就业相关问题问答
就业创业知识
47高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于可以缓缴营业税
48申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 五万元
49劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬百分之一百五
55人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
96 自2009年起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到三年以上的全日制普通高等学校应届毕业生，实施相应的学费补偿。
97已经获得高校或生源地助学贷款的学生，应将学费补偿优先用于偿付助学贷款
98.国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过.5万元，合伙经营贷款额度更大。
26.国家机关和依照国家公务员制度管理的事业单位从高等学校、应届毕业生中录用
27.学校依据就业协议书、公务员录用函、升学录取通知书等统一制定就业派遣方案，报省教育厅审查、国家教育部批准后一次性派遣。
28.普通高校毕业生创办的企业，从事技术转让、技术开放业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。
4什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划？
2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
5农村教师特岗计招聘对象和条件是什么？
⑴以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。⑵取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。⑶参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。⑷报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
毕业生就业流程及问答
毕业生就业流程及问答一、毕业生就业流程毕业生就业流程是指从大学毕业到找到合适的工作的整个过程。
每个大学的毕业生就业流程可能会有所不同，但是一般包括以下几个步骤：1. 职业规划与准备在大学即将毕业之前，毕业生需要对自己的职业规划进行认真的思考和准备。
这包括确定自己的职业目标、了解自己的兴趣和优势、研究市场需求和趋势等。
同时，毕业生还需要准备好相关的职业材料，如简历、求职信等。
2. 就业咨询和指导在这个阶段，毕业生可以向学校的就业指导中心寻求帮助。
就业指导中心可以为毕业生提供各种就业资源和服务，如就业信息发布、职业规划咨询、就业技巧培训等。
毕业生可以通过与就业指导员进行沟通和咨询，获取更多的求职信息和指导。
3. 就业信息收集和筛选在这个阶段，毕业生需要通过各种渠道收集就业信息，并进行筛选和比较。
可以通过学校的就业网站、招聘会、社交媒体等途径获取就业信息。
毕业生可以根据自己的职业目标和兴趣，筛选出符合条件的工作机会，并进行进一步的了解。
4. 求职申请和面试一旦确定了心仪的工作机会，毕业生就需要开始准备求职申请材料，如写求职信、修改简历等。
然后，根据招聘信息要求，提交申请表和材料。
根据情况，毕业生可能需要进行面试、测评等环节。
在面试准备阶段，毕业生可以进行模拟面试、自我介绍等训练，提高自己的面试技巧。
5. 就业录用和入职如果毕业生通过了面试等环节，就会收到录用通知。
毕业生需要根据对方公司的要求，完成各种入职手续，如签订劳动合同、办理社保等。
然后，按照约定的时间和地点，准时入职并开始新的工作生活。
二、常见问题解答1. 我何时开始准备就业？你应该在大学即将毕业之前开始准备就业。
这样你就有足够的时间了解自己的兴趣和优势，研究市场需求和趋势，并准备相关的职业材料。
2. 我该如何进行职业规划？职业规划需要你认真思考自己的兴趣、优势、目标等。
你可以通过参加职业规划讲座、咨询就业指导员等方式获取更多的职业规划信息和建议。
大学生就业指导试题(案例分析)
案例分析1.小张是一名大学应届毕业生, 在接到公司面试电话后他便开始进行全方面的准备。
……指出本案例中小张在面试中出现的错误, 并说明他应该如何改正。
