工会女职工年终工作总结

工会女职工年终工作总结
2019年已经过去，工会女职工的工作也进入了回顾总结的阶段。

回顾本年度的工作，不难看出工会女职工以饱满的热情、积极的态度全力以赴完成了各项任务。

以下是本人对工会女职工在2019年的年终工作总结：
一、加强组织建设，完善工会机制
1、规范工作程序和方式。

通过召开会议、发放通知等方式，明确了工会女职工的工作职责和目标，进一步规范了工作的程序和方式。

2、加强女职工队伍建设。

鼓励女职工积极参与工会组织的各项活动和工作，同时加强对女职工的培训，提高他们的综合素质和能力。

3、完善奖惩机制，激发工作积极性。

制定了一系列奖励措施，对于工作成绩突出的员工进行表彰和奖励，同时对于工作不力的人员进行督促和问责。

二、关心女职工权益，积极维护女职工合法权益
1、加强女职工权益保障。

通过开展座谈会、培训班等方式，提高女职工的权益意识和维权意识，同时完善工会女职工维权机制，及时化解矛盾和纠纷。

2、关注女职工生活质量。

组织开展各种形式的文体活动和健康讲座，提高女职工的文化素质和健康水平，为其创造更好的工作和生活环境。

3、维护女性招聘平等。

在招聘过程中，注重平等原则，保障女性的公平竞争权，维护女性招聘平等。

三、开展各项服务活动，为女职工助力健康发展
1、关注女职工家庭。

组织开展多种形式的家庭教育和文化活动，向女职工提供家庭教育、娱乐休闲和知识普及等方面的服务。

2、关心女职工健康。

开展多种健康检查活动，组织女职工进行健身运动、瑜伽、舞蹈等活动，提高女职工的身体素质和健康水平。

3、助力女职工职业发展。

开展多种培训课程和职业规划咨询，提高女职工的职业素质和竞争力，为其职业发展提供有力支持。

总之，在过去的一年里，工会女职工积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

本总结只是对过去一年工作的简要回顾，对于下一年的工作，我们将继续努力，力争为广大女职工提供更好的服务和支持，为女职工的发展保驾护航。