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中国移动的实习报告(精选3篇)

中国移动的实习报告(精选3篇)

中国移动的实习报告(精选3篇)中国移动的篇1如今,转眼间在前台营业厅的日子已经快一个月,在这将近20多天的日子里,我深深地认识到作为移动前台工作人员的酸甜苦辣。

他们工作在柜台第一线,在面对客户的表扬时,微笑接受,不骄不燥;在面对客户的无理取闹依旧要保持笑容,维护公司形象。

每一位移动营业厅的工作人员都是一面镜子,他不光反射了自己,同时也折射出了中国移动公司精心锤炼打造出的企业文化。

通过这段时间的实习,我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能掌握这些经验,将会使我受益匪浅。

第一,在与别人打交道时一定要主动积极。

我自己本身是个相对比较内向的人,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。

因此,尽量让自己积极主动地和别人交流,在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作。

想起刚开始我对于移动业务受理是一窍不通,只是在柜台后面当雕像,边看边学,时而帮人家递个单子复印个什么的,如果不去主动交流自己的心得与体会,就不会进步,相反,积极地与老员工交流能尽快的熟悉工作和工作环境。

同时,作为前台的营业员,除了要做到规定的礼仪服务外,还要积极主动地跟客户介绍业务内容,推荐适合他们的产品,使他们满意而归,更需要我们的热心服务。

公司提倡的三主动:主动问候、主动关怀、主动介绍。

我相信很多人说公司的服务态度好,这三主动起着至关重要的作用。

第二,工作时一定要一丝不苟,认真仔细。

营业员的业务流程及整理流程比较复杂,养成一个杰出的工作态度是及其重要的,特别是对于我刚接触这岗位的实习生。

养成细心、积极的工作态度,对提高我以后工作的准确性、效率至关重要。

还记得我刚开始几次练习着坐台受理业务的情况,手忙脚乱,状况百出。

我时刻叮嘱自己要认真仔细。

工作中的输号,问名,收钱,验钞,印单等按部就班、有条不紊地进行着,一些简单的讲解也能应付自如,在我每每诚恳地看着客户的眼睛,耐心地讲解完什么叫做预存话费赠话费,怎么个赠法后客户露出恍然大明白的表情时,我就会有一种成就感,满足感。

移动公司的实习报告4篇

移动公司的实习报告4篇

移动公司的实习报告4篇移动公司的实习报告篇1“没有总结,就没有收获,更别说进步了……”我这样对我的小侄子说。

因为他喜欢看动画片,我就告诉他看完之后一定要想想自己有什么想法。

他还不到五岁,或许他听不太懂我讲什么,但是我想说,这话更多的是对我自己的一种提醒,提醒我应该对在移动公司实习的一个月进行总结了。

严格地讲,自己并没有实习一个月。

协议是从7月__日签到8月__日的,但是前几天都在接受培训,加之中间又有几个双休,感觉实习时间真的很短暂。

正式实习第一天,我们便被分了组,有的去了网络口,有的去了营销组,而我则到了客户组。

坦白说,通信行业对于我是比较陌生的;我对于它来讲,也是一个地道的“门外汉”。

因为我甚至连这几个部门是干什么的都未分清楚,也直到后来,我才知道,网络口是市公司下的,而营销组、客户组则是隶属于利州区公司。

进入客户组后,我被分配跟着胡姐,她是负责学生市场的客户经理。

由于我是新晋员工,加之又是实习生,因此自己并不能帮太多忙,只能先学习。

所以我的第一个任务便是熟悉移动公司三大品牌,动感地带、神州行以及全球通。

对于移动的资费,我觉得公司考虑的非常周到,针对不同的客户群,打造不同的品牌。

但是有一点比较麻烦,资费更新相当快,令人目不暇接,因此大部分资费我都记不住。

像上次在实习半个月后的总结会议上所说的一样,在客户组里,我觉得我们主要是同电话号码以及客户打交道。

什么是客户组,就是主要负责联络客户,维护彼此间的关系,而其中的桥梁便是——电话号码。

与电话号码打交道贯穿了我的整个实习过程。

在熟悉boss系统之后,我便开始了电话号码之旅,如将客户加入某集团,将客户从某集团中删除,查询客户的欠费情况并为一些重要客户转账,直到实习最后一天,都拿着新卡为客户开户,并办理存费送费的业务。

说实话,这些工作都是十分机械的,可能前几个号码做着还比较新鲜,可是后面呢,或许一不小心眼皮便黏在了一起,但是一想到这是在为客户服务,一个小错误都极可能为客户或公司造成损失时,便不得不谨慎得犹如做第一个一样去做好每一个。

