基于因子统计法的保险职业经理人胜任力模型构建
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
The Building of the Insurance Professional Managers Competency Model—Based on the Factor
Statistics Act
作者： 蒋才芳 胡海梅
作者机构： 吉首大学商学院,湖南吉首416000
出版物刊名： 金融教育研究
页码： 22-26页
年卷期： 2013年 第6期
主题词： 保险 职业经理人 胜任力 模型
摘要：在前人研究的基础上,从分析保险职业经理人的现状入手,通过关键词频法筛选出保险
职业经理人特征要素,初步建立了一个由33项要素组成的保险职业经理人胜任力模型,将得出的胜任力要素编制问卷并用因子分析法进行了初步验证,最终构建了包含30项要素的保险职业经理人
胜任力的五大因素模型,即业务技能、专业知识、个人特质、领导特质和职业素养.。