员工述职报告
员工个人工作述职报告（8篇）
【导语】述职报告是对这⼀段时间的⼯作进⾏⼀次深⼊的分析和总结，能够让⾃⼰发现⼯作中存在的⼀些问题，同时也是通过这样的⼀次梳理，明确下⼀步的计划，明确之后应该如何去改进。
本篇⽂章是为您整理的《员⼯个⼈⼯作述职报告(8篇)》，供⼤家阅读。
1.员⼯个⼈⼯作述职报告 ⾃20xx年9⽉18⽇到公司⾄今，我在公司⼯作已经xx天，在领导和同事的关⼼和帮助下，再加上⾃⼰较强的适应能⼒，在这⼏天⾥，我已经完全适应了在公司⾥⼯作的节奏、及⼯作内容。
并对我们⼤秦酒业有了详细的了解。
我很感谢公司能够给我提供这样的⼀个机会。
在平时的⼯作当中，我主要是协助上级领导以确保⼯作能够按时完成。
现将这⼏天⼯作情况和今后的发展规划向领导做⼀个汇报。
勤动⼿勤动脚 进公司之前，我便对⾃⼰在公司中的定位有明确的认识，虽然在校期间做过各种兼职寒暑假也到公司参加实习，但步⼊社会这些还远远不够。
作为助理，在公司中⼀边学习，⼀边⼲⾃⼰⼒所能及能为公司做的事情。
我很明⽩⾃⼰现在的能⼒，想尽可能为公司带来更多利益实现⾃⼰在公司中的价值却⼒不从⼼。
正因如此，⼀直以来，我内⼼⼀直都有强烈的危机感，平⽇⾥不管是⼯作还是学习也更加努⼒。
公司处于成长阶段，我很幸运加⼊到这个团队，能和公司⼀起成长！ 虚⼼求教，学习⼯作相关的知识 从葡萄酒基础知识到公司的业务、制度，通过同事的介绍，公司内部的资料，以及上查阅对公司和葡萄酒知识有了较全⾯的了解与掌握。
因为在学校中学习的时间⽐较长，学习这些内容对我来说还算上游刃有余。
勤思考，理论联系实际 之前⾃⼰看过很多与公司管理、企业创业、消费⼼理有关的书籍，但终归只是纸上谈兵，现在终于有实践的机会，⼯作中遇到问题想想怎么办，领导处理问题时，想想为什么领导会这么做，这么做的原因是什么，以后我遇到这种问题我应该怎么办。
将之前看书遇到的问题与现实⼯作联系起来，收获丰富⽽⼜深刻。
不⾜之处 这段时间我做出了⼀定的努⼒，在领导和同事的相互关⼼⽀持下也取得了⼀定的进步但距离领导和同事们的要求还有不少的差距： 1、在⼯作中多⽤⼼和同事交流学习，取长补短。
员工个人工作述职报告10篇
【导语】⽆情的时光⽼⼈像⼀阵寒风，⾛得⽆声⼜匆匆，回顾这段时间的⼯作，有得有失，为此要做好述职报告。
以下是⽆忧考整理的员⼯个⼈⼯作述职报告，欢迎阅读！1.员⼯个⼈⼯作述职报告 电⼒系统企业⼲部述职报告内容简介；所长⾛访活动，并在营业窗⼝设⽴了客户意见箱，这样确保了能在第⼀时间了解⾃⾝存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户⾯对⾯的交谈，⼼与⼼的沟通。
回顾⼀年来的⼯作，真是千头万绪，感慨万千。
通过所内全体职⼯的奋⼒拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，具体汇报如下： ⼀、狠抓安全⽣产⼯作 安全⽣产是电⼒企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把安全⼯作放在重之⼜重的位置，从抓员⼯安全教育⼊⼿，培训员⼯操作技能，落实安全责任制，加⼤考核⼒度。
从⽽⼤⼤夯实了安全⽣产基础，稳定了安全⽣产局⾯，⼀年来未发⽣安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，我们的具体做法是： 1、定期对⼯器具进⾏了测试及外表检查，始终使⽤合格⼯器具。
2、有计划制定、落实安全两措。
3、在所内有计划开展技能知识学习。
4、开展⾝边⽆事故⽆违章活动。
5、按照公司⼯作布置，定期开展安全⼤检查，对查出问题能处理的及时处理，不能处理的上报公司。
⼆、注重服务，提⾼服务质量 坚持⼈民电业为⼈民的宗旨，本着优质、⽅便、⾼效、规范、真诚的服务⽅针，不断提⾼服务质量，增强服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了⼀系列重要举措。
1、⼀如既往的坚持所长接待⽇、所长⾛访活动，并在营业窗⼝设⽴了客户意见箱，这样确保了能在第⼀时间了解⾃⾝存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户⾯对⾯的交谈，⼼与⼼的沟通。
2、我所有计划定期对员⼯进⾏服务理念教育，及待客的热情，举⽌的⽂明，仪态的端庄，着装的整洁等⽴⽅⾯的培训。
积极组织我所⼈员开展⼀⽉⼀查活动，同时向办理新增电⼒客户和保修⽤户发放满意度调查表，通过统计满意率为100%，全年来未发⽣投诉事件。
员工述职报告范文八篇
员工述职报告范文八篇员工述职报告篇1一、考核期内主要业绩。
工作创新、工作质量及成效：主要业绩：参加网通山东分公司 20xx 年第二、三季度统谈其中形成交换接入合同 1102 万，ADSL 局端设备扩容和新建合同 873 万。
作为项目主要参与者，完成山东网通高清会议电视项目的项目前期引导、招投标工作，我司实现重大突破，协助完成合同额约 1100 万。
作为山东网通机房动力环境监控项目的负责人，制定项目推广规划，参与省网通选型等招投标工作，我司成功入围，实现空白市场的突破。
负责济南网通的大客户接入项目，上半年签订交换机合同约计4000 线，形成需求意向超过 20xx 线。
作为项目组成员，参与了山东网通固网 2.5G 建设，我司成功取得东营、滨州、莱芜三个地市的建设权。
制定 114 增值业务项目市场推广方案，在烟台开试点局推广会议，目前正在计划在济南等其他城市推广该业务。
作为销售线客服项目的负责人，推动改系统的初验和终验，协助完善了售后流程，完成近 500 万老款的回收。
其他项目：推动 SP 综合管理平台协尔试点局的替换，济南网通IP 检测项目试验局的启动，推动山东网通投诉中心二期，全省 MODEM 终端产品的推广，上半年实现销售超过 10000 只等。
如期完成各项回款任务。
工作创新、工作质量及成效：针对每月任务书核定的签单项目，如期地完成预期的合同额度。
对于涉及地市的省公司主管项目，能够较好地形成策划并贯彻执行。
二、自我评价（包括本人需要向上级汇报的其它方面内容）：有较强的事业心、责任心，比较勤奋，对待工作认真负责。