移动公司实习报告三篇

移动公司实习报告三篇

移动公司实习报告三篇导读:本文移动公司实习报告三篇,来源互联网,仅供读者阅读参考.篇一摘要:实习期间,在指导老师的帮助下,熟悉了移动通信行业的主要业务活动,对于10086的服务,对外业务,营业厅业务,办公室系统等都系统学习。

将理论知与实际工作相结合,在不断地尝试和实践提高自己的专业水平,为接下来走出学校踏入社会做准备。

现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

关键词:营业厅业务;对外业务;10086服务1实习单位简介中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3千亿人民币,资产规模达到万亿人民币,基站总数超过220万个,客户总数超过8亿户,是全球网络规模、客户规模的移动通信运营商。

2014年,中国移动位居《财富》杂志“世界500强”排名第55位,并连续七年入选道·琼斯可持续发展指数。

中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。

主要经营移动话音、数据、宽带、IP 电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。

近年来,中国移动通过全面推进战略转型,深入推动改革创新,加快转变方式、调整结构,经营发展整体态势良好,经营业绩保持稳定。

2014年,中国移动建成全球规模的4G网络,基站数量超过70万个,客户数超过9000万。

中国移动多年来一直坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根,服务为本”的理念,不断提升质量,改善服务,客户满意度保持行业,百万客户申诉率连续多年全行业最低。

在启动3G后,全行业都在思考一个问题。

那就是在3G时代,运营商应该提供什么样的服务。

尽管同2G相比3G的带宽有了很大提高,可是如果没有相应的业务,3G只能沦落为简单的互联网接入通道,而不能给运营商带来与成本相匹配的收益。

移动支付,逐渐成为中国3G没有大吸引力的障碍物。

关于移动公司实习报告三篇

关于移动公司实习报告三篇

关于移动公司实习报告三篇移动公司实习报告篇1转眼已经实习一个月了,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。

但是现在在中国移动紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。

生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。

在组长和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对移动公司的工作也有了一个全新的认识。

首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。

上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对每1个客户都要真诚热情。

中国移动是一个值得尊重的移动信息专家。

“正德厚生臻于至善”是中国移动的核心价值观,,体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰;“创无限通信世界做信息社会栋梁”是中国移动的企业使命,体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“成为卓越品质的创造者”是中国移动的愿景。

中国移动一直以来都坚持以客户为导向,秉承“沟通从心开始”的企业精神。

我很荣幸地能在到中国移动南宁分公司的客户服务中心实习。

当我第一次踏进中国移动(南宁)客户服务中心时,我已经感受到中国移动非凡的企业文化。

中国移动的保安很有礼貌,而且他们对每一位进入客服中心的人都表现出一种关怀,这种关怀是每一位进入中心的人都能感受到的。

我的实习内容是在客服部做实习经理。

首先是两天短暂的业务培训。

负责培训我们老师主要是薄祥清师姐。

从参加培训的第一天起,我们就从杨道英师姐和卢凤莲师姐的身上感受到中移动员工无微不至的人文关怀,同时也感受到中移动员工“全心全意服务顾客”的服务精神。

师姐们在培训过程中一直向我们强调:我们的工作目标就是热情地服务客户,追求客户满意。

在不到的两天培训中,我感受到中国移动对员工的要高求,同时也感受到公司对员工的关怀,第一次亲身感受到中移动“沟通从心开始”的企业精神。

培训的内容虽然很多,但是由于师兄师姐在培训中的细心关怀和高技巧,我们的培训一直都是在愉快的气氛中进行的,完全感受不到培训的压力,而且培训的效果很好。

移动实习报告范文6篇

移动实习报告范文6篇

移动实习报告移动实习报告范文6篇在现在社会,报告使用的次数愈发增长,报告具有成文事后性的特点。

相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编整理的移动实习报告6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

移动实习报告篇1我是**大学通信专业毕业生,上岗前我先是在中国移动**移动营业厅实习两个月。

很快两个月的时间马上就结束了,在这段时间里,我成功的完成了从学生到移动员工的角色转换。

虽然有苦但快乐的时间更加多,收获非常丰富,虽然时间不长,但我感受颇多,下面就是实习报告:一、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。

理论来源于实践,实践能更好地检验理论。

说起容易做来难。

在理论的学习过程中,我们总是不以为然。

当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。

可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。

此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程过于繁琐。

这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。

二、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。

我们知道,中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”,这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。

在实际的工作中,我已真实地见证了这一切,并且我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。

三、对需要服务的客户有了更深入的了解。

通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三种类型:1.客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随即离开。

