业务员聘用合同书新5篇

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业务员聘用合同书新5篇
篇1
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
乙方(受聘人):_________________[业务员姓名]
住址:_________________[业务员住址]
联系方式:_________________[手机号]
身份证号码:_________________[身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣专业的业务员开展业务活动,乙方具备从事相关业务工作的能力和资质,双方经过友好协商,达成以下聘用协议:
一、聘用目的与业务范围
甲方聘用乙方担任业务员,负责在指定的区域内开展业务活动,拓展客户资源,促进公司业务的发展。

具体业务范围包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、合同签订、售后服务等。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

试用期为____个月。

试用期满后,双方可协商续签本合同。

三、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行业务员的职责,完成工作任务。

2. 乙方需积极参加甲方组织的培训、会议等活动,不断提高自己的业务能力和素质。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。

4. 乙方需按照甲方的要求,认真填写工作报表及提交相关材料。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月,另有业务提成及奖金。

2. 甲方将按照公司政策为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、年终奖等。

3. 乙方在试用期期间的表现将直接影响其转正后的薪资待遇。

五、考核与奖惩
1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。

2. 乙方若表现优秀,将有机会获得甲方的奖励;若表现不佳,甲方将视情况给予警告、罚款、降薪、解雇等处罚。

3. 乙方在聘用期间若违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权立即解除合同并对其造成的损失进行追究。

六、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格保密,不得泄露或向外界透露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,保密期限为____年。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,若一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的违约导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,可由双方协商补充。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
--------------------------------------------------------------------------------------------------------- 以上仅是为您提供的关于业务员聘用合同书的一个示例。

在实际应用中需要根据具体情况进行修改和完善。

在撰写此类合同时,请确保遵守相关法律法规并寻求专业法律顾问的建议以确保合同的合法性和有效性。

篇2
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(受聘方):_________________[员工姓名]
性别:_________________[员工性别]
身份证号码:_________________[员工身份证号码]
联系电话:_________________[员工联系电话]
住址:_________________[员工住址]
鉴于甲方需要雇佣业务员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,签订本业务员聘用合同书。

一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的销售任务和目标。

2. 乙方应积极拓展业务渠道,开发新客户,维护老客户,推广甲方的产品和服务。

3. 乙方应参加甲方组织的各类业务会议、培训和学习,不断提高自己的业务能力和素质。

4. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定,保守甲方的商业秘密,维护甲方的形象和利益。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为_____元/月,根据乙方的业绩表现,甲方将给予相应的奖金和提成。

2. 甲方将按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,具体的休假时间和方式由甲方根据业务情况安排。

4. 甲方将根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和用品。

四、业务费用
1. 乙方在拓展业务过程中产生的合理费用,经甲方确认后,可予以报销。

2. 乙方需提交相关的费用报销申请及票据,经甲方审核同意后支付。

五、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息和业务信息。

2. 在本合同期内及合同终止后,乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间表现不佳,不符合聘用要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)营私舞弊、损害甲方利益或泄露甲方商业秘密的;
(4)其他法定情形。

3. 甲方解除本合同需提前告知乙方,并说明原因。

4. 乙方如需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并得到甲方的同意。

篇3
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事业务事项达成如下协议:
一、聘用事项及业务范围
甲方聘用乙方从事____________业务,具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。

乙方需按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间,双方应严格遵守本合同的各项约定。

三、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下,按时完成以下工作任务:
1. 负责指定区域的客户开发与维护;
2. 参与市场调研,了解行业动态及竞争对手情况;
3. 推广公司产品,提高市场占有率;
4. 跟进订单进展,确保客户满意度;
5. 工作地点:___________________。

四、工作时间及休息休假
1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,并参加相关会议及培训。

2. 休息休假:乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等个人假期。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、薪酬福利
1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴;
2. 业绩提成:乙方业绩提成根据销售业绩及回款情况确定,具体标准按照甲方规定执行;
3. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
4. 其他补贴:根据甲方规定及公司政策,乙方可享受相应的补贴。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给任何第三方;
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后的竞业限制期内,不得在与甲方
业务相冲突的其他公司从事相同或类似业务。

竞业限制期限为____年。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。


体违约责任根据违约情况确定,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止;
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反公司纪律或国家法律法规的;
(3)未能完成工作任务,给甲方造成重大损失的。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇4
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员事项达成如下协议,以共同遵守。

一、聘用目的及工作内容
甲方聘用乙方作为甲方的一名业务员,目的是通过乙方的努力工作,实现甲方与乙方共同发展的双赢局面。

乙方的主要工作内容包括
但不限于市场推广、客户开发、订单跟进、售后服务等。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。

试用期为XX个月。

三、薪酬及福利待遇
1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币____元/月,另有业务提成及其他奖励。

具体提成和奖励办法按照甲方相关规章制度执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 带薪假期:乙方享有国家规定的相关带薪假期,如年假、病假等。

四、工作职责及要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应认真履行工作职责,努力完成甲方分配的任务。

3. 乙方应保持与甲方的沟通畅通,及时汇报工作进展。

4. 乙方应积极维护甲方的形象和利益,不得从事与甲方业务相冲突的活动。

五、业务提成及奖励制度
1. 业务提成:乙方成功开发的客户,按照甲方规定的比例享受业务提成。

2. 奖励制度:乙方在年度内完成或超额完成甲方分配的任务,将视情况给予相应的奖励。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后的XX个月内,不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任
1. 若乙方在甲方任职期间违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)营私舞弊、泄露甲方商业秘密的;
(4)其他法定情形。

3. 合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决。

协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
未尽事宜双方另行协商。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________ 公司
法定代表人(签字):___________________
日期:____年__月__日
篇5
甲方(聘用方):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法定代表人姓名]
联系电话:_________________[联系电话]
乙方(受聘方):_________________[员工姓名]
性别:_________________[员工性别]
身份证号码:_________________[员工身份证号码]
联系电话:_________________[员工联系电话]
鉴于甲方需要聘请业务员,乙方具备相关业务能力和经验,甲乙
双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方向乙方提供聘用条件并聘用乙方为甲
方业务员事宜达成如下协议:
一、聘用目的及职位描述
甲方聘请乙方担任_____________(职位名称),从事_____________(工作内容概述)。

乙方需在甲方的管理和指导下,根据甲方的业务需求开展相关工作。

二、聘用期限
本次聘用期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

三、工作内容及职责
乙方在聘用期间需履行以下职责:
1. 严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方规章制度;
2. 积极拓展业务渠道,开发客户资源;
3. 完成甲方分配的销售任务和目标;
4. 维护甲方客户关系,提供优质服务;
5. 参与团队业务交流,分享业务信息及经验;
6. 遵守甲方的保密规定,保护甲方商业机密。

四、薪资待遇及福利
1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴;
2. 薪资发放:每月发放基本工资,业绩提成按季度结算;
3. 福利待遇:按照国家及甲方规定享受相关福利待遇;
4. 社会保险:甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间及休息休假
1. 工作时间:按照甲方规定的标准工作时间制度执行;
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

六、培训与发展
甲方有权根据业务需要安排乙方参加相关培训,乙方应积极参与。

甲方将为乙方提供职业发展机会,乙方应努力提升自己的业务能力。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。


体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项
1. 乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相竞争的活动;
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密承担保密义务;
3. 本合同的变更、续签、解除均需双方协商一致,并书面确认。

九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决。

协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效;
3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________。

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