和同事、上级能够融洽相处，具备了很强的独立工作能力。
三、工作中主要的问题和不足：协调能力和执行力方面：在工作中，当具体事务比较多时，有些忙乱，目前正在逐步改善。
项目的贯彻力度和牵动能力有进一步加强的空间。
技术水平有待提高：公司的业务范围和产品较多，需要加强对公司体系、产品的了解，提高相关知识水平。
员工工作述职报告(15篇)
２．在__驻点时努力做好自己的本职工作，完成公司给我的各项考核指标和目标任务，在__营业部没有建立之前充分利用银行这个工作平台开发业务，为公司创造价值。
4、参加知识管理年会，____公司大放光彩。
4月28日，____啤酒第二届知识管理精英论坛与QC成果发布会在____隆重召开，____副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和QC工作者200余人共同参加了此次盛会。
在本次大会上，____公司集体或个人共荣获4项荣誉，着实给力。
（1）____公司总经理____荣获集团“知识管理卓越”荣誉称号（全集团各级工厂及职能部门参评，本奖项只有6名）；
2、规范班组现场管理，发挥班组主观能动性，变被动为主动，持续开展部门自查和班组自查；
按照____年制定的推进思路，各部门积极开展部门或班组自查，周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6S推进员为核心的自查小组，按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6S推进氛围较好，例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作；生产部成品库较去年改观较大，现场面貌焕然一新；工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊，被评为“现场管理红旗班组”；班组会议学习现场管理推进技巧，回顾现场管理存在的问题。
数据回顾：
（1）____年集团知识管理考核积分卡（截止5月）
说明：截止5月，集团平均分为87分，90分以上的有25家；80分以上的有34家，最低分为57分；并列100分的有14家（包含集团职能部门），____公司集团并列第一，____第一。去年同期排名43名。
员工个人述职报告(15篇)
员工个人述职报告(15篇)员工个人述职报告1尊敬的领导：您好！在单位工作的这一年，我也是尽责的去把自己手头的一个工作完成，虽然这一年经历了很多，但是也是让我更加的明白，的确要做好工作，不但是需要个人的努力也是需要和同事们一起配合，团结起来才能做得更好的，同时也是感激领导给予的支持让我来在岗位上作出一些成绩来，在此我也是就这一年工作来向领导述职汇报下。
经过了这一年，也是明白的确很多的事情，我们是无法去预测的也是无法让我们以前的经验都是可以得到运用的，有些时候，一些突发的情况会改变我们的工作，而只有尽责的去做好了，去思考，大家团结起来才能更好的去面对一些困难，去克服这些也是可以更好的来锻炼我们自己，这一年的工作，开展起来并不是那么的顺利，特别是在上半年疫情防控的阶段更是如此，不过我们也是没有放弃，即使以前的一些方法用不了了，也是去找出新的方式来解决，同时也是通过这一年的工作更是让我感受到，的确不能一直去依赖自己觉得可以的工作方式而是需要自己不断优化才行，只要去进步了，能力更强了，那么面对任何的一个挑战都是可以更好的去克服。
在这一年我也是学到了很多，和同事们一起交流工作一起为了完成任务而去思考，有时候也是需要加班，还需要我们去学习很多新的东西，去尝试一些以前也是没有去想过的方法但这些都是促进了我的一个进步，特别是在单位的支持下，很多的时候也是给予了我们鼓励让我们去尝试。
新的方式也是会有一些缺点，同时也是让我更加的感受到，不能觉得自己是个老员工就满足了，同样也是要去保持谦逊的姿态去积极的多学习，多进步才行的。
新的一年也是要到来了，我也是有自己的一个规划，也是要更好的来在单位工作下去，虽然这一年过得很是坎坷也是遇到了很多的.一个难题，但是也是让我们的成长更大，大家也是更加的团结会明白很多的事情，都是需要团队一起才能是做好的。
过去了的事情也是无法去改变，也是让我更是看到自己还有很多是做得还可以改进的方面而不是说就知足了，更是要继续的来学，来在岗位做出表率，去更认真的来完成领导交付的一个任务，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。
个人员工述职报告12篇
个人员工述职报告12篇个人员工述职报告篇1尊敬的领导：您好!20某某年弹指间已过。
总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。
一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的'长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
1、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识2、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
3、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!此致敬礼!述职人：20某某年x月x日个人员工述职报告篇2一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计职员述职报告以下：在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下：1、勤学苦练，尽快适应工作，进步自己的业务水平和技能从最基本做起，从学习开始，之前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的.基本上把握了业务操纵规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。
