学校工会财务年度总结(3篇)

第1篇
尊敬的校领导、各位同仁：
随着2021年的圆满结束，2022年已悄然来临。

在过去的一年里，我校工会财务部
在学校的正确领导下，紧紧围绕学校发展大局，认真履行职责，加强财务管理，提高资金使用效益，为维护教职工的合法权益，促进学校和谐稳定发挥了积极作用。

现将2021年度工会财务工作总结如下：
一、财务收支情况
2021年，我校工会财务部共收入XX万元，支出XX万元，结余XX万元。

其中，收
入主要包括会费、慰问金、活动经费等；支出主要用于慰问困难教职工、举办文体活动、开展职工培训等。

二、财务管理工作
1. 严格执行财务制度。

财务部始终坚持“收支两条线”原则，严格按照国家财务
制度和学校财务管理制度进行财务管理，确保财务工作的规范性和透明度。

2. 加强预算管理。

根据学校年度工作计划，结合实际情况，编制年度预算，确保
预算的合理性和可行性。

同时，加强对预算执行情况的监督，确保预算资金的有效使用。

3. 优化财务流程。

为了提高工作效率，财务部对财务流程进行了优化，简化了报
销手续，缩短了报销时间，提高了教职工的满意度。

4. 加强资产管理。

财务部对工会资产进行了全面清查，确保资产的安全和完整。

同时，加强资产的使用和维护，提高资产的使用效益。

三、财务服务情况
1. 积极开展财务咨询。

财务部为教职工提供财务咨询服务，解答他们在财务管理、报销等方面的疑问，提高了教职工的财务意识。

2. 举办财务培训。

针对新入职教职工和财务管理人员，举办了财务知识培训，提
高了他们的财务业务水平。

3. 加强与各部门的沟通协调。

财务部与学校各部门保持密切沟通，及时了解各部
门的需求，为各部门提供财务支持。

四、存在的问题及改进措施
1. 存在问题：部分教职工对财务制度了解不够，报销手续繁琐，影响了工作效率。

改进措施：加强财务制度的宣传和培训，简化报销手续，提高工作效率。

2. 存在问题：预算执行过程中，部分项目存在超支现象。

改进措施：加强对预算执行的监督，合理调整预算，确保预算的合理性和可行性。

总之，2021年我校工会财务部在学校的正确领导下，克服了种种困难，取得了显
著成绩。

在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为学校的发展贡献自己的力量。

敬请各位领导和同仁予以监督和指导！
学校工会财务部
2022年1月
第2篇
一、前言
在过去的一年里，我校工会紧紧围绕学校中心工作，以服务教职工、维护教职工合法权益为己任，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极开展各项工作。

现将我校工会财务年度工作总结如下：
一、财务收支情况
1. 收入情况
本年度，我校工会总收入为XX万元，其中：会费收入XX万元，拨付款项XX万元，其他收入XX万元。

2. 支出情况
本年度，我校工会总支出为XX万元，其中：职工福利支出XX万元，工会活动支出XX万元，职工教育支出XX万元，其他支出XX万元。

二、主要工作及成效
1. 严格执行财务制度，规范财务管理
（1）严格执行国家财务制度，确保工会财务收支合法、合规、合理。

（2）加强财务管理，定期对工会财务进行自查和审计，确保财务工作有序进行。

2. 积极开展职工福利工作，提高教职工生活质量
（1）为教职工发放节日慰问品，关心教职工生活。

（2）开展教职工体检活动，关注教职工身体健康。

（3）举办教职工文体活动，丰富教职工业余生活。

3. 加强工会活动经费管理，提高活动质量
（1）合理安排工会活动经费，确保活动顺利进行。

（2）开展形式多样、内容丰富的工会活动，提高教职工的凝聚力和向心力。

4. 积极开展职工教育培训，提高教职工综合素质
（1）举办各类培训班，提高教职工业务水平和综合素质。

（2）鼓励教职工参加各类职称评定和技能鉴定，促进教职工职业发展。

5. 加强与兄弟单位的交流与合作，拓宽工作渠道
（1）积极参加上级工会组织的各类活动，拓宽工作渠道。

（2）加强与兄弟单位的交流与合作，借鉴先进经验，提升我校工会工作水平。

三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分工会活动经费使用不够合理，存在浪费现象。

（2）部分教职工对工会工作了解不够，参与度不高。

2. 改进措施
（1）加强工会活动经费管理，提高使用效益。

（2）加大宣传力度，提高教职工对工会工作的认识和参与度。

四、展望未来
在新的一年里，我校工会将继续坚持以服务教职工、维护教职工合法权益为己任，紧紧围绕学校中心工作，不断创新工作方法，提高工作水平，为学校发展贡献更大的力量。

具体措施如下：
1. 加强工会财务制度建设，规范财务管理。

2. 深入开展职工福利工作，提高教职工生活质量。

3. 提高工会活动质量，增强教职工的凝聚力和向心力。

4. 积极开展职工教育培训，提高教职工综合素质。

5. 加强与兄弟单位的交流与合作，拓宽工作渠道。

总之，我校工会将以更加饱满的热情，更加务实的作风，为学校发展贡献自己的力量。

第3篇
一、年度概述
在过去的一年里，我校工会财务工作在学校的正确领导下，紧紧围绕学校发展大局，坚持以服务教职工、维护教职工合法权益为核心，认真贯彻落实国家及地方相关政策法规，确保了工会经费的合理使用和有效管理。

现将本年度财务工作总结如下：
二、经费收入与支出情况
1. 经费收入：
- 工会经费收入主要来源于学校拨付、职工会费缴纳以及工会组织的各项活动
收入。

- 本年度工会经费总收入为XX万元，同比增长XX%，其中学校拨款XX万元，
职工会费缴纳XX万元，活动收入XX万元。

2. 经费支出：
- 工会经费支出主要用于教职工福利、文体活动、困难帮扶、职工培训等方面。

- 本年度工会经费总支出为XX万元，同比增长XX%。

具体支出情况如下：
- 教职工福利支出XX万元，主要用于节日慰问、生日祝福、婚丧嫁娶等；
- 文体活动支出XX万元，包括教职工运动会、文艺汇演、读书节等；
- 困难帮扶支出XX万元，用于慰问困难教职工和其家庭；
- 职工培训支出XX万元，用于提高教职工业务能力和综合素质。

三、财务管理工作
1. 预算管理：
- 严格执行工会经费预算，合理编制年度预算，确保预算的科学性、合理性和可行性。

- 定期对预算执行情况进行检查和分析，及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。

2. 财务监督：
- 加强财务监督，确保经费使用的规范性和透明度。

- 定期对工会经费收支情况进行审计，确保财务报表的真实性和准确性。

3. 内部控制：
- 建立健全内部控制制度，明确财务职责，规范财务流程，防范财务风险。

四、存在的问题及改进措施
1. 问题：
- 部分工会经费支出项目不够细化，缺乏明确的标准和依据。

- 部分活动经费使用效率有待提高。

2. 改进措施：
- 进一步细化经费支出项目，明确支出标准和依据，提高经费使用效率。

- 加强对活动经费的预算管理和监督，确保活动经费的合理使用。

五、展望未来
在新的一年里，我校工会将继续认真履行职责，加强财务管理，提高服务质量，为教职工提供更好的福利和服务，为学校的和谐稳定发展贡献力量。

结语
过去的一年，我校工会财务工作取得了显著成绩，但同时也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提高财务工作水平，为学校的长远发展做出更大的贡献。