优秀范文：整顿领导干部作风,加强干部队伍建设
2016干部纪律作风整顿优秀范文3篇
2016干部纪律作风整顿优秀范文3篇开展干部作风整顿教育活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。
今天店铺精心整理了干部纪律作风整顿的范文，希望对你有帮助。
干部纪律作风整顿范文篇一按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局, 及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。
保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。
要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。
为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会 (2)优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设的认识和几点体会 (2)精选3篇（一）领导干部作风整顿建设的认识和几点体会作风是一个组织、一个群体甚至一个个人的形象和立身之本。
在领导干部中，作风更是至关重要的因素，直接影响着干部的形象和工作效果。
因此，领导干部作风整顿建设是一项非常重要的任务，需要我们高度重视和持之以恒的推进。
首先，我认为领导干部作风整顿建设的核心是以为民服务为中心。
作为领导干部，我们不能忘记自己的职责和使命，即为民服务、解决民生问题。
因此，在工作中，我们应该心怀敬畏之心，时刻将群众利益放在首位，紧密联系实际，真正做到为民办事、务实高效。
其次，领导干部作风整顿建设需要重视廉洁自律。
廉洁自律是干部必须具备的基本素质，也是一个政府形象的重要体现。
因此，我们必须时刻保持自我警醒，始终做到廉洁奉公，严守纪律，做到公私分明，杜绝贪污腐败现象的发生。
同时，我们还应该加强自身学习和提升，提高自己的业务水平和能力，以更好地履行工作职责。
此外，领导干部作风整顿建设还需要注重民主、科学决策。
作为领导干部，我们需要学会倾听群众的声音，广泛征求意见，通过民主决策的方式解决问题，确保决策的科学性和合理性。
只有这样，才能更好地凝聚人心，形成一种团结合作的良好氛围。
最后，领导干部作风整顿建设还需要加强自我监督和批评。
只有对自己进行严格要求，勇于承担责任，才能更好的推动作风整顿建设的进展。
当我们发现自己存在问题时，要以积极的态度主动纠正，同时也要对同事的问题进行及时批评，相互促进，共同提高。
总之，领导干部作风整顿建设是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，它关系到党的执政基础和形象，也关系到人民群众的根本利益。
因此，我们作为领导干部，要深刻认识到作风问题的重要性，积极参与到作风整顿建设中，做到廉洁自律、为民服务、民主科学、持之以恒的推进。
只有这样，我们才能更好地履行我们的职责，为党和人民作出应有的贡献。
干部作风纪律整顿心得范文
干部作风纪律整顿心得范文干部作风纪律整顿是党中央深化党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措，也是推进全面从严治党的重要内容。
我作为一名党员干部，在这次整顿中深刻认识到纪律是党员干部必须遵循的行为准则，作风是干部人员必须锤炼的精神品质。
下面，我将结合个人经历，分享自己在干部作风纪律整顿中的心得体会。
首先，整顿作风，树立正确的工作态度。
作为一名干部，正确的工作态度是做好工作的前提。
在整顿作风中，我深刻认识到做事应该脚踏实地、认真负责，不能敷衍塞责，更不能懒政怠政。
在工作中，我努力做到严格要求自己，尽责尽职，做到事事有回音，事事有落实。
同时，在处理问题时，我努力做到公正客观，不偏不倚，不带个人情感，只根据党的方针政策以及法律法规办事，在面对困难和挑战时，保持积极向上的工作态度，不轻言放弃，坚持奋斗到底。
其次，整顿纪律，严格要求自己。
纪律是党员干部的立身之本，也是组织对干部行为的规范。
在整顿纪律过程中，我深刻认识到严守纪律的重要性和必要性。
我清楚自己作为一名党员干部，必须始终严守党的纪律，遵循组织的安排部署，不得违背党的纪律，不得擅自行事。
在工作中，我始终严格要求自己，不以个人的喜好和意志去做决策，而是坚持党的纪律和政策，做到言行一致，严格遵守相关规定，不为私利妥协，不以个人利益为出发点。
同时，我也要求自己不得违反廉洁纪律，坚决防止利益输送，严守廉洁自律底线，坚守廉洁从政的原则，以身作则，做到清正廉洁，无私奉献。
再次，整顿思想，筑牢理论根基。
整顿作风纪律过程中，我深感作风的问题根源在于思想，只有解决思想问题，才能真正树立正确的作风。
因此，我在整顿中注重自己的思想认识和理论学习。
我加强了对党的路线方针政策的学习和理解，通过参加培训班、听取专题讲座等形式，深入学习党的十九大精神，及时了解党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，并结合自身工作实际进行思考和总结。
在整顿思想过程中，我注意与同事们沟通交流，积极吸取他们的经验和教训，不断改进自己的工作方法和思路，提高工作的针对性和有效性。
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会5篇
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3) 优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3)精选5篇（一）领导干部作风整顿建设工作学习体会作为一名领导干部，参与了最近的作风整顿建设工作，我深深地感受到了这项工作的重要性和紧迫性。
通过这段时间的学习和实践，我收获了很多，对于领导干部作风整顿建设工作有了更深入的认识和体会。
首先，整顿作风要从自身做起。
作为一名领导干部，我要带头严明纪律，严格要求自己。
在日常工作中，要时刻保持清醒的头脑和正确的态度，坚决杜绝懒散敷衍、推诿扯皮的现象。
只有做到自己率先垂范，才能够亲身感受到整顿作风的艰辛和必要性。
其次，整顿作风要注重创新。
我们不能仅仅停留在表面的整顿，而应该着力解决问题的根源。
在整顿作风中，我们要善于发现存在的问题，勇于提出建设性意见和措施，推动工作的创新和发展。
只有在创新中，我们才能为整顿工作赋予更多的活力和动力。
再次，整顿作风要注重团队合作。
整顿作风不是一个人的事，而是全体干部的事。
我们要加强沟通和协作，形成合力，攻坚克难。
团队合作可以凝聚共识，形成合力，通过大家的努力，才能够取得更好的整顿效果。
最后，整顿作风要注重长效机制。
