合同管理制度2142583

合同管理制度
1. 引言
本合同管理制度适用于该公司内所有的合同管理，旨在规范公司各部门、各项目合同管理和合同履约工作，保证公司合同管理工作的效率和顺利运作，减少合同管理风险，提高公司的竞争力。

2. 适用范围
本制度适用于公司内所有的合同管理，包括但不限于：
•合同备案
•合同审批
•合同签订
•合同履约
•合同变更
•合同仲裁
•合同结案
3. 管理流程
3.1. 合同备案
•所有合同必须按照部门、项目进行归档；
•合同存档纸质文档和电子文档要做好相应备份。

3.2. 合同审批
•根据公司的职权制度，制定相应的合同审批流程；
•合同审批流程必须规定每个审批人员的权限、职责及审批时间限制；
•保证审批流程与各项业务的流程相互衔接。

3.3. 合同签订
•制定合同签订的规范流程，明确对甲、乙双方的权利与义务，同时保障公司的权益；
•签订合同必须经过相关职能部门的审批。

3.4. 合同履约
•合同履约需要一定的监督，相应部门必须认真履行自己的职责；
•若合同双方在合同履约过程中产生矛盾或纠纷，该公司可委派专业的律师处理。

3.5. 合同变更
•合同变更必须符合合同法和公司内部相关规定；
•合同变更需要经各相关职能部门处理。

3.6. 合同仲裁
•合同发生争议的，各方应本着友好协商原则解决；
•双方协商一致无法达成，根据合同约定进行仲裁。

3.7. 合同结案
•合同到期后，相应部门应做好结案处理；
•已经履约的合同，应及时做好结案手续。

4. 相关责任
•公司领导及管理者应对本制度的执行情况负总责；
•相关部门负责人应制定相应的工作计划，确保合同管理流程的执行；
•合同相关方应根据制度要求，配合相关部门进行相应操作。

5. 总结
本合同管理制度的实施，有利于规范公司内各部门、各项目的合同管理，保证公司合同管理工作的效率和顺利运作，减少合同管理风险，提高公司的竞争力。

各相关部门和人员应认真执行本制度，并及时总结制度的执行情况，为公司的发展壮大贡献力量。