CIS评分标准及内容要求

CIS课程作业内容要求及评分标准：
(一）市场调研报告+PPT汇报(15分）
1、企业文化背景分析。

包括：较准确清晰地阐述所做企业的属性、规模、背景、文化、运营模式、企业优劣势等；
2、产品具体情况分析.包括:产品性能、成分、价格、尺寸、规格、同类产品优劣势分析、竞争产品优劣势分析等；
3、消费者具体情况分析。

包括：年龄层段、消费水平、生活方式、购买惯性等;
4、市场运营情况分析。

包括：宏观市场、本行业市场、媒体组合情况、广告投放情况、销售策略等。

5、总结定位。

包括:产品风格定位、设计表现定位（图形、色彩、文字）
市场调研报告不少于1500字。

（二）标志设计草图及设计说明（共计10分）
1、设计草图标志创意+设计草图
包括：5个标志方案(从中选出一个最后确定方案）；
要求： 5个方案的创意来源、创意资料、从雏形到完善的演变过程稿。

2、设计说明标志设计说明
要求：A。

创意来源、创意资料、从雏形到完善演变过程的创意说明;
B.标准色选择及辅助色选择的支撑说明;
设计说明总计不得少于400字.
（三）企业形象设计手册（共计65分）
内容及要求：
1、封面:
包括:企业标志、企业标准中英文字体、“VIS视觉形象设计手册”字样、公司全称；
2、书脊：
包括:“VIS视觉形象设计手册”字样、公司全称；
3、扉页：
包括:装饰图形、企业名称;
4、目录：
包括：调研报告、草图、基础设计系统、应用设计系统;
5、基础设计部分：
设计内容及要求：
（1）标志（标志、标志设计说明）
（2）标志墨稿与反白效果(标志墨稿、标志反白效果、标志墨稿及反白效果说明）
（3）标志网格化制图（标志标准化制图图形、标志标准化制图尺寸与比例标注、标志标准化制图说明）
(4）标志使用规范（标志预留空间尺寸、标志最小应用规范尺寸、标志最小应用规范说明）
（5）企业中文全称标准字横式（企业中文全称标准字横式、反白、标准化制图、网格化制图、规范说明）
企业中文全称标准字竖式（企业中文全称标准字竖式、反白、标准化制图、网格化制图、规范说明）
（6）企业英文全称标准字横式、竖式(企业英文简称标准字横式、反白、标准化制图、网格化制图、规范说明）
（7)企业标准中英文字体简称横式、竖式组合
（企业标准中英文字体简称横式组合、反白、标准化制图、网格化制图、规范说明)
(8）企业标准中英文字体全称横式、竖式组合
（企业标准中英文字体全称竖式组合、反白、标准化制图、网格化制图、规范说明）
（9)①企业标准色(企业标准色、专用色标准色值标注、印刷色标准色值标注、标准色彩使用设计说明、印刷纸张对标准色彩影响使用说明）
②企业辅助色（企业辅助色、专用色辅助色值标注、印刷色辅助色值标注、辅助色彩使用设计说明、印刷纸张对辅助色彩影响使用说明）
（10）标志在不同明度背景中的应用（墨稿标志、彩稿标志、反白标志在不同明度背景中的应用;墨稿标志、彩稿标志、反白标志在不同明度背景中的应用使用说明）
（11）标志在色彩环境中的应用（标志在标准色、黑色、辅助色彩环境中的应用;标志在标准色、黑色、辅助色彩环境中的应用使用说明）
（11）企业标准辅助图形一（企业标准辅助图形彩色、企业标准辅助图形黑色、企业标准辅助图形
标准化制图、企业标准辅助图形使用说明）
（12)企业标准辅助图形二（企业标准辅助图形彩色、企业标准辅助图形黑色、企业标准辅助图形
标准化制图、企业标准辅助图形使用说明）
(13）企业中文印刷字体一（企业中文印刷字体、字体名称、字体应用用途、使用说明）
（14）企业英文字母、阿拉伯数字及特殊符号印刷字体（企业印刷字体、字体名称、字体字号、字体应用用途、使用说明）
（15）企业图形、色彩及组合方式错误范例（比例失调范例、中英文颠倒范例、色彩使用不当范例、标志标准字体组合错误范例等）6、应用设计系统部分（必选10项，另根据所选企业属性、规模等不同自选10项进行设计，注意版式安排，不得少于10页)
