的`环保队伍。

环保⼈员⼯作总结2
在20xx即将过去之际，我就我局这⼀年的⼯作做了如下总结：
⼀、加强政治思想学习，全⾯推进机关党的建设
（⼀）着⼒抓好思想政治建设，深⼊开展集中教育活动。

我本⼈亲⾃参加集中学教的每⼀次学习和活动，因出差耽搁的，回来后⾃觉按要求进⾏补课，做到了学习、⼯作两不误、两促进。

为找准找实我局特别是领导班⼦存在的突出问题，⼴泛征求各⽅⾯的意见和建议，并在谈⼼交流、精⼼准备的基础上，⾼质量地召开了班⼦民主⽣活会，找出存在问题，分析产⽣原因，制定整改措施，并严格落实，收到明显成效。

（⼆）推⾏民主集中制，强化领导班⼦建设。

在⼯作中，认真推⾏民主集中制，努⼒营造浓厚的党内民主氛围，实⾏民主管理、民主决策、民主监督；⼴泛听取各⽅⾯的意见，不搞家长制、⼀⾔堂，也不搞暗箱操作；遇事都是和班⼦成员坐下来多交流、勤沟通，努⼒达成共识，形成⼯作合⼒；重⼤问题如：⼤额度资⾦使⽤、⼲部选拔任⽤、⼈事变动等都是由班⼦集体研究决定，从不搞临时动议。

⽬前，领导班⼦团结协调，⼤家⼼往⼀处想，劲往⼀处使，切实发挥了战⽃堡垒和领导核⼼的作⽤。

（三）加强廉洁⾃律，带头落实廉政建设责任制。

⼀是带头做好廉洁⾃律，树⽴牢固的思想堤防，⾃觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

我本⼈经常对照检查⾃⼰的⾏为，管好⾃⼰，管好家属，管好⾝边的⼯作⼈员，真正做到“淡泊名利，⽆私奉献”，保持了⾃⼰正确的⼈⽣⽬标和的⼈格品德，做到有⼈知道⽆⼈知道⼀个样，有⼈管⽆⼈管⼀个样，有监督⽆监督⼀个样，⾥外⼀致，表⾥如⼀；
⼆是抓好廉政建设责任制，把反腐倡廉任务分解细化，落实到各有关科室部门，平时加强监督和考核。

去年，全局未发⽣⼀起违纪违法案件。

⼆、依法履⾏职责，全⾯完成各项⽬标任务
（⼀）开展环保专项⾏动，整治企业违法排污⾏为。

⼀是认真清理不符合环境标准的建设项⽬；
⼆是对环境影响评价制度和“三同时”制度执⾏情况进⾏清理；
三是清理整顿未按国家规定期限淘汰的落后⽣产能⼒、⼯艺和产品以及死灰复燃的“⼗五⼩”、“新五⼩”企业，共取缔关停⼩炼焦、⼩造纸等重污染⼩企业54家；
四是加⼤对放射源、医疗危险废物的管理，共清查放射源201枚，对管理不规范的单位责令其限期整改；
五是与部门联合查处影响居民⽣活的夜间建筑施⼯噪声，有⼒地制⽌了各类噪⾳扰民现象；
六是对重点排污企业加强督查，防⽌企业违法排污；
七是开展⽔泥⾏业环保专项整治⾏动，责令烈⼭地区14家⽔泥⼚停产整顿。

（⼆）实施环境综合整治，城考⼯作取得新进展。

我局制定了详细的城考⼯作⽬标、落实措施和实施时间表，对20多项考核指标，特别是对失分较多的指标，协调多部门共同研究，群策群⼒，制定切实可⾏的应对措施，去年我市的城市环境综合整治定量考核居全省第4名。

（三）狠抓项⽬落实，环保“⼗五”计划进展顺利。

我市列⼊⽔污染防治计划项⽬12个，总投资4.52亿元。

⽬前，项⽬完成投资率为55.33%，项⽬开⼯率为100%，居于全省前列。

（四）加强环境管理，防治⼯业污染。

⼀是抓好从源头上控制新污染源的产⽣；
⼆是积极配合有关部门抓好城市环保基础设施建设，主要是市污⽔处理⼚管⽹⼯程、中⽔回⽤⼯程、濉溪县污⽔处理⼚及市危险废物处置中⼼等项⽬的⽴项和资⾦落实。