2.客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此不情愿离去。

3.客户对相关业务半知半解,由于消费费用个人感觉过多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。

针对这几类客户,为了提高办理业务的效率和客户满意度,我感觉可以适当地采取一些措施,如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行咨询接待。

总的来说这次实习效果是非常显著的,他是我真正进入中国移动的一个桥梁,是我更加容易理解公司文化,融入公司集体,我相信我以后的工作更加得心应手。

移动实习报告

移动实习报告

移动实习报告【实用】移动实习报告四篇在人们越来越注重自身素养的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。

在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的移动实习报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

移动实习报告篇1一、实习目的:通过实习熟悉和适应工作环境,对公司文化及工作任务和一些基本的业务知识进行更深一步的了解熟悉;在实习中培养自己的的工作主动性和实际动手能力,使之能够更快地适应自己的工作岗位。

二、实习时间:20xx年3月2日-20xx年4月三、实习单位:湖南xx分公司四、实习内容:1、营业厅:我实习的第一个岗位就是公司一个基层部门也是非常重要的一个部门营业厅。

厅经理刘莹莹成了我进入移动以后的第一位老师,她耐心的为我讲解了营业厅的组成,服务规范要求和一些基本的通信知识等;然后要我熟记和理解公司的各种品牌和资费,以及每一种品牌套餐适合什么样的顾客。

有了这些基础后,我跟着营业厅的营业员学习和熟悉前台操作系统,了解一些业务办理的流程和规定;有需要的时候做导办引导客户办理业务和使用自助缴费机进行业务办理和缴费,与一些有疑问和不解的顾客进行交流沟通,进一步加深对客户的理解。

2、客户服务中心:轮岗实习的第二站我被分配到了客户服务部。

在李煜主任的安排下,我跟着唐洪山老师及同事学习怎么处理一些客户的投诉,教我如何处理一些疑难杂症;打电话对各代办点进行拨测,检查各项工作是否得到了落实。

3、网络部:实习的第三个部门是网络部。

实习的内容是网络维护方面的,跟着夏天师傅熟悉和了解Horizon基站、微蜂窝产品、基站子系统软件等硬件和软件的组成及结构和使用,并到机房进行了现场参观。

五、实习感言:这次实习对我来说非常重要也非常有意义,它使我熟悉和适应了公司的环境,积累了一定的工作经验,发现了自己工作中的许多不足之处,促使我更加努力去完善自己全面提升自己的能力为公司创造更多的价值;同时也进一步提高了我的工作责任感和工作积极性以及主动性;培养了我主动学习和善于学习的能力。

中国移动毕业实习报告[大全五篇]

中国移动毕业实习报告[大全五篇]

中国移动毕业实习报告[大全五篇]第一篇:中国移动毕业实习报告中国移动毕业实习报告一、实习目的1.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

3.本次实习对我完成自我成长和实习报告起到很重要的作用。

二、实习时间:2014年3月2号--2014年4月28号三、实习地点:四、实习单位:五、实习主要内容:时间过的很快,我来到中国移动*公司网络部实习已近来两个月了,在这期间,我得到公司、营销中心领导谆谆的教导和帮助,营销中心各位老员工的悉心指导,加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使我对公司服务、网络建设维护有了初步的了解。

在见习过程中,公司领导对我的生活和工作特别多次过问,并且耐心地给解决我在工作和生活方面遇到的问题,使我特别感动。

在工作期间,我除了学习公司的业务外,还与同事之间友好相处,因为团结一心,才能发挥团队的优势,大家齐心协力才能使企业长期稳定发展。

另外,我时刻提醒自己是来学习知识的。

在为期两个月的见习期里,我主要在营销中心网络维护部工作,主要跟随网络建设维修部主任学习基站建设和网络故障维护流程,学习基站建设和网络维护方面的知识。

平时有交换系统维护员,无线系统维护员和传输系统维护员负责自己的三大块,还有一些维护员协作客服完成一些投诉工单,代维队协助我们完成故障工单。

机房的工作细而杂,简单重复的不多,与此同时,了解到CRM管理系统所起的作用是实现前端互动营销与客户服务、客户支持、客户追踪、客户挖掘和客户自助,在吸引并留住客户的同时与商业伙伴和供应商保持良好关系,最大限度地挖掘和协调利用企业资源,包括信息资源、客户资源、生产资源和人力资源,拓展企业的生存空间,提升企业的核心竞争力六、实习总结和体会;这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅.第一:在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间.实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能。

