项目部门卫管理制度范文

项目部门卫管理制度范文
项目部门卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强项目部门卫生管理，提高员工的健康意识和
工作效率，保障员工健康安全，制订本制度。

第二条本制度适用于项目部门内的所有员工。

第三条项目部门应根据本制度，制定相应的实施细则，并向
员工进行宣传和培训。

第二章卫生设施
第四条项目部门应配备洗手间、饮水设备、垃圾桶等基本卫
生设施。

1.洗手间应保持干净整洁，墙壁、地面、器具等要经常清洁，
厕所纸、洗手液等必须随时充足供应。

2.饮水设备应保持干净卫生，水源必须经过净化处理，定期清
洗和消毒。

3.垃圾桶应放置在合适的地方，定期清理和更换垃圾袋，防止
产生异味和滋生细菌。

第五条项目部门应配备防护用品，并提供必要的培训和指导。

1.防护用品包括口罩、手套、防护服等，在需要的时候必须正
确佩戴和使用。

2.项目部门应定期组织培训，宣传卫生知识和正确使用防护用
品的方法。

第三章卫生管理
第六条项目部门应建立健全的卫生管理制度，并定期开展卫
生检查。

1.卫生管理制度包括卫生防控措施、卫生管理责任制等，必须
明确责任和要求。

2.项目部门应定期组织卫生检查，进行卫生隐患的排查和整改，确保卫生条件符合要求。

第七条项目部门应做好员工的健康档案和职业病防护工作。

1.项目部门应建立员工的健康档案，包括体检记录、病假记录等，以及职业病防护登记表。

2.项目部门应定期开展职业病防护工作，进行职业病危害评估、职业病防护培训等。

第八条项目部门应加强环境卫生管理。

1.项目部门应定期清理室内和室外环境，保持干净整洁。

2.项目部门应合理设置工作区域、通道、消防通道等，防止堆
放杂物和行人堵塞。

第四章卫生宣传
第九条项目部门应定期组织卫生宣传活动，加强员工的健康
意识和卫生知识。

1.项目部门可以利用会议、培训等形式进行卫生宣传，提高员
工的健康意识。

2.项目部门可以组织卫生知识竞赛、健康讲座等活动，提高员
工的卫生知识水平。

第十条项目部门应采取措施加强员工的个人卫生习惯。

1.项目部门应要求员工保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、勤洗澡、勤换衣等。

2.项目部门应提供必要的卫生设施和用品，鼓励员工使用。

第五章处罚和奖励
第十一条对于严重违反卫生管理制度的员工，项目部门可以
给予相应的处罚。

1.轻微违规的，可以给予警告或者扣减奖金等处罚。

2.严重违规的，可以给予停职、解雇等处罚。

第十二条对于卫生管理工作突出、积极参与卫生活动的员工，项目部门可以给予相应的奖励。

1.优秀个人可以给予奖励金、表彰证书等奖励。

2.优秀集体可以给予集体奖金、荣誉称号等奖励。

第六章附则
第十三条本制度由项目部门负责具体实施和解释。

第十四条本制度自发布之日起生效。