工作五问 第一问

工作五问第一问：你在为谁工作？
⏹自己
⏹儿女
⏹爱人
⏹父母
⏹老板
⏹经理
⏹主管
⏹店长
第二问：为什么要努力工作？
⏹工作是人们要用生命去做的事
⏹要为自己而工作
⏹一个人对工作的态度是他志向的表示。

所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人对生命的态度。

什么叫“为自己工作”？
⏹无论你做什么工作、面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要领导、老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。

⏹只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。

什么工作都不想做，什么工作都做不好，遇到问题就互相推诿，碰见难题就找上级领导，怎么来体现你的能力？怎么来证明你的价值？怎么来提升你的待遇？？？
⏹认真工作是提高自己能力的最佳方法。

把工作当作学习机会，从中学习处理业务、学习人际交往；以此获得知识，还可以为以后的工作打下坚实的基础。

⏹认真工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。

努力工作
⏹当成绩一落千丈时，人们才开始痛下决心好好念书；当入不敷出时，人们才肯尝试新观念、作出艰难的选择；当婚姻亮起红灯时，人们才试着对伴侣表示关心；当失去工作时，人们才懂得付出努力的重要。

只有到处碰壁时，人们才能学会人生最重要的课题。

⏹你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的时机，一直面对升迁和加薪的大门。

⏹努力工作的人懂得，要把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“晴天霹雳”击到自己的机会。

第三问：你珍惜目前的工作机会吗？
⏹每一份工作都是一座宝贵的经验矿。

人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。

至少在转换工作之前，一定要努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。

把琐碎的工作做好做细了，认真负责了，就能得到宝贵的经验。

⏹无论是做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地做，都能得到收获。

一个人把时间花在什么地方，就会在那里看到成绩，只要你的努力是持之以恒的。

第四问：你对目前工作的态度怎样？
⏹在公司里，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。

⏹态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。

⏹态度越积极，决心越大，投入工作的心血越多，从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。

第五问：你是下面的哪种人？
⏹第一种人：得过且过
⏹第二种人：牢骚满腹
⏹第三种人：积极进取。