yzc 2013上半年工作总结(定稿2)
2013年上半年安全工作总结
2013年上半年度安全生产工作总结下半年度安全生产工作计划为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合我项目自2012年8月分开工以来吸取的惨痛教训及当前处于被动施工过程中的实际情况，现将1#楼工程上半年安全工作情况总结汇报如下：上半年安全生产工作总结一、安全生产制度的制定与落实情况我公司安全生产工作始终贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。
所以在年初制定了《安全生产管理制度》《安全检查制度》《安全教育制度》《安全奖惩制度》等安全制度。
坚持“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患排除，强化安全管理，明确并落实安全责任制,强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。
目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。
二、安全生产管理目标完成情况上半年无特、重大安全事故，无死亡安全事故、轻伤频率控制在3‰内；无火灾、机械设备事故和财产损失；无集体食物中毒事故；无交通安全责任事故；无环境污染事故；无治安保卫事件；无坍塌事故；无触电事故；项目部制定的安全管理目标全部实现。
三、上半年安全生产情况：上半年，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。
项目部建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到个人，做到事事有人抓，处处有人管。
2013上半年工作总结
篇一：2013年上半年工作小结工作小结回顾这半年的工作，在中心、部门领导和各位同事的支持、理解和帮助下，加之自我严格要求，较好地完成了自己的本职工作。
半年来，通过不断地学习和改进，我对公司文化的理解更加深刻了，工作模式有了较大进步，工作方式有了较大改变，能更好地融入企业，促进工作效率的提高，圆满达成工作目标。
现将个人2013年上半年工作简要总结如下：一、改变观念，思想上与公司保持一致思想是用来指导人的行为意识的，要把工作做好，必须树立正确的思想观念。
2013年，注重在日常工作中熟悉公司各项制度、各个流程，以及各位领导、同事的工作风格，通过自我识别，不断去更新自己的思想、更新自己的工作方法，适应企业文化，认可企业。
可以说，这一年来，我对华宇文化的理解更为深刻，也完全融入到这样的氛围中了，成为了一个合格的华宇人。
二、学习常态化，不断增长素质技能当今是一个知识空前繁荣社会，知识更新在你始料未及时发生，信息以爆炸形式递增。
公司内部的各项规章制度也在不断适应时代，不断更新和发展，因此，要更上公司发展的步伐，就必须加强自我的学习。
半年里，一方面，工作期间充分利用制度修订、流程更新和月度绩效检查等契机，不断加强涉岗专业知识的学习，增强岗位工作技能。
另一方面，工作之余，通过报考研究生（已考取未读）、职称考试（已取得人力资源师）的机会，加强学术知识的学习，巩固和增强管理学、经济学、法律等方面的知识储备。
三、严格履职，圆满完成工作任务一直以来，我都本着求真务实的原则，高质量地完成岗位及领导交办的其他各项工作任务，主要有以下几项：1.负责完成1-6月重庆区域公司生产系统总经理办公会及月度例会会议参会人员的通知、会议签到、会议纪要的拟写、报审及发布。
截止本周共完成10期会议的上述工作。
2.积极参与配合完成质量管理体系各项工作。
参与2013年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审的各项工作，负责质量体系文件资料的更新、报审及发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总。
2013年上半年总结（精选5篇）
2013年上半年总结（精选5篇）第一篇：2013年上半年总结物资公司2013年上半年工作总结及下半年工作计划一、经营指标完成情况二、上半年工作总结三、下半年工作计划四、存在的问题及不足第二篇：年总结运行部2014年上半年工作总结2014年上半年，运行部紧紧围绕公司工作目标，逐项落实各项工作，较好的完成了半的工作目标，现就上半年的主要工作总结如下：一、安全生产工作全面开展安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产秩序的正常进行，运行部主要做好以下几方面的工作：首先，部门与班组签订安全生产责任状，将责任落实到班组，实现了“要我安全”到“我要安全”的意识转变，增强员工安全意识。
其次，部门每月安排召开一次安全会议，主要强调值班期间的安全问题，设备操作的注意事项，身边的安全隐患大讨论等等，把危险因素降到零。
第三，每季度部门组织人员对运行部周围环境，设施设备进行自查，发现安全隐患立即采取相应的整改措施，消除隐患，防患于未然。
二、污水集中预处理工程稳定达标运行首先，完成了2#池的清池工作。
通过检查斜板、斜管、曝气软管等使用情况后继续投入使用，引进新的活性污泥进行生化处理。
