客运企业车队安全生产责任制范文（三篇）

客运企业车队安全生产责任制范文
车队安全生产责任制范本
一、总则
为加强客运企业车队的安全生产管理，确保员工和乘客的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和相关管理规定，制定本责任制范本。

二、安全生产责任划分
1. 负责人：xxxxx（具体负责人姓名）
作为车队的领导者，要对车队的安全生产负总责。

必须高度重视并严格执行安全生产管理制度，明确安全生产责任的下达和执行。

2. 安全生产管理人员：xxxxx（具体安全生产管理人员姓名）
负责制定和完善车队的安全管理制度，组织实施安全培训和演练，负责日常安全巡查和隐患整改工作。

3. 驾驶员员工：
负责保障车辆的正常运行，并且按照车队的安全规定进行驾驶操作。

同时，要接受安全教育培训，遵守交通法规，加强车辆保养和维修，确保车辆的良好状态。

三、安全生产责任内容
1. 负责人的安全生产责任：
（1）制定并完善车队的安全生产管理制度，确保规章制度的严格落实。

（2）组织安排安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）定期组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

（4）对安全生产工作进行评估和总结，及时采取改进措施。

（5）对车队发生的重大安全事故进行调查和处理，追究相关责任。

（6）定期召开安全生产工作会议，解决安全管理中的共性问题。

2. 安全生产管理人员的安全生产责任：
（1）制定车队的安全生产管理制度，确保制度的落实和执行。

（2）组织安排安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（3）定期进行车辆和设备的安全检查，排查存在的安全隐患，并及时整改。

（4）协助负责人进行安全检查和事故调查，提供必要的支持和协助。

（5）及时向负责人汇报安全生产工作情况，提出改进意见和建议。

（6）监督员工按照规章制度执行安全操作，严格注意交通安全和车辆维护保养。

3. 驾驶员员工的安全生产责任：
（1）接受安全教育培训，了解并遵守车队的安全管理制度。

（2）按照交通法规进行驾驶操作，严禁超速、疲劳驾驶和酒后驾驶。

（3）保持车辆的良好状态，定期进行检查和维护。

（4）及时上报车辆故障和异常情况，并配合维修人员进行处理。

（5）参加安全活动和演练，提高应急处置能力。

（6）积极参与安全检查和隐患整改工作，及时上报存在的安全隐患。

四、安全责任追究
对于违反安全生产管理制度、存在安全隐患和造成安全事故的责任人，将根据有关法律法规进行相应的纪律处分，并追究相应的行政法律责任。

同时，要进行事故调查，确定责任，并做出相应的处理。

五、附则
本责任制范本适用于客运企业车队的安全生产管理工作，并且应根据具体情况进行适当修改和完善，以更好地适应车队的实际情况和需要。

以上内容为客运企业车队安全生产责任制范本，旨在明确各级责任人的安全生产责任，并指导车队进行安全生产管理工作。

客运企业车队安全生产责任制范文（二）是指在车辆运营过程中，车队应当建立并落实相关安全生产责任制度，以确保车队成员和乘客的安全。

具体责任包括以下几个方面：
1. 企业安全管理责任：企业应当建立健全安全管理制度，明确安全生产责任的履行情况，落实安全生产措施和制度。

2. 车队经理责任：车队经理是车队安全生产的责任主体，负责制定和完善安全生产管理工作规定，组织车队人员参加安全培训，确保车辆的安全运行。

3. 车队驾驶员责任：驾驶员是车队安全生产过程中的直接责任人，负责驾驶车辆安全运行，确保行车安全，不得违规驾驶，违章违法行为。

4. 车辆维护责任：车队应当定期对车辆进行检查维护，保障车辆正常运行。

车辆维护人员应当具备相应的技术职务，对车辆的维护保养质量负责。

5. 乘客安全责任：车队要加强对乘客的安全教育和管理，确保乘客在车辆上的安全。

在突发情况下，应当及时组织疏散和救助乘客。

6. 安全生产监督责任：车队应当配备专职安全生产管理人员，负责对车队的安全生产情况进行监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患。