错误: 对考官提出的问题没有进行仔细认真的思考, 谈论自己看法地时候语速过快, 情感过于饱满。
如何改正: 面试时谈话的节奏快慢, 会影响语言表达的质量和效果, 这是应试者不可忽略的语速问题。
在现实生活中, 你可能是个快言快语的人, 也可能是个慢条斯理的人。
但在面试中, 语速最好是不快也不慢。
一般来说, 面试中的问答是平铺直叙的, 如介绍自己的一些基本情况, 谈谈对公司前景的看法等。
所以没必要慷慨激昂、振臂挥舞, 在语速上不必像朗诵诗歌般抑扬顿挫, 按照你平时回答教师提问时的语速说话即可。
口齿要清楚, 说话时注意句与句之间的间隔, 使人感到你思路清晰, 沉着冷静。
2.小李是一名大学应届毕业生, 到面试公司面试结束后, 主考官与每一位面试者一一握手。
……指出本案例中小李的过错, 并说明他应该如何改正。
错误: 握手时, 急于向职务高于自己的人伸出手；另外, 握手的力度过重。
如何改正：第一, 要注意伸手的顺序。
社交场合的一般过则是, 由主人、年长者、职务高者、女性先伸手, 客人、年轻者、职务低者、男性要待对方伸出手后再握, 不宜先伸手求握, 若对方先有握手的表示再伸手相握。
在众多人相互握手时, 按顺序进行, 不要抢先握手。
第二, 握手力度要适当。
以紧而不捏痛为宜, 握得太紧, 或握不住对方的手, 只是几个手指头和对方的手指头触碰一下, 都是失礼行为。
3.分析以下两位同学的成功案例对于准备自荐材料有何启示？①在准备自荐材料之前, 应先对应聘单位、应聘岗位情况有所了解, 准备材料时应注重对方的需求。
②自荐材料应突出个人特色, 把个人信息、个人能力与优势中与应聘岗位相关的信息展示出来。
1.在签订就业协议后又考取了研究生算不算违约？如果属于违约的话, 承担什么样的责任？如果三方协议中没有约定允许小陈在三方就业期间可以考取研究生或者公务员, 即构成违约。
高校毕业生就业板块问题及答案
1、毕业生调整改派需在一年内办理，逾期不再办理改派手续。
全国高等学校要在七月一日后派遣毕业生。
2、延长学年的毕业生拿到毕业证后 3个月内提出报到证办理申请，逾期不再办理。
3、报到证有效期为1个月4、毕业生生源地是指其高考前户籍所在地，购房入户后发生变化的以原户籍所在地为准，父母工作调动后户籍发生变化的以父母户籍为准。
5、毕业生申请暂缓就业的时间一般为毕业当年5月份，6月10日后不能再申请暂缓就业。
6、出国、升学、未正常毕业、境外人员不具有派遣资格，不发放报到证。
7、异地就业的毕业生在7月10日前未拿到上级主管部门（一般为人社局、省级国有单位、中央驻粤企业）接收函的，档案发回生源地；拿到接收函的按照接收函地址发送。
档案一般发送到地级市人社局所辖人才中心；省内档案用EMS 寄送，省外档案用机要件寄送。
8、调整改派手续办理时间一般为毕业后一年内每月最后一个星期，由学校收集齐资料统一办理。
9、毕业生暂缓就业最长时间为2年，暂缓期间个人可随时到广东省高校毕业生就业指导中心取消暂缓就业，暂缓就业期间不计算工龄。
10、就业困难高校毕业生是指：心理、身体、学业、经济、综合素质方面处于弱势的毕业生。
单项选择1、国家对义务兵役的毕业生每年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最多不超过（） (B)A、4000元，B、5000元，C、6000元，D、7000元2、高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册登记日期在毕业后2年内的，在工商部门首次注册之日起（）年内免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费 (B)A、2年；B、3年，C、4年‘D、5年3、“三支一扶”计划服务期限一般为（） (B)A、1-2年，B、2-3年，C、3-4年，D、1年4、西部计划服务期为（）年，志愿者首次签约服务期为（）年。
从2009年开始，西部计划服务期可延长至（）年。
（C）A、1—2，1，3；B、1—2，1，5；C、1—3，1，3；D、1—3，2，55、高校毕业生在（）月份参加预征。
大学生就业指导问答
大学生就业指导答案1. 什么是基层就业？基层就业就是到城乡基层工作。
国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。
3.中央有关部门实施了哪些基层就业项目？近年来，中央各有关部门主要组织实施了4个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划；教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”。
