公司手持电动工具安全使用管理制度

公司手持电动工具安全使用管理制
度
一、目的
为了保障公司员工在使用手持电动工具时的人身安全、物资安全、生产安全以及维护公司的生产经营利益，制定本安全使用管理制度。

二、范围
本规定适用于公司所有部门和岗位使用的手持电动工具，包括但不限于电钻、角磨机、电锤等。

三、制定程序
本制度的制定程序如下：
1、对手持电动工具的使用情况进行分析，对使用中出现的问题进行调研和整理。

2、参考国家法律法规及公司内部政策规定，制定该管理制度的草案。

3、组织各岗位、各部门进行评审、修改、完善，最终形成一份正式的安全使用管理制度。

4、对新上岗员工进行相关培训。

5、对安全使用管理制度进行定期检查，及时补充和修订
规定的内容。

四、相关法律法规及公司内部政策规定
1、劳动合同法：规定了劳动合同所必须的内容和劳动用
工应当遵循的原则等方面的内容。

2、劳动法：对用人单位和劳动者的权利和义务作出规定，其中涉及生产安全等法律法规。

3、劳动保障监察条例：规定了劳动保障监察的内容，对
公司安全使用管理制度的建立和执行提出了具体的要求。

4、行政管理法：在行政处罚制度、行政执法程序等方面
作出规定，对公司监管和管理提出了具体要求。

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容
1、公司手持电动工具安全使用管理制度
（1）范围：适用于公司所有部门和岗位使用的手持电动
工具。

（2）目的：通过规范手持电动工具的使用，保障员工的
人身安全、物资安全和生产安全。

（3）内容：包括手持电动工具使用的注意事项、安全保
障措施、事故处理和预防等方面的内容。

（4）责任主体：公司管理人员、使用手持电动工具的员工。

（5）执行程序：公司应当对新上岗员工进行相关培训，并对安全使用管理制度进行定期检查。

（6）责任追究：对使用手持电动工具不当引起的事故和损失，相关责任人应当承担相应责任。

2、手持电动工具使用人员行为准则
（1）范围：适用于公司所有手持电动工具使用人员。

（2）目的：规范手持电动工具使用人员的行为，保障生产安全和维护公司利益。

（3）内容：包括手持电动工具日常使用的准则、维护保养要求、事故处理和预防等方面的内容。

（4）责任主体：使用手持电动工具的员工。

（5）执行程序：公司应当对新上岗员工进行相关培训，并对手持电动工具使用人员行为准则进行定期检查。

（6）责任追究：对使用手持电动工具不当引起的事故和损失，相关责任人应当承担相应责任。

3、手持电动工具维修保养制度
（1）范围：适用于公司所有手持电动工具。

（2）目的：维护手持电动工具的正常运行和延长使用寿命。

（3）内容：包括日常保养要求、定期维修和检修要求、事故处理和预防等方面的内容。

（4）责任主体：负责手持电动工具维修保养的员工。

（5）执行程序：公司应当对手持电动工具维修保养制度进行定期检查。

（6）责任追究：对手持电动工具由于维修保养不当引起的事故和损失，相关责任人应当承担相应责任。

六、总则
1、本规定实施期限自公布之日起。

2、各部门、岗位和员工应当严格执行本安全使用管理制度，并及时对有关规定进行宣传和培训。

3、对于违反本规定的员工，公司有权依据公司内部政策规定和国家相应法律法规作出相应处理。

4、本规定由公司安全管理部门负责解释。