整顿作风是一项长期的任务，不能仅仅停留在表面的整改。
我们要建立长效的机制，形成常态化的整顿工作。
通过制定明确的规章制度，建立有效的监督机制，才能够确保整顿作风的长期有效性。
通过这段时间的学习和实践，我更加深刻地认识到了领导干部作风整顿建设工作的重要性和必要性。
我将在今后的工作中，时刻保持警醒的头脑和正确的态度，积极参与整顿工作，努力做到以身作则，始终保持良好的工作作风。
我相信，只有这样，才能够为实现全面建设小康社会的目标，做出更大的贡献。
优秀范文：领导干部作风整顿建设工作学习体会 (3)精选5篇（二）最近，我参加了单位组织的领导干部作风整顿建设活动，通过这次活动的学习，我深感作风整顿建设的重要性，对于领导干部而言更是至关重要。
干部作风建设存在问题及整改措施范文六篇
干部作风建设存在问题及整改措施范文六篇【篇一】干部作风建设存在问题及整改措施严字当关，补精神之钙，除四风之害。
四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。
着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。
不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。
平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因1、政治学习不够，理论功底浅薄。
平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。
没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会3篇
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)精选3篇（一）在参与领导干部作风整顿建设活动的过程中，我深切感受到了其重要性和意义。
通过这次活动的学习，我对自己身为一名领导干部的责任和使命有了更加深刻的认识，也明确了今后应该怎样改进自身的作风和能力。
首先，在参与这次活动的学习中，我明白了作风问题不仅是一个组织管理的问题，更是一种文化建设的问题。
作风问题的存在往往影响着组织的凝聚力和执行力，因此我们作为领导干部，必须要以身作则，率先垂范，树立起良好的形象和风采。
只有这样，才能够有效地推动组织的发展和进步。
其次，通过学习活动，我明白了作风整顿建设活动的过程也是一个自我修正和提升的过程。
作为领导干部，我们不能满足于现状，必须要不断地进行自我反思和反省，发现自身存在的问题，并积极主动地加以改进。
只有这样，才能够不断提升自己的能力和素质，更好地为组织和群众服务。
最后，在这次学习活动中，我还明白了作风整顿建设活动不仅仅是一种形式上的整顿，更是一种思想上的革新。
我们必须要从根本上改变过去存在的官僚主义、形式主义等问题，真正将群众的利益放在首位。
只有这样，才能够建立起真正的联系群众的工作机制，更好地激发群众的积极性和创造性。
通过这次学习活动，我对领导干部作风整顿建设活动有了更加全面的认识和理解。
我明白了作风问题的重要性和紧迫性，也明确了今后应该怎样改进自身的作风和能力。
我相信，只要我们坚持以群众的利益为出发点和落脚点，不断进行自我修正和提升，作风整顿建设必将取得更为明显的成效。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动学习的心得体会 (2)精选3篇（二）作为领导干部，参加了最近的作风整顿建设活动。
在这个活动中，我深刻地认识到了自己的不足之处，也收获了很多宝贵的经验和教训。
以下是我在活动中的一些心得体会。
首先，作风整顿建设活动给我提供了一个反思和自我批评的机会。
干部作风建设年活动整改方案范文(2篇)
干部作风建设年活动整改方案范文一、问题分析____年我国启动了干部作风建设年活动，取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。
针对这些问题，我们制定了____年干部作风建设年活动整改方案，以进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。
二、整改目标____年干部作风建设年活动整改的目标是：推进党风廉政建设和反腐败工作，加强党员干部的廉政教育，提高干部作风和素质，增强广大党员干部的廉洁意识和自律意识，树立良好的作风形象。
三、整改措施1. 完善干部作风建设制度a. 建立和完善党风廉政建设和反腐败制度，确保制度的科学性和有效性b. 加强对干部作风建设的监督和检查，严格落实责任制，对违反作风建设要求的干部进行纪律处分2. 强化廉政教育和培训a. 加强对党员干部的廉政教育和培训，提高其法律意识和廉洁意识b. 组织开展有针对性的廉政培训活动，加强对党员干部廉政知识的学习和理解3. 加强作风建设宣传a. 制定并实施干部作风建设宣传计划，采取多种形式广泛宣传干部作风建设的重要性b. 利用互联网和新媒体手段进行宣传，提高宣传的覆盖率和有效性4. 建立严格的纪律约束机制a. 加强对干部的廉洁纪律教育，提高党员干部的自律意识和执行纪律的能力b. 建立健全纪律检查机制，加强对党员干部的廉洁监督，对违纪违法行为予以严肃处理5. 加强干部选拔任用工作a. 坚持公平公正的选拔原则，加强对干部选拔任用工作的监督和管理b. 选拔任用干部要注重其廉洁自律和作风建设方面的表现，为干部作风建设提供基础保障四、整改预期效果通过上述整改措施的实施，预期能够取得以下成效：1. 党风廉政建设和反腐败工作水平得到提升，干部作风得到明显改善2. 党员干部廉洁意识和自律意识得到增强，树立了良好的作风形象3. 干部选拔任用工作更加公平公正，提高了干部队伍质量和能力4. 社会公众对党风廉政建设和反腐败工作有更高的认同度，大力支持廉洁干部五、总结____年干部作风建设年活动整改方案的制定和实施，对于推动党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
领导干部作风整顿工作总结范文
领导干部作风整顿工作总结范文近年来，我市加大了对领导干部作风整顿工作的力度，通过深入的调查研究和细致的工作安排，取得了一定的成绩。
现将该工作总结如下：一、工作背景作风整顿工作是党中央对全体党员提出的严重要求，也是时代发展和社会进步的需要。
在当前复杂多变的社会环境下，领导干部的作风问题不容忽视。
因此，我市决定对领导干部的作风进行全面整顿。
二、整顿目标整顿的目标主要有：一是转变领导干部的思想观念，提高其依法办事、科学决策的能力；二是增强领导干部的服务意识，提高他们与群众的联系和沟通能力；三是加强领导干部的廉政建设，提高其廉洁从政的能力。
三、工作措施在整顿作风问题的过程中，我市采取了一系列的工作措施，具体如下：1.制定工作计划。
