停薪留职合同样书通用版8篇

停薪留职合同样书通用版8篇
篇1
甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）
乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）身份证号：
__________
联系方式：__________
紧急联系人及联系方式：__________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，达成停薪留职协议，以共同遵守。

一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

停薪留职期间，乙方保留甲方员工的身份，但不享受甲方的工资及福利待遇。

二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工作职责与义务
1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题，应及时通知甲方。

四、停薪留职待遇
1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或收益，应按照双方约定进行分配。

五、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息，导致甲方损失，
乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一
方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2
甲方（单位名称）：____________________________
乙方（员工姓名）：____________________________
身份证号码：__________________________________
鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共识，现根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本协议。

第一条合同目的
甲方同意乙方停薪留职，乙方承诺在停薪留职期间遵守法律法规和公司的相关规定，并按时履行工作职责。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

第二条停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条岗位职责及工作地点
1. 乙方在停薪留职期间应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

第四条薪资待遇及福利待遇
1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担个人缴纳部分。

第五条保密义务及竞业限制
1. 乙方在停薪留职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在停薪留职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

第六条违约责任
1. 甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间未能履行岗位职责或完成工作任务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

3. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决
因本合同引起的争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：____________________________
法定代表人（签字）：________________________日期：____年____月____日
篇3
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（员工姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
鉴于乙方的个人发展和家庭原因，经过友好协商，甲方同意乙方停薪留职，为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和责任，规范双方行为，确保双方权益得到合法保护。

二、停薪留职期限
本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责
乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作或任务：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 完成甲方安排的工作任务；
3. 参加甲方组织的培训和学习；
4. 定期向甲方汇报工作进展。

四、薪资待遇及福利
1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资待遇和福利；
2. 若乙方在停薪留职期间取得突出业绩或贡献，甲方可给予适当的奖励。

五、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务；
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任；
2. 若乙方未按照甲方要求完成工作任务或未能履行本合同约定的其他义务，甲方有权要求乙方承担违约责任；
3. 若甲方未能按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本合同；
3. 本合同到期自然终止。

八、其他约定
1. 乙方在停薪留职期间，社会保险费用由乙方自行承担；
2. 乙方在停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事其他活动；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、附则
本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________
乙方（签字）：___________________________
日期：____年____月____日
篇4
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（姓名）：_________________________身份证号码：
_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方在甲方公司停薪留职事宜达成如下协议：
为鼓励乙方更好地发展个人事业和提高自身能力，双方同意乙方在甲方公司停薪留职，以便乙方能够在一段时间内专注于个人事务。

二、协议期限
本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

协议到期后，双方根据实际情况可协商续签。

三、停薪留职内容
1. 乙方在停薪留职期间，不再担任甲方公司的任何职务，不参与甲方公司的日常管理工作。

2. 乙方停薪留职期间，甲方将暂停发放乙方的工资、奖金及其他福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用，甲方将协助乙方办理相关手续。

4. 乙方在停薪留职期间，如需要甲方提供有关证明材料，甲方应根据实际情况提供协助。

1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的职业道德，不得损害甲方
的声誉和利益。

2. 乙方应积极努力完成个人事务，确保不影响甲方公司的正常运营。

3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

4. 甲方应尊重乙方的个人发展，为乙方提供必要的协助和支持。

五、违约责任
1. 如乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：______年____月____日
篇5
甲方（单位名称）：___________________________
乙方（个人姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
联系方式：___________________________
鉴于乙方的个人需求，经过双方充分协商，甲方同意乙方停薪留职，为明确双方权利和义务，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限
1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作职责及待遇
1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位工作，但仍需按照甲方要求完成相关任务。

若因乙方原因导致任务未完成或造成损失，乙方应承担相应责任。

2. 甲方在停薪留职期间，保留乙方的相关职位及福利待遇，但不发放工资及奖金等薪酬。

3. 若乙方在停薪留职期间取得重大成果或贡献，甲方将视情况给予相应奖励。

三、权利和义务
1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定和制度，不得从事违法、违规活动。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或向第三方透露相关信息。

3. 甲方应保护乙方的合法权益，尊重乙方的个人发展。

4. 甲方有权对乙方的停薪留职情况进行管理和监督。

四、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方的相关规定和制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2. 若乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若甲方违反合同约定，侵害乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