随后开展了生化池2#、3#运行平行对比试验，但污泥膨胀效果未见明显好转。
其次，完成FeSO4贮池、初沉池改造工程。
由于池体的不均匀沉降导致初沉池4个池子都往中间下沉，使出水不均匀。
对此情况，运行部配合工程部完成了初沉池连接桥梁的整改、出水堰板的调整以及出水土建切平工作，目前已全部整改完成，确保初沉池均匀出水。
另外，因为FeSO4贮池花岗岩脱落等情况，导致药剂腐蚀墙面，我们配合工程部做好了药池防腐工程。
以上两个工程已于4月份全部完成，目前都已投入使用，且使用情况良好。
第三，启动预处理物化加药系统。
从4月中旬到5月初，泥处理系统正处在调试期，随着系统内污泥大量累积，生化池出水跑泥现象日趋严重，转输泵站COD居高不下，运行部决定于5月9日全面开启预处理加药系统，经技术部试验决定第一阶段药剂投加浓度液碱为0.2ml/L，FeSO4为400mg/L，阴离子PAM为2mg/L。
2013上半年工作总结
2013上半年工作总结
杨丕孝
半年来始终能够以高度的政治责任感约束自己的言行和履行自己的岗位职责，思想上始终与县委政府保持一致，自覚服从本委领导的各项工作安排和分工，借“七一”组织活动的机会，将自己半年来开展工作情况和思想情况向支部和各位党员作简要汇报：
一是拟写和制订了2013年维护社会稳定和防处工作要点，根据州防处办的安排制订了我县开展防范和打击《全能神》邪教组织的工作方案，完成州维稳办下达我县社会稳定风险评估调研材料一篇，以及重大节庆假日期间各种材料和信息的报送工作。
二是对半年来发生的群体性事件苗头进行了认真的排列和实施台账制度，为年终分析研判我县维护社会稳定工作做条件准备。
三是与各部门一起共同处置3起群体性事件苗头纠纷。
一是2013年元月9曰款场盘街发生一起天柱籍皮卡车撞死盘街组村民杨长生引发近100人亲叔索赔堵路纠纷，二是2013年4月12日，八弓镇高寨村灯磨组村民以高铁施工爆破震动为由要求赔偿引发30名群众堵工纠纷。
三是2013年5月5曰八弓镇高田村雄风汽车修理厂附近发生一起面包车撞死一木畀村村民因赔偿不到位引发停尸纠纷。
存在的不足：
自已自动化办公功底差，文字功底薄弱，撰写各种材料需要较长时间，一些应急材料难以完成，有待进一步堤高和加强；
下半年工作打算：
一是努力克服自身存在的不足。
二是虚心向身边各位领导和同事学习。
三是认真完成州下达本办的各项材料报送工作，及年初制订的各项工作目标和仼务。
2013年上半年工作总结及下半年工作计划
2013年上半年的工作总结及下半年的工作计划2013年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高。
现将2013年上半的工作总结如下：一、思想方面及品德修养方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体工作方面。
我的工作岗位是仓库管理员。
主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等。
我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了2013年上半年的各项任务：1.仓库收货物资到库后，仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份。
并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认。
经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》。
1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》，未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理。
1.2验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理。
1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识。
2.仓库发料2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划（除紧急发生需求的物资）。
2.2由申请部门提出领用申请，写制《领料单》。
2.3由申请部门主管审核。
2.4申请部门（一级部门）负责人批准。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。
一方面，由于个人能力素质不够高，经常犯一些不该犯的小错误。
2013年上半年工作总结
2013年上半年工作总结今年上半年，我在工作中取得了一定的成绩和进步。
下面是我对这半年工作的总结：一、业绩方面：通过努力工作，在上半年取得了不错的业绩。
在这半年的时间里，我完成了多项任务，达成了预定的目标。
其中，我完成了公司委派的项目，使公司收入增加了20%。
同时，我也积极参与了团队合作，与同事及客户进行有效的沟通和协作，使得项目能够顺利进行。
二、能力提升：在这半年的工作中，我不断努力提升自己的能力，在实践中不断学习和成长。
通过参加培训课程和读书，我学到了新的知识和技能。
