收银员工作总结(5篇)

收银员工作总结（5篇）
2022年很快过去了，在这一年里我严格要求自己，自觉履行__规章制度和做好收银领班的职责，仔细完成领导布置的每一项工作，现将一年来的工作作以下总结：
一、听从治理，虚心学习
做为一名收银领班，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的业务，仔细学习业务学问，不管是前台收银还是餐饮收银都代表着__的形象，言行举止肯定要符合__的标准，收银员职责要求和工作纪律牢记在心，虚心承受领导对自己的批判和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。

二、注意细节，效劳第一
我们的工作是直接面对客人，收银是整个工作中最终一个环节，作为收银员我们应牢记，要百分百的专心效劳，要想客人之所想急客人之所急，我牢记着一句话：效劳工作无小事，一切应从细节入手。

正是这样，多为客人考虑一点，自己的效劳质量将提高一点，一点点的积存，一点点的进步，不仅证明了自己的力量，也为收银工作中增加光荣，努力努力，顾客是上帝。

固然，面对客人时难免消失过失，但要学会客服困难，遇到问题准时上报领导，在原则的根底上敏捷处理。

三、敬重自己的工作，敬重每一个人
作为一名收银领班我跟收银员讲要作一名好的收银员必需具备一颗积极、热忱、主动、周到急躁的心态去效劳每一位顾客，在工作中间或会遇到许多不开心的事，但是我们都必需克制，不能在工作中带有负面的心情，由于这样不仅使自己的心情不好同时也会在对客效劳中影响到客人，我们每天多会遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾气，应针对不同的客人我们供应不同的效劳，面对客人时脸上始终要保持微笑，供应无微不至的效劳，要让客人体会到亲切感，像对待自己的亲人一样对待客人，得到客人的认可，这样才是胜利的效劳。

四、明确目标，正确把握
面对收银工作我跟她们讲要用学习的眼光去对待工作，不仅要做好自己的本职工作，还要娴熟的把握收银操作流程和收银工具。

要学的东西有许多，从工作的开头就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完善的交待，明确自己的目标，让自己更清晰自己正在做什么和下一步需要怎么做。

五、再接再厉，永创佳绩
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20__已经到来了，我坚信在领导的带着下我们团结一心将会迎来龙腾虎跃的一年。

以上是我个人的总结，盼望领导多提珍贵意见。

收银员工作总结篇二
对于这份工作，我能认仔细真，踏踏实实的做好本职工作。

虽然我只
充当一个一般的主角，这个主角不单单是收钱这么简洁，其中还有许多简单的程序。

在工作期间我吸取了不少的阅历，增加了不少见识。

可是作为收银员必需要具备一颗进取、热忱、主动、周到的心态去效劳每一位顾客。

在工作中间或会遇到许多不开心的事，可是我都必需克制，不能带有负面的心情，由于这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的态度。

每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供应不一样的效劳，由于这一行业不变的宗旨是：顾客至上。

应对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的效劳，要让顾客体会到亲切感，即使在效劳工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓相逢一笑，百事消，这样一来顾客快乐自我也舒心。

虽然这只是简简洁单的一个收银员，在别人看来是那么微缺乏道，可是从中却教会人许多道理，提高我们自身的素养。

不断地学习，不断地提高自我的道德修养，不断提高自我的效劳技巧。

仅有学习才能不断磨砺一个人的品德，提高道德修养，提高效劳技巧。

哪怕是一般的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自我想要的一片天！信任我，我能够把它做的更好，多谢领导的赏识，我喜爱这份工作，我要把它做得最好！
我是今年四月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺当地经过了试用期，个人的业务根底水平也有了很大的提高，较好地完成
了一名收银员的工作任务，得到了领导确定和同事们的好评。

一、好的方面
1、不断加强自身学习，业务水平大大提高。

洗车行的设施、治理和工作都表达了星级的水准，自我以前也有从事收银工作的经受，但到了新的工作岗位上却消失了一些不适应。

在业务主管和同事们的大力帮助下，我仔细地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就进取虚心的向工作阅历丰富、业务水平高的老同事请教，在经过自我的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。

2、爱岗敬业，个人本领素养得到不断加强。

来到洗车行工作以后，自我对那里的环境和工作资料都非常的喜爱。

单位平常注意对员工全面素养的培育，在学习了礼仪常识、治理课程、安全常识、日常行为道德标准等课程后，我们的本领素养得到了不断的提升，团队精神和团体荣誉感大大加强。

3、严于律己，遵守单位的规章制度。

在平常的工作中，我能够根据洗车行的治理规定严格要求自我，做到不迟到，不早退。

做为收银员，我能够严格落实财经制度，根据职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情景，确保经过自我手的每一分钱都是清清晰楚、明明白白。