2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？⑴ 对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
⑵ 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
⑶ 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。
⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。
5.求职面试的几种基本面形式？（1）模式化面试。
由主试人根据预先准备好的询问题目和有关细节，逐一发问。
大学生求职就业经典问答
大学生求职就业经典问答大学生求职就业经典问答1、问：求职时，是不是准备的材料越多越有竞争力?答：初次接触，简历即可，并且要控制在2张以内。
招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上找“点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。
若准备的材料过于繁杂，通常会被看成是不专业的表现，只会使重点不突出，反而降低选中几率。
建议：如果你真的一定要在简历上做出彩效果，也要先考虑清楚投递给什么人。
确保投递的有效性，给那些对此确实感兴趣，有专业判断能力或者有权力聘用你的人――做简历筛选的HR们通常并非恰当人选。
2、问：简历海投，成功几率会不会比较大?答：少是不可以的，但过犹不及，尤其是想在短时间内，提供无差别的简历给不同的雇主，这更是求职的一个误区。
简历中的“点”很重要，招聘人员筛选简历时就是在找与招聘信息所对应的点。
如果没有这些对应性，简历投得再多也没有意义。
建议：每个人应该有一个自己的基本简历模版，然后再根据特定雇主的要求，以招聘条件为指向，对简历进行一定的调整修改。
所有符合招聘条件的都应该被突出强调，所有与此无关的都应该尽量压缩删减。
3、问：求职信，是不是写的越动感情越好?答：“给我一次机会，我会还您一个惊喜!”熟悉这句话吗?类似的话，有空喊口号之嫌，估计HR已经厌倦了。
建议：求职信有两种功效：一是再次强调自身优势，二是解释自己为什么胜任工作。
这些都必须通过实实在在的事例来证明。
未经事实证明的能力，就是不存在的能力。
如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的――你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。
4、问：我的在校成绩不好，是不是找不到好工作?答：成绩只是影响毕业生就业的因素之一，不否认，成绩好确是助力，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得好，就业才能好。
其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。
往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。
就业基本常识问答
就业基本常识问答就业基本常识问答1.问：毕业生的生源地如何确定?答：毕业生入学前的家庭户口即父母户口所在地为毕业生的生源地，如入学后父母工作变动、家庭地址变迁者，由新址户口所在地派出所出具父母户籍证明，可以将毕业生家庭所在地的新址作为毕业生的生源地。
2.问：获取就业信息的途径主要有哪些?答：通过政府就业工作部门和其他国家机关获取信息;通过学校毕业生就业工作部门获取信息;通过社会各级人才市场获取信息;通过各种供需见面会获取信息;通过新闻媒体获取信息;通过社会关系网获取信息;通过计算机网络获取信息。
3.问：怎样筛选就业信息?答：毕业生对收集到的岗位需求信息，应结合自己的实际情况，加以筛选处理，去粗取精，去伪存真，有目的、有针对性地进行排列、整理和分析。
筛选需求信息应注意以下几点：一是善于对比;二是要掌握重点;三是了解彻透;四是适合自己。
答：寒假期间，正是各地举办毕业生人才市场的高峰，每年都有大量毕业生为了寻找一份工作而在各个城市奔波。
所以，毕业生选择要参加的招聘会应注意：(1)避免盲目出击;(2)尽量回避一些常设性的人才市场;(3)了解招聘会的招聘专业范围、性质和服务对象，做到有的放矢。
