中国移动XX公司省级企业文化示范点评比标准

中国移动XX公司省级企业文化示范点考评方法和标准
2021年10月
一、制定考评方法和标准的依据
本评选方法和标准依据?中国移动企业文化示范单位治理方法〔暂行〕?和?中国移动企业文化示范单位认定标准〔暂行〕?文件精神制定。

用于中国移动XX公司省级企业文化示范点创立的评选工作。

二、评选原那么
1、客瞧公正原那么。

坚持公开、公平、公正，努力做到考评工作透明、公平公正。

2、注重实效原那么。

努力做到客瞧真实地反映和评价创立工作的实效。

3、鼓舞创新原那么。

努力倡导在集团公司一个“ONE CM〞战略工作部署下，形成有自已特色的文化亮点。

4、重在应用原那么。

重点考评各单位有效执行集团公司企业文化理念体系的落地情况。

二、考评方法
省公司组成考评组，依据考评标准，采取听汇报、瞧视频、查文件、资料、活动记录等台帐、检查现场、访谈等方法进行考评。

三、考评标准〔附后〕
四、考评结果的使用
企业文化示范点创立成果将纳进企业软指标考核体系?治理效能考核方法?，为创立工作提供制度保障。

中国移动XX公司省级企业文化示范点量化考评标准
本方法的最终解释权：中国移动通信集团XXD群工作部。