成立了专门的整顿工作领导小组，明确了整顿工作的时间节点和责任人，建立了工作落实的档案。
2.开展调研摸底。
通过走访调查、问卷调查等方式，深入了解了领导干部作风存在的问题和原因，为下一步的整顿工作提供了依据。
3.加强培训提升。
通过组织领导干部参加各类培训班、讲座等形式，提高他们的法律法规知识和管理能力，增强他们的服务意识和群众观念。
4.建立激励机制。
制定了一系列的激励措施，对作风整顿工作中的先进典型进行表彰奖励，激励广大领导干部以身作则，引导他们更好地履行自己的职责。
5.加强宣传教育。
通过利用各类媒体宣传整顿工作的重要性和意义，营造整顿的氛围，宣传正能量，引导广大领导干部向先进典型学习。
四、工作成果经过一段时间的整顿工作，我市领导干部作风有了明显的改善。
具体表现在以下几个方面：1.思想观念的转变。
领导干部开始认识到依法办事、科学决策的重要性，积极学习相关法律法规知识，提高了自身素质。
2.服务意识的增强。
领导干部意识到自己的工作是为人民服务的，主动与群众沟通，了解他们的需求，为他们解决问题提供更好的服务。
3.廉政建设的加强。
通过加强廉政教育和监督检查，领导干部的廉洁从政意识有所提高，对各类违纪问题有了更高的警觉性。
在干部队伍教育整顿会上的讲话：加强作风建设 打造“过硬”干部队伍
在干部队伍教育整顿会上的讲话：加强作风建设打造“过硬”干部队伍尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这次干部队伍教育整顿会上，我将谈一谈加强作风建设，打造“过硬”干部队伍的问题。
干部队伍是党的事业的中坚力量，是党的先进性和纯洁性的重要标志。
我们必须时刻保持清醒的头脑，认识到作风建设是党的建设的重要内容，是提高干部队伍整体素质的必由之路。
作风是党的形象，是我们党与其他政党、社会组织、企事业单位等区别的重要标志。
良好的作风可以提高党的凝聚力和战斗力，而不良的作风则会使党的形象受损，影响党的威信和形象。
我认为，加强作风建设具有以下几个重要方面的意义。
首先，加强作风建设是全面从严治党的重要内容。
作风是党的生命线，是党的先进性和纯洁性的重要标志。
我们要坚持以党的政治建设为统领，把作风建设放在突出位置，切实提高党的领导水平，创新干部队伍管理机制，加强干部学习教育和培训，强化干部的党性修养和道德品质。
其次，加强作风建设有利于提高干部队伍素质。
作风问题是素质问题，是思想理论水平问题，是工作能力问题。
我们要深入开展作风建设专题教育，强化党风廉政建设，严格执行党内法规制度，坚决反对“官僚主义”、“享乐主义”和“奢靡之风”，加强党的作风建设，培养一支学习型、执行力强、担当责任的高素质干部队伍。
再次，加强作风建设是增强党的群众基础的重要途径。
作风问题直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党员干部在人民中的威信和形象。
我们要坚持党的群众路线，着力解决党员干部在作风上存在的问题，加强与人民群众的联系，全面提高党员干部的为民服务意识，不断增强人民群众对党的信任和支持。
最后，加强作风建设有利于推动创新发展与转型升级。
作风建设是推动改革发展的重要推动力量，只有坚持以马克思主义为指导，坚定正确的政治方向，才能推动经济社会发展的全面协调可持续。
我们要加强对党员干部的党性教育和政治理论教育，推动干部队伍实现由传统型向现代型转变，推动干部队伍实现由量变到质变的跨越。
领导干部作风整顿工作总结范文
领导干部作风整顿工作总结范文一、工作背景及目标作风问题一直是影响党的执政水平和形象的重要因素，为全面提升党的建设水平和推进党风廉政建设，我单位积极开展了领导干部作风整顿工作。
本次工作的目标是通过整顿作风，营造风清气正的工作环境，进一步增强干部队伍的党性观念和服务意识，提高干部的政治能力和履职能力，为实现单位的发展目标提供有力保障。
二、工作内容及措施针对机关内存在的作风问题，我们采取了以下措施进行整顿：1.加强党风廉政建设。
通过开展党风廉政教育，加强领导干部的思想教育和纪律教育，提高党员领导干部的纪律意识和廉洁自律能力。
同时，建立健全制度，加强对干部的监督和约束，确保党员领导干部在工作中始终保持高度纯洁性。
2.强化工作纪律。
加强对干部的日常管理，建立健全工作考核机制，明确工作目标和任务，加强工作流程规范化和制度化管理，提高工作效率和质量。
同时，严格执行工作时间制度和请销假制度，杜绝违规加班和懒政怠政现象的发生。
3.加强干部培训。
组织开展各类培训，提高干部的理论水平和工作能力。
通过培训，加强干部的党性修养和道德修养，提高其政治素养和综合素质，进一步增强干部的服务意识和责任意识。
4.改进工作方式方法。
注重以问题为导向，通过开展问题研究会，深入挖掘和解决存在的问题。
同时，加强与群众的联系，提高工作的针对性和实效性，建立良好的工作互动机制，推动工作的顺利开展。
三、工作效果及成果我们在整顿作风工作中取得了以下效果和成果：1.干部队伍的凝聚力进一步增强。
通过整顿作风工作，加强了党员领导干部的思想政治建设，增强了党性观念，增强了服务意识和责任意识。
干部队伍的凝聚力和战斗力进一步提高。
2.工作效率和质量得到明显提升。
通过加强工作纪律，规范工作流程，提高工作效率和质量。
工作中的违规加班现象得到有效遏制，工作流程的规范化管理让工作有章可循，提高了工作效率。
3.干部队伍中的不良作风现象得到有效整治。
通过加强干部培训和执行纪律制度，减少了懒政怠政、违规干预、利益输送等不良作风现象的发生。
优秀范文：领导干部作风整顿建设学习体会和认识3篇
优秀范文：领导干部作风整顿建设学习体会和认识(2)优秀范文：领导干部作风整顿建设学习体会和认识 (2)精选3篇（一）领导干部作风整顿建设是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是党的建设的关键之一。
通过参与整顿建设，我深刻认识到领导干部作风是关系到党的形象和党风廉政建设的重要因素，必须时刻保持清醒头脑，自觉践行党的要求，加强自身修养，树立正确的工作态度和价值观念。
首先，作风整顿建设要注重正本清源。
党员干部是党和人民的骨干力量，他们的作风直接影响到党的形象和党的执政地位。
在整顿建设中，我们要对照党章党规党纪，自觉纠错、自省自勉，严格要求自己，做到清正廉洁，公道正派，力保公平公正。
其次，作风整顿建设要注重群众关系。
党的群众路线是党领导的最基本方针，我们要树立“为人民服务”的宗旨，虚心倾听群众的意见和建议，解决实际问题，保护群众利益，切实改进工作作风，增强群众的满意度和归属感。
再次，作风整顿建设要注重廉洁自律。
廉洁自律是党员干部必须遵循的底线要求，也是党员干部形象的重要标志。
我们要严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，坚持清正廉洁，做到廉洁自律、自重自省。
