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2019年稳定工作整改措施
篇一：维稳值班工作整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施
县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标，成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组，明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局，做到责任明确，分工具体。

从7.30恐怖暴力事件发生以来，县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署，对领导带班、人员值班进行了周密安排，制定了详细的领导带班、干部值班表，全力以赴做好安全稳定工作。

县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时，门口无人值班，暗访组人员拿走值班登记表，作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见。

工会大楼有5个单位在内办公，8月12日为老干局人员值班，县总工会主席张平带班，下午7点20分时，老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下，擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位，让阿地力江帮忙值班，说完就离开了值班岗位。

阿地力江作为一名公益性岗位人员，当时没有说出拒绝的话，只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生，进行自己的本职工作。

正是在这空档时间中，明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。

在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期，出现这样的现象是十分不应该的，县总工
会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题，研究制定了整改措施：一是思想上高度重视维稳工作。

牢固树立“稳定工作无小事”
的思想，时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦，集中精力投入工作。

二是坚持领导带班、干部值班制度，全体工作人员24小时保持电话联络畅通。

严格落实维稳办17、18号通知要求，坚持稳定和发展两手抓、两手硬，努力做到发现在先、防范在先，扎实做好当前稳定工作。

三是严格落实责任，强化工作督察。

对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人，统一进行交办。

研究制定稳定工作督查办法，制定应急预案，落实防控措施。

四是认真落实“办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实值班工作，努力提高干部、职工的安全防范意识。

五是认真落实好值班制度，严格值班纪律，严格交接班制度，做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记，排除一切不安全因素和事故苗头，确保大楼安全稳定。

通过这次的通报批评，县总工会一定按照维稳工作的要求部署，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善值班制度，加强人员的思想及安全教育，增强安全意识，提高安全稳定工作力度，为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。

麦盖提县总工会
20XX年8月16日
篇二：求稳怕乱,整改措施
篇一：个人查摆问题及整改措施
个人查摆问题及整改措施
开展“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。

近年来，我市经济社会发展取得了显著成就，特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点，全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。

但也要看到，目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。

加快两个构建、实现率先崛起任重道远。

开展这次主题教育活动，就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势，正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用，从而在实践中更好地坚持党的群众路线，凝聚民心、汇集民力，最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性，“努力创造新优势，奋力实现新突破”，形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力。

按照市委统一组织安排，正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育活动是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择，开展“做xx人民好公仆”主题教育活动，要突出主题，抓住关键。

主题就是“做xx人民好公仆”；关键是“六要六不做”：一要甘当“好仆人”，不做“官老爷”；二要甘当“贴心人”，不做“冷面仆”；三要甘当“虚心人”，不做“酸秀才”；四要甘当“造福人”，不做“先富者”；五要甘当“吃亏人”，不做“沾光族”；六要甘当“清白人”，不做“名利奴”。

“好仆人”讲的是摆正位置问题，“贴心人”讲的是增进感情问题，两者是做
一名好公仆的基本条件；“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题，“造福人”讲的是施策的重点问题，两者是做一名好公仆的努力方向；“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题，“清白人”讲的是做人的本分问题，两者是做一名好公仆的“防弹衣”。

“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题，“虚心人”、“造福人”解决了实践问题，“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题，六者不可或缺，是一个有机统一整体，共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。

贯彻市局党委对全体干警的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。

按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。

一、存在的主要问题
1、学习主动性较差。

平时总是拘于日常工作琐事，除参加支队组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。

患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。

缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。

二、整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。

要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。

因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为
此必须加强政治业务的学习。

应制定学习计划，除坚持支队组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。

通过学习，熟练掌握与业务相关的法律法规，加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。

2、努力开拓进取，开创工作新局面
干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。

这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。

3、改进工作作风，提高工作效率
要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立特警良好的社会形象。

积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。

坚持“特事特办、一般事
勤办”从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。

全心全意为人民服务，认认真真把“做xx人民好公仆”落实到实际行动中，深入细想最深处。

在平时的警务工作中，踏踏实实搞工作，兢兢业业求奉献。

是自己不落
后于时代，时刻紧跟党的思想，保持政治细想觉悟不掉队！篇二：整改措施
蒋瑜同志个人四风方面及其他方面的意见建议的整改措施
当前，全党正在开展的以为民务实清廉为主要内容的第二批党的群众路线教育实践活动，这是加强党的自身建设，密切党同人民群众
血肉联系，巩固党的执政基础的一项重大举措。

根据省委、市委、县
委和镇党委的统一部署和要求，我积极参加了这次党的群众路线教育
实践活动。

围绕“为民务实清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己工作实际和督导组反
馈的情况，围绕“四风”问题，认真查找了自己在遵守党的政治纪律，
以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的剖析，
使自己受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，
加强了党性锻炼，提高了党性修养，下面就查找出的问题提出以下整
改措施。

一、个人“四风”方面存在的突出问题
认真对照党章、廉政准则和改进作风要求，以及群众期盼，在
“四风”方面自身存在以下突出问题：
形式主义方面。

自身确实存在一些形式主义地东西，没有很好
地坚持求真务实地作风。

一是对党的理论知识不认真学习，做群众工
作所需要的知识也掌握的不多，学了也是为应付场面、不求甚解。

二
是时自己工作不够深入，工作中存在安排布置较多，检查少,及时跟
踪督导少。

三是抓工作讲实效不够，贯彻上级精神，存在以会议落实
会议、以文件落实文件，当“二传手”的现象，没很好认真听取群众
意见，出台的文件有的不联系实际，上面布置工作任务了，首先想到的是怎样尽快贯彻和完成，而不是想怎样做到最好。

担当精神不够，
没很好下真功夫解决存在的矛盾和问题，有畏难思想。

官僚主义方面。

虽然我能够自觉地把实现好维护好最广大的根
本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有
距离，想问题、办事情不是一切从群众利益出发，有时工作缺乏
满腔
热忱，说话、办事、处理问题，角色转换，换位思考做的不够。

一是
密切联系群众不够，对基层服务意识不强。

虽然也时常下村调研和处
理问题，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，
了解到事情的真相和全貌不够。

关心广大干部群众想什么、盼什么、
急什么、要什么不够，没有真正和广大干部群众打成一片。

有时对待
老信访户联系也不紧密，怕找麻烦。

二是群众观点树立不够牢。

想问
题、作决策，听取汇报多，实地考察少，听干部意见多、直接听取群
众意见少，工作有时凭经验、凭感觉办事，没能做到“从群众中来，到群众中去”，发挥干部群众的主动性、积极性不够，没有真正做到
问需于民、问计于民。

三是对干部群众关心不够。

平时与班子成员交
流沟通不多，与各村各单位干部、谈心交流也不够，有时容易急躁，
“听功”不够，谈工作提要求的时候多，批评比较多，了解大家所思、
所想的时候不够。

接待群众细心热心不够，对一些同志的困难关心不
够，在密切联系群众方面亲和力不够。

享乐主义方面。

我虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，遵
守领导干部廉洁自律相关规定，用党的纪律来约束自己的一言一行，
但是，自身确实还存在一些问题。

有时精神懈怠，安于现状，小心谨慎，求稳怕乱，缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。

有时回避矛盾，不
愿意较真碰硬，多栽花、少栽刺。

有时抓工作过多强调按部就班，力
求四平八稳，缺少用改革促发展。

对于茶林镇长期以来存在的热点、
难点问题存在畏难情绪，解决的决心不大，措施不力，力度也不大。