员工述职报告(精选6篇)
员工述职报告〔精选6篇〕员工述职报告〔精选6篇〕员工述职报告1各位领导：我的xx超市的经理，到xx超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等根底知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的开展中去。
在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。
至此，我开场了创始xx市场的征程。
年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于翻开，家乐在xx的知名度进步，销售额进步了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，这一年我被评为“xx先进员工”。
由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克制地域差异，理解xx市场及各项政策规定，与合作方严密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。
为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对剧烈竞争的市场环境。
目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使20xx年任务的完成与进步是一种考验，员工们都存在担忧的思想。
为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以效劳促销售，以管理降本钱”。
一年来的效劳标准的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。
只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。
一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目的，销售额超方案完成。
比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩，我并不满足。
我认真分析^p 商品构造及市场需求，及时调整商品构造并合理控制库存，防止积压资金。
因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。
年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步开展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的会谈原那么，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了xx连锁的优势。
员工个人工作述职报告(12篇)
员工个人工作述职报告(12篇)员工个人工作述职报告篇1尊敬的领导、同志们：我叫__，20__年__月入伍，自转改士官以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己，为我们的国家献出自己的光和热。
1、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。
平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。
转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。
加强了积极为连队做贡献，干好工作的`信心和决心。
思想进步明显。
2、立足本职岗位，认真履职尽责。
任职班长以来，热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。
3、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。
参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行，相对部队的正规秩序还是有点差距，会松一点，当并没有因为环境的不同，岗位不同而放松了对自己的要求，始终能够严格以的标准按照条令条例和各项规章制度来约束自己的言行，在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。
4、存在的问题：（1）对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。
（2）作风不严，不能做到有始有终。
公司员工述职报告6篇
公司员工述职报告6篇公司员工述职报告1敬爱的领导：您好！我是成都市场的员工xx。
来公司两个月了，一直在努力的工作，可是事情总是事与愿违，本来邀网络会议说得好好的顾客，意向也很好，可是到了那天，却都不来参加培训了，打电话都说忙或者知道，自己到时候上就是了，结果都不来，不知道是我没有铺垫好还是其他什么，我在向其他同事学习，听他们打电话，学习他们的用语，听他们跟单，吸取精华，看跟单稿子学习，我看到了自己的进步，知道怎么样去回答顾客的问题，怎么样回答成功率高点，在跟顾客打电话的时候明显的比以前自信多了，声音洪亮得多了，在成功打完一个顾客的时候，同事们都会说我很不错并且提出我该改进的地方，很欣慰来到的这里，在这里学习成长，结交朋友。
某一天我发现：一个话术稍作改变可以用在任何地方，可以拿去说教，呵呵…记得前两周和同学联系，我直接讲到她说：我说不过你了，不跟你说了。
哈哈！当时我那成就感就不说了，因为我从来没有说赢过她。