5.问：填写毕业生就业推荐表有哪些基本要求?答：专业名称要和招生计划时的专业名称一致;姓名与户口薄、身份证上的姓名必须一致，否则会给上报就业方案、办理报到手续带来不必要的麻烦;奖惩情况填写院(系)以上级别的奖励和处分情况;学校评语由院(系)根据毕业生的情况填写并加盖院(系)公章;是定向联办毕业生的，在学校推荐意见“双选范围”栏中，必须填写定向联办地区;必须贴一寸免冠半身照片;推荐表内容一定要如实填写，否则报到后用人单位会认为与推荐表不符而退回。
6.问：签订就业协议的基本程序有哪些?答：毕业生先按协议书的“说明”填写协议书中由毕业生填写的基本内容(一式四份同时填写);毕业生与用人单位达成就业协议后，毕业生在协议书上签字，用人单位在协议书上签署意见并加盖公章;用人单位报上级主管部门(省属单位报省主管部门，地属单位报各地人事局)审批、签署意见、加盖公章或批件;院系初审后报校学生工作处;学校就业指导中心经过审核列入就业方案。
关于基层就业的问答题
关于基层就业的问答题当涉及到基层就业时，以下是一些常见的问答题和相关的回答，希望能有所帮助：问：什么是基层就业？答：基层就业指的是在社会职业体系中从事一线工作或较低级别职位的就业。
它包括在基层企事业单位、农村地区、社区服务、制造业等领域的就业。
问：为什么选择基层就业？答：人们选择基层就业有多种原因。
其中一些原因包括：获取工作经验和技能、为社会作出贡献、获得实际操作的机会、挑战自己的能力、近距离接触和了解社会的基层需求和问题等。
问：基层就业带来哪些挑战和机会？答：基层就业可能面临一些挑战，例如工作条件艰苦、工资较低、晋升空间有限等。
然而，它也提供了一些机会，例如获得实践经验和技能提升、建立社会关系网、积累行业经验、了解社会需求等。
问：基层就业对个人发展有何影响？答：基层就业对个人发展有积极影响。
它可以帮助个人锻炼自己的能力和技能，增加工作经验和知识，培养团队合作、沟通和解决问题的能力。
此外，基层就业还可以提供更多的成长机会和晋升的可能。
问：如何在基层就业中获得成功？答：要在基层就业中获得成功，可以考虑以下几点：积极面对挑战和困难、努力学习和提升技能、与同事和上级建立良好的关系、持久耐心地提升自己、关注行业动态和需求、关注个人职业发展的长期目标等。
问：基层就业能否为未来的职业发展提供帮助？答：基层就业可以为未来的职业发展提供帮助。
它为个人提供实践经验和行业洞察力，能够建立坚实的职业基础，并提供成长的机会。
通过基层就业，个人可以逐渐积累经验、发展技能和展示潜力，为未来的职业晋升打下基础。
同时，基层就业也提供了深入了解社会问题和需求的机会，这对于个人的职业发展也很有帮助。
这些是关于基层就业的一些常见问答题及其回答。
具体情况可能因地区和个人经历而有所不同，建议根据个人实际情况做出最合适的决策。
大学生就业采访问答
大学生就业采访问答大学生就业采访问答作为一名大学生，难免想有一番作为。
但是当自己的豪情被人漠视时，也许会无法承受打击。
当断不断、患得患失、人云亦云、盲目跟风，不能正确看待自己，，这山望着那山高。
这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一个心理障碍。
对于大学生就业困境问题，究竟是大学生自己素质和就业观念有问题，还是大学生职业社会化的原因，又或是中国国情社会的问题？针对这个问题,我们对学校做了采访。
问：毕业生就业有哪些程序？答：毕业生就业一般分六个程序:（1）学校毕业生就业指导中心按照相关政策为毕业生提供就业推荐表。
其中，明确就业范围，反映基本情况、学习成绩、政治表现、身体状况，做出推荐意见。
毕业生制作自荐材料，收集需求信息，确定择业目标，为“双选”做好前期准备工作。
（2）毕业生认真填写《毕业生就业协议书》并经学校审核盖章后，在政策范围内与用人单位双向选择，达成一致意见后签订就业协议。
（3）毕业生就业主管部门对《毕业生就业协议书》核准签章，就业协议由毕业生及时反馈学校。
（4）学校按照就业政策将所签协议列入本年度就业方案，并报省级毕业生就业部门审批后下达。
（5）毕业生凭就业报到证、户口迁移证、毕业证书、《毕业生就业协议书》到单位所在地毕业生就业主管部门办理报到手续，领取《就业介绍信》，转接户籍关系。
（6）到用人单位报到、工作，与用人单位签订聘用（劳动）合同，由用人单位办理社会保险等相关事宜。
问：毕业生毕业前后必须办理的手续有哪些？答：一是领取证件。
毕业生在离校前应从学校领取“毕业证”、“就业报到证”和“户口迁移证”，档案由学校转递，也可根据学校情况由毕业生本人转交毕业生就业主管部门。