以上是客运企业车队安全生产责任制的基本要求，通过明确责任，加强管理，可以有效预防和降低安全事故发生的概率，保障员工和乘客的安全。

客运企业车队安全生产责任制范文（三）第一章总则
第一条为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的基本方针，强化各级人员安全生产责任，确保安全生产，特制定本制度。

第二条安全生产应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，总经理对本公司劳动保护和安全生产负总责，分管安全生产副总经理负责生产与安全，行政副总经理负监管责任。

第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，生产工作要认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度，定期召开安全
生产工作会议，督促各部门和人员做好本职范围内的安全工作，经常向职工进行党和国家关于安全生产的方针政策、法规等的教育。

第四条车队队长、副队长对公司的安全生产及车辆技术保养负分管责任，进行车辆运输生产的同时，必须制定相应的安全技术措施，及时解决车辆安全运输生产中安全技术问题。

负责车队的各项管理工作，完成各项安全机务以及经济技术指标。

第二章车队安全生产岗位职责
第五条车队队长岗位职责
(1)负责____员工贯彻执行国家及上级有关车辆、机具管理方面的各项方针政策，建立本单位的技术管理职位责任制。

2、负责____完成集团公司下达的生产任务和各项经济技术指标。

3、负责指导车队的生产经营、安全机务、服务质量等工作。

4、负责____贯彻落实集团公司《安全工作管理规定》，完成集团公司下达的安全计划、安全生产目标工作任务。

5、负责____贯彻执行集团公司有关油料、轮胎、维修等机务管理规章制度。

6、负责____人员调研本单位生产经营的现状和发展方向，及时开辟新业务增长点、新线路等。

7、负责____编制部门年度经费预算和使用计划。

8、负责员工的思想教育、业务知识、安全意识等培训工作。

第六条车队副队长岗位职责
安全机务副队长
1、协助队长开展工作，主要负责车辆经营、安全机务、驾驶员的管理等工作。

负责按照《安全工作管理规定》等相关规章制度，完成集团公司下达的安全计划、安全生产目标工作任务。

负责按照《海汽快车管理规定》做好车队快车日常管理工作。

负责____本单位机务检查工作，会同有关部门按“四不放过”的原则分析行车事故、机损、工伤和商务事故等，并提出整改措施。

负责指导车队员工开展三大成本控制工作，将本单位油料、轮胎、保修费等各项指标控制在集团公司下达的定额范围内。

负责____开展车辆的爱车例保工作，____相关人员定期或不定期对车容车貌、车辆设备进行检查，并按规定____检查和评比。

负责配合完成集团公司整体营销计划和运输任务。

负责____落实集团公司各项经营发展工作方案。

负责____人员根据年度生产经营计划和营运实际情况，做好客源调查，及时调整计划，并实施切实可行的措施，确保营收任务按时完成。

行政后勤副队长
1、协助队长开展工作，主要负责车队行政后勤、iso9001：____及服务标准体系、6s管理、乘务员管理等工作。

负责车队iso9001。

____及服务标准体系的管理工作。

负责____起草车队工作计划、工作方案等文件材料，并及时上报。

负责编制员工培训计划，并____实施。

负责____开展员工参与思想政治，服务意识、文化知识、职业技能的培训活动，探讨提高工作质量的途径。

负责____相关人员定期或不定期检查服务质量，对出现的违规违纪行为提出处理意见。