在这里看不到其他公司的勾心斗角，看不到老员工欺负新员工的现象，只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助，能够感受到他们是真心的帮助对方，是真心的希望对方能够出单，能够拿高工资，在这里，在感动中进步，在快乐中度过每一天，在这里能够感觉到明天的没好，成功者相信看得见！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日公司员工述职报告2尊敬的领导、亲爱的同事们大家好！从一个在校学生到进X局参加工作已近5个月，回想起这些月走过的路，沥沥在目，难以忘怀。
现将这几个月的工作情况简述汇报如下。
20xx年7月初，有幸进X局土木公司，而更有幸的是能够到XXX分公司来工作，这是我从迈出大学校门以来的第一份工作，自当十分珍惜。
走上工作岗位以后，一切都变了，不再是一个学生的身份，而是一个独立立足于社会的人，这对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是承担新的责任和使命。
也正是这种责任，这种使命，使我不敢有半分懈怠，坚信自己在校可以做到一个好学生，即便进入社会成为一个全新的角色，在这个角色上依然可以做的很好。
单位员工个人述职报告精选(5篇)
单位员工个人述职报告精选（5篇）单位员工个人述职报告1尊敬的领导：您好！20某某年是充实和忙碌的一年，在公司和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。
这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能；这一年，络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的`核心团队。
现将20某某年工作述职如下。
一、办公室工作今年3月，办公室的骨干员工某某，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员某某。
4月初，某某调至办公室。
办公室骤然面临着巨大的考验。
部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。
我跟大家一起，重新分工，从头再来。
利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。
面对大量繁琐事务，我们一起调整思路，周密调研，将办公室的各项工作重新梳理，科学整合，简化流程，大刀阔斧地进行了部门内部改革，短时间内让各项工作井井有条，焕发出别样的生机。
不论是会务接待、基层调研，还是信息化管理、品牌宣传，办公室成为一个高效运转的职能机构，上传下达通畅，管理外延全面，成为了联系公司和基层部门的核心纽带。
今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息；内部管理体现窗口形象，提升服务水准；前台、司机、文秘各司其职，高效有序；勇于创新实现突破；会务接待规范礼仪；督办职能充分发挥，广告CI工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。
二、络营销部工作络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。
但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。
员工个人述职报告5篇
员工个人述职报告5篇【篇一】员工个人述职报告尊敬的领导：您好！从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导协助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提升，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地协助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与理解。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了准确的态度，才能使用准确的方法，找到准确的方向，进而取得准确的结果。
具体来说，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的协助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我实行监督指导1、持续增强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提升自己的理论水平和业务水平。
从工作中总结，提升效率，提升工作水平。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存有着很大差别，所以，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存有粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变水平、协调水平都还有待进一步提升。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提升工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提升自己，补充不足。
员工个人的述职报告(15篇)
员工个人的述职报告(15篇)员工个人的述职报告1尊敬的领导：我于_月就任公司行政人事部经理以来，由于本人有行政工作经验及地产行政人事管理经验，能很快介入到实际工作中。
一年来，在董事长及总经理的帮助下工作得以顺利开展，工作中有成绩也有不足，下面我从两大方面进行述职，请公司领导给予帮助和指正。
对于一个新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。
要各部门配合共同做好的工作较多，因此需要公司领导予以重视和支持。
观念转变与否，各部门配合程度如何，都是行政人事部工作成效的关键，需要公司领导及部门予以大力协助。
一、公司规章制度及文字材料的拟定根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。
