公司关于严禁在商务交往中收受回扣和行贿的规章制度

公司关于严禁在商务交往中收受回扣和行
贿的规章制度
目的和背景
公司致力于秉持公正、透明和道德的商业原则，倡导诚信的商务行为。

为了杜绝商务交往中的不当行为，特制定本规章制度，严禁公司员工在商务交往中收受回扣和行贿。

适用范围
本规章制度适用于公司全体员工、合作伙伴以及与公司有商务往来关系的第三方。

定义
- 回扣：指在商务交往过程中，非法向对方支付或向中间人支付金钱或其他物品，以获取不正当利益。

回扣：指在商务交往过程中，非法向对方支付或向中间人支付金钱或其他物品，以获取不正当利益。

- 行贿：指以金钱、礼品、款待、福利或其他方式诱使对方单
位或个人行为违法、违规或违背职业操守，并影响商务决策。

行贿：指以金钱、礼品、款待、福利或其他方式诱使对方单位或个人行为
违法、违规或违背职业操守，并影响商务决策。

政策宣示
公司一贯坚决反对和打击回扣和行贿行为，深信公正、透明的
商务环境是企业发展的基石。

本制度的制定旨在保护公司声誉、完
善企业治理、增强市场竞争力和维护公众利益。

禁止行为
根据公司对回扣和行贿的定义，以下行为严禁：
1. 公司员工在商务交往中接受或利用职务之便收受回扣；
2. 公司员工向供应商、客户或其他合作伙伴提供回扣或行贿；
3. 公司员工非法索取、索贿或允许他人在商务交往中行贿；
4. 公司员工从他人处接受回扣或利益，并影响商务决策。

违规处理
任何发现违反本规章制度的行为将严肃处理，包括但不限于：
1. 警告和纪律处分：对于轻微违规者，公司将给予口头或书面
警告、扣减奖金或晋升机会等纪律处分。

2. 终止合作关系：对于严重违规者，公司将立即终止与其的合
作关系，并保留追究法律责任的权利。

3. 合规培训：公司将定期开展回扣和行贿等合规培训，提高员
工合规意识。

举报机制
公司鼓励员工和合作伙伴积极参与监督和举报违规行为。

如发
现回扣和行贿行为，应立即向公司的合规部门或监察部门进行举报。

保护举报人的权益，公司将严守保密原则，不泄露举报人身份
信息，保护其免受任何报复或损害。

效力和遵守
本规章制度的内容为公司的内部规定，所有人员、合作伙伴和第三方都应遵守。

公司将定期进行制度宣贯，确保其被正确理解和遵守。

未尽事宜和争议解决，将由公司管理层依法处理和裁决。

结论
本规章制度的制定，旨在保护公司利益、提升员工素质和企业形象，增强公司竞争力。

所有员工和合作伙伴都必须遵守本制度，维护公正和诚信的商业环境。