经管类人才加强实践能力培养探析
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3加 强经 管 类 人 才 实践 能 力培 养 的几 点 思 考
加强经 管类人才 实践能力 培养是经管 类专业 人才培 养的 重中这 重 。 针对 教学实践 中存在的诸 多问题 , 结提 出以下建 议 : 总 ① 解 放 思 想 , 变 观 念 , 索 建 立 完 备 的 实 践 体 系 。 提 高 对 实 践 教 转 探 学在人才 培养中重要 地位的 认识 , 摈弃 在文科 类专业 中单纯重 视理论 灌
文 章 编 号 : 0 98 8 (0 9 0 — 1 1 1 1 0 —2 3 2 0 )30 1 — 0
节通 常 占用实 践教学经 费的很 大 部分 。许 多教师 想 要开 展的 与课 程 教 学 穿 插 进 行 的 实 践 环 节 往 往 因 经 费 缺 乏 、 续 复 杂 而 放 弃 申 , 终 导 致 手 最 学 生 实 践 学 习兴 趣 降 低 , 师 实 践 教 学 积 极 性 受 到 挫 伤 。 教
捷睫 。
③ 加 强 实 践 教 学 的 监 控 , 立 行 之 有 效 的 考 核 评 估 体 系 和 质 量 监 控 建
现 实 工 作 的 需 要 , 而 出 现 了 我 们 上 文 中 所 提 到 的 用 人 单 位 找 不 到 合 适 从 员 工 和 学 生 就 业 难 之 间 的 情 况 。 因此 , 践 教 学 环 节 在 经 管 类 人 才 的 培 实 养 过 程 中 应 该 占 据 重 要 的 地 位 。 改 革 当 前 实 践 教 学 模 式 显 得 迫 在 眉
对 经 管 类 人 才 的 培 养 方 式 , 出 其 突 出 理 论 而 忽 视 实 践 能 力的 问 题 , 且 针 对 该 问 题 提 出 应 当在 教 学 中加 强 实 践 才 能 的 培 养 。 提 并
【 键 词 】 管类人才 :实践 能力 关 经
中 图 分 类 号 : 6 G4
文 献标识码 : A
输的 旧有 观念 , 思想上认 识到实 践教 学 环节 对于 学生 能 力提 升 , 全 从 健 学 生 综 合 素 质 等 方 面 的 重 要 性 。 在 现 有 基 础 上 更 加 重 视 实 践 教 学 , 重 注 实 践 教 学 的 实 施 与 落 实 , 人 才 培 养 各 环 节 大 力 加 强 实 践 教 学 , 成 理 在 形
学 生 陷 入 了 只 懂 理 论 、 会 操 作 、 会 论 理 、 会 实 践 的 窘 境 , 以 适 应 不 只 不 难
进 行 调 整 , 据 社 会 的需 求 和 学 生 的 个 人 素 质 进 行 专 业 化 的 定 向 培 养 , 根 并在 理论教学 的基础上加 强实践性 课程的开 发与实施 , 加 实践 教学环 增 节 的学时与学分 。同时 增加有关要 求学生通 过资格证 书考试 的学 分 , 增 强 学 生 就 业 竞争 力 。
论 与实践 共同发展共 同进步 的学习风气 。 ② 更 新 实 践 教 学 内 容 。 调 整 课 程 设 置 与 学 分 要 求 , 原 有 课 程 设 置 对
Байду номын сангаас
组 成 部 分 , 培 养 和 建 立 高 素 质 的 人 才 体 系 中 起 着 不 可替 代 的 作 用 。 因 在 此高校对于 经管类人才 的培养就 显的尤为重 要。但是现 实情况是 , 于 对 经 管 类 人 才 的 培 养 , 多 高 校 依 然 在 一 些 错 误 观 念 的 影 响 下 停 留 在 单 纯 很 地 重 视 理 论 培 养 , 视 学 生 实 践 能 力 的 提 升 的 阶 段 上 , 致 经 注 管 理 类 忽 导
20 0 9年 3月 ( 第 9 期) 总 9
大 众 商 务
Po l rBu i s pu a sne s
No .3, 2009
( mu a i ey NO. 9 Cu lt l 。 v 9)
经 管 类人 才 加 强 实践 能 力培 养 探 析
李 进 武
( 北 政 法 大 学 经 济 管 理 学 院 ,陕 西 西 安 7 0 6 ) 西 1 0 3 【 摘 要 】 两年 , 学生就业难 问题越发 明显 , 近 大 引起 了全社 会的关注 。本文通过对 高校经 管类人才 实践教学 的现 状进 行分析 。 对现 阶段 高校 针
现阶段 , 由于高 校毕业人数 的增 加 以及经 济危 机的 影响 , 高校 毕业
生 就 业 难 的 问 题 引 起 了 全 社 会 的 广 泛 关 注 , 与 此 同 时 , 有 很 多 用 人 但 却 单 位 抱 怨 找 不 到 合 适 的 人 才 。这 种 矛 盾 客 观 的 凸 显 出 高 校 在 人 才 培 养 过 程 中 存 在 着 与 现 实 社 会 需 求 脱 钩 的 情 况 。在 《 华 人 民 共 和 国 高 等 教 中
育法 》 中有这样 规定“ 等教育 的任 务是培 养具 有创 新精 神和实 践能 力 高 的 高 级 专 门 人 才 ” 这 就 说 明 高 校 在 人 才 培 养 的 目的 之 一 就 是 培 养 社 会 , 需 要 的 应 用 型 人 才 。 但 是 , 据 现 实 情 况 来 看 , 个 培 养 目的 并 没 有 很 根 这 好的 实现 , 特别 是在经管类 人才 的培养 过程 中 , 论教 学与 实践 教学 相 理 脱 节 的情 况 更 加 严 重 。
1实践 教 学 在 高 校经 管 类 人 才培 养 中 的重 要性 分 析
我 国当前 发展情 况下 , 拥有 一支 即具有 理论功 底又具 有实 践能 力 ,
还 能 够 适 应 激 烈 竞 争 的 人 才 队 伍 , 决 定 我 国 的 企 业 是 否 能 够 在 未 来 的 是 竞 争 中生 存 并 且 获 胜 的 关 键 。 经 管 类 专 业 作 为 大 学 学 科 分 类 中 重 要 的