有人把制度比喻成游戏规则，我更觉得制度像是尚方宝剑。
有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。
二、加强沟通，做好上传下达、内外协调搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。
在与上级沟通中充分领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
把握方向、分析观察，有效传达到各部门；在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。
同时本着“真诚、谦虚”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟通协调工作。
三、固定资产、办公用品管理行政主管就相当于一个管家。
要想把所有的费用降到最低，首先要了解太原本地的市场价格。
我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的情况下，最终在低价格的三家中确定最低价。
为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进行了重新布线安装、按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。
为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本，规范办公用品的'发放、领用及管理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。
普通员工个人述职报告5篇
【导语】在这述职之际，应该要做好准备，认真的回顾⾃⼰的⼯作，对⾃⼰有客观的评价。
以下是⽆忧考整理的普通员⼯个⼈述职报告，欢迎阅读！【篇⼀】普通员⼯个⼈述职报告 尊敬的领导、各位同事们： ⼤家好！ 时间过得真快，转眼间⼀学期的教学⼯作已接近尾声，为了更好地做好今后的⼯作，总结经验、吸取教训，本⼈特就这学期的⼯作⼩结如下： ⼀、思想⼯作⽅⾯ 俗话说：“活到⽼，学到⽼”，本⼈⼀直在各⽅⾯严格要求⾃⼰，努⼒地提⾼⾃⼰，以便使⾃⼰更快地适应社会发展的形势。
通过阅读⼤量的道德修养书籍，勇于解剖⾃⼰，分析⾃⼰，正视⾃⼰，提⾼⾃⾝素质。
⼆、教育⼯作⽅⾯ 在这个学期，本⼈担任⼀年级语⽂教学⼯作，班级⼈数众多，⼜⾯临着新课程改⾰。
⾯对⾸次接触的教材，我在教育教学⼯作中遇到了不少困难。
针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚⼼向有经验的教师及兄弟学校的同⾏讨教经验。
我在教学中，认真钻研新⼤纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把⼀些先进的教学理论、科学的教学⽅法及先进现代教学⼿段灵活运⽤于课堂教学中，努⼒培养学⽣的合作交流、⾃主探究、勇于创新的等能⼒。
另外，本⼈在搞好教学⼯作的同时，还很注重教学经验的积累，有了⼼得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论⽂多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律⽅⾯ 本⼈我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
在⼯作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对⼈真诚、热爱学⽣、⼈际关系和谐融洽，从不闹⽆原则的纠纷，处处以⼀名⼈民教师的要求来规范⾃⼰的⾔⾏，毫不松懈地培养⾃⼰的综合素质和能⼒。
四、业务进修⽅⾯ 随着新课程改⾰对教师业务能⼒要求的提⾼，本⼈在教学之余，还挤时间⾃学中⽂本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
【篇⼆】普通员⼯个⼈述职报告 尊敬的领导： 您好！ 我是xx，在这段时间以来的⼯作当中我，深刻的意识到了⾃⾝能⼒需要做的更好⼀点，这⽅⾯我应该要对⾃⼰的本职⼯作，做的更加⽤⼼⼀点，在这个过程当中，我也希望⾃⼰能够在这个过程当中，做出更好的成绩来，这是我应该要有的态度，也就过去⼀阶段的我也做如下述职： ⽇常的⼯作当中，我按时的完成好任务，上级安排好的⼯作第⼀时间处理好，所以我对此还是深有体会的，我希望⾃⼰可以做出更好的成绩来，这⼀点是⽏庸置疑的，我渴望在这个过程当中能够得到的更多的成长和进步，⽇常的⼯作当中，我也是深刻的意识到了这些细节，下⼀阶段的⼯作当中，我也应该要有好的态度，这对我个⼈能⼒⽽⾔更加是⼀种提⾼，现在回想起来我还是感触很深刻的，和单位同事和睦相处，我对⾃⼰各⽅⾯也是⽐较认真的，对此我也是调整好了⾃⼰的⼼态，现阶段的⼯作当中，我感觉在这个过程当中，我还是感觉⾮常深刻的，现阶段的⼯作当中，我对此还是⽐较有信⼼的，这给我的感觉是⾮常不错的，我也应该在这样的环境下⾯做的更好⼀点。
员工个人述职报告（精选8篇）
员工个人述职报告员工个人述职报告（精选8篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？为此要写好述职报告了。
我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编精心整理的员工个人述职报告（精选8篇），欢迎大家分享。
员工个人述职报告1加入公司快半年了，我的主要工作是负责网络维护、、监控管理等工作。
现将工作情况作如下汇报：一、网络方面工作内容如下：（1）网络方面硬件的维护，保证网络的正常运行。
电脑软件的安装、维护，以及解决在使用过程中出现的问题。
防止电脑及整个网络被病毒攻击。
资源共享设置等。
（2）电脑系统及软件的维护：日常维护的电脑为36台左右。