关于移动公司的实习报告3篇

关于移动公司的实习报告3篇

关于移动公司的实习报告3篇移动公司的实习报告篇1来到移动公司工作已经一个季度了,时间给予我们的是成长,是认识。

通过对移动公司一步步的认识,也已逐渐融入到这个大家庭中了,慢慢了解了公司的工作机制与流程,习惯了公司的工作氛围,更加体会到了部门间、团队间、同事间协调的重要性。

慢慢褪去大学生的身份与稚嫩,加入到到移动公司,接下来的便是坚持,用美好的青春岁月与公司一同奋斗成长。

一件事你没有坚持一年你没有资格做评价,没有坚持三年没有资格说了解。

有一个关于甩手的故事:开学第一天,古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说:“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事。

每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。

”说着,苏格拉底示范做了一遍:“从今天开始,每天做300下。

大家能做到吗?”学生们都笑了。

这么简单的事,有什么做不到的?过了一个月,苏格拉底问学生们:“每天甩手300下哪个同学坚持了?”有90%的同学骄傲的举起了手。

又过了一个月,苏格拉底又问,这回,坚持下来的学生只有八成。

一年过去了,苏格拉第再次问大家:“请告诉我,最简单的甩手运动,还有哪几位同学坚持了?”这时,整个教室里,只有一个人举起了手。

这个学生就是最后成为古希腊另一个大哲学家的柏拉图。

往往一件简单的事很多人都坚持不下来,而成功其实就是一件件简单事坚持下来的结果。

我被委派到公司财务部实习已有两个月了,切身感受到异样的工作氛围:工作忙、节奏快、时间紧、压力大。

回顾这这一段时间,经历的事历历在目,虽然有点疲惫,但同事们对工作的热情和激情让我兴奋不已,我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。

严格的制度是企业管理先进和规范的前提,公司在不断改革,组织机构在不断调整,少不了一个完备的业务流程。

包括财务核算基础管理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定、质量成本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定,资金计划管理规定。

对于业务内控制度的完备,详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、生产核算制度、财务管理制度、融资担保制度等一系列制度规定。

中国移动实习报告4篇

中国移动实习报告4篇

中国移动实习报告4篇中国移动实习报告篇1一、实习目的:通过本次专业实习,置身于真实的营销环境中,对所学的营销知识、营销技巧进行实际运用,从而达到锻炼营销能力、为以后就业打下良好基础的目的。

二、实习时间:5月7日——6月7日三、实习地点:长沙移动动感地带品牌店营业厅四、实习内容:9月7日,班里确定各人的专业实习单位之后,前往我此次为期一个月的专业实习的地点——长沙移动动感地带品牌。

经过一番简单的培训之后,开始尝试前台实习:销售动感地带校园卡、业务办理、客服咨询等。

下面就从几个方面来简要地谈一下。

销售校园卡首先对所要销售的SIM卡进行统计整理,并将号码打印出来方便顾客选号。

当客户开始选号咨询的时候,为其讲解各项优惠活动以及业务的资费还有生效日期。

例如:店里的SIM卡自带30元自由话费,而且还可以参加充五十送五十、充一百送一百的促销活动;SIM卡上的8元必选优惠套餐包括无线音乐会员、集团彩铃、新闻早晚报等业务;5元亲情包可以包两个国内的移动号码为亲情号码,每个亲情号码可以免费拨打750分钟等,亲情包业务的生效时间是24小时之后,而且长途亲情号码之前必须加拨17951。

如果顾客决定购买,作为销售人员首先要引导消费者在业务登记表上登记SIM号、身份证号、需办理的业务、姓名、地址、服务密码等,接着将卡与现金递交前台业务员进行充值。

以上为我在实习单位作为一名售卡人员的工作步骤。

业务办理熟悉了各项业务、以及在前台计算机上如何操作之后,我开始为客户办理各项业务以及收取话费,业务包括:过户、短信包、亲情包、流量包的订购与退订。

过户流程大致为:登录过户系统的界面——输入SIM卡号——输入原始密码——键入客户端身份证、姓名、地址——修改服务密码——确认并提交。

客服咨询每天我们面对上百位客户的业务咨询、都会处理几百份业务,因此偶尔会遇到个别书写较潦草或者身份证位数不正确的客户,我们也会拨打电话过去重新确认。

五、实习总结:从第一天踏入这个明亮而且充满阳光的营业厅开始实习至十月份结束这次专业实习的旅程,我收获的不仅仅是劳累并快乐,还有作为营销人员的那种积极的态度,以及为以后踏入社会参加工作打下的良好基础。