负责____相关人员严格按照《薪酬考核制度》对司乘人员的工作质量进行考核，并做好考核记录。

负责协调解决服务质量投诉事件。

负责____相关人员监督、检查本单位6s管理落实情况。

负责____编制服务质量月、季、年度报表。

负责司乘人员的日常管理工作。

第七条车队分队长岗位职责
1、协助队长做好车队的安全、机务、服务质量等管理工作，了解车辆的技术状况，督促司机做好例行保养。

负责贯彻执行集团公司《海汽快车管理管理规定》。

协助车队长完成公司下达的各项安全指标。

负责及时掌握车辆的技术状况，督促驾驶员按照计划做好车辆保养工作。

负责监督车辆的车容车貌、车厢卫生检查工作。

负责检查、监督驾驶员的劳动纪律。

负责____所管辖人员做好有关安全、机务等工作。

强化司机的思想作风，抓好司机及乘务员的服务质量并给予定级。

第八条车队车管员岗位职责
1、负责车队车辆档案建制、证件审批、保险规费的购买、班线线路的审批等日常管理工作。

贯彻执行交通运输管理部门和上级机关发布的有关车辆管理的各项方针、政策和规章制度。

负责建立建全车队车辆、设备的基础档案、技术档案。

负责编制车队车辆建制表，记录车辆的各种变动。

负责办理本单位的新增、重新许可、临时等运力申请工作。

负责购买车辆保险、通行附加费等工作。

负责对本单位营运车辆新车入户、年检、年审、转户、报废及换牌换证工作。

负责定期对车容车貌、车辆设备进行检查。

负责办理车辆入户、封存、年检、保险等有关手续。

负责开展车辆的爱车例保工作，并按规定____检查和评比。

负责协助安管员处理交通事故。

第九条车队安管员岗位职责
1、协助分管领导落实安全生产方针、政策法规的宣传教育，负责车队驾驶员、安全管理等工作。

负责贯彻执行集团公司安全管理的规章制度。

负责安全生产工作计划、方案实施的具体工作。

协助车队副队长与车管员搞好车辆的管理工作，严格执行本单位的规章制度和安全事故的处理。

负责与相关部门协调，参与事故现场的勘察工作，归档安全事故档案，并及时上报集团公司。

负责____相关人员进行机务检查工作，会同有关部门按“四不放过”的原则分析行车事故、机损、工伤和商务事故等，并提出整改措施。

负责____有关人员例行或临时上路安全检查，处理一般性安全违规事件，对检查情况进行分析并提出整改意见。

负责____召开“周三”安全例会及负责全国安全月等安全宣传活动的具体工作，提高司乘人员的思想意识和安全意识。

负责____司乘人员参与学习安全生产知识，节油新技术、先进工作经验、安全行车的好人好事等推广活动。

负责____相关人员参与消防安全及应急演练活动。

负责驾驶员证件的申请、年审，换发等工作。

负责编制安全、机务报表，并及时上报。

负责建立健全驾驶员档案，累计安全行车里程。

第十条车队车辆技术员岗位职责
1、负责车辆信息资料的汇总、上报、存档等管理工作，对车辆技术故障给予指导，编制
一、二保计划。

负责贯彻执行车辆保修制度，掌握车辆技术状况，编制保修计划，并督促执行。

负责编制车队车辆
一、二保计划，并督促执行。

负责建立健全车辆技术档案，负责大修送厂和完工接车等手续。

会同有关人员开展车辆保修质量解剖检查，总结推广车辆保修先进经验，协助车队长处理技术问题。

负责督促驾驶员爱车例保工作，并检查评比，____驾驶员学习改进技术。

参与分析处理行车、机损事故，提出预防措施。

负责对车辆技术故障给予技术指导。

第十一条车队车辆调度员岗位职责
负责车辆及驾驶员的调配工作。

负责贯彻执行集团公司有关规章制度和生产实际进行调度，保证调度决定的正确执行。

负责车辆的运调计划，调派车辆及驾驶员，并做好调度日志以备后查。

负责制定线路运行指标，落实到作业计划中。

负责车辆附属装备、随车工具的发放和记录工作。