最后，作风整顿建设要注重个人修养。
作为党员干部，我们要不断提高自身素质，加强学习和实践，不断充实自己的思想和知识，不断提高工作能力和水平。
只有不断完善自己，才能更好地履行党员干部的职责和使命，为人民服务。
通过参与整顿建设，我深刻认识到领导干部作风整顿建设是当前的重要任务，是党的事业发展的保证。
只有把作风建设摆在首要位置，严格要求自己，不断改进，才能更好地服务人民，推动党的工作取得更大的成绩。
我将时刻保持清醒头脑，不断进步，为党的事业贡献自己的力量。
优秀范文：领导干部作风整顿建设学习体会和认识 (2)精选3篇（二）在领导干部作风整顿建设中，我深切体会到了作风优良的重要性以及整顿建设给我们工作带来的积极影响。
作风是领导干部的形象和外在表现，它关系到领导干部的形象，关系到领导干部的信任度和支持度，直接影响群众对党和政府的认可度。
优秀范文：加强领导干部作风建设从我做起3篇
优秀范文：加强领导干部作风建设从我做起 (2) 优秀范文：加强领导干部作风建设从我做起 (2)精选3篇（一）在当今社会，领导干部作风建设是非常重要的一项工作。
领导干部作风直接关系到党风政风的好坏，关系到党的形象和声誉。
作为一名党员，我要从自身做起，加强领导干部作风建设。
首先，作为一名领导干部，我要严守党的纪律和规定，始终做到遵守党的政治纪律和政治规矩。
我要保持政治上的清醒，坚决执行党中央的决策和部署，绝不搞个人蛮干、个人英雄主义，绝不搞违法乱纪的行为。
对于一切违反党的纪律和规定的行为，我要及时亮明立场，果断处理，绝不姑息迁就。
其次，我要坚持为人民服务的宗旨，把人民的利益放在首位。
作为一个领导干部，我要时刻关心群众的疾苦，积极听取群众的意见和建议，及时解决群众的困难。
我要带头践行廉洁政治，坚决反对以权谋私、贪污腐败等不正之风，确保党风政风的纯洁。
再次，我要注重加强自身的学习和培养，提高自己的综合素质。
作为一名领导干部，我要不断学习党的理论知识，提高自己的思想觉悟和政治水平。
我要加强自身的业务能力，做到心中有数，胸有成竹。
我还要注重修身养性，提高自己的道德修养，做到表里如一，言行一致。
最后，我要建议组织机构加强领导干部作风建设。
组织机构应该营造良好的工作环境，加强对领导干部的教育和培训，提高领导干部的思想觉悟和政治水平。
组织机构还应该加强对领导干部的监督，及时纠正领导干部的错误行为，确保领导干部的作风纯洁。
综上所述，我要从自身做起，加强领导干部作风建设。
只有我们每个党员都将作风建设摆在重要位置，才能够真正做到作风过硬、廉洁奉公，为党的事业作出更大的贡献。
让我们共同努力，为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量！优秀范文：加强领导干部作风建设从我做起 (2)精选3篇（二）在加强领导干部作风建设方面，作为一名身处基层的干部，我应该从自己做起，不断提高自身的素质和能力，做到正确履行职责、廉洁自律、勤政务实。
干部作风建设总结范文(6篇)
干部作风建设总结范文____年，我局按照省、市、县____开展“干部作风建设年”活动的统一部署要求，紧紧围绕“两转变一完善”，以“转变作风、增强素质、提高水平、优化服务、维护稳定、促进和谐”为总目标，着力改进作风，解决问题，健全机制，促进了各项工作的开展，并为全县的经济发展和社会稳定作出了新的贡献。
全年各项工作在全市的排位中名列前茅，特别是县城绿化在全市考核中由去年的末位今年向前移了五位。
同时，____建设和理论工作分别被评为“市级先进单位”。
中国论文联盟编辑。
一、主要工作做法为切实转变作风，提高服务水平，解决实际问题。
活动中，我们坚持高标准严要求，认真抓好了____个方面：1、加强领导，精心____。
对“干部作风建设年”活动局党总支高度重视，召开局务会专题研究，制定工作方案，切实找准活动的切入点和着力点，确定了工作思路和具体措施。
成立了领导小组，组建了活动办公室，具体负责活动的安排、指导、督导、检查。
2、强化学习，提高素质。
紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取集中学习、讨论、写心得体会等形式认真学习了省市县关于加强干部作风建设的一系列文件精神、____和各级领导重要讲话及党风廉政建设规定等，对照林业实际工作，从思想上作风上找差距、查原因。
学习兄弟县的先进典型，取长补短。
3、查找问题，整改提高。
通过自查互查，召开____会、发放征求意见卡、开展下基层调研、民主恳谈、建立联系点等活动，认真查找了宗旨观念，思路创新、服务效率等方面存在的不足和问题，挖根源、找差距，明确了工作方向和目标，制定了____多条整改措施。
4、健全制度，规范行为。
修改完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、车辆管理、干部考核等十项内部管理制度，使每一项工作都有章可循，即约束了行为又调动了积极性。
对全局____项行____力进行了全面清理规范，精减了各项工作流程，查找了廉政风险点，制定了防范措施。
建立健全了公开承诺制、首办责任制、限时办结制和a、b岗制度。
优秀心得体会范文：机关领导干部作风整顿心得体会5篇
优秀心得体会范文：机关领导干部作风整顿心得体会(3)优秀心得体会范文：机关领导干部作风整顿心得体会 (3)精选5篇（一）我认为机关领导干部作风整顿是非常必要的，它能够提高机关工作效率，增强机关干部的责任感和使命感，为机关工作的顺利推进起到重要的推动作用。
通过参与整顿活动，我深刻地体会到了整顿的重要性。
首先，整顿能够彰显机关领导的决心和态度。
作风问题是机关工作中的一个重要问题，如果机关领导不重视整顿工作，作风问题很难得到有效解决。
因此，作为机关领导干部，我们要带头整顿自己的作风问题，树立榜样，以身作则。
只有通过积极的行动，才能取得机关干部的高度认同和支持。
其次，整顿能够营造良好的工作氛围。
机关工作需要高度的团结和协作，良好的工作氛围对于工作的顺利推进至关重要。
通过整顿作风问题，可以消除不良的工作氛围，提高机关干部的工作积极性和责任感，增强集体的向心力。
只有建立起良好的工作氛围，才能真正做到团结奋斗、共同进步。
再次，整顿能够提高机关干部的服务意识。
机关工作的宗旨就是为人民服务，而作风问题往往会影响机关干部的服务意识。
通过整顿作风问题，可以让机关干部意识到自己的工作责任，提高服务意识，更好地为人民群众服务。
只有把人民群众的利益放在首位，才能真正做到为人民办实事、解难题。
最后，整顿能够建设廉洁机关。
作风问题与廉洁问题密不可分，整顿作风问题也是整顿廉洁问题的重要一环。
通过整顿作风问题，可以及时发现和纠正廉洁问题，加强机关的党风廉政建设。
只有建设廉洁机关，才能赢得党和人民群众的信任和支持。