移动公司的实习报告四篇

移动公司的实习报告四篇

移动公司的实习报告四篇移动公司的实习报告篇1经历三个星期的生产实习终于结束了,在移动公司工作的这几天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率.在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西.这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的.这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅.第一:在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,提高工作效率,减少工作所需时间.实际上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同时,自己也能够学到更多的知识,掌握更多的技能.当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的.我个人是一个比较喜欢创新的人,在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务,因为本来这类任务的处理是有规律的,完全不需要重复地做,如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤,从而减少工作时间,提高工作效率.就比如我在实习的时候,一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活,本来是项内容重复的任务,就是登陆每个邮箱,编写3条短信然后发送出去,通过使用来激活.刚开始我采用的是单次发送的方式,即每个账号分3次发送激活,可是这样子大大影响了工作效率。

移动实习报告3篇

移动实习报告3篇

【必备】移动实习报告3篇【必备】实习报告3篇在人们越来越注重自身素养的今天,报告有着举足轻重的地位,其在写作上有一定的技巧。

那么,报告到底怎么写才适宜呢?下面是为大家的实习报告4篇,希望对大家有所帮助。

一.实习情况简介1. 实习时间20xx年9月7日——20xx年10月6日2. 实习地点通信集团****市**分公司(详细地址:****************************。

)3.实习单位情况通信集团公司是一家基于G 和TD-S 制式网络的通信运营商,简称。

通信集团公司是根据国家关于体制的部署和要求,在原中国通信资产总体剥离的根底上组建的国有骨干企业,于20xx年4月20日成立,由管理。

20xx年5月16日正式挂牌。

通信集团河南是河南省唯一专注通信领域的运营企业,主要经营话音、数据、IP 、多媒体和互联网等业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大知名品牌。

4.实习岗位我所在的部门是营销部,营销部是企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。

营销部成员的要求要有较好的沟通能力,市场和分析能力,管理能力,应变能力,责任心强,有凝聚力,熟悉营销模式,具有业务开拓渠道,有良好的营销管理策略及经验.营销部一般来讲是一个比拟大的部门,主要职责是制定营销战略及实施的策略,包括资源的调配,人员的分工的鼓励,客户的关系协调,另外可能还有一局部技术的支持。

制定具体的实施细那么,包括区域的划分,营销人员的配置,公司相应的资源的调配,如资金、人员、技术效劳、售后维护等。

简单来说,在营销部的主要工作就是销售 SIM卡、话费充值卡以及相关的彩铃、报等业务。

在** 实习期间,我每天还有着数据录入的工作。

正式的营销员每天的工作情况都会上报给部门主管,部门主管再发给我,然后我制成EXCEL表格保存备份打印。

二. 实习过程20xx年12月10日,我经过几次寻找实习单位之后,决定前往离家比拟近的实习地点——通信集团****市**分公司。

移动实习报告

移动实习报告

移动实习报告【精选】移动实习报告3篇移动实习报告篇1xx月x日,对于我来说是一个特别而紧张激动的日子,因为这是我第一次到中国移动沟通100营业厅上班。

当我踏进沟通100营业厅的大门时,我感受到了自己的责任,即使我仅仅是个实习生,我轻轻告诫自己“一定要勤奋用心做事!”自我上班的前几天,店面经理分配给我的工作很简单,就是坐在办公室里激活sim卡。

本以为这是一件最简单轻松的工作,然而却那么的考验了我。

做了一小时后,我开始觉得累了,枯燥了重复几百遍同样的动作,我开始厌倦了。

然而,眼看着快要下班了我的工作还没有完成,着急的心情使我越做越乱。

这时,经理走来对我说:“做不完不要紧,按要求有质量完成就可以了。

”顿然我感觉自己确实渺小,很小的事情都完成不了。

同时我也很感谢经理对我的照顾和宽容。

时间流逝地很快,我开始被安排到营业区工作了,换句话说就是要开始接待客户了。

培训了两天,要记住的东西太多,也很复杂。

心底里,我开始想念在办公室里的轻松美好时光。

可是,经理的安排自然要服从,我的实习生活即将迎来新的挑战。

原以为在中国移动做事很轻松,可以坐在办公室里凉空调。

然而事与愿违,每天面对着不同的客户,回答不同的问题。

有时候面对客户的提问,我根本回答不出,自信心就会被打击。

这时,我想起了同事对我说过的一句话――你不是专业人员,你不必强逼自己什么都懂,不懂的就问人。

其实,从这次实习中我最大的收获是即使我犯错了,也不会太指责自己,我也学会了对自己宽容并且善待自己。

中国移动沟通100营业厅是一个为广大群众服务的机构。

其中“用心营业”就是宗旨之一,微笑迎送是要求。

无论是在什么时候,对待什么客户,无论客户是贵宾还是仅是进来咨询问题的,都要热情迎接,都要用微笑接待,都要用心解决他们的问题,即使是指引客户充值都要耐心地指导并且按公司的要求去做好。