4、敬重领导，团结同事，听从治理，乐于助人。

作为一名员工，我能够自觉听从上级领导和治理，主动协作好工作，
遇事常请示汇报。

平常生活中，关怀照看身边的同事，进取帮助需要帮助的人。

不传播小道消息，不背后谈论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。

5、注意言行，树立礼貌、安康、良好的员工形象。

在每次上班中，我都非常注意自我的仪容和举止。

由于，作为收银员也是展现洗车行治理和形象的一道窗口。

在每一次替客人结帐时，我都坚持微笑，仔细对待，急躁的解答客人的疑问，为客人做最满足的效劳。

二、存在问题
1、自身的学习抓得还不紧。

在平常生活中，还不能抽空加强文化学问的学习，充实提升自我，所读的书也多半是一些消遣和消遣的杂志。

2、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在帮助他人完成工作和参与单位的一些培训时还表现得不够进取。

3、下步准备
（1）努力钻研本职业务，提升职务技能。

不能满意当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同事学习，不断提升效劳品质，提高工作效率，到达零失误、零过失。

（2）踏实努力，为单位建立进展连续奉献力气。

在单位工作的这一年是我学到学问、增长本事的一年，也是我成长提
高、快乐欢快的一年，我要连续坚持优点，克制缺乏，为单位的建立进展奉献自我的一份力气。

收银员工作总结篇三
我叫XX，于X年X月X日来到这里工作，在这短短的几个月当中我了解到做为一名收银员的重要性，也了解到一名收银员的工作职责：
1、有剧烈的工作责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银工作；
2、以良好的仪表、仪容，饱满的精神向客人供应精确、快捷、礼貌的优质效劳；
3、把握现金、支票、信用卡、等结帐程序；
4、精确打印台号的各项收费帐单。

5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必需准时上交，特别状况需向guǎn lǐ人员汇报，做到款帐相符；
6、周转备用金必需每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用；
7、工作中需暂离岗位，应留意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜；
8、上班时间不得携带私人款项上岗操作；
9、娴熟把握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法，防止伪钞收入；
10、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。

11、熟识电脑开机、关机过程及电脑日常故障的排解工作
12、不得在收银台前与任何人闲谈，非工作人员不许进入收银台；
13、不得使用电脑做其它与收银无关的工作；
14、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入状况、资料、程序及有关数据。

以上是我在实习期间的工作总结，在以后的工作当中还要连续努力学习业务学问，提升自己的业务技巧如，盼望在以后的工作中有缺乏请各位领导多多指导。

收银员工作总结篇四
时间过得真快，转瞬20xx年静静过去了，在这段时间里我严格要求自己，自觉履行超市收银制度和做好收银值班的职责，仔细完成领导布置的每一项工作，现本人将这一年的状况总结如下：
一、听从治理，虚心学习
作为一名收银值班，最重要的是要明白自己的责任，在领导合理安排下，努力完成所交代的任务，仔细学习业务学问。

收银工作是一个超市的窗口，仪容仪表肯定要注意，收银员职责要求和工作纪律牢记在心，虚心承受领导对自己的批判和员工的建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，提高自己。

二、效劳第一
我们的工作是直接面对顾客，收银是整个工作中最终一个环节，作为收银员我们时刻牢记，要百分百的专心效劳，要想顾客之所想急顾客之所
急。

我牢记着一句话：效劳工作无小事，一切应从细节入手。

如有时散装商品品名或价格称错了，我们总是委婉地告知顾客，叫他重新去称一下；有时我们发觉膨化食品漏气了，或者牛奶之类的饮料漏了，或者盒装鸡蛋里有碎蛋，我们也会马上告知顾客，让他去换一下商品；有时顾客反映商品价格不对，我们也会在与工作人员沟通。

就是这样，多为顾客考虑一点，自己的效劳将提高一点，一点点的积存，一点点的进步，不仅证明了自己的力量，也为收银工作增加了光荣，努力努力，顾客是上帝。

三、敬重自己的工作，敬重每一个人
作为一名收银值班我跟收银员讲要做一名好的收银员必需具备一颗积极、热忱的心态去效劳每一位顾客，在工作中间或会遇到不开心的事，但是我们都必需克制。