综上所述，机关领导干部作风整顿是非常重要的工作。
通过积极参与整顿活动，我深刻地体会到了整顿的重要性，也认识到了自己在作风问题上存在的不足。
我会继续努力改进自己的作风问题，带头做好整顿工作，为机关工作的顺利推进做出更大的贡献。
优秀心得体会范文：机关领导干部作风整顿心得体会 (3)精选5篇（二）在机关工作多年的时间里，我深切感受到作风整顿对于提高工作效率和形成良好工作环境的重要性。
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动心得体会3篇2
优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动心得体会 (3)优秀心得体会范文：领导干部作风整顿建设活动心得体会 (3)精选3篇（一）在领导干部作风整顿建设活动中，我深刻体会到作风建设的重要性和必要性。
通过此次活动，我对自身的问题和不足有了更清晰的认识，也意识到了作风建设对于提高工作效能和推动工作发展的重要作用。
以下是我在活动中的一些心得体会：首先，作风建设是领导干部必须重视和持之以恒的工作。
作风直接关系到干部队伍的凝聚力和执行力，影响着党的事业的全局性和长远性。
领导干部应时刻保持良好的作风，为党和人民工作，发扬优良传统，树立决胜全面建成小康社会的强烈意识。
其次，作风建设必须从自身做起。
领导干部应带头守法办事，自觉按照党的各项规定严格执行，做到事事遵守规章制度。
同时，领导干部也应坚守廉洁自律底线，坚决杜绝各种形式的腐败和贪污行为，树立廉洁自律的榜样形象。
再次，作风建设是一项系统工程，不能止于表面。
领导干部在工作中不能只追求形式上的表面功夫，而应切实解决基层群众反映强烈的问题，真正为人民办实事。
同时，必须良好地与群众沟通互动，增进对群众的了解和信任，真正把群众的意见和诉求充分纳入工作中来。
最后，作风建设需要全面加强制度建设和监督机制。
领导干部应积极参与和推动制度建设，确保各项规定和政策落地生根。
同时，各级纪检监察机关要严肃查处领导干部作风不正之风，加大对违纪违法行为的监督和惩处力度，形成强大的震慑力。
通过这次作风建设活动，我深刻认识到作风建设是一项重大政治任务，是加强党的建设、推进全面从严治党的一项重要举措。
作为领导干部，我将进一步加强自身作风建设，带头落实各项党风廉政建设措施，为实现党的各项工作任务作出更大贡献。
作风建设关系着党的事业兴旺发达。
领导干部作风建设活动是党的一项重大创举，对于增强党的执政能力和提高党的先进性有着重要意义。
近年来，我们党深入开展领导干部作风建设活动，取得了一系列明显成效。
通过这次活动，我深刻领会到作风建设的重点和难点，积累了一些经验和体会。
加强干部队伍作风建设演讲稿
加强干部队伍作风建设演讲稿一、抓好作风建设是加强干部队伍建设的需要加强干部队伍作风建设是贯彻落实市局党组的总体工作思路，努力完成各项工作任务的关键，要造就一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的干部队伍，抓好作风建设是重中之重．我局党组在建局之初认真分析了干部队伍的实际状况，清楚地看到，由于全局的干部来源于不同单位，他们的经历不尽相同，形成的思想作风和工作作风也有差别，因此一些干部纪律松驰、自由散慢表现得比较突出，全局的工作质量不高，办事效率较低，干部队伍作风建设上存在的问题已经影响到我们事业的发展．随着征管改革的不断深入，"两新"机制实施运行，"专业化加现代化"总体目标的提出，对干部队伍的作风建设也提出了更高的要求，干部的思想观念要随之转变，行动上要步调一致，政令才能畅通．可见，作风建设是干部队伍建设的基础，基础不牢地动山摇，因此加强作风建设尤为重要．我们在认真分析上述情况的基础上，确立了以严格的作风建设造就一流的干部队伍，以一流的干部队伍成就一流的地税事业的工作目标，确定了"两手抓"和"三步走"的方案．"两手抓"即：一手抓教育引导，就是通过思想教育和正面引导，启发干部的自我约束意识；一手抓严格管理，就是通过建立监督制约机制，逐步规范干部的行为，养成良好的工作作风．"三步走"即：第一步是建章立制，我局自1994年至1995年共建立了32项工作制度、暂行规定和管理办法；第二步约束干部的行为举止，我们对干部遵守上下班制度、使用"文明用语"以及着装风纪情况等多次组织检查，并将结果向全局通报；第三步规范工作程序，去年结合我局实际情况，将70余项工作以流程形式加以规范，并要求各部门严格遵守，责任制考核时进行抽查，最终达到全面提高干部综合素质，保证市局党组下达的各项工作任务的顺利完成．二、加强思想教育是抓好作风建设的基础我局党组把教育引导作为抓好作风建设的基础，采取分层次、抓典型、大讨论的办法，启发干部自觉养成良好作风的意识，从地税事业发展的大局上认识作风建设的重要性．中层干部在我局工作中起着承上启下的桥梁与纽带作用，在某种意义上说，中层干部作风决定着全局的风气．为此，我局党组把抓中层干部的作风教育作为重点，针对他们在思想作风上创新意识不强，在工作作风上调查研究不深入等问题，通过季度工作汇报会和举办培训班着重在作风的培养上进行教育．去年5月，我们借鉴"三讲"教育的成功经验，利用12天的时间，分四个阶段对中层干部进行了教育培训．一是集中学习阶段．学习了三代领导人的部分理论著作、系统中部分科所长撰写的优秀论文等，中层干部就作风建设的重要性撰写了读书笔记和心得体会．二是交流思想、自我剖析、听取意见阶段．经过召开科所民主生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对科所级班子和中层干部在思想作风、工作作风上提出的问题，对科所级班子及每个成员剖析材料进行民主评议．三是开展批评和自我批评阶段．中层干部之间敞开思想，以真心诚意帮助同志为出发点，相互之间提出中肯的批评意见．四是认真整改，巩固成果阶段．每个科所级班子和每名中层干部针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题，研究制订了整改措施．通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思想，实事求是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，认真落实市、县两级党组布置的各项任务，得到了广大干部的充分肯定．充分发挥典型的积极影响和示范作用，是我局加强干部作风建设的有效办法．去年我局召开了第一个五年工作总结表彰大会，对连续五年被评为先进集体和优秀个人进行表彰，并宣传了他们的突出事迹．