微笑可以说是服务的熏香剂,她能够使等待已久的客人感受沟通100营业厅的真诚;用心是服务的窗口,她可以让客人感受到沟通100营业厅诚挚的为民服务宗旨。

实习报告 移动实习报告4篇

实习报告 移动实习报告4篇

移动实习报告4篇转眼间,我的暑期社会实践实习生活就要结束了,回顾一个月来的实习工作,我对工程维护部的工作多了一分了解,对中国移动人的工作精神多了一分赞赏,对中国移动的企业文化多了一分认同。

7月中旬,我和另外4位实习生一起,开始了在工程维护部的实习生活。

第一次见到我的导师x主任是在工维部的季度工作总结会议上,他的发言中句句铿锵有力掷地有声,很有威严感觉不易接近。

下午x主任给我布置实习任务,我又感受到他高效、严格的行事作风。

他在安排了实习课题之后向我提出了几点要求,首先要完成一个word文档以及一个ppt作为实习课题的成果,其次要合理安排时间,不能把所有的工作拖到实习要结束的时候再做,最后要求我认真对待实习课题,不能落在其他实习生后面,有问题积极请教同事。

我将这三个要求默默记在心里然后开始了我的暑期实习。

由于x主任工作很繁忙,我在实习期间大部分都由基础维护班的xx班长负责。

初到工维部,为了让我感受工作氛围、充分了解工作内容,班长让我参加了基础维护班参与或组织的各种会议,还在代维检查的时候带我随行。

从班长的介绍和工维部的材料中我了解到,中国移动江苏省公司将设备和线路的维护与故障处理下发到代维合作单位完成。

而我实习所在的基础维护班就负责对xx地区的代维工作进行管理,即对各代维合作单位进行合理分工,对其工作成果进行考核打分,并深入代维合作单位内部协助管理以提高代维工作质量和效率。

除了日常的检查和打分,基础维护班每周召开例会与各代维公司代表沟通工作情况,省公司网络部召开全省代维管理电视电话会议,对全省代维管理工作进展进行总结并协调各地市的代维工作稳定发展。

基础维护班还要召开月度工作通报会议,通报各代维公司的打分情况以及现金奖惩情况,对工作较突出的公司提出表扬同时对工作较差的公司提出整改意见。

此外,工维部每个季度会召开季度工作总结会议,向各县区分公司负责人通报工程维护各方面工作的季度打分与工作展望。

此外,基础维护班的同事们要经常到各个县区检查代维工作情况,对代维驻点的工作环境、资产配备情况以及各个专业的维护情况进行抽查打分。

移动实习报告

移动实习报告

移动实习报告精选移动实习报告3篇移动实习报告篇1大四实习期间我到了移动公司进行自己的毕业实习。

为了了解通信公司的实际运营模式,熟悉通信公司的运作方式,将自己所学到的知识在实际工作中加以检验,明确自己企业的定位,为明年的就业做好见习准备,通过与山西移动公司人力资源部的联系,经过人力资源部与综合办公室的两轮面试,最终留在该公司实习。

在实习中,我注重了与领导和同事的沟通,培养了自己的团队精神,加强了自己的集体荣誉感。

我相信十五天的实习,将成为我人生华美乐章中,一个青春激扬、跳动的音符!企业核心竞争力是指企业独具的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。

它可更详细表达为,企业核心竞争力是企业长时期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的;支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间内竞争环境中能取得主动的核心能力。

通过在山西移动近一个月的实习,使我意识到:企业的一般竞争力,如营销竞争力、产品竞争力等,只是企业某一方面的竞争力,而企业核心竞争力却是处在核心地位的、影响全局的竞争力,是一般竞争力的统领。

从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为三类:核心产品、核心技术和核心能力。

他们之间关系密切,产品来自技术,技术来自能力。

在竞争的环境中,为什么有的企业能长盛不衰,有的只能成功一时,有的企业却连一点成功的机会都没有?人们无法简单地从企业所处的行业、企业所有制结构、企业的组织形式、企业的规模或企业管理层和员工的努力程度等方面解开这一问题的谜底,因为这是企业核心竞争力的本质决定的。