(1）办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等.
1—01名片(1页）（三个不同职务使用者名片设计;内容包括标志、企业名称、使用者名称、职务、联系方式等；标注和名片相关内容的全部尺寸；文字说明名片规格、材质、字体字号、颜色；名片使用说明）
1—02信纸(1页）（两种不同风格的信纸设计；内容包括标志、企业名称、联系方式等；标注和信纸相关内容的全部尺寸；文字说明信纸规格、材质、字体字号、颜色；信纸使用说明）
1—03便签（1页）（分带网格或横线和不带网格或横线两种,每种设计两个，共四个方案；内容包括标志、企业名称、联系方式等；标注和便签相关内容的全部尺寸；文字说明便签规格、材质、字体字号、颜色；便签使用说明)
1-04信封一（1页）（国内标准信封;正面、背面信封设计；内容包括标志、企业名称、联系方式、写邮编处和贴邮票处、封底注明印刷单位、数量、出厂日期等；标注和信封相关内容的全部尺寸;文字说明信封规格、材质、字体字号、颜色;信封使用说
明)
1—05信封二（1页）（大型信封或自定义信封,自定义信封为装红包或请柬等功用信封；正面、背面信封设计;内容包括标志、企业
名称、联系方式、贴邮票处等;标注和信封相关内容的全部尺寸；文字说明信封规格、材质、字体字号、颜色；信封使用说
明)
1-06员工识别牌（1页）（两个不同职务使用者员工识别牌设计；内容包括标志、企业名称、使用者名称、职务、编号、照片等；标注和员工识别牌相关内容的全部尺寸；文字说明员工识别牌规格、材质、字体字号、颜色、工艺；员工识别牌使用说
明）
1-07档案袋与文件夹(1页)(牛皮纸袋档案袋与硬壳文件夹；内容包括标志、企业名称、编号、说明等；标注和档案袋与文件夹相关内容的全部尺寸；文字说明档案袋与文件夹规格、材质、字体字号、颜色、工艺;档案袋与文件夹使用说明）
（2）旗帜:司旗、挂旗、桌旗、竖旗、纪念旗、促销用旗、主题式旗帜等
2-01司旗（1页）(公司旗帜方案两种；内容包括标志、标准字体等;标注和司旗相关内容的全部尺寸;文字说明司旗规格、材质;需模拟真实场景图片；司旗使用说明）
（3）服装服饰:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、胸卡等.
3-01T恤（1页）（两种T恤方案；内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形等;标注和T恤相关内容的全部尺寸;文字说明T 恤规格、材质、色彩、制作工艺；需模拟真实场景图片；T恤使用说明）
3-02运动帽、徽章、领带夹、雨具（1页)(每个两种方案;内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形等；标注和运动帽、徽章、领带夹、雨具相关内容的全部尺寸；文字说明运动帽、徽章、领带夹、雨具规格、材质、色彩、制作工艺；需选择其中一项模拟真实场景图片；运动帽、徽章、领带夹、雨具使用说明)
（4）指示标识类:建筑造型、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、广告牌、货架标牌等。

4—01公共标识图形(1页)（公共标识图形20套方案;内容包括指示箭头、卫生间、安全出口、楼梯、电话、休息区、吸烟区、餐厅、医疗区、防火、照明等；标注公共标识图形和底色间距尺寸；文字说明公共标识图形规格、色彩、制作工艺；公共标识图形使用说明）（5）广告媒体类：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

