人员安全保密管理制度

一、总则
为了加强公司人员安全保密管理，保障公司秘密安全，维护公司利益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、保密范围
1. 公司的经营秘密、技术秘密、商业秘密、客户信息、员工个人信息等；
2. 公司内部管理文件、制度、计划、数据等；
3. 公司与合作伙伴、客户、供应商等签订的合同、协议等；
4. 其他涉及公司利益和安全的秘密信息。

三、保密责任
1. 公司全体员工均负有保密责任，严格遵守本制度；
2. 公司领导对本单位的保密工作负总责，各部门负责人对本部门的保密工作负直
接责任；
3. 保密责任人应加强对保密工作的组织、领导和监督，确保保密制度的有效实施。

四、保密措施
1. 保密教育：公司应定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识；
2. 保密制度：建立健全保密制度，明确保密范围、保密责任、保密措施等；
3. 保密培训：对涉密人员进行保密培训，提高其保密业务素质；
4. 保密审查：对涉密人员进行严格审查，确保其符合保密要求；
5. 保密设施：配置必要的保密设施，如加密设备、保密柜等；
6. 保密检查：定期对保密工作进行自查和监督，发现问题及时整改；
7. 保密奖惩：对违反保密规定的行为进行严肃处理，对保密工作表现突出的员工
给予奖励。

五、保密管理
1. 保密档案管理：建立保密档案，对保密信息进行分类、归档、保管；
2. 保密文件管理：对保密文件实行严格的管理，确保其安全；
3. 保密设备管理：对保密设备进行定期检查、维护，确保其正常运行；
4. 保密场所管理：对涉密场所进行严格管理，防止保密信息泄露；
5. 保密信息传递：对保密信息传递进行严格控制，确保信息安全。

六、违反保密规定的处理
1. 对违反保密规定的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分；
2. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、附则
1. 本制度由公司保密委员会负责解释；
2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上人员安全保密管理制度，旨在提高公司员工的保密意识，加强保密工作，确保公司秘密安全，为公司的发展提供有力保障。