⽬前，市污⽔处理⼚中⽔回⽤⼯程项⽬已落实资⾦3500万元，市危险废物处置中⼼落实资⾦250万元，濉溪县污⽔处理⼚落实省环保专项资⾦120万元，淮北凌云电⼒实业总公司粉煤灰综合利⽤项⽬列⼊国家“资源节约与环境保护重⼤⽰范⼯程”，利⽤国债4660万元；
三是推⾏清洁⽣产，抓好⼀批重点⼯业企业的技术改造和产业结构的调整，进⼀步削减⼯业污染负荷。

（五）加强⽣态保护，推进⽣态市建设。

我市开展了⽣态市建设有关专题研究，共列20个专题，涉及18个部门和单位。

⽬前，《淮北⽣态市建设总体规划》草稿已完成。

（六）强化环境监理，抓实排污收费。

全年，实施各类现场监理1700余户次，对违法排污单位，均依法予以处罚。

全年征收排污费1050万元，超额完成市政府下达的800万元排污收费任务。

（七）妥善处理污染投诉，维护社会稳定。

我局参加“⾏风热线”10次，承办案件67件，办结率100%；接到来信、来电550余件次；接待群众来访170余起600余⼈次；受理污染纠纷案件39件，全部结案。

此外，我局今年接到市⼈⼤代表建议5件，全部办结。

（⼋）提⾼服务能⼒，抓好招商引资。

加⼤跑省环保局、国家环保总局⼒度，保证我市重⼤经济建设项⽬及时上马。

经过我局的积极努⼒，50万吨甲醇和煤焦化电综合利⽤⼀期⼯程项⽬顺利通过环保审批；平⼭电⼚前期环保报批正在进⾏。

⽬前，我局招商引资实际到位资⾦折合⼈民币1450万元，完成全年任务的130、30%。

三、存在的主要问题
⼀是着重抓业务⼯作，业务⼯作是硬指标、硬任务，抓得紧、⼒度⼤，政治思想⼯作重视不够，抓得轻、⼒度弱；
⼆是未能妥善处理好⼯学⽭盾，⼯作上下的⼒⽓⼤，学习上花费时间不够，⼯作繁忙时，在学习上就有些松懈；
三是处理事务性⼯作时间多，深⼊基层调查研究、深⼊群众了解情况少，听汇报、看⽂件多⼀些，⾃⼰亲⾃摸情况少⼀些；
四是⾏政执法⼿段不够硬。

环境保护法律法规有些规定没有落到实处，环保⾏政执法⽅⾯还存在着有法不依、执法不严、违法难究、执法⼈员素质不⾼、⾏政执法⾏为不规范及“守法成本⾼、违法成本低”等现象；
五是环境保护的热点难点问题还未从根本上解决。

⽬前，环境问题已成为社会热点，环境污染引起的纠纷也逐渐成为⼀项社会不安定因素。

虽然我局对环境污染投诉⼗分重视，妥善进⾏调解，消除了⼀些社会不安定因素造成的隐患，但是诸如：饭店油烟污染、燃煤锅炉烟尘污染及噪声污染仍是市民投诉的热点。

造成饭店油烟污染扰民现象突出的主要原因为：
⼀是城市规划不合理，街道两旁的住宅楼均规划为商住楼，按照有关法律规定商住楼内可以经营餐饮业，环保部门⽆法禁⽌商住楼内开饭店；
⼆是胜商部门发放营业执照之前不需要经过环保部门审批，开业后环保部门才能介⼊管理；
三是竖内缺乏⼗分成熟的油烟治理技术。

造成⼩锅炉烟尘污染严重的原因主要是：我市沐浴业以使⽤燃煤⼩锅炉为主，治理污染的除尘设施成本较⾼，治理价值不⼤；⽽燃油锅炉和电锅炉由于运⾏成本太⾼，绝⼤多数业主望⽽却步。

六是⼩造纸等“⼗五⼩”企业污染反弹现象依然存在。

去年以来，我市对“⼗五⼩”企业进⾏了坚决取缔和关停，多部门联合进⾏了多次现场督查，绝⼤多数企业做到了切断电源、拆除⽣产设施和清理⽣产现场，但是，濉溪县仍有部分企业⽣产设施没有拆除完毕，现场清理不彻底，擅⾃恢复⽣产现象时有发⽣，甚⽽濉溪县还有⼏家造纸⼚正在新建。

主要原因是：⼩造纸等“⼗五⼩”企业投资⼩、见效快，具有较好的经济效益，且⼤多处于偏远的乡村，环保部门的监督较弱。

希望各部门在新的⼀年了努⼒⼯作，更好的为百姓服务。

环保⼈员⼯作总结3
为了切实改善农村环境⾯貌，实施村庄整治⼯作，不断提⾼农村⽣产和⽣活环境质量，我村带领全村⼴⼤村民根据整治要求和⽬标，按照整治计划，认真扎实地开展⼯作，经过努⼒，整治⼯作取得了⼀定的成绩，村容村貌整洁整齐，环境质量⼜有提⾼，群众卫⽣意识⼜有增强，促进了全村经济和社会各项事业的发展。