企业之间竞争的实质,就是企业为其生存和发展进行的对环境中企业所需资源的争夺战,企业竞争力是企业争夺环境中资源的能力。

传统企业竞争力理论未能对企业长期性的盛衰原因做出令人满意的回答。

核心竞争力理论从对企业的短期性资源优化配置能力的研究,延伸到对企业的长期性资源优化配置能力的研究。

为确保企业可持续性生存和发展,就必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力,也就是必须要有很强的核心竞争力。

移动实习报告范文汇编8篇

移动实习报告范文汇编8篇

移动实习报告范文汇编8篇移动实习报告范文汇编8篇移动实习报告篇1一、实习目的:培养初步的实际工作能力和专业技能,学习业务知识和管理知识,从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论和方法,获取本专业的实际知识,增强感性认识,提高发现问题、分析问题以及解决问题的能力,移动公司业务支持中心实习报告。

二、实习时间:2022年9月6日至10月15日月在某某移动公司进行了为期一个多月的实习。

三、实习单位简介:中国移动通信集团某某有限公司某某分公司于1999年1月28日注册成立,隶属中国移动通信集团某某有限公司。

十年的风雨兼程,通过不断深化改革、完善服务、加强管理,某某分公司已建立起良好的企业品牌形象,并凭借优质的服务在社会中赢得了广大客户的信赖与支持,发展成为某某通信行业的骨干企业之一,成为粤西地区最大的移动通信运营商。

该公司下设7个职能管理部、6个生产中心、5个县公司和2个城区分公司,属于中国移动通信集团某某有限公司中的二类分公司。

在当地移动通信市场占有率超过75%,截至2022年,客户总数已突破300万,网络信号覆盖率100%,是某某地区的主导电信运营企业,实习报告《移动公司业务支持中心实习报告》。

近年来某某移动发展迅猛,运营收入逐年大幅创新高,阔步向前。

四、实习内容:在实习的这段时间里,我被分配在在业务支持中心这个部门协助一个网络公司(品高软件开发有限公司)开发团队进行网站后台维护工作,移动公司在外承包了很多业务工作,譬如进行一些网站的设计工作,还有无线城市建设,好比我们这个团队就是开发某某市,该网站用于参加今年某某省评估用的,而我就加入了他们网站后台维护工作的行列,开始在我的了解里面网站后台维护不外乎是实行更新和安全维护工作,但一接触下来,才发现原来我所了解到的还只是皮毛,原来网站维护包含了九大维护:日常维护(进行网站内容更新调整,网页垃圾信息清理等);基础维护(网站版面风格的更新及维护,图片处理,数据库后台数据录入等);安全维护(网站数据库备份,制定安全策略,修补安全漏洞等);病毒防治(选择合适的防病毒软件并进行安装调试和升级等);故障恢复(建立全面的资料备份以及灾难恢复计划,做到有备无患);基础优化(对网站进行meta标记优化,w3c标准优化,搜索引擎优化等合理优化操作);改造(弥补网站可能会出现的不兼容、整体视觉功能实现等方面的缺陷);其他(域名、空间等维护)。

移动实习报告4篇

移动实习报告4篇

移动实习报告4篇移动实习报告4篇在现实生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

一起来参考报告是怎么写的吧,以下是我收集整理的移动实习报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

移动实习报告篇1一、实习目的:通过本次专业实习,置身于真实的营销环境中,对所学的营销知识、营销技巧进行实际运用,从而达到锻炼营销能力、为以后就业打下良好基础的目的。

二、实习时间:20xx年5月7日——20xx年6月7日三、实习地点:长沙移动动感地带品牌店营业厅四、实习内容:9月7日,班里确定各人的专业实习单位之后,前往我此次为期一个月的专业实习的地点——长沙移动动感地带品牌。

经过一番简单的培训之后,开始尝试前台实习:销售动感地带校园卡、业务办理、客服咨询等。

下面就从几个方面来简要地谈一下。

销售校园卡首先对所要销售的SIM卡进行统计整理,并将号码打印出来方便顾客选号。

当客户开始选号咨询的时候,为其讲解各项优惠活动以及业务的资费还有生效日期。

例如:店里的SIM卡自带30元自由话费,而且还可以参加充五十送五十、充一百送一百的促销活动;SIM卡上的8元必选优惠套餐包括无线音乐会员、集团彩铃、新闻早晚报等业务;5元亲情包可以包两个国内的移动号码为亲情号码,每个亲情号码可以免费拨打750分钟等,亲情包业务的生效时间是24小时之后,而且长途亲情号码之前必须加拨17951。