例如，我学习了一些新的工作方法和技巧，提高了自己的项目管理能力和人际交往能力。
同时，在与同事和客户的合作中，我也学到了很多宝贵的经验和教训。
三、团队协作：作为一个团队成员，我积极与同事合作，共同完成了多项任务。
我与同事们密切配合，相互协助，共同克服了困难和挑战。
在团队合作中，我主动与同事们交流和分享，共同解决问题。
通过这样的团队协作，我们能够更好地完成工作任务，提高工作效率。
四、工作态度：在这半年的工作中，我保持了积极的工作态度。
无论工作遇到多大的困难，我都能够保持乐观的心态，并且努力克服困难。
我对工作充满热情，认真负责地完成每一项任务。
同时，我也时刻保持着对工作的责任心，始终以客户需求为导向，为客户提供高品质的服务。
五、不足之处及改进计划：在工作中，我也发现了一些自己的不足之处。
一方面是沟通能力不够强，在与同事和客户的沟通中，有时候会有一定的困难。
另一方面是时间管理能力还有待提高，有时候会无法有效地分配时间和处理工作任务。
为了改进这些不足之处，我计划在下半年加强与同事的沟通和学习一些时间管理的方法，提高自己在这方面的能力。
综上所述，上半年是我不断努力和进步的一段时间。
通过努力工作，我取得了一定的成绩和进步，并且发现了自己的不足之处。
在下半年，我将继续努力工作，不断学习和提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
2013上半年度工作总结
2013上半年度工作总结
2013年上半年，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。
现就本季度工作总结如下：一、政治思想方面。
始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。
1-5月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。
二、业务工作方面。
作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上网查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。
再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用公务员的初任培训方案，2013年度干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成
卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。
通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。
2013年上半年工作总结_半年工作总结_
2013年上半年工作总结XX年是“十二五”规划的开局之年，我局在市委、市政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门指导下，深入实践科学发展观，牢固树立服务观念，积极强化服务意识，凝心聚力，全力攻坚，基本实现了时间过半任务过半。
现将XX年上半年工作开展情况总结如下：一、各项业务工作进展情况（一）就业再就业1、目标任务完成情况全市1-6月城镇新增就业人员 3253人，帮助失业人员再就业865人，帮助“4050”等就业困难对象实现再就业463人，动态消除零就业家庭，城镇登记失业率为3.89 %。
为2088名城乡各类求职人员提供免费职业介绍，为富士康招募771 人。
1-3月为788 人发放公益性岗位补贴 147 万元，为454 人发放公益性岗位社保补贴65 万元。
1-6月发放《就业失业登记证》3577本，认定就业困难人员1056人。
上半年通过以创业带动就业、以产业促进就业、以劳动力转移促就业、以培训加快就业准入制度的建设、以品牌培训突出特色等五方面大力开展职业培训工作。
共计开班72个，开设17个专业，培训总数3021人，其中创业培训338人，农民工职业技能技术培训2683人。
2、扎实推进各项就业服务工作为进一步促进受灾群众、高校毕业生、城镇失业人员、失地无业农民、返乡农民工、农村富余人员等有求职意愿的劳动者多渠道、多形式、全方位充分就业，我局组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务系列专项活动。
民营企业招聘周定于每周三在新建成的设施设备齐全、功能完善的就业服务大厅内召开，一次性可容纳60家企业和上万人次的求职者入场；在镇乡和中心广场不定期举办大型（专场）招聘会；联合江苏省人力资源和社会保障厅，囊括69 家实力雄厚的江苏本地企业及援建企业，举办了全国首次跨省春风行动暨江苏—绵竹对口就业援助大型专场招聘会，提供了近200个工种、1XX余个工作岗位供求职者选择。
据统计，上半年共举办大型（专场）招聘会4次，各场招聘会入场企业共计249户（次），提供XX0余个工作岗位。
2013年上半年工作总结
半年工作总结尊敬的公司领导：2013年已经过了一半，回顾半年来自己的工作，现将工作情况和体会汇报如下：一、半年来的工作情况今年我的工作思路主要是围绕两个点，一是围绕领导做工作。
领导临时安排什么工作，我会全力以赴地想办法完成，及时做好上传下达，做好工作协调和信息反馈。
