[【考研.职场】实习生被忽视了-你真不必太玻璃心]

[考研.职场】实习生被忽视了?你真不必太玻璃
心]
摘要】信任许多人都有过“被忽视〞的体验，似乎身边全部人都抛弃了自己，由此产生极度失落和焦虑的心情。

在大学生群体中，这一心理现象好像尤其普遍。

近来，一位大学生在微博上公布了一则名为《关爱实习生，从带T吃午饭开始》的漫画作品，描述了她作为实习生连续4天一个人吃午饭，实习老师除了下发任务基本同她无沟通等受到冷遇的经受。

她表示，职场的冷漠使她感到孤独、难受。

许多实习生或者刚入职场的年轻人留言表示深有同感，觉得自己像是职场里的无名氏，没有多少人关怀和重视。

大学生在校内和职场生活中产生如此多被忽视的失落感和焦虑感，很大程度上是因为阶段性的不适应。

在XX少年时期，他们都是家庭的中心，是被呵护宠爱的对象。

而进入大学之后，这种高关注度就被打破了。

大学校内更加开放、自由，这也就意味着不再具有固定的交际环境，课程、教室、同学、教师都是流淌的，你需要学会自己建立关系、查找方向。

同样，社会完全不同于学校，激烈的竞争更难让全部人敞快乐扉，何况实习生和已经工作的正式员工还存在显著差距，因此感觉被忽视也是很正常的。

其实，中学时代的被关注更大程度上是因为承当着升学的压力，学生的行动空间有很大的局限性，受到家庭和学校的双重
制约。

当你摆脱了束缚，进入大学校内，获得了更多项选择择权，意味着你将不再承当被关注的压力，也就失去了被关爱、被呵护的特权。

你必需自主开拓交际圈，主动和他人沟通，从而获得关注。

步入职场后也是一样，面对更加冗杂的人事环境，更加激烈的竞争，不能再被动地等待同事先伸出救援之手，想一起吃午饭就该主动亲近其他员工，工作上遇到困难也可以直接和实习老师沟通。

躲在自己的小天地悄悄埋怨被别人忽视，这样做除了能获得XX友的劝慰和怜悯，对于工作没有丝毫关怀。

面对被忽视的失落感，我们还是要抱着一颗平常心。

被忽视许多时候只是一种现象，而不是本质。

比方，我有时也会因为被老师遗忘名字而感到些许失落，但是当我下课后和老师深入探讨问题，就会得到特别仔细的回应。

我最近在实习时也是如此，看起来实习老师并没有怎么管我，但是只要我询问相关的写作技巧，他都会具体地解答。

由此可见，在人际交往初期，假如没有定向探究和情感沟通，是缺乏以引起对方关注的，被忽视的错觉也因此产生。

事实上，很多无声的关注是你并不知道的，需要自己主动制造沟通的机会。

当然，被忽视在肯定程度上也说明没有被需要。

这就说明你的能力还缺乏以吸引他人或者立足职场，那就要更加努力提高自我。

当你能力出众，就不会再被别人忽视。

最终还要提示一点，现代社会的人际交往，尤其是在社会职
场中，大多基于利益和现实需求。

因此即使有时候被忽视，也不必担忧，因为你并不需要将自己的身份认同和自我价值实现建立在他者的关注之上。

你要做的应当是通过磨练，成为更好的自己，而不是在被忽视的失落感中把玻璃心碎了一地。