MBTI性格分类

直觉型 行为保持开放性 时间观念宽松，经常变动最后期限 看重工作过程
倾向于解决问题
认真完成预设目标
倾向于使问题带有弹性
在获取新信息的过程中不断改变目标
十六种不同的心理类型 （ISTJ） 内倾感觉思维判断 （ISFJ） 内倾感觉情感判断 （INFJ） 内倾直觉情感判断 （INTJ） 内倾直觉思维判断 （ISTP） 内倾感觉思维知觉 （ISFP） 内倾感觉情感知觉 （INFP） 内倾直觉情感知觉 （INTP） 内倾直觉思维知觉 （ESTP） 外倾感觉思维知觉 （ESFP） 外倾感觉情感知觉 （ENFP） 外倾直觉情感知觉 （ENTP） 外倾直觉思维知觉 （ESTJ） 外倾感觉思维判断 （ESFJ） 外倾感觉情感判断 （ENFJ） 外倾直觉情感判断 （ENTJ） 外倾知觉思维判断
1、内倾（I）─外倾（E）维度
◆外倾型
内倾型
倾向于对外部世界的客体作出反应
积极活动 经验先于理解 从外界获得心理能量 采用尝试–错误的工作方式 偏好新异刺激
倾向于在内部世界里沉思
偏好内省 理解先于行动 从精神世界获得心理能量 采用持久稳固的工作方式 偏好静态的外部环境
2、感觉（S）─直觉（N）维度
5、MBTI的作用
1）MBTI可以帮助我们认清自己，但是并不剥夺我们认知的自由，把结论强加于人； MBTI可以有效地评估我们的性格类型，但是由此并不能推断我们的行为态度、智力水
平、能力强弱、工作表现（未来祸福和命运）
2）MBTI在职业定位、领导力发展、团队建设、婚姻家庭关系的完善的等等领域大有 作为正是凭借着规范而富有技巧的使用，决非随心所欲的滥用；公司利用它进行招聘 选拔、人岗匹配、组织诊断、改善团队沟通及人际关系；职业人士利用它进行职业定 位、职业生涯规划; 老师学生利用它选择适合学习的专业、提高学习、授课效率；夫 妻利用它融洽关系、增进感情 3）正确、合理地使用MBTI将使我们更好地认识自己、理解他人，它将为我们搭建起源自2、感觉（S）─直觉（N）维度
◆感觉型 着眼于现实 重视现实性和常情 关注具体性和特殊性，善于细节描述 类比 循序渐进的工作方式 看重常规，相信确定有形的事物 倾向于观察具体事件 偏好已知事物
直觉型 着眼于未来 重视想象力和独创力 关注普遍性和象征性，使用隐喻和
跳跃性的工作方式 不拘常规，相信灵感和推断 倾向于把握事件的全局图面 偏好新的思想观念
直觉3． 感觉4． 情感
MBTI各种性格类型的主要特征：
ISTJ 安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并 一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视 传统和忠诚。 ISFJ 安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确， 忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭 环境营造得有序而温馨。 INFJ 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很 强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。 在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 INTJ 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到 外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成 为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。 ISTP 灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的 解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于 原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
自然的思维、感觉、行为模式 。 ◆性格的固定性,一般不会改变.不要试图改变你的性格类型，而应该通过深入、系统 地把握自己的优、劣势，“扬性格和天赋之长”、“避性格和天赋之短”，选择最适合 自己的职业发展路径
◆性格分为多种类型,每种类型有相似处。
◆每一种性格倾向（性格类型），都既是优点、也是缺点，没有绝对的“好”与“差” 之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体 条件下的优、劣势 .
思维3． 情感4． 直觉 情感3． 思维4． 直觉 情感3． 思维4． 感觉 思维3． 情感4． 感觉
感觉3． 直觉4． 情感
感觉3． 直觉4． 思维 直觉3． 感觉4． 思维 直觉3． 感觉4． 情感 思维3． 情感4． 直觉 情感3． 思维4． 直觉 情感3． 思维4． 感觉 思维3． 情感4． 感觉 感觉3． 直觉4． 情感 感觉3． 直觉4． 思维 直觉3． 感觉4． 思维
◆性格类型相似,但不等于说是同一个人,性格内的因素的倾向不同 。
4、当今世界上一些主要的性格测试理论
1、九型人格：1）完美型；2）全爱型、助人型；3）成就型 ；4）艺术型， 自我型 ；5）智慧型，思想型 ；6）忠诚型 ；7）活跃型，开朗型 ； 8）领袖型，能力型 ；9）和平型，和谐型 2、菲尔人格 ：内向的悲观者；缺乏信心的挑剔者 ；以牙还牙的自我保护 者 ；平衡的中道者 ；吸引人的冒险家 ；傲慢的孤独者 。 3、MMPI ：明尼苏达多项人格 ，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑 郁性精神病等 。 4、艾森克人格测验（EPQ） ：内/外倾性、情绪性、精神质三个维度对人的 人格进行评定，从而评价一个人的内/外向性格、自我控制程度、环境 适应性等人格因素。
交流与沟通的平台，帮助我们规划未来的发展之路。
二、四个纬度八个极
（I）内倾------（E） 外倾
Introversion Extraversion
（S） 感觉------（N）直觉
Sensing Intuition
（T） 思维------ （F）情感
Thinking Feeling
（J） 判断------ （P）知觉
Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型 理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的
研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。
2、性格的一般观点
◆ 性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人最本能、 最自然的反应 。
Judging Perceiving
十六种不同的心理类型 （ISTJ） 内倾感觉思维判断 （ISFJ） 内倾感觉情感判断 （INFJ） 内倾直觉情感判断 （INTJ） 内倾直觉思维判断 （ISTP） 内倾感觉思维知觉 （ISFP） 内倾感觉情感知觉 （INFP） 内倾直觉情感知觉 （INTP） 内倾直觉思维知觉 （ESTP） 外倾感觉思维知觉 （ESFP） 外倾感觉情感知觉 （ENFP） 外倾直觉情感知觉 （ENTP） 外倾直觉思维知觉 （ESTJ） 外倾感觉思维判断 （ESFJ） 外倾感觉情感判断 （ENFJ） 外倾直觉情感判断 （ENTJ） 外倾知觉思维判断