日常出现故障的情况较为常见，主要有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存有大量垃圾文件，影响电脑的正常运行，严重的导致系统文件的损坏。
从而导致系统崩溃，重装系统。
另外有一些属于网络故障、线路故障。
其他软件问题主要是office办公软件的使用。
安全方面：我们公司的网络是接入同辉的机房，并且同辉机房安全防护等级比较高，所以我们公司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防火墙和杀毒软件。
但是，应特别注意电脑之间通过U盘传染病毒，特别是生产车间应做到“专盘专用”。
（3）打印机的维护：经常出现的问题有：打印机与电脑的链接，网络打印机的链接。
（4）电话线路的维护、变更。
二、管理方面工作内容如下：（1）整理IT相关方面的资料和制定相关备案（2）交换机的管理：对交换机的日常维护，使交换机达到最佳运行状态。
对交换机内部配置的进行备份，防止配置丢失导致断网。
（3）权限的管理：按照领导的要求对电脑进行相应权限的变更，以及门禁卡权限的变更。
（4）视频监控的维护：视频监控的主要问题有：个别摄像头图像跳动，安装方已经答应给调换。
设备的定期检查。
员工个人述职报告2在这一年中我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
员工个人述职报告范文（8篇）
【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝，能更好的进⾏⼯作之间的交流。
述职报告的⽬的是为了以后更好地⼯作，扬长避短，因此经验与教训是⼀篇总结的关键。
要从⾃⼰掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《员⼯个⼈述职报告范⽂(8篇)》，供⼤家阅读。
1.员⼯个⼈述职报告范⽂ 本⼈从20__年6⽉份开始兼任实业公司⼈事⽂员⾄8⽉份正式调⾄该岗位⼯作，⾄今已有3个⽉了，在此期间，我努⼒做到五勤，诚⼼诚意做好办公室⽂员的⼯作，五勤即眼勤、⽿勤、脑勤、⼿勤、腿勤;三个⽉以来，我不断的学习，以弥补⾃⾝的不⾜之处，⼒争做到更好，下⾯，我对这⼏个⽉的⼯作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核： 1、通过努⼒学习，提升⾃⾝素质 ⼈事⽂员⼀职是⼀个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提升素质，更要有善于协调的能⼒，我从最基础的公司发⽂、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过⾃家的电脑在络中学习、模拟，渐渐地我的⼯作得到公司领导的好评;在办公室⼯作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与⼯作⽅法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位⼯作时间虽说只有3个⽉，但我个⼈⽆论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与⼯作能⼒上都有了很⼤的进步。
2、勤奋⼯作，加快⼯作速度与效率 ⾃从8⽉份正式⼊职以来，我与⼈事⾏政经理⼀起接受了实业公司⼈事招聘的任务，在这全省民⼯⽐较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有⽓馁，多少个骄阳似⽕的⽇⼦⾥，我不断的在各个部门与车间奔波，为在⼈才市场争取到的新进员⼯做好适合的⼯作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员⼯的⼚规⼚纪及安全⽣产培训也在同步进⾏当中，虽说初涉⼈事招聘与管理，我⾃⾝还有很多⼯作中的不⾜，但我为此尽⼼、尽⼒、流了汗，也学到不少的⼯作⽅法，加快了⼯作速度与效率。
3、尽⼼履职，全⼼全意做⼯作 在做实业公司办公室⽂员本职⼯作的同时，我还要处理实业公司副总经理的⽇常事务，在⼯作当中，对领导交办的⼯作从不计价还价，总是保质保量完成，对⾃⼰份内的⼯作也能积极对待，努⼒做到;在与其他部门⽂员与统计的⼯作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
员工个人述职报告(8篇)
员工个人述职报告(8篇)【篇一】员工个人述职报告尊敬的领导：您好！在各级行的高度重视、准确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存有的问题，深入分析了问题存有的原因，提出、制定了提升我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面展开了工作：1、以抓《xx银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织展开监管检查工作，促动会计内控管理水平逐步提升。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
即使面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部实行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。
员工工作陈述述职报告10篇
员工工作陈述述职报告10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工个人述职报告精选范文（5篇）
【导语】述职报告是群众评议组织、⼈事部门考核述职⼲部的重要⽂字依据，不仅有利于述职者进⼀步明确职责，总结经验、吸取教训、提⾼素质、改进⼯作，还有利于增强民主监督的良好风⽓。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《员⼯个⼈述职报告精选范⽂(5篇)》，供⼤家阅读。
1.员⼯个⼈述职报告精选范⽂ 光辉岁⽉，⼀眨眼⼀年⼜过去了，在担任教师期间，我⼀直严格要求⾃⼰，为⼈师表，给学⽣做好榜样。