上半年有许多工作都是领导临时安排的，工作中领导的信任与指导让我学到很多，我能举一反三，将工作中积累的经验迅速地投入到新的工作当中。
二是围绕着公司各部门日常工作的执行情况开展协助工作。
主要是针对各部门及个人阶段性工作计划进行督促和协调。
大家在工作中有什么特殊情况，遇到困难导致工作滞后的，我都积极参与协调处理。
有些工作需要向上级反馈的，及时向领导说明情况，请领导定夺。
年初以来，我深入到各个部门的工作当中，这样不仅可以了解大家的工作进度，同时也可以了解大家的工作状况，有什么想法。
在这个过程中，加强了与同事之间也沟通，相互多了理解，更促进了各自工作的推进。
二、个人的工作体会一是调整心态要快，心态好是工作好的前提。
上半年过得很快，今年的工作多而杂，作为总助，我不具体负责哪个部门的工作，但领导安排也好，还是我的岗位职责也好，都要求我的工作随时切入到其它部门具体的事务当中。
这个过程中有时候遇到不理解，本来是协调配合工作，结果有的同事直接撂摊子全部交给你，反而原本他负责的事不管不问；有时候领导安排的工作涉及跨部门，做了别人职责范围的事，有时候别人也会有想法。
诸如此类的情况都需要迅速的调整心态，以公司利益为重，以大局为重，全力去做好工作。
二是工作要细致，要会总结，要有责任心。
水云馨苑的封顶及开盘仪式是我第一次负责重大活动的整体工作。
活动之前我觉得已经万无一失了，但是仍出了不少纰漏，从中我再一次学到什么才是细致，学会怎样与人沟通。
失败不可怕，及时地分析和总结，从教训中汲取经验才会让人快速的成长。
同时，我真正的感触到责任心是工作的动力，有责任心老板才会信任你，把机会给你。
2013年上半工作总结
2013年上半年工作总结2013年上半年以来，由于国际油价持续走低，加上国内成品油调价期限缩短为10个工作日一调，油品价格不好预测，不敢大量采购油品，油品利润空间小，我石化贸易部正针对今年的情况，积极调整工作方式，做好今年销售工作。
现就半年来的工作总结如下：一、生产经营情况2013年上半年我部门销售成品油1.56万吨，税前利润达147万元。
二、企业内部管理情况1、加强内控，减少损失，提高效益。
2012年初，由于受国际油价的影响，成品油价格连续大幅下降，为适应这一变化，减少利润的流失，我部门一改“筹集资金、增加库存“的方针，在采购方面，严格控制采购资金，争取当月销售多少，当月就采购多少，提前做好当月销售计划；在销售方面，严格控制各月的成品油销售，采取当月开多少油，客户当月必须提走，防止跨月提油，油价下跌，造成客户多提油，导致我部门库存发生损耗。
在油库方面，公司领导和管理人员每月定期对油库进行认真、仔细、准确的盘点，监控商品销售和帐务记录流程，核对帐、实；帐、帐是否相符。
在购置办公用品方面费用，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取考查多家办公用品厂家比价格、比质量进行购买，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。
在财务管理方面，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。
2、准确把握市场信息，增强调控能力。
为准确把握成品油市场油价化情况，我们建立了成品油市场油价监测体系，通过长期对国际油价运动的关注，预测成品油油价的未来发展趋势，加强了对全市成品油购进、销售及库存的监测，及时准确的把握了市场供应变化情况。
三、工作中存在的不足1、进一步加强市场监测工作力度，及时了解成品油资源购销存情况，把握市场运行动态和变化趋势，掌控客户需求资源状况，避免供求大起大落，保障成品油市场平稳运行提供决策依据。
2013年半年工作总结
篇一：2013年上半年工作总结2013年上半年工作总结2013年上半年就要过去了，在这半年的工作学习中，维修工段全体员工在分公司及车间各级领导的正确领导下，在热力车间各工段的支持下，齐心协力，奋勇拼搏，圆满完成公司及车间安排的各项工作任务，保证了热油炉、碱回收、空压机、发电站及外围管道设备的正常运行，为公司精益化生产打下了坚实的基础，现将维修工段2013年上半年工作总结和下半年工作计划向领导汇报如下：一、上半年主要工作情况根据2013年工作计划及车间领导安排，维修工段进一步提高生产效率，增强维修人员的服务意识，要求每一名维修工都要有“设备故障，快速反应”的服务理念，不怕苦，不怕累，克服困难，保质保量的完成领导安排的工作计划，节约运行成本。
现将第一季度的各项工作总结如下：1、上半年完成主要工作1) 框链出渣机换轴2) 行车导带更换3) 出渣机链条拆刮板4) 回收碱过滤箱改造5) 拉碱泵安装自动控制6) 蒸发器加热器维修7) 4#循环泵大泵改造8) 热油泵框链除渣机周期维护9) 1#出渣机前总成更换2013年上半年，维修工段保质保量的完成了车间领导安排的工作任务和2013年维修计划，保证了设备完好率。
在全体维修员工的努力下，通过技术改造解决了很多设备的常见故障，减少重复维修带来的停机时间，例如3#蒸发器封板泄漏问题，因3#车蒸碱时内外压差大，导致封板经常出现因铁板凹凸而导致的封板开裂泄漏的情况，每次维修都要停车8个小时左右，不仅费时费力而且经常重复维修。