二是就业报到。
档案转递到毕业生就业主管部门后，毕业生应携带毕业证、就业报到证到毕业生就业主管部门报到，并领取“就业介绍信”。
问：请问您认为，大学生就业心理上存在着哪些误区呢？答：职场新人“老跳蚤”、追求高薪四处碰壁、吊在半空只能啃老。
大中专应届毕业生就业政策问答
大中专应届毕业生就业政策问答毕业生就业是当前社会关注的焦点之一，大中专应届毕业生在就业过程中常常面临许多问题和困扰。
为了帮助毕业生更好地了解相关政策和解决问题，下面将对一些常见的问题进行问答。
问：大中专应届毕业生有哪些就业政策？答：根据我国相关政策，大中专应届毕业生享有许多就业政策，主要包括以下几个方面：1.用人单位优惠政策：政府鼓励用人单位优先录用应届毕业生，为此推出了许多优惠政策，如给予用人单位一定的税收减免或补贴，提供培训和创业支持等。
2.创业扶持政策：为鼓励毕业生创业，政府出台了一系列创业扶持政策，包括提供创业资金支持，提供创业培训和指导，简化创业登记手续等。
3.就业培训和职业介绍：政府组织各类就业培训和职业介绍活动，帮助毕业生提升就业能力，拓宽就业渠道。
此外，学校、学院也会组织相关培训和就业指导活动，提供就业信息。
4.就业创业补贴：针对就业困难的毕业生，政府提供一定的就业创业补贴，帮助他们解决生活困难和初次就业的经济压力。
问：如何申请享受相关就业政策？答：具体申请程序可能因地区和政策的不同而有所差异，一般可按以下步骤进行：1.了解政策：毕业生需了解相关政策的具体内容，包括政策适用范围、申请条件和申请材料等。
2.准备申请材料：根据政策要求准备相关材料，如身份证明、学历证书、就业意向书等。
3.选择适用地区和部门：根据自身意愿和条件，选择适合自己的地区和政策适用部门。
4.提交申请：将申请材料提交给相关部门，按要求填写申请表格并提供真实的个人信息和就业意向。
5.等待审核结果：申请提交后，需要等待相关部门对申请材料进行审核，并根据政策规定进行评估和核准。
问：除了政府的就业政策外，还有哪些就业资源可以利用？答：除了政府的就业政策外，还有以下一些就业资源可以利用：1.校园就业服务中心：大中专院校通常设有就业服务中心，提供就业指导、职业规划等服务，同时与用人单位建立合作关系，为毕业生提供就业信息和招聘机会。
就业创业知识竞赛问答题
1、毕业生在离校之前应发放填写那些表格？办理各类表格的时间安排？答：我校一般是在大学第五个学期进行毕业生离校手续的办理，在办理过程中，一般应填写以下几项表格和其作用附后：1、毕业生登记表2、学历证明3、协议书及劳动用工合同4、毕业生推荐表或优秀毕业生推荐表5、离校手续表6、办理相关证件。
2、毕业生登记表办理的相关程序及作用？答：《普通高等学校毕业生登记表》（以下简称《登记表》）是毕业生主要档案材料之一；是毕业生在校期间学习、思想政治表现以及毕业生毕业的重要依据。
1、毕业生登记表以院（系）为单位在规定时间内由学校就业主管部门统一发放，并填写发放登记表。
《登记表》一式二份，一份学校存档；一份归入学生个人档案。
2、院（系）应做好毕业生的毕业鉴定，组织学生认真负责地完成《登记表》的填写、审核、收集送档工作。
3、毕业生登记表审核、归档程序：毕业生填写《登记表》；辅导员核实毕业生填写情况并通过班组讨论，为毕业生做出实事求是的毕业鉴定并签章；学生工作处审核并出具学校组织意见；组织部门出具毕业生政审意见；各（院）系辅导员收齐，以院（系）为单位，按规定时间交系入档。
3、办理优秀毕业生推荐表的资格？答：经学生民主评议、所在系审核、招生就业工作处审定的优秀毕业生，发给优秀毕业生荣誉证书，填写优秀毕业生就业推荐表。
优秀毕业生的条件：在校期间没有受任何处分、品行良好，能获得毕业资格，英语必须达到国家英语应用能力水平（音乐、美术、体育等特殊专业不在此列），计算机应用技能获得至少一个模块（师范类毕业生必须获取多媒体课件制作模块）的全国计算机应用技术证书，且符合下列条件之一（按五个学期计算）：（1）获一次“三好学生”者；（2）获三次“三等”以上（含三次）奖学金者；（3）获二次“三等”奖学金且获一次“优团”或“优秀学生干部”称号者；（4）其他表现特别突出，经学校以上部门认定的。
4、办理毕业生推荐表程序？答：毕业生如实填好本人基本情况并贴好照片；辅导员核实毕业生的奖惩情况、拟写毕业生在校表现情况；院（系）对毕业生在校表现情况进行审核，提出推荐意见并签章；教务处审核毕业生各科目专业成绩并签章；就业主管部门代表学校提出推荐意见并签章。
机械电子应届毕业生就业访谈
机械电子应届毕业生就业访谈
问题1:你是通过什么渠道找到这份工作的?