5—01招贴广告（4页）（内容包括招贴广告创意设计草图、说明及招贴广告电子完成稿)
A.草图及说明1个系列3张，每张排版1页；
B。

创意来源、创意资料、从雏形到完善的演变过程；
C.草图完成稿精细、严谨、尺规作图、彩色；
D.电子完成稿招贴广告1个系列3张，一起排版在1页。

（6）产品包装类：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸等。

5—01产品包装（内容包括包装创意设计草图、说明及包装电子完成稿)
①包装创意、设计草图及说明（3页）(创意来源、创意资料、从雏形到完善的演变过程；草图完成稿精细、严谨、尺规作图、彩色）A。

器物造型草图5个以上
B.包装整体效果草图1个
C。

包装设计平面效果草图5个以上
②包装展开图电子稿2个(2页）（内容包括产品标志、产品名称、公司标志、公司名称、辅助图形、公司联系方式等；标注产品包装相关内容的全部尺寸;文字说明产品包装规格、结构、材质、色彩、制作工艺;产品包装使用说明；色彩模式一定要四色即CMYK.;盒子要考虑折角误差;包装产品必有条形码)
③包装展示效果图3个（3页）(使用3D设计软件进行模拟实体设计效果图；要求效果真实,能够准确展现包装结构、材质、色彩等元素特点;产品包装使用说明）
5-02包装纸（1页）(三种不同风格的包装纸设计；标注和包装纸相关内容的全部尺寸;文字说明包装纸规格、材质、颜色、制作工艺;包装纸使用说明）
5-03手提袋(1页）（两种不同风格的手提袋设计；标注和手提袋相关内容的全部尺寸；文字说明手提袋规格、材质、颜色、制作工艺；需模拟真实场景图片;手提袋使用说明）
（7)企业建筑环境类:建筑造型、企业招牌、企业店铺、企业形象墙、霓虹灯广告、橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

7—01室外楼体灯箱（2页）（两种造型灯箱方案；内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形等；标注和室外楼体灯箱相关内容的全部尺寸;文字说明灯箱规格、材质、色彩、制作工艺；需选择其中一个灯箱绘制其内部结构详细尺寸与材质说明图;需选择其中一个模拟真实场景图片;室外楼体灯箱使用说明）
7-02企业店铺（1页）（店面外观设计方案；内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形、整体店面造型构架等；标注和店铺相
关内容的全部尺寸;文字说明店铺实际尺寸、选择材料、色彩、制作工艺；需模拟真实场景图片；企业店铺使用说明）
7-03陈列商品展示（1页）（内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形、产品形象、陈列架形象等；标注陈列商品展示内容的全部尺寸；文字说明展架规格、材质、色彩、制作工艺；绘制展架内部结构详细尺寸与材质说明图；需模拟真实场景图片；陈列商品展示使用说明）
（8）公务礼品类：
8-01年历、打火机、钥匙牌、纪念章(1页）（每个两种方案；内容包括标志、标准字体、公司名称、辅助图形等;标注和年历、打火机、钥匙牌、纪念章相关内容的全部尺寸;文字说明年历、打火机、钥匙牌、纪念章规格、材质、色彩、制作工艺；需选择其中一项模拟真实场景图片;年历、打火机、钥匙牌、纪念章使用说明）
7、企业网站设计：
A.不少于8个栏目；
B.可以包括Banner广告；
C.可以包括Flash广告，时长1分钟左右；
D。

电子文件刻录光盘提交.
8、封底:
包括:设计者姓名、班级、学号、指导教师姓名、设计完成时间。

在很长时间以来，一直有很多人问我色彩搭配和色彩控制上的问题，其实说实在话，我也没感觉自己的色彩用的有多好，只是按自己的方式去搭配自己认为舒服的色彩,在这里，我写的只是一点自己做设计过程中的一点心得，和自己的一些见解。

色彩是很微妙的东西，它们本身的独特表现力可以用来产生出一种刺激人们大脑中对某种形式存在的物体的共鸣，展现出示对待生活中的新的看法与态度,扩大了我们创作的想象空间，赋予了创作的新的不定性。