五、合同解除和终止
1. 合同期限届满，合同自然终止。

2. 双方协商一致，可以解除合同。

3. 发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方可以解除合同。

4. 双方其他约定：
_____________________________________________________。

六、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________________
法定代表人（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________________
日期：____年__月__日
篇6
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（姓名）：_________________________身份证号码：
_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，达成以下停薪留职合同协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及双方的责任范围，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

二、协议期限
本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求
1. 乙方在停薪留职期间应按时参加甲方要求的各项活动、会议等，积极参与工作，履行工作职责。

2. 乙方应按照甲方规定的时间节点完成工作任务，确保工作质量。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何
信息。

四、薪酬与福利
1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利。

2. 若乙方在停薪留职期间参与的项目或业务为公司带来重大收益，甲方可视情况给予适当的奖励。

五、停薪留职期间的管理
1. 乙方在停薪留职期间，甲方有权对乙方的工作表现进行检查与
评估。

2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，如遇重大事项应及时向甲方
汇报。

3. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，不得损害甲方的声誉和利益。

六、保密义务
1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知
的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律
责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间如未经甲方同意擅自从事与甲方业务相竞
争的活动，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。

3. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、协议解除与终止
1. 本协议在下列情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本协议。

2. 本协议在下列情况下可以终止：
（1）协议期限届满；
（2）乙方完成约定的任务后，经甲方同意终止协议。

九、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：____年__月__日
篇7
甲方（单位名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议目的
为明确双方权责关系，确保停薪留职期间双方的合法权益，特订立本协议。

二、停薪留职定义
停薪留职指乙方在保留职务的前提下，暂停发放薪酬，乙方以个人名义自主从事其他工作或经营活动的一种特殊用工形式。

停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬、福利、保险等待遇。

三、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满，双方未提出异议的，可协商续签。

四、职责与义务
（一）甲方职责与义务：
1. 为乙方保留现有职务，在协议期内不予撤销；
2. 为乙方提供必要的工作环境及条件支持；
3. 乙方在停薪留职期间取得重大成果时，给予相应的荣誉或奖励；
4. 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权提出终止协议。

（二）乙方职责与义务：
1. 在停薪留职期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动；
2. 不得以甲方名义从事个人业务或其他有损甲方利益的行为；
3. 自觉维护甲方的声誉和形象；
4. 定期向甲方汇报工作进展及重大事项；
5. 协议期满或提前终止协议时，按时办理相关手续，归还甲方财物。

五、薪酬与福利待遇
停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬及福利待遇。

若乙方在停薪留
职期间取得显著成果或对甲方有突出贡献，甲方视情况给予相应的奖励。

具体奖励办法按照甲方有关规定执行。

六、保密义务及知识产权归属
1. 双方共同承担保密义务，对涉及甲方的商业机密、技术秘密、
客户信息等予以保密；
2. 乙方在停薪留职期间所从事的业务或研发成果涉及的知识产权
归属甲方所有；
3. 若乙方违反保密义务，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止
（一）协议解除：双方协商一致，可以解除本协议；若一方违反协议约定，另一方有权解除协议。

（二）协议终止：协议期满，双方未提出续签的，本协议自然终止。

若乙方在停薪留职期间表现优异，甲方可优先考虑重新聘用。

篇8
甲方（单位名称）：_________________________
乙方（姓名）：_________________________身份证号码：
_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，达成以下停薪留职合同协议：
一、协议目的
本停薪留职协议旨在明确双方的权利义务关系，规范停薪留职期间的行为，保障甲方的正常运营和乙方的合法权益。

二、协议期限
本协议期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、停薪留职内容
1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等待遇。

2. 乙方在协议期内需按照甲方的要求，完成指定的任务或项目。

具体任务或项目以及完成标准、期限等由双方另行约定。

3. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

4. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的技术、设备、资料等，需事先征得甲方同意，并按照甲方的规定支付相应的费用。

四、甲方责任
1. 甲方有权对乙方的停薪留职期间的行为进行监督和管理。

2. 甲方应为乙方提供必要的支持，协助乙方完成指定的任务或项目。

3. 甲方应按照协议约定支付乙方的相关费用。

五、乙方责任
1. 乙方应按时、按质完成甲方分配的任务或项目。

2. 乙方应积极维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训、交流等活动，提高自身素质。

六、违约责任
1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规章制度或协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按协议约定支付乙方的相关费用或履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决
本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
日期：____年__月__日。