回顾上半年的环保整治⼯作，现做如下总结：
⼀、加强组织领导，明确职责
⾃提出整治⼯作⽬标后，我村全⾯部署了整治⼯作，把卫⽣整治和发展有机的结合起来，做到同步规划、同步部署、同步考核，狠抓宣传发动到位，组织领导到位、⼯作责任到位、卫⽣督查到位。

抓宣传发动到位。

村⼆委对创建⼯作⾼度重视，先后多次召开全村领导班⼦会议，村民代表会议，村民⼩组长联席会议等。

专题研究和部署环境整治村创建⼯作，明确创建⼯作重点，落实各项⼯作措施，⼴泛动员全村党员、⼲部、群众积极参与环境整治村创建活动。

同时，我们⼴泛利⽤各种⼿段，进⼀步宣传环境整治村活动的⽬的和意义，引导村民⾃觉参与此项创建活动，努⼒营造良好的创建氛围。

⼆、环境整治具体⼯作村道整洁
村⼲部负责，到各组挨家挨户动员⼴⼤农民对⾃⼰住宅四周杂草、垃圾、杂物进⾏卫⽣清理。

村投⼊⼀定量资⾦、劳动⼒对道路两侧杂草，下⽔道的环境卫⽣进⾏全⾯整治。

推⾏农村⽣活垃圾收集制⼯作。

我村明确落实好保洁员⼯作责任制、责任区、签订协议做到定⼈、定标准、定路段、定区域、定报酬。

加强健康知识，卫⽣和公民道德的宣传教育，提⾼村民搞好卫⽣的⾃觉性，增强村民的卫⽣意识和⾃我意识，通过垃圾桶的配备，村民随⼿乱扔垃圾的现象明显减少，保持村容整洁已逐渐成为村民的意识。

三、不⾜和今后⽬标
这段时间来，我们的环保整治⼯作虽然取得了⼀定的成绩，但整治⼯作是⼀项长期⽽艰苦的任务。

今后，我们要进⼀步提⾼整治的⾃觉性，使⼤家认识到创建⼀个⽂明健康、整洁、优美的环境，提⾼村民⽣活质量是利村利民的好事。

环保⼈员⼯作总结4
⼀、提⾼思想认识，认真落实⼯作责任制
环境保护⼯作是关系到⽣态、社会和经济可持续发展的⼤事。

⼀年来，我场认真贯彻全市环境保护⼯作会议精神，充分认识环境保护⼯作的重要性和紧迫性，把环境保护⼯作列⼊重要⼯作⽇程，尤其把全场的环境保护⼯作作为环境保护⼯作的重中之重来抓。

确保环保设施正常运⾏，责任到⼈。

⼆、扎实开展环境保护宣传教育⼯作，全⾯贯彻《环境保护法》
⼀是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式，⼴泛开展环境保护宣传教育活动。

悬挂、张贴安全⽣产标语10余幅，⼤⼒营造环境保护宣传⽓氛。

⼆是⽤宣传标语、⿊板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的⼴泛开展环境保护宣传教育，将环境保护传递与全场的职⼯⼼中，做到⼈⼈皆知。

三是进⼀步加强了⾃⾝⼚容⼚貌的整治，⽤于美化、亮化、硬化、绿化⼯程投⼊经费共计达20万元。

四是订阅环境保护书刊。

通过⼴泛宣传，使⼲部职⼯重视⽀持环保⼯作、爱护环境、保护环境的意识进⼀步增强。

三、环境监理和管理⼯作任务落到了实处
⼀是对对甲酚⽣产⼯序完善设施保障正常运⾏：
1、磺化⼯序结晶岗位设备及⼀楼的离⼼机出⼝、母液输送沟和母液池散发⽓味等部位。

全部加玻璃钢封闭，安装喷淋吸收装置，通过引风机将散发的⽓味经管道引⾄喷淋吸收装置，进⾏集中处理。

2、对中和酸化⼯序，⽣产设备，中间槽，储存容器现敞⼝操作，容易挥发⽓味的地⽅。

所有设备全部密封，加引风机和喷淋回收装置，回收成份套回⽣产使⽤。

3、碱熔⼯序存在的的问题是反应⽣成的⽔蒸⽓尾⽓带有⽓味，虽然经过碱雾吸收塔喷淋吸收，冷凝回收，但排放的⽔蒸⽓中还存有⽓味，效果不理想。

我们通过考察论证，借鉴同⾏业的先进经验，决定进⾏第三次改造，投资约200多万元，对碱熔消化器尾⽓采取独⽴的冷凝系统，加⼤喷淋碱流量，增⼤冷凝⾯积，改善吸收效果，最后尾⽓作为碱熔炉的助燃风进⾏⾼温燃烧。

