公司卸货搬运制度模板

公司卸货搬运制度
一、目的
为了确保公司卸货搬运工作的顺利进行，提高工作效率，保障员工安全，降低货物损坏率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有卸货搬运工作，包括原料、成品、设备等货物的卸载、搬运、堆放及整理。

三、职责与分工
1. 物流部门负责制定卸货搬运计划，安排卸货搬运工作，对卸货搬运工作进行监督、检查和评估。

2. 仓库部门负责接收货物，对货物进行验收、登记，配合物流部门进行卸货搬运
工作。

3. 生产部门负责协助物流、仓库部门进行卸货搬运工作，确保生产正常进行。

4. 安全管理部门负责对卸货搬运工作进行安全监督，对员工进行安全培训，确保
卸货搬运工作的安全进行。

四、卸货搬运流程
1. 物流部门根据订单情况，提前与供应商沟通，确定到货时间，做好卸货准备。

2. 货物到达后，仓库部门及时进行验收，核对货物数量、质量，确认无误后进行
卸货。

3. 卸货时，应根据货物特点、重量、体积等因素，合理选择卸货工具，确保安全
快速完成卸货。

4. 卸货后，对货物进行分类、堆放、整理，确保货物整齐、安全、易于取用。

5. 定期对货物进行盘点，确保库存数据的准确性。

五、搬运工具与设备
1. 根据货物特点，选择合适的搬运工具，如叉车、手动搬运车、推车、吊车等。

2. 定期对搬运工具进行维护、检查，确保其正常使用。

3. 操作搬运工具时，必须遵守操作规程，确保安全。

六、安全与卫生
1. 卸货搬运过程中，必须遵守安全操作规程，佩戴个人防护用品，如安全帽、手套、防尘口罩等。

2. 严禁在搬运过程中嬉戏打闹、酒后作业，确保安全。

3. 定期对卸货搬运现场进行清扫、整理，确保卫生。

4. 遇到突发事件，应立即启动应急预案，确保人身安全和货物安全。

七、培训与考核
1. 对卸货搬运工作人员进行定期培训，提高其业务水平和安全意识。

2. 设立考核机制，对卸货搬运工作的效率、质量、安全等方面进行评估，激励员工提高工作水平。

八、奖惩措施
1. 对在工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反卸货搬运制度、造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处理。

九、制度修订
1. 本制度根据公司实际情况适时修订，以适应工作需要。

2. 修订后的制度经公司领导审批后生效，原制度同时废止。

十、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司管理层所有。

通过以上制度的实施，公司卸货搬运工作将更加规范、高效、安全，为公司的持续发展奠定基础。