2022北京市高温补贴按照什么标准发放？

2022北京市⾼温补贴按照什么标准发放？
北京市⾼温补贴按照每⽉120元和180元的标准执⾏，从每年的6⽉份发到8⽉份。

⽤⼈单位可每个⽉发放，也可⼀次性⽀付。

⽤⼈单位如果不发放⾼温费，有可能受到惩罚。

并且，当⽇最⾼⽓温达到40°以上的，应停⽌当⽇室外露天作业，适当增加⾼温作业劳动者的休息时间。

⼀、市按照什么标准发放?
根据北京市安监局、卫计委、⼈⼒局和市总⼯会联合发布的相关⽂件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8⽉份发放⾼温津贴：
1、室外露天作业⼈员⾼温津贴调整为每⼈每⽉不低于180元;
2、在33℃(含33℃)以上室内⼯作场所作业的⼈员，⾼温津贴调整为每⼈每⽉不低于120元;
3、⾼温津贴属于劳动者组成部分，应计⼊企业⼯资总额，与劳动者⼯资⼀并发放，计算;
4、⾼温津贴不包括在员⼯范畴内。

⼆、发放⾼温补贴要注意哪些要点?
1、⽤⼈单位应当为从事⾼温作业、⾼温天⽓作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。

相关负责⼈介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵⾼温津贴。

”
2、⼈社部相关负责⼈表⽰，⾼温津贴属于劳动报酬(⼯资)的组成部分，该发⽽不发属违法⾏为，最⾼⾯临1万元罚款。

未⾜额发放的，视为拖⽋或。

3、北京市⼈⼒社保部门介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑⼯⼈、环卫⼯⼈、户外线路检测⼯⼈;室内作业如炼钢⼯⼈、机械铸造⼯⼈等都有可能享⽤到⾼温津贴。

4、同时北京市⼈⼒社保部门组织全市劳动保障监察执法⼈员对⽤⼈单位进⾏统⼀执法检查，重点检查了建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，检查内容包括企业遵守⾼温津贴规定、遵守⼯时规定、⽀付劳动者⼯资等⽅⾯情况。

5、对于企业在发放⾼温津贴时出现标准低、打折扣，或者以饮料代替津贴或以津贴代替饮料等情况，北京市相关部门表⽰，将加⼤检查⼒度。

同时，职⼯如果未按规定领取到⾼温津贴，可以向部门举报投诉，也可直接拨打⼈⼒社保举报热线12333投诉。

综上所述，北京市提⾼了⾼温补贴发放标准，室外⼯作⼈员每⽉可以拿到180元，⽽在室内⾼温环境下⼯作的，也可以拿到120元。

⾼温补贴的发放⼈群并不限于室外⼯作的，像在冶炼车间⾼温环境中劳动的，也能享受相关待遇。

除了⽀付补贴，企业还应该在⾼温天⽓中适当调整作息时间安排。