在网上找到的招聘信息, 然后到该用人单位参加应聘, 在公司经过几轮的问答后, 过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。
问题2:这个行业最基本的需要哪些技能?比如说需要哪些证书?
像UG,CATIA,SOLIDWORKS方面的软件,但你们大学里面教你们的软件太基础了,是证书是需要的, 但是真本事才是最重要的。
问题3:每天工作都具体做些什么呢?
我是给专业做培训的, 我的工作就是给想学这些软件的做培训。
问题4:你觉得这个专业怎么样?工资薪水高不高?
这个专业是需要时间来历练的,不是一从学校出来就能拿到很好的工资, 如果你软件方面学得好的话, 出来更容易一些。
问题5:你从事工作多少年了?
工作7年做培训两年, 机械行业, 设计和加工都培训。
问题6:你觉得课本上的知识在实际工作中能够真正用到多少呢?可以这样说, 大学里课本上的知识在工作中用到的不多, 课本上的知识非常的基础, 它只是给你一个初步的认识和了解, 但也不能说一点用都没有, 它还是有它存在的价值的, 因为你们毕业后都会有一个自己的从业方向。
问题7:我将来工作过程中要注意哪些问题呢?
做事要有耐心, 戒浮躁, 要有毅力能坚持还要注意养成踏实, 勤快, 谦逊等品格, 对事情有热情和信心。
就业知识问答题答案
1、什么是就业报到证？其主要作用是什么？《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
作用：1. 《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。
用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
副页装入毕业生本人档案。
5. 《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6. 《就业报到证》是毕业生就业的证明。
《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。
7.《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。
8、《就业报到证》可以改派，改派手续为：（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
2、请简要说明办理就业报到证的流程。
（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况；（2）毕业生所在的学校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；（3）用人单位签字、盖章，(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字，填写双约定的其他条款；（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案；（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信；（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协议书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
就业应知应会
转让半瓶老干妈,4月初才买的,吃了才一半,里边还有很多牛肉、豆豉,没咋舍得吃,平常吃完一直放在冰箱里,吃完就拧上盖,外表九成新,量很足,厚度5cm,高度15cm,包行货,假一罚万,拌米饭,真的很好吃,平常小半勺子就能送两碗饭(没其他菜),价格私聊,非诚勿扰.最近手头紧,迫不得已.求扩散!大学生就业应知应会问答1、报到证有哪些作用？答：《毕业生就业报到证》的主要作用是：到接收单位报到的凭证；落实工作关系的功能；证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，具有证明身份的功能；迁移户口的功能；凭报到证及其它有关材料办理人事档案的功能；人才服务机构存档的证明；保护和维护普通高校毕业生权益的功能。