通过维修人员的共同努力，大家积极想办法找出路，经过多次试验论证，终于找到了解决问题的办法，我们在封板内侧加入两个支持侧筋，减小封板的凹凸面积，这个小改革很好的控制封板开裂泄漏问题，经过改造后封板的损坏率大大降低，效率大大提高。
这只是维修工段工作的一个缩影，维修工段全体员工一直在努力克服一切困难，为公司的发展做出自己的贡献。
二、下半年工作计上半年转瞬即逝，我们维修工段取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，成绩只能代表过去，不足才是我们需要改进的。
2013年上半年工作总结
2013年上半年工作总结回顾前半年工作，在董事长、总经理的领导下，在各位领导和同事的支持、理解、帮助下，较好的完成了自己的本职工作。
按照周一汇报会上董事长、总经理的布置，我全面、系统梳理了一下上半年的各项工作，认真分析了在上半年工作中存在的问题，总结了处理问题的经验及教训，并针对存在的问题进行了认真的剖析，以便提高自身的能力和素养，通过进一步总结经验教训，提出改进方法，为今后更好的工作提供了重要依据，提高了事故隐患应急处置能力，对确保安全生产、顺利完成今年的目标任务提供保障，以便今后的工作中能有的放失、提高效率、力争把2013年各项工作做得更细、更好。
一、前半年工作完成情况过去半年是有意义的、有价值的、有收获的，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上求真务实。
上半年我认真学习了《永丰煤业五年工作总体思路》，深刻领会了“勤、严、细、实”四字指导方针，以及“抓三提、治三乱、堵三多、促二降”的工作目标和真正含义，全面降低材料消耗，降低生产成本，增加收入是我们努力发展的方向。
现将2013年上半年工作总结如下：1、建全了完整的资料体系，将调度资料、监控资料、指挥中心资料分类管理、建立台账，制定完善了隐患闭合管理办法和隐患治理奖罚制度。
进一步完善了调度指挥中心的各项管理机制和制度，按质量标准化要求规范了调度指挥中心的各项记录、台账、总结等工作。
在对待任何工作上都不敢有丝毫松懈，在领导下达工作任务后，能及时做好各项准备工作。
我分管的监测监控、人员定位、通信联络三大系统6月份顺利通过了市、县煤炭局组织的验收备案。
2、加强业务学习，每周一下午定期和分管科室职工一起学习《永丰煤业五年工作总体思路》和相关的业务知识。
针对部分监控人员思想觉悟低、业务知识差等情况，利用下班后的时间进行谈心、引导等形式，使他们认清了当前形式、坚定信心，积极做好本职工作，在各方面都有所进步。
3、强化现场管理，确保安全生产，在入井带班过程中，我深刻认识到现场管理是影响安全、质量标准化以及各项工作任务的重要因素，现场管理抓不好、发现隐患不及时、整改隐患不彻底，那么安全工作就是一句空话。
2013年上半年工作总结范文
2013年上半年工作总结范文百度最近发表了一篇名为《年上半年工作总结范文》的范文，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
年弹指间已过半年。
总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。
半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，思想汇报专题克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!。
13年上半年工作总结范文7篇
13年上半年工作总结范文7篇篇1一、引言随着时间的推移，2024年上半年已经过去。
在这段时间里，我部门在院党委的正确领导下，在各部门的大力支持与配合下，紧紧围绕学院的总体部署和要求，按照学院的工作安排，本着“以人为本、服务学生、促进发展”的工作理念，全面完成了各项工作任务。
现将半年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效（一）学生管理方面1. 严格按照学生手册上的有关规定，加强对学生日常行为规范的管理。
通过定期召开年级大会和班级例会，及时了解学生的思想动态和学习生活情况，帮助解决学生中存在的问题。
2. 积极组织各类校园文化活动，营造良好的校园文化氛围。
通过举办迎新晚会、拔河比赛、宿舍文化设计大赛、英语四六级模拟考试等各类活动，增强了学生之间的凝聚力，提升了学生的综合素质。
3. 加强与学生的沟通交流，及时了解学生的需求和意见。
通过与学生的面对面谈心、电话沟通、微信互动等方式，及时解决学生在学习和生活中遇到的问题。
（二）教学管理方面1. 认真执行教学计划，确保教学进度和教学质量。
通过定期检查和评估教师的工作表现，及时调整教学方案和方法，提高学生的学习兴趣和积极性。
2. 加强课堂管理和纪律维护，营造良好的学习氛围。
通过制定课堂纪律规定、加强巡查和督导等方式，确保学生能够专心听课、认真完成作业。
3. 积极组织各类教学活动和竞赛，提升学生的实践能力。
通过举办学术讲座、科研竞赛、实习实训等活动，培养学生的创新意识和实践能力。
（三）招生就业方面1. 积极开展招生宣传工作，提高学院的知名度和美誉度。
通过制作招生简章、参加招生咨询会、发放宣传资料等方式，向潜在生源地宣传学院的办学特色和优势专业。
2. 加强与用人单位的联系和沟通，为学生提供更多的就业机会。
