附1-分店中基层薪资架构表(2015年版)
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备注：1、员工的岗位津贴原则上从1等起薪，如有两年相关工作经验可从3等起薪，技能优秀者可适当放宽，最高不超过5等。
2、前厅、客房部的员工指导可从5等起薪。
3、以上薪资标准从2015年3月1日起执行。
备注：1、一类城市从3等标准起薪，二类城市从2等标准起薪，三类城市从1等标准起薪。
2、二、三类城市的工程主管或工程经理，可从3等标准起薪；
3 分店中层的基本工资与绩效奖金的分配比例统一按经理级7：3，主管级8：2进行分配。
4、分店中层员工薪资架构表从2015年4月1日起执行。