⼆是加强⾷盐⼚环保设施的监控保障污染物达标排放。

四、存在的问题
在全场上下的共同努⼒，齐抓共管下，我场环境保护⼯作取得了⼀定的成绩，但也存在不少问题： ⼀是个别⼈在⽣产过程中对环境保护仍不够重视，存在侥幸⼼理；
⼆是宣传教育⼯作还做的不够，部分职⼯环保意识不强；
三是规章制度的落实不到位；四是环保⼒量薄弱，基础设施条件较差，影响环保⼯作的顺利开展。

以上问题，我们将在今后的⼯作中予以改进。

环保⼈员⼯作总结5
神华准能公司通过分解落实指标，制定相应的管控措施，加⼤节能减排投⼊⼒度，从科技创新、引进新技术、新⼯艺、技改技⾰、⽣产组织、⽇常管理等⽅⾯推进节能减排⼯作，节能减排⼯作取得了较好的业绩。

圆满地完成了地⽅政府和集团公司下达的各项节能环保指标；节能量完成3.91万吨，完成任务指标7.38万吨的53%，⼆氧化硫、COD减排量完成了神华集团的考核任务。

⼀、加强制度建设，加⼤考核奖罚⼒度，节能减排基础⼯作迈上新台阶
节能减排⼯作开展以来，准能公司认真贯彻落实地⽅政府和神华集团有关节能减排精神，健全了节能减排组织体系、能源统计体系，完善了⼯作机制，加强了基础数据的统计⼯作，建⽴健全了规章制度，使节能减排⼯作⾛上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。

⽬前，基本形成了“公司统⼀领导，⼯作规范合理，考核有据可依，有关部门各负其责，全体职⼯积极参与”的节能减排⼯作机制。

1、加强节能减排管理体系及制度建设。

公司成⽴了以总经理为组长，分管领导和其他相关领导为副组长，机关相关部门、各⼆级单位分管领导为成员的节能减排领导⼩组，明确了职责权限，并根据公司⼈事变动及时调整了节能减排领导⼩组成员。

设⽴了节能减排领导⼩组办公室，负责公司⽇常节能减排⼯作。

各主要能耗单位成⽴了节能减排⼯作⼩组，设专职或兼职⼈员负责，并且明确了责任⼈（单位班⼦成员）及⼯作职责。

公司制定并完善了《神华准能公司节能减排管理办法》、《神华准能公司“五型企业”建设暨绩效考核及⼯资分配办法》、《神华准能公司全⾯质量标准化管理实施办法》、《神华准能公司重点⽤能单位节能减排管理办法》、《神华准能公司节能减排领导⼩组职责》、《神华准能公司⼆级单位节能减排⼯作职责》、《神华准能公司节能减排考核细则》、《神华准能公司节能减排考核评分标准》。

各⼆级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位⽣产经营情况，制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。

2、建⽴统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。

公司各⼆级单位车间设⽴统计⼈员，每⽉定时将本车间耗能情况报送⼆级单位节能减排管理部门，⼆级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导⼩组办公室。

为加强节能减排基础数据的统计⼯作，⽣产技术部、信息处组织⼈员编制了“节能减排管理信息系统”，各⽤能单位通过公司局域⽹将每⽉的数据及时上传到节能减排⼯作领导⼩组办公室。

3、加强考核奖惩体系建设。

在节能减排管理、考核⽅⾯，为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标，同时为了将节能减排基础⼯作扎实、有效地开展下去，公司将节能减排⼯作细化为定量指标和定性指标分别纳⼊“五型企业”和“全⾯质量标准化”考核体系中，节能减排⼯作取得了显著成效。

⾸先，为了全⾯完成地⽅政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标，公司将节能减排⼯作纳⼊以量化指标为内容的“五型企业”⽣产经营绩效考核体系中，以定量的⽅式给各⼆级单位下达节能减排指标，通过每半年⼀次的考核，评分结果与各⼆级单位绩效⼯资总额、领导班⼦年薪挂钩。

各⼆级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组，按⽉进⾏检查、考核，依据考评。