通过举办校园招聘会、推荐优秀毕业生、提供就业指导等方式，帮助学生更好地了解市场需求和就业形势，提高就业竞争力。
三、存在的问题及改进措施虽然我们在上半年取得了不少成绩，但也存在一些问题需要改进：1. 学生管理方面：部分学生存在学习动力不足、纪律观念淡薄等问题需要加强教育和引导；学生课外活动过多过杂需要规范管理。
2013年上半年工作总结
2013年上半年工作总结2013年上半年工作总结时间过得真快，转眼间就到了2013年的下半年。
在这个节点上，回顾一下2013年上半年的工作，不禁让我感慨万分。
今年上半年，我所从事的工作主要是销售和市场推广方面的工作。
下面是我对这段时间的工作进行的一份总结。
首先，我在销售方面取得了一些显著的成效。
在这段时间里，我充分发挥个人的能力和才能，积极参与销售活动，不断提高自己的销售技巧和方法。
通过与客户的沟通和了解，我能够准确把握客户需求，给予他们最合适的建议和方案。
在客户交流和谈判过程中，我始终保持专业的态度和热情的服务意识，得到了客户的认可和信赖。
因此，我的销售业绩逐渐稳定提升，并且达到了公司的销售目标。
其次，在市场推广方面，我也下了很多功夫。
我密切关注市场动态，通过分析市场需求和竞争状况，制定了一系列有效的市场推广策略和活动。
我积极参加各种行业展览和交流会，利用这些机会展示公司的产品和优势，扩大公司的知名度和影响力。
同时，我也利用各种渠道和平台，如网络、媒体等，进行广告宣传，提高公司产品的曝光率和市场占有率。
这些努力都取得了一定的效果，为公司带来了更多的销售机会和合作伙伴。
另外，我在团队合作中也给予了较大的重视。
团队是一个整体，只有团结一致，共同努力，才能取得更好的结果。
在这段时间里，我与同事之间保持了良好的沟通和合作，互相帮助和支持。
我在团队中分享了自己的经验和知识，也从团队中学到了很多新的东西。
我们相互学习、相互促进的氛围，使整个团队更加凝聚力和战斗力。
当然，尽管这段时间取得了一些好的成绩，但我也意识到其中存在一些不足之处。
首先，我在一些重要的客户沟通和谈判中，还存在一些不足和不足之处。
有时候我会过于急于结果，忽略了与客户的沟通和理解，导致一些合作机会流失。
其次，在市场推广方面还需要更多的创新和突破点。
要不断更新市场调研和分析的方法，寻找更多的市场机会和消费者需求，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2013上半年总结范文_半年工作总结_
2013上半年总结范文一：加强学习，不断提自身理论水平和业务素质：半年来，我努力地提高自己的理论用正确的理论指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，通过学习…思考…看新闻写提高自己的思想素质、道德品质和工作能力得到了明显进步。
二：努力工作，认真完成任务在工作中，我虚心向身边同事请教，通过多听多看多想多问多做，努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容。
在好的同时也存在以下几点不足：1、在工作中缺乏主动性，不系统、不深入。
2、不能够严格要求自己，在上班期间工作不认真，经常玩手机，偶尔去喝茶。
3、性情急躁，思想波动比较大，思想消极。
4、缺乏爱岗敬业精神，不能做到干一行爱一行。
三、存在问题的原因分析（1）自身学习不够、思想素质、理论教养、认识水平不高。
（2）自我要求不严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题和处理问题不够灵活。
四、下一步打算1、认真学习理论知识，不断提高自身的文化知识2、加强纪律观念，服从领导，团结同志3充分发挥党员的模范作用以上是本人至和自查自纠。
在今后的工作中以实际行动证明自己，发扬好的作风，改掉自身存在的不足。
半年来的工作既将结束。
这个半年学院的工作并不是太多，但是在这半年的工作中我们还是收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。
我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成老师和院团委学生会布置的工作任务，并且每次的工作量都完全达标！虽然我们这半年一共只有3个人，但这半年我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。
第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门基本没有时间开展自己的活动。
第四批入党积极分子的“学两会知两会”座谈会，学风建设月及就业指导课等活动我们都圆满的完成了任务。
第三，部门内部管理方面，首先严格按团委学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施吸收一些好的建议。
2013年半年工作总结
2013年半年工作总结
2013年上半年的工作总结回顾如下：
1. 目标实现情况：回顾设定的目标，评估实际完成情况。
针对未实现的目标，深入分析原因，并提出改进的措施。
2. 工作成果：总结自己在工作中取得的成果，包括完成的项目、参与的活动以及获得的荣誉或表扬。
从这些成果中找出共同点和特色，以便今后复制和延续。