原办公室副主任张锦负责起草我局的综合材料，经常带病工作至深夜，出色地完成了各项任务，我们从中总结出她的严谨认真的工作态度，雷厉风行的工作作风和高度负责的敬业精神，在全局推广，引导大家向她学习，推动了全局干部的作风建设；我们又在全局纳税检查、纳税服务等不同岗位中评选并树立了15个典型个人；1998年开展了以"真情献税收，岗位做奉献"为主题的演讲活动；在每年春节团拜会上以先进集体和个人的事例为原型，自编自演了相声、小品等文艺节目，弘扬了正气，增强了干部教育的说服力与感染力．同时广大干部通过学身边人物，找自身差距，明确了改进工作作风的努力方向．我们针对干部在工作中反映出的思想作风、工作作风问题，在《热点论坛》中展开讨论．如针对第十一次所长会上李局长提出的"七个不适应"问题，结合我局实际，着重对部分机关科室工作作风不深入、缺乏服务基层、指导基层的主动意识展开讨论，进一步树立了机关为基层服务的意识，促进了工作作风的转变．三、建立有效的监督管理机制是抓好作风建设的保证干部良好作风的养成，不但要做好思想教育，启发他们的觉悟，还要有严格的管理，约束他们的行为．几年来，我们逐步建立起监督管理机制，强化干部自我约束，实现自律与它律有机结合．具体做法是：第一，建立《科所岗位目标管理责任制》．将每名干部应遵守的行为规范和各项业务工作标准全部纳入日常的管理考核．每季度将干部的工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率等方面的考核结果直观的反映出来，并与奖金、评优以及干部的提拔任用直接挂勾．第二，实施监督检查．成立检查考核领导小组和考核办公室，研究实施监督检查的组织形式、检查程序及检查方法，每次对全局各个部门综合检查前，均要制定详细的检查计划，并提交党组会研究讨论通过，然后召开由科所长参加的准备会，统一思想，提高认识，部署检查全过程的工作；检查中采取听取科所长简要汇报、查看原始资料、民主评议、反馈结果的做法，最大限度地减少人为因素的影响；检查后及时总结，向党组汇报，并通报全局．第三，建立管理信息反馈渠道．去年我局利用二期办公自动化系统创办了《大兴地税局岗位目标管理责任制考核简报》，通过对各部门上报的每月工作小结与其季度工作要点和年度工作计划的对比分析核实，将工作进展情况按月及时通报，确保计划落实到位；严肃通报违反税容风纪、迟到早退、值班空岗等单位和个人；分析通报市县两级的考核结果，研究改进工作的办法．全年共累计下发《考核简报》34期．检查管理机制实施后，我们注意从一点一滴的工作做起，一步一个脚印的落实，促进了全局工作作风的转变．以前部分中层干部认为工作差点无所谓，只要汇报工作时准备得充分一点，工作成绩就有了．为了真实地检验各部门业务工作开展的实际效果，培养干部务实的工作作风，检查中我们将各科室的每项业务工作按《责任制》考核项目进行编号，然后随机抽样，确定出检查对象，通过实地查看原始资料，发现工作问题，做出相应的扣分处理．实地抽查真实地反映了工作落实的情况，有效地克服了仅凭工作汇报而对一个部门作出片面评价的做法，促使各部门扎实地去落实各项工作．为了落实市局党组提出的在计算机"用"字上看水平的工作要求，我局对各部门计算机的操作使用熟练程度进行了大规模的检查．在考核人员的监督之下，由随机抽取的一名干部进行有关信息的查询或汉字录入，有效地检验了各部门计算机的培训效果和干部的实际应用水平，由此掀起了全局学习计算机的热潮．为了抓好安全保卫工作，我局有意识地选择"春节"、"五一"、"十一"等重大节日期间，实地抽查各科所的值班情况，特别是车辆、财务、库房等重点部位的防范措施，并要求各单位的车辆在下班前必须按规定停放在县局机关，因此使我局从建局以来未出现过重大的责任事故．四、干部队伍工作作风的转变，促进了办事效率的提高几年来，我局认真抓干部队伍的作风建设促进了严谨、高效工作作风的形成，增强了全局的凝聚力、战斗力，保证了各项工作任务的圆满完成，受到了市局党组及县委县政府的表彰和纳税人的广泛好评．办事效率不高是纳税人反映的一个比较突出的问题，因此，我们着重抓了电话咨询服务的考核，现在全局干部能够在三声铃响之内使用"您好"等文明用语接听电话，并且及时耐心地解答纳税人询问的问题，对外塑造了良好的地税形象．为缩短减、免、缓、退税的办理时间，我局还设置了《限时服务跟踪单》，通过对《跟踪单》运行情况的监督与抽查，做到了按市局规定的时限完成审批，提高了办事效率．有一段时间，一些干部不能随时查看计算机邮件，而延误工作的现象比较普遍．局领导对此十分重视，并对没有按规定查看邮件的干部进行了严肃批评，引起了大家的重视．现在全体干部能够在上班后及时打开计算机查看邮件，保证了县局各项工作部署、会议通知及时接收，并迅速落实．XX年，我局将在市局党组的领导下，继续巩固基础工作，全面开拓创新，加强监督检查，提高工作效率，苦练内功，外树形象，进一步抓好全局的作风建设，努力完成“二五”开局之年的各项工作．加强干部队伍建设制度实施意见一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以树立卫生行业新形象为核心，以提升医疗卫生服务水平为目标，加强队伍管理，规范服务行为，提升人员素质，改进医德医风，努力建设一支素质高、能力强、作风好、政府放心、群众满意的卫生队伍，为促进我县卫生事业又好又快发展作出新的贡献。
领导干部作风整顿活动总结范文
领导干部作风整顿活动总结范文近年来，我单位领导干部作风整顿活动取得了显著成效。
为了推动廉政建设和提高党风廉政建设的能力和水平，我单位制定了一系列具体措施，开展了一系列整顿活动。
通过这些活动，我们进一步增强了廉洁自律意识，强化了纪律建设，提升了作风形象，有效地推动了全面从严治党。
一、活动组织推进得力，整顿工作有序开展在整顿活动开始之初，我们制定了详细的工作方案和计划，明确了整顿目标和要求，确定了具体的整顿内容和时间节点。
为了确保整顿工作的顺利开展，我们成立了活动领导小组，明确了各组成员的分工和职责。
通过小组成员的共同努力，整顿工作得到了有序、高效的推进，为后续的整顿工作奠定了良好的基础。
二、严明纪律讲政治，整顿作风得以提升我们在活动中高度强调纪律和政治，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良风气。
各级领导干部要严格要求自己，按照党的纪律要求和组织安排，始终保持良好的工作作风和政治品质，做到言行一致，履职尽责。
通过严格执行纪律和政策，我们整顿了一批作风不实、违纪违规的行为，真正实现了作风的整顿和提升。
三、加强培训，提升干部队伍素质我们充分认识到，作风整顿的根本目的是提升干部队伍素质，增强党员干部的能力和本领。
因此，在整顿活动中，我们注重加强干部的培训和教育，通过组织各类培训班、学习讲座等方式，提高了干部的思想觉悟和工作能力。
同时，我们还深入推进素质教育，加强干部的道德修养和业务素质培养。
通过这些举措，我们全面提升了干部队伍的素质，为作风整顿活动的进一步推进奠定了基础。
四、改进作风，服务群众得到了实质性提升改进作风是领导干部作风整顿的核心任务。
我们深入贯彻落实党中央关于改进作风的决策部署，采取了一系列具体措施，推动干部作风的转变。
