海南大学学生安全教育宣传月活动方案

学工[2010]8号
关于做好2009-2010学年度
优秀辅导员、优秀班主任评选工作的通知
各学院：
为切实加强我校辅导员、班主任队伍建设，充分调动广大辅导员、班主任的工作积极性和创造性，发挥先进模范的带头作用，进一步提升我校学生工作水平，根据《海南大学辅导员队伍建设规定》和《海南大学班主任队伍管理规定》，决定在全校开展2009-2010学年度优秀辅导员、优秀班主任评选活动。

现将有关事项通知如下：
一、评选范围
2009-2010学年度在岗的专兼职辅导员、班主任。

二、评选条件
（一）优秀辅导员评选条件
根据《海南大学辅导员工作考核实施细则》的要求，认真完成各项任务，并在以下几个方面表现突出：
1、坚持坚定正确的政治方向，能充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献。

2、积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，贴近学生，深入细致了解学生的思想、学习和生活，能够努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，在学生中有较高的威信和感召力。

3、认真做好学生成长的指导工作，组织学生开展各种健康有益的校园文化活动和社会实践活动，激发学生创新意识和个性发展意识，有效推进学生全面发展，切实为拓展学生素质做出实绩。

4、扎实推进学生事务管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨，所带班级在党团建设、校园文化建设、文明宿舍建设、毕业生就业、心理健康教育以及推进学生思想教育进网络等方面表现突出，成绩显著。

5、注重研究学生工作理论，刻苦钻研业务知识，积极探索新时期大学生特点和学生教育与管理工作的新途径、新方法；有总结、有研究、有创新，有学生工作研究成果。

（二）优秀班主任评选条件
根据《海南大学班主任队伍管理规定》要求，认真完成各项任务，并在以下几个方面表现突出：
1、坚持坚定正确的政治方向，有较高的政治思想素质和较强的组织观念，认真履行班主任工作职责，加强自身师德修养，以身作则，为人师表。

2、积极协助院（系）、辅导员做好学生日常教育管理工作，经常与学生、辅导员和其它任课教师沟通交流，掌握学生的思想、学习和生活情况；所负责班级学生违纪率在1%以下，无重大违纪事件和重大事故发生。

3、主动指导学生开展各类学术活动，定期组织学生开展学习经验交流，帮助学生改进学习方法，提高学习积极性，促进学生学业进步；在建设优良学风和班风方面成绩突出。

4、密切关注学生发展，注重引导学生人格培养，帮助学生进行职业生涯规划和素质拓展计划，并对其完成情况进行检查与引导，着力提升学生的创新能力。

三、推荐名额
优秀辅导员、优秀班主任候选人实行总数控制。

根据《海南大学辅导员队伍建设规定》和《海南大学班主任队伍管理规定》，学校按辅导员总数的10%评选优秀辅导员，班主任总数的5%评选优秀班主任。

四、评选步骤
1、个人申报：拟参选的辅导员、班主任对自己的工作情况（主要包括政治思想、业务能力、工作态度、工作成绩、工作研究及履行职责情况等）进行全面认真的总结，并在此基础上如实填写《优秀辅导员申报表》、《优秀班主任申报表》并附相关事迹材料（工作研究成果可另附材料）；
2、学生评价、学院测评；
3、学生工作处测评、学校评选；
4、学校公示；
5、表彰奖励。

五、组织实施
1、辅导员、班主任队伍是对大学生进行人格培育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。

评选优秀辅导员、班主任是加强学生工作队伍建设的重要环节和重要措施，各学院要高度重视，结合本院实际情况，认真做好组织工作。

要严格按照评选要求，确保评选工作的公开、公平、公正。

2、要切实把评选工作作为一次教育活动，通过评选查找不足，取长补短，及时宣传先进典型，总结推广工作经验。

3、各院候选人参评材料请于2010年9月5日前报学生工作处教育管理科。

二〇一〇年七月五日。