如果顾客决定购买,作为销售人员首先要引导消费者在业务登记表上登记SIM号、身份证号、需办理的业务、姓名、地址、服务密码等,接着将卡与现金递交前台业务员进行充值。

以上为我在实习单位作为一名售卡人员的工作步骤。

业务办理熟悉了各项业务、以及在前台计算机上如何操作之后,我开始为客户办理各项业务以及收取话费,业务包括:过户、短信包、亲情包、流量包的订购与退订。

过户流程大致为:登录过户系统的界面——输入SIM卡号——输入原始密码——键入客户端身份证、姓名、地址——修改服务密码——确认并提交。

移动实习报告范文4篇

移动实习报告范文4篇

移动实习报告范文4篇指导教师:(校内)指导教师:(单位)姓名:专业:班级:实习单位:实习岗位:实习时间:年月日至年月日二零XX年XX月XX日一、对营业厅内的工作人员有了更深化的了解。

我们知道,中国移动的企业文化是“正德厚生、臻于至善”,这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应当是有爱心、有热心、有恒心的高素养员工。

在实际的工作中,我已真实地见证了这一切。

人民南路营业厅的xx就是其中的一位。

她不顾平常工作的繁忙,乐观地参加社会爱心活动。

作为一名优秀的社会义工,只要一有时间,她就会抽空去敬老院、孤儿院,给那些孤寡老人和残障儿童带去幸福和温和。

从这些同事的身上,我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。

二、对营业厅内的业务流程有了更深化的了解。

理论来源于实践,实践能更好地检验理论。

说起简洁做来难。

在理论的学习过程中,我们总是不以为然。

当自己上台操作时,这才发觉不是丢东就是落西。

可想而知,在以后的实际工作中,确定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持虚心谨慎的态度。

此外,在生疏流程之后,我发觉有些流程过于繁琐。

这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了冲突。

或许这一冲突引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。

在工作中我已遇到多次,由于长时间的等待让他们产生了不满的心情从而造成了冲突。

所以,这一冲突应引起我们的深思三、对需要服务的客户有了更深化的了解。

通过跟来访客户的不断接触、沟通后我发觉,来访客户主要有三种类型:1.客户的确不了解相关业务,经询问并了解后表示满意,随即离开。

2.客户完全不了解相关业务,经一再解释后仍不明白,因此不情愿离去。

3.客户对相关业务半知半解,由于消费费用个人感觉过多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。

针对这几类客户,为了提高办理业务的效率和客户满意度,我感觉可以适当地实行一些措施,如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行询问接待。

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城南学院通信工程移动通信实习报告
姓名***
学号************
实习指导老师代玲莉、曹敦、王新、吴志敏
实习地点长沙理工大学现代通信实验室
实习时间2014年9月29日至2014年10月17日
序言
(实习时间、实习过程的初略描述,并引出下文)
第一部分移动通信核心侧
一、移动通信核心侧实习目的和要求
(具体内容用5号字排版)
二、移动通信核心侧主要设备硬件结构介绍
三、移动通信核心侧实习操作具体内容描述
四、移动通信核心侧实习过程和认识
第二部分移动通信无线侧
一、移动通信无线侧实习目的和要求
二、移动通信无线侧主要设备硬件结构介绍
三、移动通信无线侧实习操作具体内容描述
四、移动通信无线侧实习过程和认识
第三部分实习总结
(5号字,结合自己亲历的实习过程加以总结,不能夸夸其谈)
报告要求
1.整篇报告,如发现基本雷同者,均以不及格计
2.请采用长理工专用的:实习日记本和实习资料袋(教材科有售)
3.报告封面格式不允许改动;封面上只需改动“*”号字符,不允许做任何格式调整。

4.每份报告的正文内容前需保留一个评语填写表格,表格的大小不允许改动。

5.各级标题以样板为准,当需要添加三级和四级编号时,宜统一为“小四号”字,编号嵌套顺
序依次为 1 …、(1)…等,正文一律采用五号字,1.5倍行距。

6.绘图时,须在图的下方正中加注统一图号和图名;制表时,须在表的上方正中加注统一表号
和表名;正文中须能看出图和表的引用处。

7.现场资料和邮件资料不足时,请依据记录的设备型号,从互联网络搜索相关资料。

8.要求报告的文理一定要通顺,层次要分明,内容齐全而又简洁;自己做反复核对、审查,以
求文句通顺、格式规范、总体美观。

9.报告打印:A4纸张、订书针装订整齐,并请不要在报告的封面附带透明塑套等外包。

(格式文本中的红色文字不能出现在递交的报告中)。

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