白杨学区开学工作汇报材料

白杨学区开学工作汇报材料
一、基本情况
本学期全乡共有学生455人，（女：226人）。

其中小学部在校学生303人，女生147人。

幼儿园在校152人，（女：179人）；中心小学有7个教学班，计279人，（女：134人）；幼儿园5个班，有在校幼儿139人，（女：73人）。

本学期全乡小学入学率小学巩固率100%，全乡有在职教师27人，实际到岗25人，一人请产假，李建军借调岸门口中学。

二、开学基本情况
1.校长及中层干部提前于8月20日全部到校，并召开会议研究部署新学期各项工作。

23日召开教师会议，安排报名注册工作，报名1天，全乡于8月26日正式上课。

2.按照《义务教育课程设置方案》的要求，开齐课程，开足课时，增加了绿证、信息技术、和音体美课程的比例，小学1-2年级26节，3-5年级30节。

3.学校于七月初率先完成学校经费决算上报，与教育局核算中心理清了相关手续，开学前一天拿到幼儿园收费批复文件，开学严格按照文件规定和新华书店通知数目收费，无超标准收费和代收费发生，多年来我们注重教师师德教育，从未发生过有偿家教和乱收费事件，学校出台了《白杨学区关于执行“六项禁令”的规定》，强化教师管理。

学校管理情况
4.学校和教师签了《聘用合同书》，全面贯彻落实县教育局新版教师人事制度改革方案相关精神。

三、安全管理情况
学校广泛宣传安全常识，树立“安全第一，预防为主”的思想。

开学第一周召开家长会，开展防火、防震、防雷电、防山洪、防交通事故、防溺水、防食物中毒等安全常识的教育。

对学校用电安全进行检查，对幼儿园插座，电线进行了检查，确保学生安全万无一失。

对学校实验室实验用品进行排查，做到不留安全隐患。

加大检查力度，使各项安全管理制度落到实处。

首先要求相关人员明确职责，对自己所负责的安全管理工作做好详实记录备查。

如各班每周上交班会记录和班主任工作记录，值周教师要真实准确地填写学校日志等。

其次加强对校内外住宿生的检查。

要求值周教师每天检查宿舍、班主任每周对校内住宿点至少检查两次。

假期安全教育平台建设积极推进，绝大多数班级如期完成。

四、经费保障
学校惠民资金与上学期放假前已全部发给学生，不存在截留挪用，营养改善计划全部如数落实，大灶原料统一使用上级招标采购产品，计生“两户生”均能同等条件下优先享受生活补助。

五、其他工作
我学区不存在民办幼儿园，学校图书仪器目前做到最大化发挥作
用，学校伴随着新教师的不断补充，均衡发展步伐正在不断加快，学校信息及宣传工作确定专人管理，老师积极开通微信，学校微博转发工作不断进步，目前学校新建幼儿园已投入使用。

六、学校特色工作
1.认真分析上学年工作成败，大张旗鼓表彰先进，激励后进。

学校与假期就将上一学年教学成绩认真对照全县成绩开展自评，核算教学质量奖奖金，开学前上报教育局相关发奖请示，确保教师节如期为教师兑现各项奖励。

全校师生正在筹备教师节颁奖晚会。

2.学校校长亲临教学一线，勇担重担。

针对六年级去年成绩严重滑坡的现状，学校两位校长身先士卒，勇担六年级语文和数学，切实为全校教师做好表率。

3.积极开展教师节慰问活动，全乡退休教师共计14人，我们采取慰问金慰问和电话慰问两结合的方式如期开展教师节慰问活动。

七、存在问题
1.人员极度紧缺。

本学期我乡中心幼儿园正式开园，新入园139人，开设5个教学班，但本学期我校一名教师请产假，一人借调岸门口中学交流，新分两名特岗教师，教师总数未得到增加却增加了三个教学班。

导致人员极度紧缺。

希望上级在下次省市新录用教师分配时能考虑给与
适当补充。

2.学校综合楼后山雨后有少量塌方，存在安全隐患，我们正在争取资金筹备施工加以排危。

3.教师职称已连续两年未评审，严重影响部分教师工作积极性，希望今年资格评审时给予名额倾斜，确保我校队伍团结稳定。

2015年9月8日。