政治经济学四

（二）相对剩余价值生产 1、定义：在工作日不变的情况下，通过缩短必要 劳动时间，相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值， 叫相对剩余价值。生产这种剩余价值的方法叫相对 剩余价值生产。
2、如何缩短必要劳动时间：
追求超额剩余价值——劳动生产率（个、社）提 高—— 必需的生活资料价值降低——劳动力价值降 低——必要劳动时间缩短——相对剩余价值产生。
的转化形式
二、资本主义工资形式 （一）基本形式： 1.计时工资：按工人的劳动时间支付的工资。如月工 资、周工资、日工资、小时工资等，它们是劳动力 的月、周、日、小时的价值或价格的转化形式。
2.计件工资 定义：资本家按工人在一定时间内所完成的产品 数量或作业量来支付的工资。 本质：计时工资和计件工资在本质上是一样的， 都是以劳动力价值为基础，如果说计时工资是劳动 力日、周、月等价值的转化形式，那么计件工资又 无非是计时工资的转化形式。 （二）辅助形式 刺激工资 雇员利润分成 福利金（奖金、津贴）
第一、维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值； 第二、维持劳动者家属生存所必需的生活资料的价值； 第三、为使劳动者掌握必要的生产技术所必需的教育、 训练费用。
② 劳动力价值的决定还包括历史和道德因素 2.劳动力的使用价值
劳动力的使用价值是劳动，是形成价值的源泉。劳 动力的使用不但能创造价值，还能创造出比劳动力价值 更大的价值。
三、剩余价值规律是资本主义的基本经济 规律
（一）剩余价值规律的内容：
资本主义生产的目的和动机是追求尽可能多的剩 余价值，达到这一目的的手段是不断扩大和加强对 雇佣劳动的剥削。
（二）为什么剩余价值规律是资本主义基本经 济规律
1.剩余价值规律决定资本主义生产关系的本质 。 生产过程就是创造剩余价值的过程 2.剩余价值规律决定资本主义生产的一切主要方面 和主要过程。 生产：生产什么、生产多少、怎样生产都取决于有 无剩余价值，有多少剩余价值。
第二节 剩余价值的生产过程
一、资本主义生产过程 资本主义生产过程的二重性
②价值增殖过程 例：A=3元 棉花=20斤=20元 纱锭等=4元 劳动12小时 预付资本价值=20+4+3=27元 棉纱的价值=20+4+3+3=30元 价值增殖过程：超过了一定点（劳动力补偿所需 的劳动时间）而延长了的价值形成过程。
二、资本的本质和资本的构成
（一）资本的本质：资本是能够带来剩余价值 的价值，它反映资本家剥削雇佣工人的社会 生产关系。 （二） 资本划分为不变资本和可变资本 划分的依据：资本的不同组成部分在剩余价 值生产中作用不同 不变资本：资本家用于购买生产资料的那部 分资本。它是生产剩余价值不可缺少的物质 条件。 可变资本：资本家用于购买劳动力的资本。 它是剩余价值的源泉。
分配：实质上是瓜分剩余价值。 交换：即流通，是为生产剩余价值准备条件或实现剩 余价值。 消费：资本家的个人消费是以剩余价值生产为前提 工人的个人消费是为再生产剩余价值提供可 供剥削的劳动力.
