安全保安工作奖惩制度

保安工作奖惩制度
1、保安工作不尽职导致公司重大财物损失,责任人将给予罚款、解聘.监守自盗或内外勾结，立即除名并视情节移交公安机关.
2、接班人员必须提前10分钟到岗接班.交班要清楚，接班应仔细，交班人应将室内卫生、公用物品、专用工具一一交清.否则，接班人有权拒绝接班，所有责任由交班人负责。

3、上班时间严禁饮酒。

因家中有事不能上班者，应电话向本部门负责人请假,到岗后立即补办请假手续。

不请假一律按旷工处理。

4、不得迟到、早退或做与保安工作无关的事情，严禁中途串岗、离岗，离开工作岗位20分钟以上要向部门领导请假。

对违反二次以上者,给予20--50元罚款处理。

屡教不改者劝其离岗。

5、严格履行请销假制度，请假必须有书面请假条.特殊情况不能到公司请假的，必须本人或家人电话请假,到岗后补办请假手续。

不请假未来上班的视同旷工处理。

6、当班时间不得睡觉,当班人必须着装整齐，严禁穿拖鞋或背心。

巡查生产现场，必须佩带安全帽。

7、认真填写交接班记录，严格执行货物进出检查制度、来人登记制度。

生产现场发生各类事故，保安人员当班没记录的，货物出厂没验收造成损失的，将给予50—100元罚款处理。

8、尊重领导,团结同志。

公司领导的车辆进出公司执行敬礼制度。

9、上下班时间，门岗人员必须提前15分钟站立门岗处,认真维护门岗秩序。

10、保安人员不得徇私舞弊,工作一视同仁，按章办事，制度面前人人平等。

11、认真及时完成领导交办的其他工作,对不服从管理者作罚款处理。

12、以上处罚标准，除条款中确定的处罚标准外，其他条款处罚标准，第一次违反口头严重警告，第二次罚款10元，第三次罚款50元，第四次违反劝其离岗。

13、罚款金额交保安队负责人保管,用于奖励工作表现优异的同志，账、金分开保管.。