负责检查进站经营车辆的营运证件及司乘人员的有关证件。

掌握每天的运力和运量的情况，会理调配，保证生产的均衡。

及时处理车辆运行中发生的问题，保证生产不中断。

第十二条车队胎管员岗位职责
负责车队轮胎的管、用、养、补、翻等管理工作。

负责贯彻执行集团公司轮胎管理制度，掌握轮胎行性能及运用状况。

负责按标准对车辆轮胎管、用、养、补、翻进行管理，建立轮胎卡片，记录轮胎使用全部过程。

负责督促驾驶员、胎工执行轮胎使用要求和各项保养作业。

负责轮胎的保管、领用轮胎的审核、发放等工作。

负责鉴定轮胎的损伤程度及其原因分析，探讨提高轮胎使用效率的可行性。

开展爱胎节胎活动，总结推广先进经验，表扬节胎的好人好事。

第十三条车队乘务班长岗位职责
负责贯彻落实集团公司《海汽快车管理规定》及乘务员各项管理规章制度。

负责科学调派乘务员执行运输服务任务，并做好乘务员随车记录。

在快车发班前____分钟对乘务员的班前工作进行检查。

负责____人员对乘务员服务质量、仪容仪表、卫生情况进行检查评比，并提出意见。

负责按薪酬考核制度对乘务员的工作质量进行考核，并详细记录。

对快车物品的发放，保管结存并记录备查。

负责乘务员的日常管理。

第十四条车队驾驶员岗位职责
负责贯彻执行《海汽快车管理规定》。

负责提供车辆配载、车辆运行服务、行车应急事件处理。

负责执行车队排班计划，按时按质完成运输任务。

协助乘务员做好旅客行李的装卸，运行中协助乘务员维护乘车秩序。

负责按爱车例保规定，做好车辆维护作业和三检工作，遵守车辆管理和维修保养制度。

积极参加公司举办的各类安全学习、节油技术、节油竞赛等活动。

第十五条车队乘务员岗位职责
负责贯彻落实集团公司《海汽快车管理规定》及乘务员各项管理规章制度。

使用文明用语，途中认真作好宣传预报、实施微笑服务，形象优美。

负责对运输过程中客运托/自带的行李物品进行识别、查验和维护。

协助驾驶员做好行车安全和“三品”检查。

按规定搞好车厢的清洁卫生，保护车上各种服务设施，不损坏能使用。

负责做好途中售票检票和上下行包等工作，严禁旅客携带易燃____等危险物品上车。

严格执行运价政策和票据管理营收制度，负责票据领取登记发售和保管工作，并按时与计财部门作报表。

安全生产责任制
一、从业人员必须严格遵守国家危险化学品安全管理办法。

二、严格遵守公司制定的各项管理制度，积极参加安全消防活动，学习安全消防知识和灭火技能。

三、熟悉所经营的危险化学品的品种、性质、特点、防护及应急措施。

四、爱护和正确使用安全装置和防护用品。

五、对擅自拆除安全装置或违章作业而造成的事故和经济损失负责。

六、从业人员在经营危险化学品时必须先检查对方是否有危险化学品销售资格，化学品是否有安全技术说明书和安全标签，包装是否完好，使用期限是否过期。

七、从业人员违反危险化学品安全管理法规，违规操作，将依法追究责任。

八、认真执行交接班制度，交接班前必须认真检查岗位安全情况。

九、下班前对工作场所进行一次全面的检查
安全生产监督检查制度
一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后，方可出车。

三、装货时严查超载和擅自装载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

安全生产教育培训制度
一、对新进单位的职工，必须进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗，其中安全员岗位必须通过上岗证考试。

二、司机、押运员、装卸员等特种工人除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作；每年还要进行一次复审。