学校凭《毕业生就业报到证》办理档案转递、户口迁移手续；用人单位以《毕业生就业报到证》为依据，办理接收毕业生有关事宜；公安机关凭《毕业生就业报到证》办理落户事宜；人才交流部门凭《毕业生就业报到证》办理人事代理；报到通知书是存入个人档案的必备材料。
因此，不管毕业时找没到找工作，请同学们一定不要忘记了开具就业报到证的事情，否则超过三年的期限就不能再开了，对今后的工作和生活会带来诸多不必要的麻烦。
2、领取报到证有哪些途径？答：毕业生通过以下形式就业并领取《毕业生就业报到证》：⑴通过学校或直接与用人单位签订就业协议书，领取《毕业生就业报到证》，到用人单位就业；⑵定向、委培毕业生领取《毕业生就业报到证》回定向、委培单位或地区就业；⑶以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等；⑷采取合同方式就业；⑸出国、出境学习或工作；⑹与非国有单位签订劳动合同，并将档案、户口委托各级（市辖区除外）人才交流中心进行人事代理的；⑺参加国家或地方项目就业；⑻生源地区就业，或在城镇社区、农村建制村（含自然村）实现就业，并出具安排或推荐就业的介绍信复印件或地方毕业生就业主管部门的证明。
3、报到证丢失了能补发吗？答：《毕业生就业报到证》一人一份，凡涂改、损毁的《毕业生就业报到证》一律作废。
大学生就业若干问题问答
问 ： 成大学 生 自身就 业（ 业 ） 区的根本 原因 造 择 误
是 什 么？
答： 根本原因在于没有树立科学的就业 观念 。 思想
决定行动 ， 行动形成 习惯 ， 习惯形 成性格 ， 性格决定命
运 。对 于大 学 生 来 说 ， 运 就 是 成 功 就 业 ， 以要 改 变 命 所
学 生 的理 论 出现 。
问 ： 目前 情 况 来 看 ， 多 高校 的 毕 业 指 导 流 于形 从 很
式 。您 认 为 高校 是 否 应 该 全 面地 系统地 将 职 业 规 划 引
答： 职业生涯规划 在国外 已有百年历史 ， 国内则 在
处 于 刚 刚起 步 阶段 ， 几 年 在 大 学 很 流 行 ， 多 院校 开 近 很
大 学 生 就 业 若 干 问题 问答
● ￣－１ Ｔ 编辑部 ４ ．
一： 大学 生就 业误 区 问题
问： 您认 为， 当前 尢学生普遍存在 的就业（ 业 ） 择 误
区是 什 么？
问 ： 学毕 业 生应 当怎样 树 立 科 学的 就 业观 念 ？ 大
答： 首先 ， 要把求职这件事提高到一场战斗的的高 度 去重视 ； 其次 ， 树立新 时期 的铁饭碗观念——铁饭碗
问 ： 了 学 生 自身 原 因 外 ， 成 我 国 大学 生 就 业 环 除 造
境 生 态失衡 的原 因有 哪 些 ？ 应 当如何 改善 这 一 环境 ？
于求成 ， 的甚至好 高骛远 ， 有 希望一 下子 就找 到 高薪 、
高层 次 的 工 作 。 由此 分 析 ， 目前 大学 生在 就 业之 前 的 心
答 ： 茫 浮躁 ， 四 个 字 足 以形 容 目前 大学 生 就业 迷 这 前 的 心态 。迷 茫 是 由没 有 方 向 、 有 目标 、 没 没有 职业 生 涯规划所致 ， 躁是社会 、 长和大 学生的期望太 高 ， 浮 家
关于基层就业的问答题
关于基层就业的问答题（原创实用版）目录1.基层就业的重要性2.基层就业的现状3.基层就业面临的问题4.我国政策对基层就业的支持5.基层就业的发展前景正文一、基层就业的重要性基层就业是指在城乡基层单位和部门从事生产、服务、管理等职业的就业形式。
基层就业对于国家经济发展、社会稳定以及人民生活水平的提高具有重要意义。
首先，基层就业为广大农村剩余劳动力提供了就业机会，有助于缓解城乡就业压力。
