招聘启事模板
工厂招聘普工启事范文模板(汇总6篇)
工厂招聘普工启事范文模板第1篇*xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等,现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上**,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心。
专业、男女均不限,学生会或班**优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。
根据工作安排,每月可休息4天。
实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
7、报名日期:截止到2014年6月X日。
邮箱:*******联系人:王先生面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)工厂招聘普工启事范文模板第2篇为满足图书馆清洁工作需要,现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件:女性,年龄在45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。
二、招聘方式:凡***请于周一至周五工作时间到xxxxx面谈,或致电xxxxxx咨询。
三、联系人:xxx(xxxxxxxx)xxxx大学图书馆20xx年1月22日招聘启事(图书馆清洁工)工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。
现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。
招聘模板范文(通用十一篇)
招聘模板范文(通用十一篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!招聘模板范文(通用十一篇)招聘模板范文(篇一)招聘广告范文一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立,采用有限职责公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。
招工启事范本大全
招工启事招工启事范本大全招工启事范本(一)xxx公司招工简章 xxx(公司介绍)由于xxx,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xxx公司地址:xxx联系电话:xxx 联系人:xxx公司网址:xxx招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)成立于2010年9月10日,注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司,是由XX 制造有限公司与XX制造厂共同投资组建,公司座落于金华金东工业园。
招聘公告范文
招聘公告范文篇一:招聘启事范文招聘启事招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题:xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1:如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:25~45性别:男女学历要求:本科以上能力要求:本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)岗位职责:技术员、质检员、厂长工作经验:3年以上本行业其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。
工作待遇:2000~80003.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
1)自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)4)技能证书4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx居住地址:联系人:某某Email:电话:xxxxx原单位名称:原单位人事部电话:招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:标题:xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx篇二:招聘启事范文模板招聘启事1.公司介绍:******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板(篇1)任职要求:1、形象气质俱佳,自信、勤奋,金融、财务、经济类和营销类专业优先;2、热爱金融行业,务必善于沟通,具有敏锐的观察力,良好的人际交往能力;3、工作认真负责,诚实,好学;4、有良好文字功底与分析能力;5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责:1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系,拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;2、定期出具公司风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定;4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开,对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见,监控各环节审批的风险,并提供可能的风险控制措施;5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,并建立企业风险数据库和跟踪档案;6、负责督促检查交易中心各会员单位资金,业务流程,业务制度监管情况,提出风险预警,控制其风险;7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板(篇2)任职资格:1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础,具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度; 3、对金融行业有着浓厚的兴趣,具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力;4、乐观、开朗,工作认真、细致,有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责:1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系,整合与交易中心会员单位相关的外部资源;2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动;3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见;4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系;5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值,洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作;6、及时了解行业动态,会员单位动态,为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板(篇3)任职资格:1、本科以上学历,人力资源相关专业,5年以上人事工作经验,六大模块均有涉猎,尤其擅长招聘、培训;2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力,亲和力强,充满正能量;4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力;5、抗压能力强,具有团队合作精神;6、熟练掌握办公软件,PPT精通。
招聘服务员启事优秀6篇
招聘服务员启事优秀6篇服务员招聘启事模板篇一收银员工资待遇:试用期3500元。
转正后4000元。
奖金另算。
免费提供食宿。
工作时间:白班下午1点晚上7点;夜班:晚7点凌晨12点《一周双休》;《班次自选》工作内容:负责前台收银。
做好公司流水账目。
招聘要求:*,28周岁以下,156cm以上。
户口不限。
前台、接待:(1)底薪3500一4500+ 奖金月收入5500元上满一年有带薪年假十天每周单休息。
(2)工作时间下午1点晚上6点;夜班:晚7点凌晨12点一周双休。
(3)工作内容:前台礼仪迎宾,接待,登记,领位,接听电话。
(4)招聘要求:*,28周岁以下,160cm以上,形象气质好。
面试须知:(1):以上各职位面试合格就有老员工带领工作。
(2):面试时请带本人二寸照片及ID复印件各两张。
(3):面试时间:每天上午12点以后到下午6点之间(需提前电话预约)。
招聘服务员启事篇二单位:一个月=30天一。
新应聘员工工期种类:1、试工期:1~3天,看个人能力决定试工期,包一餐。
2、试用期:一个月,包一餐。
二。
工资1、试工期间没有工资。
2、试用期月基本工资为2200加上300住房补贴,本店不提供住房,共2500元。
3、试用期一个月满之后的基本工资为2500,加上300住房补贴,月总工资为2800。
4、其他待定。
三。
工作时间要求1、新应聘员工必须做满2个月,不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算,即2500/2=1250元)。
2、员工辞职需提前半个月通知店长或老板,否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算,未满2个月的按2500元/月计算)。
四。
请休假安排1、本店员工每个月休息4天,每次休息不能连休2天或2天以上。