重视过程随信息的变化不断调整目标4知觉p判断j维度判断型直觉型行为有组织性和系统性行为保持开放性时间观念严谨认真对待最后期限时间观念宽松经常变动最后期限看重工作结果看重工作过程倾向于解决问题倾向于使问题带有弹性认真完成预设目标在获取新信息的过程中不断改变目标十六种不同的心理类型istj内倾感觉思维判断isfj内倾感觉情感判断infj内倾直觉情感判断intj内倾直觉思维判断istp内倾感觉思维知觉isfp内倾感觉情感知觉infp内倾直觉情感知觉intp内倾直觉思维知觉estp外倾感觉思维知觉esfp外倾感觉情感知觉enfp外倾直觉情感知觉entp外倾直觉思维知觉estj外倾感觉思维判断esfj外倾感觉情感判断enfj外倾直觉情感判断entj外倾知觉思维判断功能等级
MBTI性格类型系统
主要内容：
1、MBTI是什么？ 2、四个纬度八极。 3、16种性格类型及主要特征。
一、MBTI是什么？
1、MBTI?。 2、性格? 3、性格类型的主要理论。 4、MBTI应用领域。
1、MBTI
◆MBTI人格理论，中文名叫“迈尔斯-布里格斯类型指标 ”,Myers Briggs
MBTI各种性格类型的主要特征：
ISFP 安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。 对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己 的观念和价值观强加到别人身上。 INFP 理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心 的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理 解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。 INTP 对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于 思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力 深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。 ESTP 灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行 动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习 新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。 ESFP 外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。 在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能 很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。 ENFP 热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然 后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识 和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
3、思维（T）─情感（F）维度
我们做决定和得出结论的方法
思维 T
重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。 例如：理智、客观、公正
情感 F
以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准。例如： 对行为对他人情感的影响敏感，认为圆通和坦率同样重要
3、思维（T）─情感（F）维度
◆思维型
情感型
Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的职业人格评估工具 。
◆ Myers-Briggs Type Indicator，一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，
用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律 和性格类型。
◆ Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel
我们自然注意到的信息类型
关注由感觉器官获取的具体信息： 看到的、 听到的、 闻到的、 触觉 S 尝到的、触摸到的事物。例如：关注细节、喜欢描述、喜欢 使用和琢磨已知的技能
关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视 直觉 N 推理。例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能、但容 易厌倦，喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实
退后思考，对问题进行非个人因素的分析
公正，坚定，怀疑 倾向于分析性和逻辑性的工作方式 行为简洁、经济、带有批判性 奉行清晰一致的客观原则
超前思考，考虑行为对他人的影响
温和，同情，体贴 倾向于和自己的情感一致的工作方式 行为期望他人认同 奉行清晰一致的主观价值观
4、知觉（P）─判断（J）维度
我们喜欢以一种较固定的方式生活（或做决定），还是以一种更自然的方式生活（或 获取信息）
功能等级： ISTJ型 1． 感觉2． ISFJ型 1． 感觉2． INFJ型 1． 直觉2． INTJ型 1． 直觉2． ISTP型 1． 思维2． ISFP型 1． 情感2． INFP型 1． 情感2． INTP型 1． 思维2． ESTP型 1． 感觉2． ESFP型 1． 感觉2． ENFP型 1． 直觉2． ENTP型 1． 直觉2． ESTJ型 1． 思维2． ESFJ型 1． 情感2． ENFJ型 1． 情感2． ENTJ型 1． 思维2．
喜欢做计划和决定， 愿意进行管理和控制， 希望生活井然有 判断 J 序。例如：重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有 条理、尊重时间期限、喜欢做决定
知觉 P
灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，任事情自 由发展。例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标
4、知觉（P）─判断（J）维度
◆判断型 行为有组织性和系统性 时间观念严谨，认真对待最后期限 看重工作结果
1、内倾（I）─外倾（E）维度
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
外倾 E
关注自己如何影响外部环境： 将心理能量和注意力聚集于外 部世界和与他人的交往上。例如：聚会/评论/聊天
关注外部环境的变化对自己的影响： 将心理能量和注意力聚 内倾 I 集于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看 书，避免成为注意的中心，听的比说的多
◆你每天在工作中作出的无数个决定都由你的性格主宰着。你的性格是在无形 之中、也无时无刻不在控制、影响着你，也就是你一生都是在不知不觉中被自 己的性格所控制、影响。
◆在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格（本我） 。
3、MBTI性格性格
◆ MBTI性格类型揭示了一个人深层的“本我”、真实的我、自我的核心，最本能、最