其实在一个具体得设计稿样上，形态的组织、色彩的构成等都是为了获得一种整体的视觉效果，在这我们抛开他形态组织不谈，先简单的分析下一个设计稿样上在色彩上如何是形成一个统一和谐的整体的。

1、在一个具体的设计中都存在主色和辅助色之分,主色存在于视觉的冲击中心点中，是整个画面的重心点,它的明亮度、大小、饱和度都直接影响到辅助色的存在形式以及整体的视觉效果。

而辅助色在整体的画面中则应该起到平衡主色的冲击效果和减轻其对观看者产生的视觉疲劳度，起到一定量的视觉分散的效果，所谓的一定量是指，在一个成功的作品中,在整体形态组织确定的时候，辅助色的所应起具体作用和存在方式就已经得到了确定.如：我前天为了个人网站所设计的一个广告招贴
解释：在这幅图中，具体的形态组织我选择了比例失调，把侧重点放在了左边,在取色上我选择了对比强烈的橙色和正蓝色，辅助色除了这俩种色彩外还用了银灰和黑色,在左边的俩个大的色彩中那小部分的黑色起了过渡的作用,平衡了俩者间的强烈对比，然后，运用整体设计中所用到得文字元素，将辅助色运用于文字上，进而寻求画面的整体统一,由于形态组织的比例的失调，为了寻求整体的平衡感，在使用了小色块得同时,加上了银灰色的视觉牵引线，从而平衡了整体的失重感。

在这里我强调得是，在俩种或多种对比强烈的色彩为主色的同时，就必须找到平衡它们之间关系的一种色彩，比如说黑色、灰色调、白色等,但需要注意他们之间的亮度、对比度和具体占据的空间比列的大小，在此基础上选择你的辅助色，同时还必须注意整体画面色彩的统一和色彩的平衡感，千万不要让主色彩之间的比例严重失调,这会对整体效果造成负面的影响。

要善于通过形态组织中的辅助元素，在寻求整体画面统一的同时，创造出色彩辅助点，来分散主色调对观赏者所产生的视觉上的疲劳感和刺激感。

2、对于每种色彩来说都存在同色系的说法，而同一种色系由于它的明暗度、饱和度的不同，构建出了一个阶梯式的图表，这样我们在设计的过程中就会碰到难以取色的问题，由于都是同一的色系,在取舍上都有种微妙的感觉,虽然说色系相同但配出来的效果却存在很大的区别。

大家可以从下面的俩幅图中看出他们之间存在的差异性.（由于写的急只是临时取得图，但我觉得大家还是能够从图中找出区别来的）
解释：它们之间的差别只是明暗度差1而已,在这我想说的是，在碰到这种配色问题时，大家尽量多的去试着调节下它们的间的明暗对比度，往往能获得臆想不到搭配效果,而不要满目的一取即用，而取色的过程中，要尽量试着提取它们间的过渡色，这过渡色往往是最好的辅助色。

同时,大家要考虑好形态组织对色彩搭配的要求和影响。

3、黑、灰、白的辅助效果，在配色中，无论什么色彩间的过渡它们都能起到很好的过渡作用，但黑、白起到的都是大都是间断式过渡，灰度则能比较好的实现色彩间的平稳过渡，但他们往往并不是最好的过渡色，而在利用它们作为辅助色的同时,不要忽略了他们的过于稳定性对整个画面所造成的影响。

在运用黑、白的同时，由于它们的特性使它们在视觉的辨别中比其他色彩更容易成为视觉的中心.
4、关于取色的方式,要创作一个好的作品，就必须配好色，而在配色这一个步骤中,最关键的一个环节就是取色，每个设计师都知道，色彩是视觉接受的第一信息，一个好的作品,在配色过程中用的时间是创作作品过程中需要时间最长的环节.这里我写的是我经常用到的俩种取色方式.。