三、结合上级转发的各种有关安全生产的文件，由车队主管____公司领导、管理人员和从业人员进行培训学习。

四、实施对从业人员进行技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

五、结合季节性、节前、假日后，必须有例行安全会议对职工进行安全教育。

六、企业须结合实际，进行事故防范教育。

七、对外来人员进行安全教育和安全交底，并作好书面记录。

停车场安全管理制度
停车场、车位，如果没有健全的管理制度，就不能把车辆管好。

健全的车辆停放保管规定十分必要。

一、车辆管理员职责
1.依法循章对车辆停放进行管理。

2.熟悉掌握住车辆流通情况，车位情况，合理布署安排。

3.负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。

4.负责处理车辆管理方面的问题。

二、车辆管理员的纪律
1.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嘻笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其他与值班职责无关的事。

2.爱护各种器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

三、车辆管理员交接班制度
1.按时交接班，接班人员应提前____分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

2.接班时，要详细了解上一班车辆出入和停放情况以及本班应注意事项。

3.向下一班移交值班记录和《车辆出入登记表》。

4.交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签字。

四、停车场管理规定：
1.车辆停放后，司机须配合车管员做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，保管好车上物品。

2.进场车辆、司机必须遵守安全防火规定。

3.车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。

4、车辆不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆，机动车辆只能在停车场划线停车位内停放，非机动车必须停放在自行车棚。

应急预案制定、培训和演练制度
一、应急____机构与职责
总指挥：孙永海
副总指挥：冯世权任立新
职责。

全面负责____、指挥、协调救助、应急疏散预案的具体实施，确保救助、应急疏散行动能够按照预案顺利进行。

二、应急响应
1、报警和报告现场工作人员发现事故后，应立即采取应急处置措施，大声呼救，及时向单位负责人报告。

接到报告后，所有成员立即赶赴现场。

单位负责人根据事故情况决定启动应急预案，首先向公安消防等专业部门报警。

报警时要讲清事故企业详细地址、详细情况、事故部位。

2、应急疏散应急工作人员立即____处于事故层等受事故威胁的人员沿安全方向有序疏散。

3、控制事故初起阶段根据预案或现场指挥员的指令迅速检查是否切断现场电源，利用救助器材迅速施救。

如事故较大，暂时难以救助，应立即根据现场情况及时采取隔离保护等措施，防止事故进一步扩大。

积极配合专业人员完成任务。

4、安全防护及救护按照预案或指挥员的指令，对现场实行警戒，维护好现场秩序，防止无关人员进入现场，配合好专业人员及医务人员抢救火场内被困伤员及重要物资。

5、应急结束救助工作结束后，总指挥部应派人对事故现场实施警戒保护，严禁无关人员进入现场，确保现场的原始状态，并配合调查人员做好事故现场的调查工作。

6、工作要求
(1)全体职工要在总指挥部的统一领导下，迅速按照预案或指挥员的指令，完成各项工作任务。

(2)发生安全事故后，要立即____力量赶赴现场进行扑救，掌握情况，同时向有关单位领导报告。

(3)全体职工要本着遇事冷静，互相协调，通力配合，不慌不乱的原则，尽快完成报警、救助、疏散周边人员、抢救伤员、保护现场等各项工作。

(4)救助工作结束后，由总指挥部下达各组人员撤离现场的命令，随后进入善后工作处理阶段。

三、演练每年由单位负责人____演练____次，演练程序按照应急预案执行。

安全生产考核与奖惩制度
一、总则
为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，搞好公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保公司安全生产的顺利进行，特制定本制度。

二、奖励
凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：
1、对于安全生产成绩显著的人员；
2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡及其它显著成绩者；
3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门____，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4、对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；
5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
6、及时制止违章操作并转危为安者；
7、____事故经确认属实者。

三、处罚
对违反公司安全生产规章制度的，公司将严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、各种违章违纪的处罚：
⑴凡不按公司规定办理各种作业票、证，视情节罚作业人员的处罚；⑵凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者的处罚；
⑶违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装者的处罚；⑷车辆无安全措施入厂者罚款，罚所经门卫责任人的处罚；⑸凡不按规定持证上岗者的处罚；
⑹损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，照价赔偿经济损失的处罚；。