其次，基层就业有利于推动地方经济发展，促进产业结构调整。
最后，基层就业还能够培养人才，为国家输送优秀的基层工作者。
二、基层就业的现状近年来，随着我国经济的快速发展，基层就业的规模不断扩大，就业岗位日益增多，为广大劳动者提供了丰富的就业选择。
同时，政府部门也出台了一系列政策措施，鼓励和引导高校毕业生、返乡农民工等群体到基层就业。
三、基层就业面临的问题尽管基层就业取得了显著成果，但在实际过程中仍面临一些问题。
首先，基层就业岗位的稳定性和待遇水平相对较低，吸引力不足。
其次，基层就业的服务体系不够完善，劳动者的权益保障有待加强。
最后，部分基层就业岗位的技能要求较高，劳动者的职业素养和技能水平需要不断提高。
四、我国政策对基层就业的支持为解决基层就业面临的问题，我国政府制定了一系列政策措施，加大对基层就业的支持力度。
首先，政府通过实施乡村振兴战略，推动农村产业结构调整，开发更多优质基层就业岗位。
其次，政府提高了基层就业岗位的待遇水平，完善了社会保障制度，增加了劳动者的获得感。
最后，政府加大职业培训力度，提高劳动者的职业素养和技能水平，帮助他们更好地适应基层就业需求。
五、基层就业的发展前景随着国家政策的支持和市场需求的变化，基层就业的发展前景可期。
未来，基层就业将朝着更加多元化、个性化的方向发展，为劳动者提供更多的就业机会和选择。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校就业政策简答
.学校具体负责学生就业的部门是什么？在哪里？
学生就业指导服务中心，在学生事务中心。
.学院部门负责学生就业？
学院分管学生工作的副书记主要负责，学工办（团委）的一位老师专门负责。
专业导师、辅导员也非常关心就业。
.学院老师是否关心就业？
学院领导，任课教师，系上的老师都非常关心就业，老师利用科研和实习等机会，积极推荐工作；带毕业设计的老师常常会单独谈话，为学生推荐工作。
.学校、学院负责就业老师素质如何？
都还是比较专业，能给予针对性的辅导，态度也很和蔼，就不了业比我们还着急。
.为提高学生就业竞争力，学校在教学改革、人才培养方面做了什么工作？
在云南省高校率先启动“质量工程”，我们是云南省高校“卓越工程师”培养计划唯一试点高校。
研究生培养实行“双导师”制，实施“百门核心课程建设计划”。
学校构建了校企联动、产学研一体化人才培养模式。
.学校有哪些实践教学基地？
学校有国家级教学示范中心、工程实践教育中心个，省级实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区个，建设校外实践实训基地多个。
.是否可以转专业学习？
可以，大二根据成绩可以在校内转专业学习。
学校也提供“第二校园经历”，学校与东北大学、中南大学、华南理工大学，英国哈德斯菲尔德大学、瑞典布莱金厄工学院、日本京都大学等国内外
高校建立了学生交流机制。
.学校有面向东盟的小语种吗？
学校有“东盟试点班”，每年遴选名学生采用“专业英语小语种”的方式学习，现在有越南语和泰语班。
.学校专业设置是否和就业工作联动？
学校有红黄牌预警机制，对就业率连续较低的专业实行减招、停招、隔年招的方式的进行联动。
.学校对考研有什么鼓励政策？
学校通过开辟考研教室、加强考研动员、提供免费考研辅导等措施促进毕业生升学深造，
.获得就业信息的主要渠道是什么？
学校就业网、群、飞信，重要招聘信息及专场招聘信息会有短信提醒。
.求职的主要渠道是什么？
校园专场招聘会、大型“双选会”、周四常设市场及网络招聘会。
.校园专场招聘会什么时候开？
频率很高，基本上天天有，多的时候一天六七场。
.大型招聘会什么时候开，提供的岗位有多少？
一年开次，基本上每月都有；届已经开了场，毕业前还有场。
岗位还是多，基本上能满足需要。
每年还有有色金属行业及电子行业招聘会。
.校内有常设就业市场吗？
有，每个周四举办，在怡园食堂对面。
.跨校区参加招聘会怎么办？
校门口有公交车，学院根据情况给予一定的补助；大型招聘会学院会统一包车。