州温二十五中中层干部联系备课组方案

州温二十五中中层干部联系备课组方案
州温二十五中中层干部联系备课组方案一具体要求：帮助教师成长：每学期对所联系备课组每位成员至少听议课一次；打造示范课堂：每个备课组推荐一位或多位老师，打造学本示范课堂；（月日之前上报教科室苗茂秋老师处）研究微课题：每学期围绕实际教学问题的解决，确定一个或多个微课题，制定研究方案（包括研究问题研究方法成果的呈现及推广等）；（月日之前上报教科室苗茂秋老师处）鼓励写作：以备课组为单位，每学年至少完成一篇论文（或案例，或专题性讲座），超额完成者，期末给予一定奖励；爱阅读：每学期每位备课组成员至少完成一篇相关书籍的阅读，并撰写左右的读后心得，上交教科室整理后随时上传校园网（校园网——教师发展——校本研训栏目），期末检查；（每个备课组每学期提交一份包含至少本书目的推荐阅读书单，和订阅两份杂志，月日之前提交给总务处）每学期至少开展一次读书交流活动，专题通讯上交教科室整理后上传校园网（包括报道和照片）（校园网——教师发展——校本研训栏目），期末检查；整体提升：每学期至少开展一次专题性组内交流会（可围绕导学案的编写和使用小组建设经验教学技巧和方法等方面）；活动督查：每位中层干部每学期参加所联系备课组的常规活动五次以上。

二分组：语文数学英语科学社会七年级八年级九年级三评价制度：以奖励性评价为主。

温二十五中校办。