3. 团队合作：回顾与团队成员的协作情况。
总结合作中的亮点和问题，并提出改进意见。
分析自己在团队中的角色和定位，设定今后的个人发展目标。
4. 个人能力提升：分析自己在这半年中的成长和进步。
列举参加的培训课程、读的书籍等，总结学到的知识和技能，并说明这些知识和技能在工作中的应用和价值。
5. 自我评价：评估自己的工作表现，总结个人的优势和不足。
针对不足，制定有针对性的提升计划。
同时，根据自己的潜力和目标，设定明年的发展目标。
6. 工作感悟和展望：总结自己在这半年的工作中的体会和感受。
展望下半年的工作，规划下半年的重点工作和发展方向，提出自己的期望和目标。
通过以上的总结和回顾，可以更好地把握自己的工作状态和成
长方向，为下半年的工作打下坚实的基础。
同时，也可以通过总结经验教训，提高自己的工作效率和能力，实现个人和团队的共同进步。
2013上半年工作总结
2013上半年工作总结
回顾过去的半年时间，我深感工作中的收获与成长。
在上半年的工作中，我主要从以下几个方面展开总结：
一、工作内容与业绩。
在这半年的工作中，我主要负责公司项目的前期策划与执行工作。
通过团队的努力，我们成功完成了多个项目的立项工作，并且在规定的时间内完成了各项工作任务。
其中，最让我感到自豪的是我们在市场推广方面取得的成绩。
我们通过精准的定位和创新的营销策略，成功将产品推向市场，并取得了不俗的销售业绩。
二、团队合作与沟通。
在团队合作方面，我始终坚持以团队利益为先，积极与同事合作，共同完成工作任务。
在项目执行过程中，我与团队成员保持密切的沟通与协作，及时解决了工作中的问题，确保了项目的顺利进行。
同时，我也不断加强团队建设工作，提升团队的凝聚力与执行力。
三、个人成长与学习。
在工作中，我也意识到了自己的不足之处，比如在项目管理与执行过程中，我发现自己在时间规划和资源调配方面还存在一些不足。
因此，在这半年时间里，我加强了自身的学习与提升，通过阅读相关书籍和参加培训，提升了自己的项目管理能力和团队领导能力。
四、工作心得与展望。
通过这半年的工作，我深刻认识到了工作中的重要性和复杂性。
在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己的能力，更好地适应工作的需要。
同时，我也会继续加强团队协作，发挥团队的力量，共同完成更多的工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
总而言之，这半年的工作经历让我受益匪浅，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，迎接未来的挑战，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
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预制厂2013年上半年工作总结
及下半年工作计划
2013年上半年，我厂认真贯彻落实公司二届一次职代会暨2013年工作会精神，坚持精益化管理，针对预制厂生产特点，努力加强生产管理、质量管理、安全管理，贯彻落实各项管理责任制，全面开展绩效考核，紧紧围绕公司下达各项生产经营指标开展工作，在全厂职工的共同努力下，各项工作积极、有序、稳妥开展。
现就2013年上半年工作及下半年工作计划报告如下：
一、预制厂职工基本情况
预制厂现有正式职工29人，其中管理人员13人（另返聘1人，外聘2人），少数民族职工10人，女职工12人；外用工20人左右。
二、上半年各项经营指标完成情况
1、产值完成情况：1-6月完成产值 0.1016亿元（不含17%的税价），完成年计划0.32亿元的31.76%。
2、主要产品产量：2013年上半年共生产电杆13125根，比去年同期12882根增浮1.8%，生产各种型号涵管475节，其它预制构件8703块。
3、合同签约情况：今年1～6月份，我厂合同签约额0.2522亿元，占年度确保签约计划0.3500亿元的72.05%，同比2012年签约0.1260亿元增长100.16%。
4、质量方面：电杆一等品率91.48%，同比增长0.48%，优等品率84.97%，废品率0.15%，同比下降33%，涵管一等品率92.63%，同比增长0.13%,优等品率88.21%，同比增长1.65%。
5、利润方面：1-6月份预计实现利润206万元，占年计
划328万元的62.80%。
6、上缴管理费情况：按照公司要求上缴季度指标应为61.27万元，实际上缴61.27万元，完成度为100%。
7、职工五金一险缴纳情况：按公司要求已缴至6月。
8、设备方面：半年来全厂设备平均完好率92.8%，平均利用率69.2%。
9、安全生产、质量事故方面：上半年无轻伤及以上人身伤害事故发生，无任何较大质量事故的发生，实现安全生产指标。
三、上半年开展各项工作取得的成绩
（一）真抓实干，务实求效，确保产值顺利完成。
今年1-6月份，我厂生产经营受石油、电建两大主要市场开工项目不足，市场竞争激烈导致产品市场价格不稳定、劳动力价格上涨等不利因素的影响，导致产值、利润同比下降，但通过全厂员工的共同努力，特别是在5、6月份采取了一系列补救措施，坚持以市场为导向，认真开展市场调研，针对石油、电建两大市场形势变化，紧盯重点领域和大项目，努力拓展市场开发，较好的完成了上半年的签约指标。
