2021年学工处下半年工作计划

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学工处下半年工作计划
20__年上半年，在学院党委的正确领导下，在相关部门及各系的大力支持下，学工处紧紧围绕学院改革发展、跨越赶超的中心目标，深入学习和实践党的群众路线教育实践活动，按照“继承、创新、务实、超越”的工作思路，积极探索新形势下学生工作的新方法、新途径，通过学工战线全体成员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。

现总结如下：
（一）加强制度建设
1.认真落实学生管理各项规章制度
坚持以人为本，认真落实学院学生管理规定、学生手册等学生管理各项规章制度，狠抓学生管理工作，努力做到科学管理、规范管理。

2.完善系学生工作考核制度
根据学院整体工作部署，结合各系学生工作实际，进一步完善和细化系学生工作考核体系，使之科学地纳入学院整体工作目标考核体系。

（二）加强辅导员队伍建设，辅导员工作取得新进展
1.完成辅导员培训工作，20__年辅导员岗前培训工作、详细制定了培训的具体议程，授课的具体安排、并编制完成辅导员培训资料汇编。

2.成功举办了学院辅导员职业技能竞赛情景案例比赛，举办了辅导员基础知识测试。

3.组织开展辅导员“多读书，读好书”活动，6月份，在全体辅导员中举办辅导员读书成果交流会。

4.完成学院新生辅导员的选聘工作。

5.组织开展辅导员暑期“大家访”活动。

6.在全院学工系统中开展“学生工作创新成果案例”征集活动。

（三）学生资助工作稳步推进
1.完成国家奖助学金的审核，申报和资助卡的办理及发放工1
作。

2.完成校内奖学金评定和审核及校内先进集体、先进个人的评选表彰工作。

3.完成在校大学生应征入伍学费补偿款、退役士兵学费资助款的发放。

4.做好中职学生学籍注册工作，完成中职专业设置系统的填报。

5.完成中职学生学费减免工作，中职生助学金的评比发放工作。

（四）切实加强了公寓管理队伍建设，形成了有效的公寓管理网络
1.公寓辅导员真正深入到学生中，把握学生的'思想动态，以便及时做好学生的思想政治工作。

2. 公寓中心做到用制度来规范管理，用制度来强化管理，力戒随意性，克服盲目性，努力构建一套较为完善的管理机制。

3. 充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用，从而使我院学生宿舍管理制度和要求进一步深入到学生之中，有效提高宿舍管理水平。

4. 公寓文化建设进一步加强，通过文明宣传活动，使公寓整洁、有序，具有浓厚的文化氛围；通过评比活动，提高广大同学参与公寓管理的热情，共同建设良好的宿舍风气从而推进了和-谐校园的构建。

（五）学习和参加党的群众路线教育实践活成果显著
1.党员干部按时参加学院有关党的群众路线教育实践活的讲座、会议，人均学习笔记达到5000字每人。

2.召开民-主生活会，全体党员干部认真开展批评与自我批评。

（六）创新工作
1.开展学生工作理论研究，积极鼓励、支持学工人员结合工作实际，加强对学生工作的研究。

其中《高职院校学习型学生工作组织创建研究与实践》获得20__年省“十二五”教育科学规划 2
课题立项。

2.重视心理健康教育，建立了心理咨询室，聘请专业心理咨询老师，初建了学生心理健康档案，使得学生心理健康管理走向规范化。

（七）、不足之处与改进措施
不足之处：
1.心理健康教育工作有待进一步完善。

2.学生管理信息化建设相对滞后。

3. 对新时期学生公寓管理工作的研究滞后。

下一步措施：
1.进一步发挥心理健康教育指导中心的作用，加强我院大学生心理健康教育指导工作。

2.建立信息化学生管理系统，提升学生管理工作水平。

3. 加强公寓管理制度建设，积极探索学生公寓管理的新模式。

要牢固树立“以学生为本”的管理服务理念，实现公寓管理由“制度管理”向“制度管理”与“人本管理”相结合的转化，使学生公寓管理制度更加规范化、科学化、人性化，真正体现以学生为本的思想。

学工处
20__年7月18日
学工处20__年下半年工作计划
20__年下半年，学工处将在以往累积的工作实践经验基础上，按照学院指示精神和工作部署，将总体目标设定为：大力加强学工队伍建设和制度建设，树立服务意识，提高责任意识，强化落实意识，提升服务质量，努力提高学生教育、管理、服务水平，提升环境育人功能，努力构建学习型学工组织。

具体完成以下工作内容：九月份。