大职

大学生就业指导访谈报告
数学与统计学学院统计专业
作为一名大三的学生，我们即将面临就业的问题，作为背负着家长、社会和自身的期望值的特殊群体，通常我们自我定位比较高，对自己未来工作期望值很高，这使得我们面临很大的心理压力，同时也产生了很多心理困惑。

针对这种就业心理问题，我跟踪访谈了两名大四即将毕业的学姐，她们是我高中时的校友，一位就读于中南财经政法大学，会计专业，目前已经签了公司，另一位就读于华中农业大学，商务英语专业，考研初试已通过。

和她们的交流很轻松、开心，学姐们很慷慨大方的分享她们找工作和考研过程中的各种经验，让我很受益。

她们因为前期准备的很充分，最后的结果也很好，所以现在谈起来很轻松，让我没有那么大的心理压力。

她们让我相信只要一步步脚踏实地的进行，结果就不会太差。

以下是我总结的她们给出的经验：
一、要明确方向，给自己合理定位，不能优柔寡断
无论作何打算，我们都要对毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等进行必要的抉择。

在当前大学生就业形势比较严峻的背景下，对个人的职业发展进行合理定位是至关重要的。

对于决定求职就业的毕业生来说，现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。

尤其是要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍。

在职业选择的岔路口，优柔寡断除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外，还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣，并丧失了其他较好的机会。

二、要拓宽思路，开阔自己的眼界，不要自我局限
我们总是习惯将自己就业思路局限在就读学校、所学专业中。

然而随着国家就业政策和外部就业环境的变化，现在不同地区的企事业单位，同样可以给我们施展才华和抱负的舞台；而且除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗位并不一味强调专业的对口。

用人单位在招聘人才时，更多考虑的因素是职业能力和素质。

可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。

因此，我们眼下阶段的就业求职，应该突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。

三、有效筛选招聘信息，不能漫天撒网、大海捞针
春季各种招聘会接踵而来，很多毕业生逢会必投，在各个宣讲会、招聘会之间“赶场”。

应该说主动求职是值得鼓励的，但必须考虑一下自己的实际情况。

不要盲目受别人的影响，跟风求职。

参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。

其最大的优势在于是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时，也能了解到相关职场和行业的有关信息。

然而招聘会也存在信息繁杂、针对性差等不足之处。

因此，应当在客观分析自己就业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘，从而避免求职时的漫天撒网，无所收获。

从成功求职的同学经历
看，大多通过网络寻找自己需要的就业信息。

因此，定期浏览各地官方、校方及有关方面的求职就业信息网站、保持畅通的联系方式，应该成为我们求职务必养成的良好习惯。

四、要讲究求职方法，善于利用各种资源
在有效筛选求职信息的基础上，我们应当对自己心仪的招聘单位进行更加深入地了解，如招聘单位的文化、发展前景、适合自己的招聘岗位、招聘的具体时间、方式与地点等。

通过对招聘单位有关资料的研究与分析，准备有针对性的求职信和个人简历，通过要求的方式，如传真、信件、电子邮件、电话、主动上门应聘等多种方式与招聘单位负责人联系。

在应聘材料投出一周左右后，可以主动通过电话、短信等方式给对方确认一下材料是否收到。

既可以让对方感到你的求职诚意，也可寻求获得进一步笔试、面试的机会。

要善于利用各种可用资源，一般来说，每个学校都会设有学生就业指导服务中心，学院也会有专门人员负责就业工作。

对于求职的大学生来说，要主动征求有关老师、同学乃至家长、亲朋好友的意见和建议，而且先于自己走向工作岗位的学长们的建议也不容忽视。

五、调整自己的心态，从容应对挫折，要屡败屡战
职场求职一次面试即大功告成，对大多数求职者来说，应是可遇不可求的。

求职中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志从此消沉，逃避求职就业，那样今后有再好的机遇到来，也都与你无缘。

对于求职的大学生，要能经得起挫折。

不管你多优秀，准备得多充分，你都仍然有可能遇到失败。

这时，你更要沉着冷静，有足够的胸怀，及时调整
自己的求职思路。

通过这次的交流，让我受益匪浅，学姐们的经验分享给我很大的启发，我明白了今后自己的努力方向。

不管未来怎么样，只有走好每一步，就有可能触及成功。

只要能清晰地认识自我，满足社会需求，在相对公开、公正、公平的就业环境中，一定可以找到合适的工作。