（二）优化生产组织，高效均衡生产。
上半年，我厂合理编排生产计划，真正做到“早谋划、早部署、早发动”，继续强化各项基础管理工作，工艺、设备、运转严格按照标准贯彻实施、规范运行，认真贯彻执行质量管理体系确定的质量方针目标，严把原料进厂质量关，严格执行产品质量“及时报警、反馈信息、跟踪整改”的预警制度，坚持“安全生产、质量优先”方针，强化职工安全意识，确保生产正常进行，上半年生产电杆数量同比增长1.8%。
（三）合理规避劳务用工风险，加强专业人才队伍建设。
长期以来，预制厂大量使用临散劳务用工，劳动效率低、
生产成本大、管理难度大。
同时，劳务用工风险也逐年增大，为了适应市场和管理的需要，合理规避相关风险，我厂积极转变管理理念，积极、稳妥的进行管理模式和劳务用工的创新和探索。
一是辞退风险劳务工、清理违规违纪劳务工，二是积极引进成建制外协劳务班组，三是提高关键岗位人员培训力度，半年来，我厂共组织5个工种，共17人参加专业化培训，组织86名新入厂员工进行了岗前技能及安全生产培训。
（四）加强党群工作，凝心聚力、共谋发展
上半年我厂坚持以抓好党的思想建设、组织建设，党员的创优争先为工作核心，同时强化党员和员工的教育培训，优化对内对外宣传，深化企业文化内涵.半年来，厂支部先后2次开展民主评议，填写党员领导干部自评表，多次传达集团及葛新局公司创优争先工作会、改变工作作风等会议精神，学习了优秀党员贾向东同志的先进事迹，在5月党风廉政建设月中，开展了各类学习活动4次，配合葛新局公司参加庆祝建党92周年“七〃一”知识竞赛活动和板报展活动，通过各项工作和活动的开展，树立了全厂一盘棋、上下一条心的思想，为企业生产经营提供了强有力的思想、舆论、组织保障。
（五）大力推进降本增效工作，提高企业运营力。
上半年，为将节支降耗工作落到实处，在保质保量的前提下，半年来节约用电约5000度，节约用煤96吨，节约钢材用量21吨，几项节约措施节省费用近15万元，减少二氧化硫排放1.2吨，较好地完成了年初制定的降耗目标。
四、存在的问题
今年南疆水泥电杆市场普遍低迷，市场竞争更趋激烈，农网工程迟迟未开工、石油单位开工项目少而且工程量小，对我们产值的完成造成了一定的影响。
同时，由于市场竞争
更趋激烈，为了占有和巩固市场，我们往往采用先供货后收款的方式，由于供货方主要是石油和电建等主要大客户，往往货供了以后货款长时间无法收回，仅上半年新增应收款就达42万元，导致我厂现金流减少，资金压力增大，从而影响企业正常生产。
五、下半年工作计划
下半年预计完成产值2184万元，完成全年指标3200万元的100%；下半年预计签约978万元，完成全年指标3500万元的100%；下半年预计实现利润122万元，完成全年指标328万元的100%；下半年预计上缴管理费168.73万元，完成全年指标230万元的100%。
为了实现这个目标，我们将采取以下几点措施：
一是认清形势，统一思想，全体干部、职工紧紧围绕完成全年生产经营目标这个中心任务，克服一切困难，牢固树立和发扬“爱岗敬业、遵章守纪、勤于奉献”精神。
二是进一步加大市场开拓力度，密切跟踪市场动态，紧盯重点领域和大项目，同时，采取有效措施，进一步加大市场公关力度，为全年市场签约指标的完成和今后市场开发奠定坚实的基础，进一步奋力开拓市场，努力把专业做强，强中求大，进而实现规模化、跨越式、可持续发展。
三是以上半年管理模式转变为契机，进一步强化和规范管理，深入解决提高产量、质量和生产效率以及安全工作中存在的各种问题，加强职工队伍建设，全面提高职工生产技术操作水平。
生产车间的各级基层管理人员要坚持和树立“以人为本”的管理理念，克服简单、粗暴的工作作风，管理工作要善于“攻心”，要从各方面采取措施，降低成本、提高效益，努力把预制厂建设成为一个管理型、效益型的有实力的规模化专业分公司，以实现预制厂的强企富民之梦。
四是力争在创新经营上有新的突破。
近年来，传统产业
激烈的市场竞争，再加上水泥电杆产业已是一个夕阳产业，前景不容乐观。
而且，近两年公司强劲的发展态势，都对我们形成了强大的压力，安于现状，止步不前就有被淘汰出局的危险，严酷的现实容不得我们有半点松懈和懈怠。
因此，下半年我们要在稳增长的前提下，创新经营方式，采取形式各异、灵活多样的经营方式，可以探索强强联合型，互补合作型，强弱联合型的互利共赢式的多种合作方式，以发展壮大我们自己的实力和规模。
五是加强企业文化建设。
大力弘扬葛洲坝企业文化。
努力建设独具预制厂特色的企业文化。
让广大职工群众真正享受到企业改革发展成果，努力提高职工群众的满意度，增强职工群众的幸福指数。
下半年我们将全面认真贯彻落实公司二届一次职代会和工作会精神，抢抓机遇，坚持预制厂2013年“转观念、调结构，强管理、增效益，稳增长、谋发展，推动企业跨越式、可持续发展”的总体工作思路，应对各种挑战，真抓实干，确保完成公司下达的各项指标，为实现企业强企富民之梦而努力！
葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂
二〇一三年七月五日
预制厂2013年上半年工作总结及下半年工作计划
葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂
二〇一三年七月五日。