2、休息时间为非法定节假日,即休息时间只能从周一到周五当中选,特殊节日另算。
3、具体休息时间日应与店长或者老板商量,店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。
4、如员工有特殊原因另外请假,需提前2天向店负责人提出。
[招聘启事范文模板]招聘启事模板
[招聘启事范文(fànwén)模板]招聘启事模板篇一:[招聘启事模板(múbǎn)]招聘启事范文标题(biāotí):某某责任(zérèn)公司招聘启事招聘(zhāopìn)要求:某某责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍某某责任公司成立于某某年某某月某某日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:月某某日在进行面试或者复试!落款某责任公司人事部联系地址:省市联系人:某某电话:公司以上为普通招聘启事根本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!因业务开展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员假设干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域根本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销效劳潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理方法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘启事优秀范文模板
篇一【公司招聘公告范文】
标题: **有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:**有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年龄:
性别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:***月**日在***进行面试或者复试!
落款*有限公司责任公司人事部
公司网址:
篇二【机关事业单位招聘公告范文】
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)
为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。
根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:。
招聘启事范本(精选14篇)
招聘启事范本(精选14篇)招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求::工作经验:其他要求:工作待遇:3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范本篇2企业简介:中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势:①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。
关于招聘启事模板
关于招聘启事模板(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘启事模板15篇
招聘启事模板15篇聘请启事模板15篇聘请启事模板(一):xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。
因公司进展需要,现聘请一般工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪遵守法律,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作阅历者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住宅证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司聘请人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师联系电话: (x)三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;2、依据工作表现和绩效在年终赐予适当嘉奖。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间支配(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月xx日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素养和表现进行全面考察。
依据面试的结果拟定初选人。
聘请启事模板(二):xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务,现因公司业务进展需要,现面对社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供给宽阔的进展空间!1、聘请要求:正规本科以上学历,工作仔细扎实,具有较强的沟通协调本领和团队协作意识,有职责心;专业、男女均不限,同学会或班干部优先录用。
2、聘请人数:4--5人。
3、聘请岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资...元月,试用期3-6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
招聘启事模板(11篇)
招聘启事模板(11篇)招聘启事模板(精选11篇)招聘启事模板篇11. 企业简介例:是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业,,x年成立,是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。
控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所:)是一家在香港交易所上市的工业公司。
主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。
2. 招聘岗位(人数)例:人力资源总监 1人3. 招聘部门例:人力资源部4. 工作地点例:大连高新园区5. 工作时间(全职/兼职)例:全职6. 岗位职责例:1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;4)审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;7)了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;8)审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)例:1) 年龄25-45岁之间,性别不限;2) 本科或以上学历;3) 有5年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策,法律法规;4) 具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;5) 为人热情,处理问题条理清晰,遇事冷静;诚实可靠,有亲和力,有责任心。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
公司招聘启事(集锦15篇)
公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:要求:1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。
绝无__以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点:全市就近安排7、工资:__元;工作时间:10-12小时/天;8、公司不提供食宿,食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇:1、工资:__元左右,月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元,员工自己提供__元,每月固定__元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责:1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件:1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
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招聘启事模板
招聘岗位
销售总监1人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理5人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理10人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历:大专及以上学历薪资:面议
工作地点:
职位要求:
1、熟练使用办公系统软件;
2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,
3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
岗位职责:
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,
2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理。