不能在工作中有负面心情，面对顾客时脸上始终要保持微笑，供应无微不至的效劳。

四、再接再厉，永创佳绩
没有好的个人，只有好的团队。

20xx年马上到来了，我坚信在我们主管的带着下我们团结一心，将会有更大的收获！
收银员工作总结篇五
XX年，我部门仔细贯彻落实上级领导的指示精神和详细要求，连续发扬创业时的艰难奋斗精神、强化队伍建立、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有许多许多，而对马上踏
入的工作岗位又有着太多的生疏和神奇，在这种冲突心理的促使下，我满怀着信念和期盼去迎接它。

在工作中，虽然我只是充当一名一般而重要的收银员的角色。

在这段时间的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。

我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。

由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。

一、XX公司经营概况
今年我部门紧紧围绕“标准治理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位本钱意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、标准化、数字化治理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。

以下是我这一年工作的总结
二、工作总结
（1）安全创稳定。

酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。

在酒店总经理的关怀指导下，店级领导每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。

保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。

在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不
乱的安全稳定。

（2）实施了品牌治理，酒店主抓八大工作。

1、以效益为目标，抓好销售工作
2、以改革为动力，抓好餐饮工作
3、以客户为重点，抓好物业工作
4、以质量为前提，抓好客房工作
5、以“六防”为内容，抓好安保工作
6、以降耗为核心，抓好维保工作
7、以精干为原则，抓好人事工作
8、以“准则”为参照，抓好培训工作
（3）员工是酒店的主导。

1、为全面了解把握我酒店的市场态势，组织屡次营销会议，结合目前客户来酒店的消费状况，进展调查，分析客户的消费档次，建立abc 客户，做到全程跟踪效劳留意效劳形象和仪表，热忱周到，最大限度的满意客户的要求。

我们在治理费上严格掌握。

行政人员多是身兼数职。

在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。

实行一切措施避开不必要的开支。

2、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。

处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅
使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养。

3、应当转变传统的对待员工的态度。

人是治理中的主体，这是全部的治理者都小、应当把握住的。

治理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代治理理念告知我们：治理是一种特别的效劳，治理者只有做好对下级的效劳，帮忙下级在工作中作出优异的成绩，治理者自己才会拥有治理的业绩。

三、归纳
酒店缺少一种能够分散人心的精神性的酒店文化。

一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。

酒店文化的建立不是可有可无的，而是酒店生存进展所必需的。

当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中全部的人能够群策群力，团结全都，共度难关。

马上成为过去，而过去的胜利与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队马上降临的难题。

人生中有很多要学的学问，我们现在学到的还远远缺乏，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。

以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有许多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，盼望治
理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。

最终，感谢酒店能供应这样的工作时机，感谢领导的帮忙，在此祝福酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。

临汾虽然有许多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们。

记得xxx经理培训的“100—1=0”这个质量公式，在百分之百的专心效劳中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最终一句话：效劳工作无小事，一切应从细节入手。

正是这样，多为客人考虑一点，自己的效劳质量将提高一点，一点点的积存，一点点的进步，不仅证明了自己的力量，也为收银工作中增加光荣，努力努力，顾客是上帝。

固然，面客中难免消失过失，但要学会客服困难，遇到问题准时上报领导，在原则的根底上敏捷处理。

四、明确目标，正确把握
用学习的眼光去对待工作，不仅学好收银业务学问，娴熟操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有许多，与客沟通中也
可以从中学到许多包括做人做事的道理，这样就不会始终只停留在一个阶段，从工作的开头就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完善的交待，明确自己的目标，让自己更清晰自己正在做什么和下一步需要怎么做。

通过自己的努力，10年8月份进入办公室工作，开头了解日夜审工作内容，办公室根本工作流程，办公室详细工作任务，在坚持
收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监视下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完善的逗号，由于，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的鼓励自己前进，前进，现将明年工作规划作以简要概括：
（一）深入学习，责人责已不能停顿学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象
（二）加强监视，严格把关每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监视员工的每一项工作也正是对自己工作的监视，避开错账，削减风险，将一切犯错误的可能性准时消除，保证每一笔账清晰，每一项收入精确
（三）阳光心态，相互制造端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关怀下属，听从治理和安排，积极协作，不断鼓舞，让每一位收银员感受到财务部的暖和，相互学习，求长补短
（四）再接再厉，永创佳绩没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，下半年马上到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内聘请两名新员工。

与各部门协调全都，共同进步。

以上是我个人的一个工作初步规划，可能详细的还不够完善和成熟，
但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。

如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并准时加以指导。

以上内容就是一秘为您供应的5篇《收银员工作总结》，盼望可以启发您的一些写作思路。