首先，我们注重学习先进典型，树立正确的作风榜样。
同时，我们加强了与群众的互动和沟通，倾听群众意见和建议，并及时解决他们的实际困难和问题。
通过这些努力，我们有效地改善了干群关系，提升了服务群众的能力和水平。
优秀范文：XX年干部作风整顿心得体会3篇2
优秀范文：XX年干部作风整顿心得体会 (2) 优秀范文：XX年干部作风整顿心得体会 (2)精选3篇（一）在XX年的干部作风整顿工作中，我深刻认识到作风建设对于党的事业发展的重要性和紧迫性。
通过这次整顿，我收获了许多心得体会。
首先，整顿有效地改善了干部的工作作风。
在整顿过程中，我们注重从源头抓起，强化了党员干部的思想教育，增强了他们的责任感和使命感。
通过组织开展宣讲、研讨活动，提高党员干部的党性修养和业务能力，同时加强党性教育和作风建设的宣传，引导广大党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，牢记党的宗旨和党员干部的特殊身份，营造了风清气正的良好政治生态。
其次，整顿工作有效提升了党员干部的服务水平。
通过整顿，我们对党员干部进行了一次全面的素质提升，注重提高党员干部的业务能力和服务意识。
在工作中，我们坚持以人民为中心的思想，积极推动干部服务群众的活动，提升了干部服务能力和质量。
通过强化党员干部的服务意识和工作纪律，优化服务流程和方式，提高政府职能部门的服务效能，极大地改善了干部服务群众的状况。
最后，整顿工作进一步强化了党风廉政建设。
我们注重从源头抓起，严格落实中央八项规定和省委九条规定，加强对党员干部的监督和纪律教育。
通过加强宣传、教育和监督，推动党员干部解决了一些作风问题和不正之风，同时加大了对违纪违法行为的查处力度，形成了风清气正的政治生态。
通过这次作风整顿，我深刻认识到作风建设对于党的事业发展的重要性和紧迫性，也认识到了自身在作风建设中的不足之处。
今后，我将进一步加强个人修养，提高政治素质和业务能力，以良好的作风和高效的工作为党和人民作出更大的贡献。
同时，我也将积极参与、支持和推动党的作风建设工作，在实践中不断总结经验，不断提升自己，在为人民群众服务中体现共产党员的先进性和党性觉悟。
优秀范文：XX年干部作风整顿心得体会 (2)精选3篇（二）在XX年的干部作风整顿活动中，我深感责任重大、使命艰巨。
通过这一整顿活动，我认识到干部作风是一个党员干部应该关注和提升的重要方面，也是我们党的建设和发展不可或缺的基本保证。
优秀范文：XX干部作风整顿心得2篇2
优秀范文：XX干部作风整顿心得 (2)优秀范文：XX干部作风整顿心得 (2)精选2篇（一）作风整顿是一项重要的任务，我作为XX干部，也参与了这次整顿活动。
通过这次整顿，我深刻认识到了作风问题的严重性和影响，也感受到了整顿对于提升干部队伍素质的重要性和必要性。
首先，作风问题是干部队伍建设中的重点问题。
作风问题直接关系到干部的形象和干部队伍的凝聚力，作风优良的干部能够赢得民众的信任和支持，同时也能够有效地激发干部队伍的积极性和创造力。
而作风问题不好的干部，则不仅不会得到民众的认可和支持，还会影响到干部队伍的整体形象，降低干部队伍的凝聚力和执行力。
因此，作风整顿必须高度重视，切实加强干部队伍的作风建设。
其次，作风整顿是一项系统性的工作。
作风整顿不仅仅是对个别干部的要求和教育，更是对整个干部队伍的规范和约束。
作风整顿要从上级领导干部开始，通过示范带动，以身作则，引领干部队伍向好的方向发展。
同时，作风整顿还需要制定一系列的制度和措施，加强对干部队伍的监督和管理，确保整顿工作的有效进行。
再次，作风整顿需要注重方法和效果。
在整顿过程中，我们不能简单地强调形式，而忽视实质。
作风整顿应该以问题为导向，以整改为目标，注重提高干部队伍的整体素质和能力。
同时，作风整顿还应该注重宣传教育，增强干部队伍的思想认同和行动自觉性。
只有通过宣传教育和思想引领，才能真正改变干部队伍的作风，提高干部队伍的整体素质。
最后，作风整顿需要持之以恒。
作风整顿不是一蹴而就的事情，而是一个长期的过程。
只有坚持不懈地进行作风整顿，不断完善制度和机制，才能够使干部队伍的作风问题得到有效解决。
作风整顿要与日常工作相结合，贯穿于干部队伍建设的全过程，形成长效机制，确保作风问题的根除。
综上所述，作风整顿是一项重要的任务，对于提升干部队伍素质具有重要意义。
通过这次整顿，我深刻认识到了作风问题的严重性和影响，也明白了作风整顿的必要性和方法。
作为XX干部，我将不断提高自身的作风素质，带领团队共同努力，为组织的发展贡献自己的力量。
整顿领导干部作风加强干部队伍建设-word范文文档
整顿领导干部作风，加强干部队伍建设干部作风代表政府的形象，加强领导干部作风整顿是党的建设的重要组成部分。
领导干部作风问题绝不是一个小问题，而是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性问题。
领导干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题。
领导干部的作风问题从小处讲，会影响党在群众心目中的形象和地位，从大处讲，关系到党的生死存亡。
领导干部的作风问题决不是小是小非问题，而是大是大非问题。
领导干部作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部的作风问题不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。
不折不扣地执行党的路线方针政策，自觉同党中央保持高度一致，做到令行禁止，确保政令畅通，是衡量领导干部作风的重要标准。
对领导干部来讲，严格执行党的各项纪律，尤其是政治纪律，是一个重大原则问题。
当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，面临着许多新情况、新问题和新考验。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。
随着党和国家事业的发展，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。
领导干部作风方面确实存在一些亟待解决的问题。
主要是：在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋生，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假，虚报浮夸严重，独断专行，软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。
有的领导干部放松了自身思想改造，在思想观念和作风上存在许多不相适应和不相符合的问题，有的领导干部在作风方面的问题还比较突出。