3. 剩余价值规律决定着资本主义产生、发展和灭亡 全过程
第三节 剩余价值的生产方法
一、剩余价值率（mˊ） 剩余价值和可变资本的比率叫mˊ，它表现了资本 对雇佣劳动的剥削程度，mˊ也叫剥削率。用公式表 式为：
三、名义工资、实际工资、相对工资（量方面的分析） （一）定义 名义工资：工人出卖劳动力所得到的货币额，即货币工资 实际工资：工人用货币工资实际能够买到的生活资料和取
得的各种服务
名义工资与实际工资的关系： 名义工资决定实际工资，
在其它因素不变的情况下，名义工资提高，实际工资也会提高， 名义工资下降，实际工资也会下降，但二者有时也会不一致。 相对工资：在国民收入（v+m）中，工人所得的工资和资 本家所得利润（m）相比较的相对量，即比较工资。
二、劳动力成为商品，劳动成为雇佣劳动
（一）什么是劳动力 指人的劳动能力，是存在于人体之中的体力和脑 力的总和 （二）劳动力成为商品的条件 1.劳动者必须在法律上有人身自由，有权支配自 己的劳动力 2.劳动者除劳动力以外，一无所有
（三）劳动力的价值和使用价值 1.劳动力的价值的决定 ①由生产和再生产劳动力必需的生活资料的价 值决定。包括：
第四节 资本主义工资
一、资本主义工资的本质 （一）资本主义工资不是劳动的价值或价格 劳动不是商品，没有价值或价格. 为什么劳动不是商品？ 1.如果劳动是商品，劳动的价值就由劳动来决定，这 是毫无意义的同义反复。 2.如果劳动是商品，在出卖之前必须已独立存在。 3. .如果劳动是商品,劳动者就应该自己占有生产资料. 4.如果劳动是商品就会否定价值规律或剩余价值规 （二）资本主义工资实质：它是劳动力价值 或价格
三、当代资本主义生产自动化条件下价值增殖的源泉 第二次世界大战以后，资本主义剥削呈现出新 的特点：剩余价值和工人实际收入同时增加，由此， 有些资产阶级经济学家认马克思的劳动价值理论和 剩余价值理论已经过时，生产自动化装置已成为剩 余价值的新的独立的源泉，这是错误的。 1.机器再先进也仍然是机器，它只能作为劳动资料发 挥作用 2.机器再先进也不能完全取代人的劳动，不能改变劳 动者在生产中的主体地位 3.生产自动化装置大大扩大了生产劳动的范围 影响劳动的支出范围 4.生产自动化对产品价值和剩余价值量膨胀具有“酵 母”作用 影响劳动的复杂程度
二、剩余价值的两种生产方法 （一）绝对剩余价值生产 1. 定义：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对 延长工作日使剩余劳动时间增加而生产的剩余价值， 叫绝对剩余价值。生产这种剩余价值的方法叫绝对 剩余价值生产。
2、工作日的确定 上限：低于24小时，取决于劳动者的生理界限 和社会道德界限 下限：大于必要劳动时间 工作日到底限决于区间内的哪一点主要取 决于劳动力商品买卖双方的力量对比。
第二篇 资本主义经济的本质特征
第四章 资本与剩余价值 第一节 剩余价值生产的前提
一、货币（G）转化成资本 （一）作为商品流通媒介的货币与作为资本的货币的 关系
பைடு நூலகம்
（二）资本流通总公式及总公式的矛盾
②剩余价值又不能离开流通产生。流通是商品所 有者全部相互关系的总和，资本家必须在流通 中购买生产要素，又必须在流通中出售商品。 如果不买也不卖，不会产生剩余价值。 要发生价值增殖，货币所有者必须在流通 领域中能买到这样一种商品，它的使用价值本 身具有成为价值源泉的特殊属性，即能创造价 值，并且能够创造出比自身价值更大的价值。 这种商品就是劳动力。所以，劳动力成为商品 是问题的关键，是解决资本总公式矛盾的根本 条件。
超额剩余价值：
个别资本家采用先进技术设备，提高劳动生产 率，使商品个别价值低于社会价值的差额.即超额 剩 余价值=社会价值-个别价值
例：在正常条件下，一个工人12小时生产20斤棉 纱，总价值为30元（=20斤棉花的转移价值+4元 纱锭等劳动资料的转移价值+6元新价值），假 定另有一纱厂首先改进技术，使劳动生产率提 高了一倍，该厂一个工人劳动12小时生产棉纱 40斤，生产资料价值等比例消费，求这个企业 12小时获得的超额剩余价值多少？
（二）劳动力价值与工资变动趋势
名义工资不断提高，实际工资有上升的趋势（但时有下 降），相对工资呈下降趋势。
每斤棉纱的社会价值= 1.5元 40斤棉纱的总价值=40+8+6=54元 每斤棉纱的个别价值=54/40=1.35元 超额剩余价值=(1.5-1.35)×40=6元
3.相对剩余价值生产方法的发展和资本主义生产关 系形成与确立的三个阶段 ①资本主义简单协作：雇佣工人仅在形式上隶属 于资本 ②资本主义分工的工场手工业：劳动对资本的形 式隶属开始转向实际隶属 ③ 机器大工业：劳动最终从形式上隶属于资本变 为实际上隶属资本，从而形成巩固的雇佣劳动制 度