现将⼀年来的主要⼯作汇报如下。
⼀、思想政治⽅⾯ 能够认真学习实践科学发展观，努⼒提⾼政治理论素养和思想⽔平。
在思想上始终保持良好的思想品德，忠诚党的教育事业，以三个代表重要思想为指南开展教育教学⼯作，认真执⾏党的教育⽅针、路线，有强烈的事业⼼和责任感，以⾝作则、为⼈师表，努⼒提⾼教师应该具备的政治素质和道德品质。
⼆、组织⼯程中⼼的⼯作开展⽅⾯ 本年度担任了装饰艺术设计⼯程中⼼主任，在完成上级有关部门和学校党委、⾏政交办的各项⼯作任务时，能够与本⼯程中⼼教师⼀起，团结⼀致，开拓进取，勇于创新。
充分调动本中⼼师⽣的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出⾊的成绩。
本中⼼本年度主要完成了⼀下⼯作内容： 1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试⼯作，有64名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书。
2、深⼊企业落实11级毕业⽣的顶岗实习及与就业⼯作。
3、聘请企业的专业学者到我校讲学，这些讲座提⾼了学⽣的素质开阔了学⽣的眼界。
4、组织参加各类设计⼤赛（江苏省第⼋届室内装饰设计⼤赛、第⼋届中国国际室内设计双年展）。
5、积极参加系部考察组，赴上海（张浦动漫⾕、上海电影制⽚⼚、上海世博会）等地、并学习其它企业单位的经验和做法，开阔了视野，提⾼了认识，为做好今后的教学⼯作打下了⼀定的基础。
6、组织艺术设计专业的社会培训⼯作⽬前申报的培训项⽬达到8个（现正在上招⽣宣传）。
7、参与设计实践项⽬。
8、⾸届健雄杯⼤学⽣创新⼤赛展厅的策划设计。
公司员工个人述职报告8篇
公司员工个人述职报告篇1尊敬的领导：你好！本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了__个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的xx个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！此致敬礼！述职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工个人述职报告公司员工个人述职报告篇2尊敬的领导：您好!日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。
20__年，对于我来说，是不平凡的一年。
在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。
按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
现在已经可以独当一面，在最短时间内出色地完成领导指派的任务，也可以独自带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。
现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就向各位领导作以述职：二、业务水平方面针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。
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员工述职报告员工述职报告1从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长：1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。
不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
员工述职报告2作为一名员工，我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛，员工述职报告。
但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：1.加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2.深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3.机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！5.五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。
15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。
15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。
25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。
最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！员工述职报告3尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好!20xx年3月14号，我怀着无比激动的心情加入了天宝花园大酒店这个全新的大家庭中，担任了前厅部大堂副理的职位，转眼间已经有9个月的时间了，酒店员工述职报告范文。
从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及大家一点一滴的成长，心里满是温暖与激动。
从事酒店行业2年多了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。
前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为客人提供各种综合服务的对客服务部门。