没有从人民群众的利益和福祉出发来认识发展的重要性和紧迫性，对发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务，发展是解决一切问题的关键理解不深，对解决人民群众生产生活中的困难和提高日益增长的物质需要唯有通过加快发展来实现的道理缺乏应有的认识，在要我发展和我要发展的把握上存在偏差，抓发展的内在动力不足，主观努力和实际付出不够。
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优秀范文：整顿领导干部作风，加强干部队伍建设
干部作风代表政府的形象，加强领导干部作风整顿是党的建设的重要组成部分。
领导干部作风问题绝不是一个小问题，而是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性问题。
领导干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题。
领导干部的作风问题从小处讲，会影响党在群众心目中的形象和地位，从大处讲，关系到党的生死存亡。
领导干部的作风问题决不是小是小非问题，而是大是大非问题。
领导干部作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部的作风问题不是非原则问题，而是重大的政治原则问题。
不折不扣地执行党的路线方针政策，自觉同党中央保持高度一致，做到令行禁止，确保政令畅通，是衡量领导干部作风的重要标准。
对领导干部来讲，严格执行党的各项纪律，尤其是政治纪律，是一个重大原则问题。
当前，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，面临着许多新情况、新问题和新考验。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配
方式日益多样化，新事物新问题层出不穷。
随着党和国家事业的发展，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位，这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。
领导干部作风方面确实存在一些亟待解决的问题。
主要是：在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋生，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假，虚报浮夸严重，独断专行，软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。
有的领导干部放松了自身思想改造，在思想观念和作风上存在许多不相适应和不相符合的问题，有的领导干部在作风方面的问题还比较突出。
没有从人民群众的利益和福祉出发来认识发展的重要性和紧迫性，对发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务，发展是解决一切问题的关键理解不深，对解决人民群众生产生活中的困难和提高日益增长的物质需要唯有通过加快发展来实现的道理缺乏应有的认识，在要我发展和我要发展的把握上存在偏差，抓发展的内在动力不足，主观努力和实际付出不够。
有的干部对群众缺乏深厚感情，没有真正把群众当亲人，对群众的困难和疾苦没有设身处地换位思考，对群众的利益诉求不是满腔热情设法解决，而是习以为常，麻木不仁，致使一些涉及群众切身利益的问题久拖不决。
有的干部随着职位的升迁和工作环境的改变，不愿意深入基层和群众，特别是环境艰苦的地方和生活困难的群众中，对群众的疾苦缺乏切肤之感，脱离群众，脱离实际的倾向日益严重。
有的干部政绩观存在偏差，推进工作和解决问题没有把群众的利益放在第一位，怕与群众见
面，不敢深入群众，对群众简单生硬，敷衍塞责，激化矛盾，人为地把群众推向对立面。
有的干部没有把心思和精力用在学习和工作上，认为不学习照样能工作，习惯于凭主观决策，靠经验办事，学习满足于一知半解，浅尝辄业，在结合实际深入研究上下功夫不够，提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面，工作能力和领导水平难以适应新的形势和任务要求。
有的干部事业心和责任感不强，缺乏开拓创新和争创一流的精神，认为自己职务上没有奔头，发财也无望，暮气沉沉，得过且过，遇到困难不是积极地想办法克服，而是怨天尤人，上推下卸，牢骚满腹，对工作不是高起点定位，高标准要求，高质量落实，而是满足于一般化，过得去，差不多，干了多年也没有大的起色。
有的干部明哲保身，患得患失，消极总结教训，计较个人得失，左顾右盼，怕担责任，缺乏无私无畏的勇气，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，再不然就矛盾上交。
有的干部缺乏真抓实干的精神，习惯于说套话、空话、大话，少有切合实际的过硬措施，甚至对负责的工作情况不明，心中无数，只说不干，做表面文章。
有的干部工作缺乏主动性，无组织无纪律，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，甚至变着法子整钱。
有的干部放松主观世界改造，革命意志衰退，受拜金主义和享乐主义的侵蚀，在金钱和物欲的考验中败下阵来，堕入****深渊。
有的干部不拘小节，放纵自我，认为吃点喝点、玩点是人之常情，只要经济上不出大问题，就不会犯大错误。
有的干部生活情趣不健康，台上台下两个样，业余
时间流连于歌厅舞场，沉溺于灯红酒绿，沉迷于打牌、赌博，甚至道德沦丧，腐化堕落。
有的干部喜新厌旧，不顾道德纪律，在婚姻问题上缺乏严肃认真的态度。
这些问题，与我们党的性质和宗旨格格不入，损害了党和政府的形象，破坏了党群、干群关系。
为此，必须整顿领导干部作风，加强干部队伍建设，切实加以解决。
一、按照省委、市委的统一部署和安排，集中时间进行专题学习，重点学习******同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，省委书记杜青林同志在全省政协九届五次会议闭幕时的重要讲话，《人民日报》XX年年1月22日至1月29日连续8天在头版发表评论员文章强调八个方面的良好风气和市委书记于伟同志在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话精神。
结合自己思想和工作实际，深刻领会加强领导干部作风整顿建设的重要性和紧迫性，准确把握加强领导干部作风整顿建设的新标准和新要求，切实增强领导干部作风建设的责任感和使命感，切实把思想和行动统一到省委、市委的要求上来，以积极的姿态投入到作风整顿建设中，真正得到统一思想，提高认识，解决作风中存在的问题。