建筑公司的保密规章制度

建筑公司的保密规章制度
一、保密意识的培养
1.建筑公司将加强对员工的保密知识培训，并提供保密相关政策法规
的宣传教育。

2.建筑公司将每年组织一次保密意识培训活动，提高员工的保密意识。

二、保密责任
1.公司每位员工都应保守公司和客户的商业秘密，不得擅自泄露。

2.公司要求员工对其负责的文件、资料和知识产权等保密，并不得将
其转让或交予外部人员。

三、商业秘密的保护
1.建筑公司将合法获取并采取必要的技术措施，保护涉及商业秘密的
硬件、软件和数据信息等。

2.员工在工作中获知的公司商业秘密，离开公司后仍应予以保密，不
得擅自利用或泄露。

四、项目机密的保护
1.员工在参与项目工作过程中，获得的与项目有关的机密信息，不得
泄露给外部人员。

2.对于属于项目机密的文件、图纸和设计方案等，只能在获得相关负
责人授权后方可使用。

五、客户隐私的保护
1.建筑公司承诺对客户的隐私信息予以保密，员工不得擅自获取、使用或泄露客户个人信息。

2.员工在处理客户信息时，应按照相关规定进行权限管理和数据安全保护。

六、违规处理
1.对违反保密规章制度的员工，建筑公司将依法采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。

2.对于泄露商业秘密造成严重后果的员工，建筑公司将保留追究法律责任的权利。

七、知识产权的保护
1.建筑公司将保护员工的知识产权，员工创作的作品在依法取得版权后，公司不得侵权使用。

2.员工在离职时应清理知识产权相关信息，并与公司就独立发明或创作达成保密和权益分享协议。

八、提供一个积极宣传和共享保密经验的企业文化
1.建筑公司将通过内部刊物、企业文化活动等方式宣传保密知识和经验，增强员工的保密意识。

2.建筑公司鼓励员工积极交流保密经验、分享保密技巧，共同提高保密水平。

以上是建筑公司的保密规章制度，希望员工能够自觉遵守，确保公司的商业秘密和客户的隐私得到有效的保护。

任何违反规定的行为都将受到严肃处理。