N1经济补偿金是否踩了坑

N1经济补偿金是否踩了坑
受疫情的影响，不少企业经营不佳。

2023年疫情放开之后，国际经济形势下滑，很多企业生产订单减少，不少有些出现了裁员，甚至倒闭，我们在与公司按N+1进行协商解除时如何不踩坑，下面将给大家说说N+1经济补偿金的真实含义。

1、“N”是指工作年限，一年一个月，超出部分不足半年按半年，超过半年不足一年的按一年。

如司龄为3年8个月，N应该为4年。

2、“1”为额外支付一个月的工资，即为上个月的职等工作。

3、平均收入是指最近12个月收入平均，是指公司支付给员工的税前货币性收入，包括基本工资、加班工资、年终奖、各类奖励等，但不包括各类费用报销，如差旅费、招待费等，不包括股权收益，有些地方不包括加班工资，如上海。

4、高薪员工，如平均收入高于当地社平工资三倍的人员注意了，你们的N+1某平均收入是有差异的，平均收入最高按社平工资3倍计算，N 最高按12个月计算，例如：工作年限为15年，平均收入为5万元（假如当地社平工资为8000元），他的N+1某平均收入为：12年某3某社平工资三倍+一个月工资，即12某3某8000+50000=33.8万元。

5、其他特殊情况，三期员工。