科室整治形式主义文案

科室整治形式主义文案
1、科室形式主义是口井，限制了部队创新转型的视野；形式主义是堵墙，阻断了理论通向战场的联系；形式主义是条绳，捆住了真打实备的手脚；形式主义是块布，掩盖了训练演习中的矛盾问题。

2、科室形式主义表现的共性是“虚”字当头、“空”字挂帅，净搞一些花团锦簇、虚头巴脑的花架子，场面上轰轰烈烈，实际上空空洞洞，中看不中用。

你看他忙得不亦乐乎，却根本没动脑筋、毫无成效，不是在层层抓落实、层层解决问题，而是在层层表态、层层开会、层层造势。

还有的人并不在意工作实绩，不关心群众利益，只想在屏幕上亮相、媒体中出名、领导前挂号，博取虚声空名，谋求个人私利。

3、科室形式主义与党的思想路线背道而驰。

它不从实际出发，单从表面上、形式上去估量情况，只讲一般原则、提空洞要求，却不拿出正确、管用的办法。

这严重背离了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。

只有那些丧失党性原则、不思进取的人，才会泡在形式主义的忙碌中，大张旗鼓地做样子，浑浑噩噩地干工作。

4、科室形式主义背离党的群众路线。

敲锣打鼓、虚张声势，搞劳民伤财的形象工程、沽名钓誉的政绩工程，严重背离了党的群众路线。

不为群众办实事、谋实利，不只会让各方面工作垮下来，而且会在群众中造成不良影响，为群众所痛恨，损害群众的积极性和党的威信，削弱群众对党的信任。

在实际工作中，形式主义者哗众取宠、弄
虚作假，上骗组织、下欺群众，拿工作当演戏，是党性不强、思想不纯、政治动摇的表现。

5、用材料“说话”、拿材料“邀功”的问题，照见弄虚作假的错误政绩观，滋生形式主义、官僚主义的歪风邪气，这也充分说明，改作风一刻都不能懈怠，好文风永远在路上。

6、“实干不行，材料来补”“‘兵马’未动，‘材料’先行”，用总结材料包装工作实绩，是很多干部雷打不动的观念、很多部门屡试不爽的招数。

7、科室是“虚”字当头还是“实”字挂帅，最终将关系我们这代人的历史作为。

摆脱“文牍主义”的窠臼，跳脱“材料政绩”的束缚，坚持以实绩为导向抓工作、促落实，才能用实实在在的成效，换来老百姓实实在在的幸福感。

8、科室作风问题的突出表现是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。

若任由“四风”“四气”蔓延，就会像一把无情的刀，割断党同各族群众的血肉联系。

9、官僚主义和形式主义是一对孪生兄弟，二者有着相同的思想根源，说到底都是脱离实际的主观主义，贪图名利的功利主义。

官僚主义存在一日，形式主义就会猖獗一时。

10、有的人“怕惹事”“嫌麻烦”，信奉“多一事不如少一事”的处世之道；有的人总想着位子安稳、官帽戴牢，丧失了拼搏进取的
精气神；更有甚者，一步步滑向形式主义、官僚主义的窠臼，偏爱弄虚作假，喜欢做表面文章。

11、在科室工作中，有一类领导干部美其名曰“分级负责，责任到人”，实则形式主义、官僚主义做派，出工不出力、做事不担责，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，被群众讥讽地唤作“二传手”干部。