在整个酒店运营过程中至关重要。
自从担任天宝花园大酒店的大堂副理一职，主要负责以下方面的工作。
一、酒店培训期间1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。
2、协助前厅部经理助理做好员工的日常培训工作初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验也是少之又少。
我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工作的经验，相互总结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成了对员工的培训工作。
3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，大家从最初的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，大家的付出和辛苦是有目共睹的。
二、酒店试运营期间1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理一职的理解与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己，使自己更好更快的适应这个岗位。
在此期间我也得到酒店领导的教导与帮助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主要负责总台这一块，与财务部相互配合、协调，制定相关的账务程序及操作流程。
3、大堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见,平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全。
在试运营期间，大堂副理除了完成日常的工作，还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工作。
在即将到来的20xx年，我将继续努力，针对以下几个方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心理要求，对于客人提出的.问题能灵活的解决与应对。
来酒店消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐，这对大堂副理的知识面也是一种挑战。
2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站在客人的立场上真心实意的帮助客人，在不损坏酒店利益的前提下，尽量满足客人的要求，若实在是解决不了的问题，立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。
3、大堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别人，同时要努力培养自信、果断、沉着、冷静的处事风格，在今后的工作中不断突破自己。
以上是本人20xx年的个人述职报告，当中仍有些不成熟的方面，希望各位领导及同事给予建议。
并借此机会，向关心和支持我的各位领导与同事表示最真挚的感谢。
员工述职报告4各位领导、同志们:一年来，我在xxx公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，认真学习党的各项方针，政策，不断深入业务知识的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述：一、生产管理情况1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会，认真做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行情况相符，预测电量偏差不超过允许范围之内。
2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行，安全上必须可靠，做到思路清晰、措施得力、责任落实。
3、利用一切机会，针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的办法和建议。
四是深入生产现场，督促和检查基层电站的一切生产活动，及时发现问题，解决问题。
二、技术管理情况1、加强生产技术资料的管理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档，整理，使技术资料更加完善。
2、在公司的领导下，完成了对xxx电站的增容初设报告，为加快技术改造和设备升级奠定了基础。
3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求，加强对基层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。
三、存在的问题和不足1、思想解放程度不够，对工作中出现的新情况、新问题认识不足，工作缺乏创造性、前瞻性。
2、学习的广度和深度还不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
四、工作计划1、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习，不断提高运用理论指导实际工作的能力。
2、进一步加强设备管理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来，确保设备安全。
旧的一年即将结束，新的一年又将来临，下一年我将在公司领导的指引下，以高昂的斗志做好本职工作，以饱满的热情面对每一天，为小水电事业的的进一步发展而不断努力。
我的述职完毕，有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。
员工述职报告全文结束。