保育员离职申请书（六篇）

保育员离职申请书
尊敬的院领导：
您们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

进入医院工作一个多月的时间，得到了医院各位同事的多方帮助，非常感谢医院各位领导和同事的照顾和栽培。

在过去的时间里，我在医院里工作的很开心，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面知识。

并利用医院给予的良好学习氛围，学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。

我非常重视在我院工作的这段时光，更非常荣幸的成为输液科中的一员，在这段时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。

但由于自己缺乏技术等方面的经验，没有能很好的为医院做好新的市场开发，对此我深表遗憾。

在过去的一段时间的表现不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，且没有给医院做过些许贡献，更由于自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求。

特此向医院提出辞职申请，望医院给予批准。

此致
敬礼!
保育员离职申请书（二）
尊敬的领导：
你们好，很抱歉在百忙中给您添乱，同时感谢您忙里抽闲看我辞工报告。

我是一品天下的一名培训专员，在贵公司工作二年，在这二年里培养了我吃苦耐劳的品性，教会了我力求上进的决心。

在这里走过的风风雨雨我将铭记在心。

论工作环璄、团队、压力我都很满意。

但是因为个人原因我最终选择离开，希望贵公司能找到合适的人手接替我的工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定站好最后一班岗，做好目前属于自己的工作，最后只能衷心的对公司说声对不起与谢谢!祝愿一品天下生意兴隆，与大家开创美好未来。

尊敬的各位上司：
您好!我很遗憾自己在这个时候向你申请辞工，本人进公司工作己有一年多了，非常感谢公司这一年多以来给我学习的机会。

但是，由于我个人原因上不适;做不下去了，想你辞去我现在的工作，望各位上司敬请批准!非常感谢!
申请人：____
保育员离职申请书（三）
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。

同时也影响了自己的学习。

二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。

可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。

所以父亲特别反对，还要我回去。

三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。

希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：____
____年____月____日
保育员离职申请书（四）
尊敬的领导：
时间飞逝，转眼间半年过去了。

想想过去。

往事历历在目。

是____让我知道了什么是真正的诚信!是____让我见识了即人性又合理的管理体制!是____让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“____品牌”!是的，这就是____为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。

但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。

无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!
当然，我相信通过我们的共同努力，会让____再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。

店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在____年____月____号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开，但是衷心希望____能再上一个台阶，超越历史辉煌。

更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的____品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信____品牌能做到百年不倒，____企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧
此致
敬礼!
____
____年____月____日
保育员离职申请书（五）
尊敬的公司领导：
从____年____月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到
了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。

在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。

就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公
室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人：____
____年____月____日
保育员离职申请书（六）
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位保育员XXX，最近我经过深思熟虑，决定离开当前的工作岗位，并撰写此离职申请书。

特此向您提出申请，并希望得到您的理解和支持。

我进入保育行业已有五年的时间了，在这段时间里，我深深感受到了保育工作的辛苦与责任。

日复一日，我坚守着职责与使命，尽心尽力地照顾每一位孩子的成长与发展。

然而，在工作中我也逐渐发现了一些问题，这些问题让我开始反思自己的职业选择。

首先，工作强度大、压力大。

作为保育员，我们要承担照顾、教育和培养孩子的责任，这需要我们具备良好的专业知识和心理素质。

而在实际工作中，我不得不面对持续不断的任务压力和工作负荷，这使得我无法充分发挥自己的专业能力并取得满意的工作成果。

长期以来，这种工作状态让我感到身心俱疲，我开始思考自己是否还能够继续胜任这份工作。

其次，薪资待遇不尽如人意。

在我从事保育工作的这些年里，我一直在为了孩子们的成长努力付出着，但是薪资却一直未能得到合理的提高。

我明白薪资并不是衡量一个职业是否适合自己的唯一标准，但是在生活成本不断上涨的情况下，薪资待遇对于一个人的生活质量和幸福感来说也是非常重要的。

鉴于当前的薪资情况，我不得不深刻地思考我的将来以及我的家庭。

最后，我也希望能够得到更好的职业发展机会。

在过去的工作中，
我通过不断学习和提高自己的专业知识，取得了一定的成果和进步。

然而，我认识到当前的工作环境和岗位并不能给我提供更好的职业发展机会，我渴望能够在职业生涯中寻找到更广阔的发展空间，发展自己的所长和专业能力。

虽然离开目前的工作对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人成长和职业发展的必经之路。

我衷心感谢贵单位在过去的工作中对我的支持和培养，也希望能得到贵单位的谅解和支持，顺利完成离职手续。

最后，我衷心祝愿贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也祝愿孩子们快乐成长！
再次感谢您对我的关心和支持！
此致
敬礼
XXX。